Прыжок в IB из Equity Research через M&A реального сектора - возможно ли? - Банки, финансы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Прыжок в IB из Equity Research через M&A реального сектора - возможно ли?  (Прочитано 34130 раз)
Andy_Rus
Гость


E-mail
« : 09 Июнь 2010, 14:42:12 »

Всем привет!

Проработал 3 года в аудите в КПМГ, сейчас вот полтора года тружусь аналитиком по фондовому рынку (equity research) в инвестиционной компании (второй эшелон, Атон/Метрополь и т.д.).

Как и многие мечтаю попасть в IB, сейчас вот недавно пересдавал 2й уровень СФА, результаты пока не знаю. Вобщем, стараюсь развиваться, а не стоять на месте.

В IB (M&A) внутри компании перевестись не получается - у нас IB умирает и народ оттуда только уходит, а не набирается. Сейчас вот ходил на собеседование в крупную энергетическую компанию (реальный сектор) в отдел M&A. Если пройду и меня туда позовут на ведущего специалиста.... стоит ли туда идти? Не загублю ли я себе этим финансовую карьеру?

Как релевантен опыт M&A в реальном секторе для дальнейшей карьере в Investment Banking? Допустим, когда сдам CFA... Или лучше не рыпаться и оставаться в Equity Research?


Всем спасибо!
Записан
Ctrelok
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 193



« Ответ #1 : 09 Июнь 2010, 15:43:47 »

Очень странно видеть такое сообщение! Что Вас в ресерче не устраивает, что вы так рветесь в М&А?
Записан
Andy_Rus
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 09 Июнь 2010, 15:46:43 »

перспективы (бонусы и т.д.)

в IB бонусы в РАЗЫ выше

объемы работы не пугают
Записан
Ctrelok
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 193



« Ответ #3 : 09 Июнь 2010, 16:14:42 »

>в IB бонусы в РАЗЫ выше

А расти не пробовали? Старшие аналитики в ресерче даже второго эшелона получают очень неплохие оклады по меркам айби.
Записан
Andy_Rus
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 09 Июнь 2010, 18:05:25 »

>в IB бонусы в РАЗЫ выше

А расти не пробовали? Старшие аналитики в ресерче даже второго эшелона получают очень неплохие оклады по меркам айби.


Я знаю сколько получают в Equity Research'е, оклады неплохие, но в IB не оклады главное... а если взять оклад + бонус и там и в IB, то это 2 разных песни.

Я думаю, что если позовут - пойду ведущим специалистом туда. Наберусь знаний, опыта индустрии и потом оттуда вместе с СФА либо в IB, либо на худой конец всегда можно будет вернуться в Equity Research старшим аналитиком по энергетике.
Записан
hludv
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 09 Июнь 2010, 22:49:02 »

>в IB бонусы в РАЗЫ выше

А расти не пробовали? Старшие аналитики в ресерче даже второго эшелона получают очень неплохие оклады по меркам айби.


А есть ли информация по среднему уровню компенсации в ресерче ( первый и вторый эшелон) и по working hours? Насколько и то, и другое отстает от IB?
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #6 : 10 Июнь 2010, 09:59:22 »

http://antalrussia.files.wordpress.com/2010/05/antal-russia-banking-salary-survey-2010_eng.jpg
Вот здесь все! разницы почти нет
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446


« Ответ #7 : 10 Июнь 2010, 11:14:16 »

Интересно, %% бонусов указаны в расчете от месячной или от годовой зарплаты?
Записан
j0rdan23
Глобальный модератор
Пользователь
*****

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 59


« Ответ #8 : 10 Июнь 2010, 11:18:24 »

это получается в corporate finance получают столько же что и в trading & sales???бредово как то.

Newtrader, % от годовой зп
Записан
Andy_Rus
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 10 Июнь 2010, 11:58:05 »

как человек из индустрии и разбирающийся в зарплатах могу сказать, что это полный бред
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446


« Ответ #10 : 10 Июнь 2010, 12:17:35 »

j0rdan23, Тогда совсем сладко! В corporate finance обычно больше получают? Намного?
Andy_Rus, почему полный бред? По некоторым позициям (висят на ХХ) уровень компенсации примерно одинаковый.
Записан
skaz
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 10 Июнь 2010, 12:50:31 »

Бред по фиксам? Бред по бонусам?
Меня смутили только асоши с макс зп 225 гросс
Записан
One
VIP
Ветеран
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 515


« Ответ #12 : 10 Июнь 2010, 12:57:51 »

верхний уровень зп асошей и VP имхо занижен, все остальное похоже на правду, по крайней мере по IB,research  and PE
Записан
hludv
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 19 Июнь 2010, 15:54:19 »

А кого - нибудь есть информации по средней продолжительности рабочей недели в research (тройка, реник)? и насколько хуже exit opportunities в research по сравнению с ib?
Записан
DmitryMM
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 01 Март 2011, 11:45:47 »

все зависит под кем был и под кого идешь
Записан
red-door
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


« Ответ #15 : 30 Январь 2012, 11:43:12 »

Хотел бы поднять вопрос относительно Sales&Trading Fixed Income - реально ли там % бонусов сопоставим с % бонусов в CorpFin и M&A ?
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование