Количество попыток - Отборы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Количество попыток  (Прочитано 25534 раз)
Necrosoft
Постоялец
***

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 110


« : 10 Февраль 2010, 13:24:58 »

  Здравствуйте. Моя ситуация, 2 раза не прошел собеседование в кпмг, один раз год назад, другой раз полгода. Вначале не справился с тестами, потом провалил 2 этап (hr). Сказали что повторно подать заявление можно через год.

  Вопрос к людям кто возможно сталкивался с таким, существует ли какой то лимит на количество попыток? В какой либо из компаний? Существует ли предвзятое отношение к кандидатам кто несколько раз неудачно сдавал собеседование? Могут ли отказать из за этого рассмотреть апплекейшн? Грубо говоря, "сколько раз можно пробовать"? Отбор ведь достаточно сложный (по крайней мере для меня), сначала сдать не получилось, так что сижу готовлюсь.

  Всем спасибо.
Записан
*Apple*
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 10 Февраль 2010, 21:55:14 »

Если вы не справляетесь с банальными тестами, а уж тем более с чисто формальным собеседованием с HR, может стоит задуматься - ваше ли это место? Дальше же куда более сложные собеседования с менеджером и партнером...
Записан
power
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 10 Февраль 2010, 22:27:40 »


Я пытался пройти туда 3 раза, на 4 прошел и пока не жалею, эта компания стоит того. И вообще если человек не справляется с тестами - никакой это не показатель, фигня все это.  Я знаю нескольких математиков (МГУ, Бауманка иже с ними), у которых были проблемы с тестами. А собесы с менеджерами и партнерами для меня не были напрягом вообще. Было даже приятно пообщаться. Пусть тебя не пугают. Просто расслабляться тоже не стоит, тщательно подготовься к собесам, заранее продумай о чем будут спрашивать, какие-то ключевые моменты. Будут много спрашивать: "а как ты повел бы себя в такой-то ситуации" и т.д. Повтори проводки всякие, если аудит. Но не факт, вообще проводки будут спрашивать.  Короче, пробовать можно и нужно до тех пор пока не получится, если так уж хочется.
Записан
Necrosoft
Постоялец
***

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 110


« Ответ #3 : 11 Февраль 2010, 08:15:44 »

  Если не секрет сколько времени прошло между первым твоим собеседованием и 4, когда ты наконец то прошел? Речь идет как понимаю про KPMG?

  С тестами я как раз справился хорошо со второй попытки, а вот к вопросам HR не был готов. Дело в том что я и думал что собеседование будет чисто "формальным" и расслабился, а она меня спросила - назовите ПБУ такой то, потом вопросы на английском - что бы вы сделали чтобы улучшить экономическую ситуацию в стране. В общем, банально не подготовился.

  Сейчас я уже уверен что прошел бы все три этапа, просто интересуюсь как долго компания будет приглашать вас на собеседования, если были неудачные попытки.

  Кстати, я думал что после HR будет только собеседование с менеджером, разве их будет еще два?
Записан
power
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 11 Февраль 2010, 21:33:16 »

Где-то года 2 ушло. Было собеседование с hr, с 2 манагерами и партнером. Думаю, что стоит еще раз попробовать, можно через полгода. Примерно такой срок мне называли HR, когда отказывали.
Записан
Victoria
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 11 Февраль 2010, 21:45:33 »

Necrosoft, у меня тоже такая ситуация, но правда тест я сразу прошла, а вот с ХР провалилась)) Мне сказали через год звонить, блин...ну долго это!(( У меня вот какой вопрос:
А если я сдавала тесты и собес на стажера, могу я летом сдавать тесты заново и собес на ассистента? Пожалуйста ответьте, кто точно знает!
Записан
Сергей Н.
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #6 : 19 Февраль 2010, 17:28:55 »

Я так понял, после первой попытки через полгода зовут?
А есть ли шанс, если апплайнуться чуть по раньше, например, через 3-4 месяца?. Могут ли позвать? Ведь полгода реально долго, зачастую, чтобы свои недостатки подтянуть, то и месяца достаточно, если плотно этим заниматься и не дотянул буквально чуть-чуть!
Записан
Necrosoft
Постоялец
***

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 110


« Ответ #7 : 20 Февраль 2010, 00:08:49 »

Я так понял если тесты не сдашь полгода а собеседования уже год ждать, зато тесты уже не надо писать..

А год это еще больше :)) Тем более я уже через 2 недели как я думаю был готов пройти все оставшиеся собеседования, а ждать до осени теперь :)
Записан
power
Гость


E-mail
« Ответ #8 : 21 Февраль 2010, 15:42:11 »

Ну полгода это я слегка преувеличил, на самом деле после своей 3 попытки последнюю я сделал месяца через 3
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #9 : 21 Февраль 2010, 21:29:18 »

у нас на кпмг весь свет клином сошелся?)) это одна из 4х практически одинаковых компаний))
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #10 : 30 Март 2010, 08:42:15 »

А у меня в 2007 году в Прайсе была такая ситуация, когда на стажировку шла - не написала один из тестов. Мне позвонили и сказали, что недостаточно баллов. А потом через 3 дня позвонили и предложили переписать (объяснили это тем, что остальные тесты были написаны очень хорошо и тем, что мне дается "второй шанс"). Так что такой вариант тоже возможен.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование