Добрый день.
Вопрос по дальнейшему пути развития карьеры.
На данный момент:29 лет
Москва
Образование - РГУ нефти и газа им. Губкина (инженер)
Опыт работы - 5 лет, все в одной некрупной, но международной европейской компании (~20 стран присутствия).
Должность - Менеджер проектов (повышалась 3 раза за время работы)
Обязанности - по сути - "продажи", но в виду длинного их цикла (закупка зарубежом, импорт, сертификация, организация тестирования, согласование ОПР, их KPI, с доказательством эффективности оборудования, получение допуска для инженеров на месторождения и тд.) называются у нас "проектами". Всё остальное (подготовка КП, договорная работа, основы ВЭД, бухгалтерии, права) - прилагаются. Вся переписка (коммерция, право, нефтегаз) - на английском (хороший разговорный).
Линейка оборудования - очень узкая (а соответственно, и развиваемые по специальности навыки).
Итого имеем:Достойно звучащая должность + достойный оклад
Навыки - по сути продажник (но с достаточно широким "профилем"), со знаниями основ нефтянки (в целом).
Разговорный английский
Очень узкая специализация в этой самой нефтянке.
Проблема:В случае увольнения, ждать работу где будут востребованы именно наиболее ценные/оплачиваемые навыки (контрактная работа на английском, знания лишь в очень узкой линейке оборудования) можно очень долго - а соответственно, скажем, год можно работать не пойми где не пойми кем (ухудшив, к тому же, резюме).
Задача:Поучиться чему-то (?) для снижения рисков в будущем (так скажем, "диверсификация" своей дальнейшей области деятельности) + повышение шансов на продвижение по карьерной лестнице в текущей (и не только) компаниях.
Способы решения:
Магистр менеджмента? МБА?
Вопрос:Вот здесь проблема, не знаю, каким способом "решить" текущую задачу.
Рассматриваю топовые российские МБА, но как я понял, они особо не котируются.
Буду благодарен за Ваше мнение, каким способом подойти к данной задачке.
Спасибо.