Тройка Диалог. Стажировка - Банки, финансовые и инвестиционные компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2
  Печать  
Автор Тема: Тройка Диалог. Стажировка  (Прочитано 101439 раз)
lula
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #50 : 17 Май 2010, 18:28:02 »

Ryan338, спасибо большое за советы. Я так понимаю, ты уже участвовал в данной стажировке? 
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #51 : 17 Май 2010, 20:44:22 »

Ryan338, спасибо большое за советы. Я так понимаю, ты уже участвовал в данной стажировке? 
в 2009 году был в брокеридже на стажировке, если чё могу ответить на какие-нибудь ответы
Записан
clock_workorange
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #52 : 19 Май 2010, 12:38:58 »

Итак, сначала был рассказ на агнгл. Тема: что за последние годы очень изменило мир.После вопросы от группы.
Кейс: надо сократить расходы у компании,так как у них сокращают сверхурочные,продают машины и пионерлагерь
2 кейс непонятный вообще.Я его не понял, но особое внимание надо уделить последнему абзацу про директора
Записан
Shrewd
VIP
Пользователь
*

Карма: 24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #53 : 19 Май 2010, 18:59:07 »

А у кого-нибудь есть представление, какие шансы попасть в желаемый департамент, особенно если это IB или PE ? ))) Кабинеты-то не резиновые)))? Или всё по-честному - куда хотел, туда и возьмут? )))
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #54 : 19 Май 2010, 19:39:31 »

Или всё по-честному - куда хотел, туда и возьмут? )))

если в IB, то на летнем классе будет тест по ib, состоять будет из эссе на англ, а после знания корп финансов, если англ слабый, то вторую часть не читают

а так вероятность попасть туда куда хотел - не 100%, думаю около 50%
Записан
Rotterdam
Гость


E-mail
« Ответ #55 : 20 Май 2010, 13:06:27 »

В прошлом году в IB на стажировку попали двое и оба получили предложение на постоянную работу.
Вот интервью одного из них
 http://www.e-graduate.ru/SuccessStories.html?artId=738497e0-4d86-4a12-820f-eeffee5d6860
Записан
tardenoisean
Гость


E-mail
« Ответ #56 : 20 Май 2010, 22:46:04 »

Кому-нибудь пришел ответ после деловой игры? Обещали 20 мая сообщить результаты.
Записан
SJ
Гость


E-mail
« Ответ #57 : 21 Май 2010, 10:50:11 »

У меня тоже отложилось, что ответить обещали 20 числа. Сегодня позвонила уточнить, оказывается, речь шла о "после 20 мая". Когда точно будут результаты - неизвестно, так что ждем.

Про деловую игру выше все верно описали. Первый вопрос, на который нужно отвечать на английском, меняется. У нас было что-то вроде "На какого героя фильма Вы похожи и почему?"
На подготовку 5 минут, на презентацию 2 минуты + вопросы.
Второе задание побольше, дается 30 минут на его обсуждение в группе. Во второй его части речь шла, грубо говоря, о целесообразности продажи одного из заводов компании.

Почти все в моей группе собирались в IB, бэкграунд у всех впечатляющий (РЭШ и т.п.). На весь "заход" человек из 15 было только три девушки -)

Надеюсь, кому-то информация пригодится.
Записан
marker
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #58 : 26 Май 2010, 14:00:51 »

Сегодня пришло письмо с поздравлением "...об успешном прохождении третьего этапа..и приглашением на летний класс..."
Записан
SJ
Гость


E-mail
« Ответ #59 : 26 Май 2010, 14:27:18 »

Меня тоже пригласили -) Не ожидала, честно говоря, т.к. на игре подрастерялась и несла ересь.

В мейле присылают расписание летних классов, есть обязательные и по выбору. "Выборные" двух видов - для чайников и продвинутых. Еще должны прислать ссылку на "профессионально-личностный опросник".

Теперь меня смущает одна вещь: у меня кагбэ сессия в самом разгаре, в итоге пара дней точно выпадет. Кто-нибудь может по опыту прошлых лет подсказать, насколько это ужасно? -)
Записан
marker
Новичок
*

Карма: -3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #60 : 26 Май 2010, 15:54:17 »

Или всё по-честному - куда хотел, туда и возьмут? )))

если в IB, то на летнем классе будет тест по ib, состоять будет из эссе на англ, а после знания корп финансов, если англ слабый, то вторую часть не читают

а так вероятность попасть туда куда хотел - не 100%, думаю около 50%

А примерная тематика эссе какая?
Записан
clock_workorange
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #61 : 26 Май 2010, 17:42:00 »

и мне пришло)всех поздравляю! увидимся на летнем классе...
Записан
doncheek
VIP
Пользователь
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 57


« Ответ #62 : 27 Май 2010, 10:21:33 »

мне пришел ответ, что они сделали выбор в пользу других
всем, кто прошел успехов!
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #63 : 27 Май 2010, 18:16:45 »

Меня уже несколько раз спрашивали по-поводу теста в IB. Тест состоит из 2х частей – первое оценка англ – скорее всего эссе, вторая часть оценивает знания в корп финансов. Если у кандидата слабый англ, то дальше не смотрят вторую часть. Советую ещё раз просмотреть Брейли Маерс и Дамодаран, вспомнить формулы и т.д.



Пара слов о айби и вероятности попасть туда. Ребята – не питайте иллюзий по-поводу ib и хороих отделов. В тройке чтобы попасть в перспективный отдел нужны связи. Могу объснить почему.

Сначала посмотрим на сайт http://www.e-graduate.ru/SuccessStories.html?artId=738497e0-4d86-4a12-820f-eeffee5d6860.
На сайте есть 2 интервью ребят, которые прошли в тройку после стажировки. Оба участника попали в перспективные отделы (есть и неперспективные – курьер, бумажки, продажа паёв, брокеридж и т.д.).

Посмотрим на кандидатов внимательнее:
Дарья, общался с ней на отборе и в классе, на вопрос «если у тебя была бы машина времени, чтобы ты сделала?» она ответила что хотелы бы встретиться с Пушкиным (пушкин – это наше всё).
Закончила МГИМО (Международная энергетическая экономика и деловое администрирование), с 3 курса работала в нефтяной компании, а после в казначействе. Авто у девочки новая мазда 3, с 18 лет.

Второй кандидат Денис, на 3 курсе работал в аналитике, а на 4м уже старший аналитик (в кризис начал работать).

Оба работали на хороших должностях или в хороших отделах, стать старшим аналитиком или работать в нефт.компании без связий слабовероятно маловероятно, особенно на 3-4 курсе.

После стажировки попали в тройку и им сделали офер. Вероятно по-знакомству.

Есть люди, которые сейчас прошли на летний класс потому что их родители знают Гора, Варданяна. В 2009 году некоторые кандидаты не прошли деловую игру, но после звонка их зачислили на летний класс.

Не забудтье об армянах, Тройка Диалог армянская компания, более 20% персонала армяне. В хорошие отделы тоже будут набирать своих людей из диаспоры.


Таким образом попасть в айби можно, но сложно =) как и в другие перспективные отделы.
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #64 : 27 Май 2010, 20:18:28 »

 2 ryan338:

 На мой взгляд, не совсем корректно делать такие выводы.

 Упомянутых выше людей (Дарью и Дениса) знаю лично, и не вижу никаких поводов для того, чтобы они на своем месте не находились. Вдобавок, если бы люди не подходили или не прижились в коллективе, никакие связи на месте их не удержали бы.

 Откуда данные про людей, "чьи родители знают Гора, Варданяна"?

 Я не пытаюсь никого защищать, просто хотелось бы, чтобы конкретные выводы делались на основании конкретных фактов, а не предположений. Так сказать, соблюдалась "презумпция невиновности".

 Людей в том году в IB набрали и правда мало, но это и логично - рынок еще не успел оправиться и сделок в IB особенно и не было. Другие банки, как все помнят, тоже супер-набор не устраивали... Ренкап так вообще свою программу решил не проводить.

 Опять-таки, статистика о 20% - откуда? Если говорить про IB, то я навскидку вспомню только одного человека, в DCM так вообще никаких "racial biases" не было.

 Опять-таки, откуда информация о том, что "кого-то взяли после звонка"? Даже если кого-то и хотели взять таким образом, то почему отправлять на стажировку, а не сразу на открытую позицию, благо они есть? Если использовать "блат" - так по полной...

 Думаю, в этом году попасть в IB будет проще, чем в прошлом, хотя бы потому, что набор может быть больше.
 
 Надеюсь, никого не обидел своим постом, просто хотелось бы, чтобы мнения подкреплялись фактами.
Записан
L. Driver
Гость


E-mail
« Ответ #65 : 27 Май 2010, 20:35:55 »

Злобный Йогурт, Вы, просто слишком хороший и наивный человек. Исключительно на правах ИМХО.
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #66 : 27 Май 2010, 20:47:18 »

Злобный Йогурт, Вы, просто слишком хороший и наивный человек. Исключительно на правах ИМХО.

согласен

"Думаю, в этом году попасть в IB будет проще, чем в прошлом, хотя бы потому, что набор может быть больше."
общался с head of equity тройки на прошлой неделе, скзал что ситуация не изменилась, минимум ещё пол года будут проблемы с вакансиями, в айби может быть другая ситуация но не сильно лучше

у меня диплом с m&a, делал исследование по данным bloomberg и mathlab рынок m&a начнёт расти только в конце 2010 года, начала 2011



все мои слова основаны на фактках, не буду же я говорить фамимилии и имена людей
Записан
clock_workorange
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #67 : 27 Май 2010, 22:41:00 »

ryan338, полностью согласен.
Записан
BelIV
Гость


E-mail
« Ответ #68 : 28 Май 2010, 10:25:45 »

To ryan338,

Позиция понятна. Вопрос тогда такой: какие еще отделы в Тройке (кроме 2х проплаченных мест в IB) считаются и, главное, являются перспективными отделами? И как туда попасть? Слышал, что есть, кроме теста на ИБ, еще и тест в аналитику. Насколько реально его написать и туда попасть?

И для справки, куда относятся DCM и ECM (если последний вообще так называется)?
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #69 : 28 Май 2010, 10:48:40 »

To ryan338,

Позиция понятна. Вопрос тогда такой: какие еще отделы в Тройке (кроме 2х проплаченных мест в IB) считаются и, главное, являются перспективными отделами? И как туда попасть? Слышал, что есть, кроме теста на ИБ, еще и тест в аналитику. Насколько реально его написать и туда попасть?

И для справки, куда относятся DCM и ECM (если последний вообще так называется)?

а можете расшифровать DCM и ECM?

ничего не слышал про тест в аналитику, по-моему такого нет.

перспективные отделы следующие: IB, деск (трейдеры), аналитики, управляющие фондами, юристы, м.б. ещё какие-нибудь но не знаю о них, либо забыл

после летнего класса каждый должен выбрать 3 отдела, после этого участники идут на собеседования туда

как попасть в отделы? или на работу? в отдел - хорошо показать себя на собеседовании. по-поводу работы хз, например знаю парня из аналитики, после стажировки его не взяли, но в тоже время видел на hh.ru вакансию junior analyst в тройке
Записан
ZlobniyYoughurt
Гость


E-mail
« Ответ #70 : 28 Май 2010, 10:57:52 »

 Ок, лучше я останусь при своем наивном мнении, по крайней мере не буду портить себе настроение :)

 DCM - Debt Capital Markets, ECM - Equity Capital Markets, относятся к IB (третий элемент в IB - M&A - Mergers and Acquisitions, в большинстве случаев он и ECM "слиты" вместе, потому что зачастую типы задач пересекаются).

 Тест в аналитику есть (был), вообще говоря, он несколько проще, чем тест в IB.

 Сомневаюсь, что кого-то будут брать в УК или "как бы" PE, скорее всего IB, аналитика, трейдинг (и то скорее всего в мидл-офис на деск). Но данные ничем не подтверждены - просто ИМХО.
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 25
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 441


« Ответ #71 : 28 Май 2010, 11:55:47 »

...по-поводу работы хз, например знаю парня из аналитики, после стажировки его не взяли, но в тоже время видел на hh.ru вакансию junior analyst в тройке
Из своего опыта. Я тоже пытался устроиться на работу на вакансию "Аналитик отдела первичных размещений долговых бумаг", вакансия висела на сайте Тройки почти полгода. Подаю документы, жду, так мне даже по-человечески отказать не смогли. Ждите, говорят...
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #72 : 28 Май 2010, 12:17:21 »



спасибо за расшифровки =)

ну в ук может быть набора и нет, просто это хороший отдел

вообще в тройке всё это называется global markets, если не ошибаюсь
Записан
Chaush
Гость


E-mail
« Ответ #73 : 29 Май 2010, 12:05:48 »

Ryan

Ты извини конечно, но доверять словам человека о ситуации в ИБ, который не знает что такое DCM и ECM, это тоже самое, что доверить человеку автомобиль , если он знает только педаль газа, но ничего не слышал о сцеплении и тормозе.
Я бы не стал)))

Еще меня убила твоя фраза "у меня диплом с m&a, делал исследование по данным bloomberg и mathlab рынок m&a начнёт расти " -а что у mathlab есть данные? и зачем упоминать mathlab-т.е. если бы ты делал "исследование" в Гауссе или Стате или Матлабе, то это уже  фигня, а не исследование?)))

Да и про армян чего-то не то ты сказал-были у меня знакомые -разные люди попали в Тройку и точно без блата!!


Ничего личного, просто я за качественную инфу!!
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #74 : 29 Май 2010, 20:49:37 »

Ни один человек, желающий "красивую жизнь" и имеющий связи в "госраспилфинансах" (нефтянка, газпромы, ржд) не пойдет вкалывать с 9 утра до часу ночи в ИБ. А пахать бы пришлось - сделок у Тройки в 2009 до хрена было.
Записан
ryan338
Гость


E-mail
« Ответ #75 : 30 Май 2010, 18:52:04 »

Ничего личного, просто я за качественную инфу!!

Давид, ты просветил меня, спасибо
Записан
Chaush
Гость


E-mail
« Ответ #76 : 31 Май 2010, 00:59:02 »

Не за что)
Было бы красиво и самому представиться.
Записан
HSE
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #77 : 31 Май 2010, 11:04:49 »

Ни один человек, желающий "красивую жизнь" и имеющий связи в "госраспилфинансах" (нефтянка, газпромы, ржд) не пойдет вкалывать с 9 утра до часу ночи в ИБ. А пахать бы пришлось - сделок у Тройки в 2009 до хрена было.
В Тройку берут не из "госраспилфинансов", а детей клиентов. Никто не говорит, что это происходит ежегодно в эпических масштабах - просто умные люди тоже проходят. Тем не менее, факт такой есть. И дети клиентов вполне могут пахать почти так же, как все - и по личным мотивам, и по указанию предков, и потому что Тройка пахать заставляет.

Но это не умаляет того факта, что при наборе интернов в Тройке есть "политика". Один IBшник мне недавно сказал, что такое случается и в Ренике. Это просто русская модель бизнеса по развитию хороших отношений с клиентами.
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #78 : 07 Июнь 2010, 16:39:38 »

Мне понятно желание росс. ИБ понабрать детей клиентов.
Мне не вполне понятно, что дети клиентов хотят там ловить.

Вот пример: у парня отец в крутой полу-гос-конторе на высокой должности.
Парень постажировался помощником начотдела, потом придет на замначальника.
Нафига ему Тройка-то сдалась?
В ИБ он один, а в госконторе альянс, помогут, поддержат, протолкнут наверх.
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 517


« Ответ #79 : 08 Июнь 2010, 09:40:16 »

Мне понятно желание росс. ИБ понабрать детей клиентов.
Мне не вполне понятно, что дети клиентов хотят там ловить.

Вот пример: у парня отец в крутой полу-гос-конторе на высокой должности.
Парень постажировался помощником начотдела, потом придет на замначальника.
Нафига ему Тройка-то сдалась?
В ИБ он один, а в госконторе альянс, помогут, поддержат, протолкнут наверх.

ИБ дают хорошие навыки, которые везде пригодятся и получить такой опыт любому полезно
Записан
HSE
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #80 : 08 Июнь 2010, 15:01:05 »

В Тройку берут не из "госраспилфинансов", а детей клиентов.

Вот пример: у парня отец в крутой полу-гос-конторе на высокой должности... в госконторе альянс, помогут, поддержат, протолкнут наверх.

Я прям смущен и растерян. Мне, наверное, нужно как-то более ясно и полно излагать свои мысли.

Наверное, мысли стоит продолжить примерно так: в Тройку берут не из "госраспилфинансов", и не из "полу-госраспилфинансов", а детей клиентов. Клиентов. Клиенты - это собственники / топы негосударственных частных компаний в подавляющем большинстве, ну и иногда просто очень богатые люди с деньгами у Тройки под управлением.

Так, наверное, все точно должно быть предельно понятно ::).

Парень постажировался помощником начотдела, потом придет на замначальника.
Нафига ему Тройка-то сдалась?

Наверное, стоит исходить из того, что отцы детей клиентов - в каких-то вещах умные люди, иначе их компании не стали бы достаточно большими для того, чтобы быть клиентами Тройки. И наверное, как минимум часть из них всенепременно желает, чтобы их чада продолжали семейный бизнес. И наверное,  как минимум часть из этой части хочет, чтобы чада их семейный бизнес не развалили, когда станут там "помощником начотдела, потом замначальником". А оставшаяся часть этой части, наверное, еще дополнительно хочет, чтобы их чада понимали внутренню кухню инвестбанков, потому что в светлом посткризисном будущем семейному бизнесу нужно всенепременно сделать IPO подороже / привлечь бонды подешевле.

Короче, с точки зрения отцов детей клиентов, стажировка их чад в Тройке точно не сделает хуже их бизнесу.

Очевидно, что всем детям не клиентов остается относиться к этому примерно также, как абитуриенты относятся к целевому набору в ВУЗ. Тут уж ничего не поделаешь. Можно радоваться тому, что дети клиентов дольше стажировки обычно не задерживаются, ибо семейный бизнес зовет.
Записан
Shrewd
VIP
Пользователь
*

Карма: 24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #81 : 22 Июнь 2010, 20:44:37 »

Народ, кто был в прошлом году на стажировке в Research , а может работал(ает) там, очень важно! После интервью странное ощущение - 1 раунд, и как-то ни о чём. Я, конечно, понимаю что в IB конкурс больше, но ведь research это здорово, и подготовка должна быть не меньше. Так вот, они что - совсем не оставляют людей после стажировки, показалось как-то очень пассивно всё? Или им просто нужно чтобы летом кто-то кофе с минералкой носил. Поделитесь, у кого какие мысли по этому поводу?
Записан
Vorador
Гость


E-mail
« Ответ #82 : 20 Март 2011, 16:32:11 »

Прочитав тему не нашёл информации о том оплачиваемая стажировка или нет. Если да, то каков уровень оплаты (можно в личку)?
Заранее спасибо
Записан
bobbo-kelso
VIP
Постоялец
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 111


« Ответ #83 : 20 Март 2011, 17:28:48 »

На сайте написано в FAQе что оплачиватеся.
Записан
Vorador
Гость


E-mail
« Ответ #84 : 20 Март 2011, 17:39:17 »

Да, спасибо, действительно написано. А каковы конкретные цифры?
Записан
yxo
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #85 : 07 Сентябрь 2011, 22:12:52 »

Друзья,

У кого есть знакомые, писавшие тесты в кор фин? Если есть - могли бы подсказать, на что был сделан упор.
Заранее спасибо!
Записан
Denis_from_queensbridge
Гость


E-mail
« Ответ #86 : 15 Сентябрь 2011, 20:02:01 »

Добрый день всем. есть тесты в Ренессанс Капитал. Сдавал в этом году весной. SHL на английском языке. Кому нужны для практики-пишите в ЛС.
Записан
Shatov_D
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #87 : 21 Сентябрь 2011, 16:12:16 »

Добрый день!

Прошел стажировку 2011 в отделе Operations & Finance IT (сорри, что пишу в 2010).  Кому интересно - пишите
в асю 255583988
Записан
dave_the_panda
Гость


E-mail
« Ответ #88 : 26 Октябрь 2011, 15:13:14 »

Никто не знает, что из себя представляет тест на корпоративные финансы в тройке?? очень срочно, не могли бы вы сказать, какие типы задачек и к чему готовится? Заранее благодарю.
Записан
kista
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 48


« Ответ #89 : 23 Январь 2012, 11:18:04 »

бренд "тройка диалог"  упразднен. будет ли в этом году набор на стажировку?

на сайте инфа все еще висит, указана дата начала отбора - февраль 2012
Записан
agropop
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #90 : 23 Январь 2012, 11:45:04 »

На базе Тройки в Сбербанке будет создано два блока: CIB и wealth mgmt. Набор в 2012 будет, уточнял у HR.
Записан
drago17
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #91 : 23 Январь 2012, 12:17:38 »

На базе Тройки в Сбербанке будет создано два блока: CIB и wealth mgmt. Набор в 2012 будет, уточнял у HR.
На сайте тройки будет инфа?
Записан
agropop
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #92 : 23 Январь 2012, 22:57:28 »

http://www.troika.ru/rus/News/News/index.wbp?id=1541 - о закрытии сделки.
http://www.troika.ru/rus/Career_Center/Internship/internship.wbp - об этапах отбора на стажировку.
Записан
Del87
Новичок
*

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 39


« Ответ #93 : 28 Февраль 2012, 20:36:14 »

Не нравятся мне все эти дурацкие отборы, деловые игры с вопросами типа "расчитайте подъёмную силу ушей чебурашки, если бы он умел летать". Чтобы пройти такой отбор, надо набраться наглости и горлопанить громче остальных.
Записан
Герцен
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #94 : 28 Февраль 2012, 20:56:51 »

Было бы интересно узнать о стажировках в research (аналитика в русской версии их сайта) и в asset management (управление активами).

Интересуют график, оплата, и собственно сам функционал ежедневный (рисерч более менее представляю, asset management не очень - нет знакомых, чтобы рассказать).

Будет ли стажировка в asset managment хорошим опытом для того, чтобы впоследствии устроиться в банк на инвестиционный/риск менеджмент? Каковы перспективы устройства в корпах после такой стажировки? И куда обычно люди отваливают после research (не только из тройки, из прочих подобных мест, того же Ренессанса)?
Записан



Страницы: « 1 2
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование