Частая смена работы. - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Частая смена работы.  (Прочитано 1885 раз)
Spreading
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« : 08 Февраль 2019, 02:31:36 »

Хотел узнать мнения по поводу частой смены работы.
О себе 28,5 лет.
2,5 года в биг4, непромоушн, решил сменить компанию.
1,5 в фарме, поменялось руководство, не нашел общий язык, ушел.
Более 2-х лет на текущем месте, все неплохо было, но компанию купил другой инвестор, отдел сократили, меня оставили, но зп порезали, была около 120 net, стала 100, увеличивать пока не хотят, роста нет, т.к. позиции в новой штатке заняты уже и все туманно. Вот думаю снова обновить резюме и поискать новую работу. Как считаете,нормально ли менять работу два раза в год? И вообще есть ли будущее в финансах с таким резюме для работы на хорошей позиции, в том числе на руководящей? Опыт работы был в аудите, в управленке, немного корп.финансов и МСФО. Также есть сданные АССА,почти все F.
И вообще, что бы посоветовали и как бы оценили ситуацию? Подумываю перейти в IT( технический склад ума), но пока на уровне идеи и курсов, да и опыт в финансах не хочется терять, но вообще какое-то разочарование из-за данной ситуации. Ищу причины в себе, но хочется взгляда со стороны.
Буду рад любым конструктивным мыслям. Если что непонятно, то спрашивайте.


Записан
lucky_asshole
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #1 : 08 Февраль 2019, 10:20:24 »

На мой взгляд, ничего совсем плохого в частых сменах работы нет, но HR'ам я бы говорил, что уходил не потому что "не сложилось на предыдущем месте", а потому что "возникло ощущение, что перерос свою позицию" или что-то в этом духе.
То есть важно правильно формально обосновать эти переходы.

В IT опять же, на мой взгляд, ситуация выглядит как перегретая - сейчас на IT направление поступает столько же, сколько поступало в нулевые на экономистов. Через 3 - 5 лет они все закончат свои университеты и выйдут на рынок труда, готовые работать за низкую компенсацию. Возможно, программисты еще какое-то время будут котироваться, но вам после финансов, думаю, программы писать будет неинтересно.

По перспективам сложно сказать, может как вариант попробовать также собеседоваться в Европе? Поработать там года 3, а там будет видно.
Записан
Pug666
Пользователь
**

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 66


« Ответ #2 : 13 Февраль 2019, 07:00:09 »

ну у меня пока везде в среднем 1.5 - вроде без проблем, последние три перехода или с хорошим ростом ЗП или с ростом позиции
Записан
Krow
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 99


« Ответ #3 : 13 Февраль 2019, 15:30:00 »

Некоторые HR вообще считают, что если больше 3-4 лет на одном месте, то на кандидате крест можно ставить.
Записан
Spreading
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #4 : 13 Февраль 2019, 19:27:48 »

Я с Вами согласен, что сидеть на одном месте без роста-это для людей, ищущих стабильность или которых все устраивает.
Но меня заботит тут такой момент, как внешние факторы: непромоушн, смена команды и т.д.
Со стороны это может выглядеть, как неумение нормально выстраивать рабочий процесс, приспосабливаться к новым реалиями. Это давит психологически, что из-за этого рост замедляется и чтобы не терять в з.п., приходится постоянно искать более интересные предложения. Понятно, что любую ситуацию можно по-разному преподнести новому работодателю. Замечаю, что часто те из моих коллег, кто долго работают на одном месте чаще получают более хорошие должности, чем люди с улицы. Да, в моей ситуации всегда был рост при переходе. Но вот со стороны не будут ли у людей закладываться мысли, что что-то не так с самим сотрудником, т.к. постоянно меняет работу? И в какой-то момент такая стратегия будет губительна?
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование