Вопрос к работникам КПМГ - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Вопрос к работникам КПМГ  (Прочитано 19513 раз)
Che
Гость


E-mail
« : 10 Июнь 2010, 15:02:47 »

Добрый день.
У меня вопрос к аудиторам КПМГ: к нам в офис пришла девушка с полугодовым опытом работы в аудите КПМГ. Начальство на нее первые дни "молилось" (серитификат профессионального бухгалтера, АССА - в процессе, опыт в BIG4, "спортсменка, комсомолка и т.д., т.п.).
На вопрос: почему ушла из аудита? Ответ - устала от переработок.
По факту - уже более трех месяцев вся группа + глав.бух "чистит" её ляпы. На повестке дня вопрос о ее увольнении в связи с проф.непригодностью.
А теперь внимание вопрос:
САМОВОЛЬНО ЛИ ОНА ПОКИНУЛА "ПОДНЕБЕСНУЮ" или так решили манагеры КПМГ? (просто, 6 месяцев - не стаж ИМХО)
НЕУЖЕЛИ уровень требований снизился?  Или ввели жесткие ограничения: нет результата - нет работы. 
Заранее спасибо всем ответившим.
Записан
vova_rus
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 11 Июнь 2010, 13:34:10 »

Опыт 6 месяцев -- это ничто, считай, студент. Зато с высоким самомнением, ага.
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446


« Ответ #2 : 11 Июнь 2010, 16:03:57 »

Я не сотрудник КПМГ, все же несколько слов скажу:
1) Если человек элементарно не может просчитать последствия принятия того или иного решения, то, имхо, аналитика -- не его стезя, и аудит тут не поможет. Откройте, например, первые бумаги АССА. Неужели они такие сложные, что 99% сдают с первой попытки? Тупое ботание АССА не гарантирует появления профсуждения, все зависит от уровня интеллекта человека. Это как стакан с водой: наполовину полон и наполовину пуст, а правды не найти.
2) "устала от переработок" -- это ее право. У нее "менеджерский" тип личности, требующий не концентрации на деталях, а видения всей картинки в целом, поэтому мое мнение -- бухгалтерия и аудит не для нее. Как вариант -- полезла через голову синиора/манагера, вот за это ее могли выжить.
3) По поводу стажа. Я никогда не понимал этот совдеповский штамп "нужен стаж от 1 (2, 3 ...) года". Все зависит от достигнутых результатов и от человека. Вопрос на тройку -- "Какой стаж/опыт лучше?":
1.1) 6 мес. в аудите Биг4;
1.2) 1 год в бухгалтерии в банке/фирме на узком участке типа ОС, Зарплата, валютный контроль (...);
2.1) 1,5 года менеджером по продажам в корпоративном блоке банка, привлек 10 ярдов рублей;
2.2) 1,5 года торговал ПИФами в Тройке-Диалог, привлек 10 ярдов рублей?
Я бы ответил так:
"Опытом каждый называет свои ошибки" (О. Уайльд).
"Не ошибается тот, кто ничего не делает" (бездействие -- самая большая ошибка) -- автора этих слов не помню.
Исходя из этого...
пункты 1.1, 2.1 и 2.2 -- это "ОПЫТ",
пункт 1.2 -- это "СТАЖ". Совдеп, то есть.
ИМХО, бессмысленно продолжать.
Записан
Newtrader
VIP
Старожил
*

Карма: 26
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446


« Ответ #3 : 11 Июнь 2010, 16:07:48 »

Опыт 6 месяцев -- это ничто, считай, студент. Зато с высоким самомнением, ага.
Многие и этого не имеют, зато на теплых местах сидят на газпромовской трубе или работают начальниками отделов банков, учась на 2-3 курсе ВУЗа. Еще не вылупился, а уже начальнег!
Записан
c_Nemo
Пользователь
**

Карма: 15
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74


« Ответ #4 : 12 Июнь 2010, 22:45:59 »

Опыт 6 месяцев -- это ничто, считай, студент. Зато с высоким самомнением, ага.
ничто, ага
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование