Нужна помощь в старте карьеры менеджера - Карьерный путь
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Нужна помощь в старте карьеры менеджера  (Прочитано 30178 раз)
Эл
Гость


E-mail
« : 10 Март 2010, 14:45:01 »

Добрый день. Стоит задача в перспективе найти работу в сфере управления (стратегический, производственный, финансовый менеджмент, управление проектами, кадры, аналитика, логистика). Без опыта и связей задача решается плохо. Не являюсь студентом топ-ВУЗа, но это уже моя личная ответственность и плата за раздолбайство. Претендовать на участие в программе "Менеджер-стажер" не могу - анкета неконкурентноспособна. Да и переезжать туда, где эти программы реализуются нет возможности (и желания).

Надо прямо сейчас найти работу в сфере хоть в чем то близкой к тому, чем я планирую заниматься. Помощником менеджера, реководителя, экономиста, да фиг с ним - бухгалтером на самый крайний случай, специалистом по кадрам, например...

Вакансий таких в Центре Занятости в принципе нет, а газетах тоже. Остается обращаться напрямую к работодателям. А в моем случае к работонедавателям. Они не хотят меня брать ни на практику (была идея подделать направление на практику и проработать там месяца три, пусть бесплатно, но для опыта), ни на позицию "помощника".

Я студентка. Учусь на 4 курсе заочно - специальность "Менеджер организации". Я знаю, вы умные парни и девушки. Пожалуйста, оцените ситуацию. Мне очень нужен новый взгляд на ситуацию, потому что мой "замылился" до неприличия.

Записан
respected
VIP
Постоялец
*

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 110


« Ответ #1 : 10 Март 2010, 17:15:41 »

Да и переезжать туда, где эти программы реализуются нет возможности (и желания).

Я бы, для начала, посоветовал заиметь ЖЕЛАНИЕ (!)
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 10 Март 2010, 18:28:41 »

Я бы, для начала, посоветовал заиметь ЖЕЛАНИЕ (!)
В принципе уехать можно, даже несмотря на то, что зп с моими запросами (пофиг на деньги, главное опыт) будет едва покрывать затраты на съемную комнату, ты прав - тут в желании дело.

Но мне на это сложно пойти, учитывая, что придется бросить родителей-пенсионеров, маму с сахарным диабетом и любимого человека, который тоже уехать не сможет по семейным причинам. Извини за подробности. Так что надо как-то реализовываться в рамках небольшого города.

Спасибо, что ответил.
Записан
Пьер Безухов
VIP
Постоялец
*

Карма: 14
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 203


« Ответ #3 : 10 Март 2010, 22:49:33 »

to Эл
В таком случае без вариантов: вакансий в центре занятости нет, уезжать желания нет,остаётся лишь устроиться секретарём за 5-6 тыс. и жить не тужить с любимым человеком. А о всякого рода стратегическом и финансовом менеджменте забыть как о страшнем сне
Записан
Dark.iNiTro
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 86



« Ответ #4 : 11 Март 2010, 09:24:36 »

не сдаваться, а идти и предлагать работать забесплатно экономистом или кем нибудь но с обызательной записью в трудовой, потом когда появиться маленький опыт, или предлагать за ЗП или идти в другую компанию.
И вообще что означает оставить все?  неужели нет городов покрупнее рядом?
Не обязательно же ехать в Москву
Записан

Лучше умереть стоя, чем всю жизнь жить на коленях (Эрнесто Че Гевара)
seventeen
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 11 Март 2010, 10:35:59 »

не сдаваться, а идти и предлагать работать забесплатно экономистом или кем нибудь но с обызательной записью в трудовой, потом когда появиться маленький опыт, или предлагать за ЗП или идти в другую компанию.
И вообще что означает оставить все?  неужели нет городов покрупнее рядом?
Не обязательно же ехать в Москву

Неплохой вариант.
Записан
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #6 : 11 Март 2010, 20:57:47 »

Стоит задача ... найти работу в сфере управления (стратегический, производственный, финансовый менеджмент, управление проектами, кадры, аналитика, логистика). ... Надо прямо сейчас найти работу в сфере хоть в чем то близкой к тому, чем я планирую заниматься....

Вы определитесь для начала - чем же все-таки хотите заниматься. А то каша сплошная и "хочу руководить"... На собеседованиях за такое отсеивают моментально - "человек еще не определился, сам не знает, чего хочет".

По выбранной области прочитайте хотя бы одну самую популярную книжку и пару свежих обзорных статей, чтобы быть в состоянии на собеседовании поддержать разговор на профессиональную тему. Поиск работы - в вашем положении ориентируйтесь на цифры "из 100 резюме с последующим звонком выстреливают несколько". Шире бредень, настойчивей, гибче. Напр., увидели в местном журнале статью какого-то начальника/-цы отдела - звонок, "я прочитала вашу статью, она мне очень понравилась, меня ваша тема очень интересует (в меру возможностей обсудить статью, задать вопросы, только не переусердствуйте с лестью, должна быть искренность), ... есть ли у вас возможность взять меня ассистентом? А в другом отделе? Можно направить мое резюме непосредственно вам? Когда можно поинтересоваться снова?". Еще пример: увидели рекламный щит интересной компании, звоните, "добрый день, менеджера по персоналу, пожалуйста", "(как вас представить?), "-Елена, я звоню насчет работы",... "Слушаю". "Здравствуйте, меня зовут Елена, я много читала про вашу компанию, писала курсовик на смежную тему бла-бла-бла, очень хотела бы работать в вашей компании, применить имеющиеся знания ... бла-бла-бла... я хотела бы претендовать на вакансию ассистента ... могу я прийти, рассказать о себе более подробно? Могу я направить свое резюме непосредственно вам?" И так далее, в таком духе. Знакомые, преподы, научные руководители, друзья родителей - тоже могут подсказать и дать наводку. Социальные сети, форумы, "местные" отраслевые эксперты (найдите его/ее, попросите аудиенции в кафе за свой счет : ) В общем, относитесь к этому как к игре, поймайте кураж, научитесь от этого процесса получать удовольствие. Заодно и soft\social skills подтяните очень сильно.

Самое главное - проявляйте настойчивость, гибкость, умение "не обламываться с первого раза" и "гнуть свою линию (c) Уральский А.", но чтобы при этом не было ни малейшего унижения типа "ай'л ворк дэй энд найт фор вуд" или "ну возьмииите". Вы - уважающий себя молодой специалист, обладающий желанием работать, энтузиазмом, повышенной лояльностью, хорошей выносливостью (!), определенными теоретическими познаниями и претендующий на начальную позицию в интересной компании. Вот так надо себя позиционировать и с этого не сходите (запомните эту фразу и отвечайте так, когда вас спросят "почему мы должны взять вас?"). Ну и приготовьтесь на первых порах работать много, а получать за это мало, через это почти все проходят.

После того как выбрали направление, лучше всего начинать карьеру в компании, у которой это направление является основным (т.е. если программист, то надо стараться идти в программерскую контору, а не в магазин светильников, где нужен программист).

Вот как-то так. А то у вас сильно созерцательный подход, слишком вяло ищете - "центр занятости, объявления..." АКТИВНЕЙ!
Записан
seventeen
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 11 Март 2010, 21:10:23 »

да... игорю карму я уже подтянул. хороший пост
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #8 : 12 Март 2010, 17:54:59 »

igor, рада, что Вы есть вообще и на этом форуме. Не сомневалась, что получу здесь стоящий совет.)))

Несколько раз обломалась на стадии общения с кадровиками ("нам никто не нужен сейчас, мы работаем как привыкли, и ничего нового изобретать не хотим" - мета-сообщение), потом прошла пару собеседований с шикарной самопрезентацией с непосредственным руководителем в обход тех же кадровиков-консерваторов, упорно не понимающих, чего же я настойчиво прусь к начальнику, если они мне уже сказали, что вакансий открытых нет... В итоге, руки упустились и я в своей теории "молодые, заинтересованные и перспективные нужны везде" разочаровалась.

Спасибо большое и искреннее. Куда слать шоколад, или чего там еще в таких случаях дарят?)))))
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 12 Март 2010, 18:38:53 »

Вы определитесь для начала - чем же все-таки хотите заниматься. А то каша сплошная и "хочу руководить"... На собеседованиях за такое отсеивают моментально - "человек еще не определился, сам не знает, чего хочет".
Уточню. Очерченная область, в рамках которой я потенциально могу работать относительно велика потому как опыта нет, то есть цепляться за одну должность не обязательно. Если б у меня этот опыт был - не было бы смысла перечеркивать его ради другой сферы.

Второй момент - я не хочу руководить (как школьники, пишушие в сочинениях "я хочу стать директором, потому что он самый главный и всеми командует, а они его слушают"). Я хочу попасть в среду, где нужные мне навыки будут развиваться. Не боюсь и не избегаю ответственности, но возможности свои оцениваю объективно. Выбрала именно этот карьерный путь не потому что хочу много денег и высокий социальный статус, как понты. Для меня важно развивать то дело, которым занимаюсь (лейтмотив большинства моих действий с рождения). Хочу стать профессионалом, значимым в своей области специалистом.
Записан
igor
VIP
Пользователь
*

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 66


« Ответ #10 : 12 Март 2010, 23:33:57 »

Эл, вы меня не совсем правильно поняли : ) Я не "ругал" вас за то, что вы хотите стать руководителем. Из девушек очень даже хорошие руководители получаются. Пример: я работаю в проектном офисе крупной московской компании, у нас около половины руководителей проектов (Project Manager, PM) - девушки, в т.ч. есть достаточно молодые (до 25 лет). Так вот, 2 из них - молодые жУчки - так "строят" десятка два 20-40-летних мужиков, что те просто летают. Все осуществляется цивилизованными методами, без ПМС-истерик. Весьма симпатичные девчонки, надо сказать, но у них совершенно мужской стиль мышления. И технический бэкграунд.

Управление проектами отличается от обычного операционного управления, где все устаканено и подчиненные своему начальнику чай по утрам подносят вместе со свежими отчетами. Проектная команда каждый раз разная, и запросто может взбрыкнуть и "не принять" нового ПиЭма. Хаос, неопределенность, риски огромные, сроки "ко вчера", сейлзы продали заказчику ХЗ что, а ПиЭму это исполнять придется, заказчик е..нутый и т.д. - требования к лидерским качествам ПиЭма очень высокие.

Кстати, совет - попробуйте в проектный офис (ака департамент управления проектами) пойти администратором проектов (проектным секретарем, администратором департамента, секретарем руководителя проектного офиса). За 2-3 года такого насмотритесь (leadership in action), что можно будет пробовать самой под присмотром опытных коллег. Наверное, это один из самых быстрых способов стать руководителем. Fast track, как говорят ПиЭмы.
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 13 Март 2010, 00:03:20 »

igor, о, ну что Вы... Я даже критики не заметила, не то что ругани.)))) Но позицию свою на всякий случай обозначила - перестраховываюсь от возможного недопонимания.
Записан
seventeen
Гость


E-mail
« Ответ #12 : 14 Март 2010, 10:13:01 »

В Хочу стать профессионалом, значимым в своей области специалистом.
Золотые слова! я тоже так всё время говорю)
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 15 Март 2010, 04:07:07 »

Кстати, совет - попробуйте в проектный офис (ака департамент управления проектами) пойти администратором проектов (проектным секретарем, администратором департамента, секретарем руководителя проектного офиса).
http://www.rabota.ru/vacancy29014103.html
И ведь подхожу...)))
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 25 Март 2010, 14:36:23 »

Пришла к выводу, что я идиотка.

Первая же организации "Магнит" послала меня куда подальше, причем на уровне Краснодара (центральный офис) "главный кадровик", получив мое резюме, перенаправила его в региональный отдел персонала и сразу же отписалась мне по этому поводу. Компания-дискаунтер (автоматически означает экономию на персонале). Клиенты жалуются, что продавцы - идиоты (сама постоянно наблюдаю их некомпетентность), продавцы жалуются на сложную работу (неоплачиваемые инвентаризации и переработки). Но меня, блин, взять не могут. Со стороны региона - игнор (и звонила и писала...).

В "Связном" я не нужна - сама это понимаю. У них система карьерного роста отлажена и в любой точке хватает достойных кандидатов. А работы "лишней" не так уж много. В любом случае, на письмо-резюме мне не ответили, а секретарь московском в отделе кадров трубку не берет...

Местный завод. Круглые глаза "это еще что за стажировка, может все таки практика, нет, именно стажировка такая??".

Я не просто "фигею в этом зоопарке", я вообще разочарована... Вчера буквально читала (ну и смотрела, так как видео-блог это преполагает) блог Медведева о талантливой молодежи. Я себя к таковой не отношу (хотя в школьных олимпиадах участвовала и на бюджет в ВУЗы поступала без подготовки), но то с чем сталкиваюсь сейчас объяснить не могу...

У меня после Москвы адаптационный период затянулся здесь на два года. Не могла себя заставить работать за сумму в месяц, которую легко в 17 лет зарабатывала за выходные, раздавая промо-материалы... Ну чтоб такой ппц... Гребанная провинция... Вообще никому ничего не надо...

Одна польза - когда у меня депрессия - я готовлю божественно. Домашние рады.
Записан
financial one
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 106


« Ответ #15 : 25 Март 2010, 16:16:29 »

Не отчаивайся ни в коем случае! Все будет хорошо, ты все правильно делаешь, надо только немного подождать! Удачи!
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 25 Март 2010, 17:26:46 »

financial one, спасибо.)) Сама виновата - надо было изначально иначе свою жизнь планировать, но кто же знал, что я именно к этой личностной конфигурации приду...((

Решила "переключиться" ненадолго... За последние 3 дня вступила в "РСМ", прошла несколько этапов вступления в "Наши", посадила клубнику в комнате, готовлюсь к питерскому молодежному экономическому форуму... Учу английский, готовлюсь к магистратуре (а заодно и к олимпиаде ВШЭ) и GMAT'у (личная прихоть). Хочу попасть в программу EVS (но это для разнообразия, люблю эссе писать)... Ищу учеников-школьников для занятий с ними англичанским.))

Уехать бы куда-то на месяц-два, но все волонтерские проекты оплачиваются самими волонтерами (проезд, виза - если нужна, обязательные регистрационные сборы)... В РСМ подходящих активных проектов нет (я одна в моем городе от союза, чтобы делать хоть что-то надо жить в областном центре), а в одиночку "спасать пингвинов Антарктики от замерзания" не получается.

Если в плане "карьеры" с мертвой точки ничего не сдвинется... Я даже не знаю, что делать... 

Хреновый их меня лидер, если я с такой простой ситуацией не могу справится... 

Блин, замуж что ли выйти от безысходности... Хуже точно не будет.)))
Записан
financial one
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 106


« Ответ #17 : 25 Март 2010, 17:46:13 »

Замуж - это, конечно, тоже вариант, но, я уверена, это не единственный путь решения проблем :)

Хреновый лидер - это вряд ли, просто ты сейчас расстроена и очень критически к себе подходишь :) Но у всех, в конце концов, бывают такие ситуации, когда что-то не получается и когда кажется, что эта безысходность навсегда. Но это неправда, всё обязательно наладится, тем более с таким основательным подходом к карьере!

На самом деле, можно только восхищаться твоей (ничего, что я на ты?) целеустремленностью и активностью, даже в такой непростой ситуации. Главное - не раскисать, а продолжать активно заниматься английским (он нужен в любом случае), рассадами и прочими интересными делами и помнить, что ты сейчас не теряешь время, а занимаешься дополнительной подготовкой к хорошей карьере! Удачи!
Записан
Эл
Гость


E-mail
« Ответ #18 : 28 Март 2010, 16:28:29 »

Хех, стоило здесь написать "уехать бы", как пришло приглашение из Москвы - проезд оплачивала бы "принимающая сторона". Приглашение - результат отправленного мною эссе в движение "Наши". А самое обидное, что состав формируется задолго до моего города и билет надо покупать минимум за неделю. Уже не успеваю.
Вот что значит "не везет".
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование