Просьба помочь Старших товарищей - выбор офера - Консалтинг
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Просьба помочь Старших товарищей - выбор офера  (Прочитано 23166 раз)
Sebastjan
Гость


E-mail
« : 11 Май 2010, 19:50:24 »

Уважаемые коллеги, заранее спасибо за Ваши рекомендации! Мне очень важно мнение тех, кто работает в консалтинге уже давно и имеет опыт переходов между компаниями.

У меня есть два предложения и я никак не могурешится. Первый - это предложение работать в "стратег и опер консалтинг" одной из компаний BIG4. Позиция самая начальная - консультант.
Второе - это предложение работать в департаменте стратегического развития в одну из крупнейших телекоммуникационных компаний, наподобие Связьинвест, но ведущим специалистом.

Уровень з/п мне вообще не важен, но важен дальнейший карьерный рост и возможности. Скажем через 3 года можно поробовать себя в BIG3.
С одной стороны, работатья в БИГ4 интересней, т.к. разные проекты, разные компании, международный опыт, возможность учиться и сдавать сертификаты и т.д. Но опыт работы в непрофильной компании зачастую больше ценится рекрутами Биг3, опять же как мне кажется. Да и вед.спецом быть наверно покруче, чем старшим по ксероксу:) 

Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #1 : 12 Май 2010, 00:26:43 »

100% консалтинг. Тут твои риски = 0. Ты получишь ровно то, о чем слышал от знакомых и читал во многих отзывах. Кроме того, никто не мешает тебе там заняться отраслевой специализацией, а не только функциональной; пусть не сразу.
В индастри – как повезет. Или попадешь на реальные проекты и действительно обгонишь народ, который еще только тренируется в консалтинге. Но если у тебя нет полной картины, что тебя ждет, то риски заниматься ерундой очень высоки.
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #2 : 12 Май 2010, 09:46:09 »

Я бы тоже порекомендовал консалтинг, там быстрее пойдет рост, через 3-4-5 лет придешь в тот же связьинвест каким нибудь начальником департамента стратегии, а в случае если сразу пойдешь туда вероятность такого роста ниже...
Записан
poll bernando
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 38


« Ответ #3 : 12 Май 2010, 14:25:41 »

Не был бы так категоричен, как nemo.
"Но опыт работы в непрофильной компании зачастую больше ценится рекрутами Биг3, опять же как мне кажется." - вот так мне тоже кажется.
Отраслевые специалисты с опытом работы в реальной индустрии ценятся всегда. Другое дело, что ты сразу себя подписываешь на TMT
Записан
nemo
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111


« Ответ #4 : 12 Май 2010, 14:55:02 »

Так я не категоричен. Если знаешь, что идешь в индастри на интересные проекты, то это заведомо лучше рисования слайдов. В Big3 не любят культуру консалтеров более низкого ранга. Поэтому, чтобы им потом не думалось, что тебя не заточить под Big3, то индастри опять выигрывает. В большинстве оставшихся случаев консалтинг не хуже.

To Sebastjan: у тебя предложение из кпмг?
Записан
spow
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 22


« Ответ #5 : 12 Май 2010, 15:49:01 »

Телекоммуникации однозначно.

Консалтинг в Big4 - это курам на смех, не тратьте впустую время.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 227
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 728



« Ответ #6 : 12 Май 2010, 16:27:57 »

Соглашусь с этим мнением,...

Телекоммуникации однозначно.

Консалтинг в Big4 - это курам на смех, не тратьте впустую время.

...но с некоторыми комментариями.

ИМХО, из двух вариантов телеком явно предпочтительнее только в том случае, если в нем можно приобрести ценный опыт. Вероятность этого, в свою очередь, зависит от выполнения следующих условий:

- Компания-работодатель в целом ориентирована на создание стоимости, а не решение частных вопросов распила или отмывания чьего-то бабла, как это обычно бывает в России
- В компании поработали или работают международные консультанты, их рекомендации в целом приняты и выполняются (вариант - дали импульс развитию компании)
- У будущего начальника есть МВА или консалтинговое прошлое
- Культура компании в целом строится на признании результатов и достижений, а не вылизывании одного места у начальства и собственников
- Коллектив "стратегического" отдела состоит из молодых и амбициозных профи, а не из чьих-то родственников.

Если минимум четыре из пяти условий выполняются, нужно туда идти. Если нет - нужно еще раз подумать, т.к. есть серьезный риск увязнуть в болоте среди бумажной работы и "мертвых душ" и ничему не научиться.

Консалтинг в Big-4 я бы рассматривал ну как совсем крайний вариант (если только в понятие "Биг-4" автор не включил Accenture - их направление ресурсов по совокупности факторов побивает любой "четверочный" вариант).
Записан
straus
VIP
Старожил
*

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 300


« Ответ #7 : 12 Май 2010, 19:16:27 »

Консалтинг. Я работал год в Big4 и затем год в телекоме.
В В4 - разношерстные проекты, вникните в специфику консалтинга, займетесь работой консультанта, увидите бизнес сверху, серьезно подтяните английский, поймете что такое деловой этикет, получите нужный темп работы (привет овэртаймы!) и развития (тренинги, кансэлоры, фидбэк).
Индастри - это как попрет, темп работы не тот, можете принять что так работают везде, вам это нравится, к большему не сильно стремитесь (лучше по бабам :), и так по жизни и пойдет :)
После В4 берут в Индастри. А вот после Индастри в В4 - очень редко. Думаю, с В3 - ситуация похожая. Короче, В4 - козырная карта.
Записан
thinker
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 151


« Ответ #8 : 14 Май 2010, 04:13:36 »

Недостаточно информации. Это зависит от того, какая телекоммуникационная компания, какая в ней культура, люди, будущий начальник, конкретные задачи, перспективы роста и т.п. Так с нуля вряд ли получится дать ответ. Если это, например, МТС, я бы выбрал скорее big4, с точки зрения того, что это хоть какие-то возможности может дать, и штаны не будете просиживать :).
Если это компания с перспективами, и есть уверенность в шефе и т.д., то industry вполне можно рассмотреть.
С точки зрения перспектив и карьерного роста, industry не обязательно плохой вариант, бывают случаи, когда скорость роста в industry побивает все рекорды консалтинга.
Да и вообще, мое личное мнение, что у консультанта должен быть какой-никакой опыт работы в industry, иначе могут получиться мальчики и девочки, слишком оторванные от жизни :), так что это в любом случае полезно.
Записан
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #9 : 09 Ноябрь 2010, 16:24:50 »

Если считать, что позиции более или менее похожи, то что бы Вы выбрали между L'Oreal и Вымпелкомом?
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #10 : 09 Ноябрь 2010, 18:37:11 »

Если считать, что позиции более или менее похожи, то что бы Вы выбрали между L'Oreal и Вымпелкомом?
зависит от департамента: если маркетинг, то 100% Лореаль, если финансы, то думаю все равно
Записан
yinxiong
Новичок
*

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 30


« Ответ #11 : 09 Ноябрь 2010, 19:55:40 »

Я бы тоже порекомендовал консалтинг, там быстрее пойдет рост, через 3-4-5 лет придешь в тот же связьинвест каким нибудь начальником департамента стратегии, а в случае если сразу пойдешь туда вероятность такого роста ниже...

- Дети вы книжек начитались? Через 3-5 лет начальником департамента не приходят. Серьезные конторы сейчас в РФ растят своих спецов. Прошло время, когда специалист из CocaCola был единственным, кто знал стандарты работы.
 
Записан
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #12 : 09 Ноябрь 2010, 22:07:13 »

Если считать, что позиции более или менее похожи, то что бы Вы выбрали между L'Oreal и Вымпелкомом?
зависит от департамента: если маркетинг, то 100% Лореаль, если финансы, то думаю все равно

Если аналитика?
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #13 : 10 Ноябрь 2010, 09:38:56 »

Если считать, что позиции более или менее похожи, то что бы Вы выбрали между L'Oreal и Вымпелкомом?
зависит от департамента: если маркетинг, то 100% Лореаль, если финансы, то думаю все равно

Если аналитика?

Что значит аналитика? нипанятно....
Записан
beRobert
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #14 : 11 Ноябрь 2010, 08:43:08 »

Билайн (эффективность голоса/месседжинга):

* Текущая отчетность
* Постановка задачи для IT по новым отчетам
* Работа с бизнес-кейсами (до запуска услуги)
* Оценка эффективности запуска (post-анализ)

Лореаль:

Коммерческая статистика, работа с данными от Neilson по конкурентному положению компании на рынке.

Компенсационные пакеты примерно одинаковы.

Вообще, есть ли у кого-нибудь знакомые с опытом работы в ЦО Вымпелкома?
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #15 : 11 Ноябрь 2010, 09:56:28 »

Вымпелком похоже более процессная работа, я бы предпочел Лореаль, пригодится для консалтинга
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование