Work-life balance и культура офисов MBB - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Work-life balance и культура офисов MBB  (Прочитано 5770 раз)
linisihi
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 20 Октябрь 2019, 23:05:50 »

Приветствую участников форума!

Хотелось бы понять, как отличаются средние рабочие часы, и какие особенности культуры есть в офисах MBB в различных странах (прежде всего, интересуют Австралия, Канада и европейские офисы - Нидерланды, Швеция, Франция, Испания и т.д.).

Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 139


« Ответ #1 : 21 Октябрь 2019, 13:06:31 »

Приветствую участников форума!

Хотелось бы понять, как отличаются средние рабочие часы, и какие особенности культуры есть в офисах MBB в различных странах (прежде всего, интересуют Австралия, Канада и европейские офисы - Нидерланды, Швеция, Франция, Испания и т.д.).


Везде рабочие часы сильно лучше, чем в Москве, но и уровень жизни будет ниже, т.к. зарплата плюс-минус одинаковая, а уровень цен выше. Если упрощенно, то рабочие часы это функция от трех переменных (1) на сколько дорого стоят услуги консультантов относительно средних зарплат/цен в стране, (2) как много опций выхода на сопоставимые зарплаты, (3) культурные особенности, например, любовь к вкалыванию с детства в Южной Корее.

P.s. В Австралии есть риск делать много out-of-town проектов в каком нибудь Перте.
Записан
MC
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 9


« Ответ #2 : 21 Октябрь 2019, 21:45:50 »

Отличное саммари, особенно про возможности выхода на сопоставимую з-п

ps: население Перта 2 млн. человек, туда как раз Rio / BHP выносят центры управления из out-of-town локаций =)
Записан
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 79
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 564


« Ответ #3 : 22 Октябрь 2019, 09:20:57 »

Цитировать
Везде рабочие часы сильно лучше, чем в Москве

Обожаю обообщения...
5-6 очень разных офисов.
Италия-Испания всегда ужасные часы и оч низкие зарплаты.
Франция часы получше, но работать там наверное тяжелее
Голландия, Скандинавия - хорошие офисы во всех смыслах

Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 139


« Ответ #4 : 22 Октябрь 2019, 11:39:16 »

Цитировать
Везде рабочие часы сильно лучше, чем в Москве

Обожаю обообщения...
5-6 очень разных офисов.
Италия-Испания всегда ужасные часы и оч низкие зарплаты.
Франция часы получше, но работать там наверное тяжелее
Голландия, Скандинавия - хорошие офисы во всех смыслах


С Голландией и Скандинавией однозначно соглашусь. С Италией нет, по опыту коллег часы там сильно меньше, чем в России. Про Испанию ничего не знаю.

Это не секрет, что в Российских офисах часы длинее, чем в большинстве других стран.
Записан
linisihi
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #5 : 22 Октябрь 2019, 12:17:29 »

Франция часы получше, но работать там наверное тяжелее

А почему во Франции работать тяжелее?

Кстати говоря, а для работы в Голландии и Скандинавии ведь нужны местные языки?
Записан
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 79
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 564


« Ответ #6 : 22 Октябрь 2019, 15:33:21 »

Цитировать
Везде рабочие часы сильно лучше, чем в Москве

Обожаю обообщения...
5-6 очень разных офисов.
Италия-Испания всегда ужасные часы и оч низкие зарплаты.
Франция часы получше, но работать там наверное тяжелее
Голландия, Скандинавия - хорошие офисы во всех смыслах


С Голландией и Скандинавией однозначно соглашусь. С Италией нет, по опыту коллег часы там сильно меньше, чем в России. Про Испанию ничего не знаю.

Это не секрет, что в Российских офисах часы длинее, чем в большинстве других стран.

Это не секрет для кого?
В российских офисах тоже бывают кошмарные проекты, но как ни крути немало заводов, имплементаций, вдали от лидершипа и там более-менее нормальные часы.
В Италии же одни банки и стабильный пиздец.
Опять-таки, мы наверняка говорим про разные компании МББ.

Записан
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 79
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 564


« Ответ #7 : 22 Октябрь 2019, 17:10:36 »

Франция часы получше, но работать там наверное тяжелее

А почему во Франции работать тяжелее?


Тяжело нефранцузам, своеобразная и по мне достаточно токсичная культура.

Франция часы получше, но работать там наверное тяжелее
Кстати говоря, а для работы в Голландии и Скандинавии ведь нужны местные языки?

Желательно, но далеко необязательно, особенно если обладаешь нужным в данный момент опытом.
Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 139


« Ответ #8 : 23 Октябрь 2019, 14:14:13 »

Цитировать
Везде рабочие часы сильно лучше, чем в Москве

С Голландией и Скандинавией однозначно соглашусь. С Италией нет, по опыту коллег часы там сильно меньше, чем в России. Про Испанию ничего не знаю.

Это не секрет, что в Российских офисах часы длинее, чем в большинстве других стран.

Это не секрет для кого?
В российских офисах тоже бывают кошмарные проекты, но как ни крути немало заводов, имплементаций, вдали от лидершипа и там более-менее нормальные часы.


Мы же говорим про work-life balance в целом, поэтому в опс и внедрение правильно включать время на логистику. И тут они уже станут не слишком приятными :(
Записан
tony15
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 27


« Ответ #9 : 24 Октябрь 2019, 21:40:00 »

Везде рабочие часы сильно лучше, чем в Москве

А сильно лучше - это какой примерно распорядок?)
Записан
Rita_1986
Новичок
*

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #10 : 01 Ноябрь 2019, 10:01:53 »

Как показывает моя практика, про кошмарные часы поют те, кто не умеет толком поставить себя. Мой муж пришёл в четвёрку в 2004 году, в 2007 году перешёл в стратегический консалтинг. Последний раз он серьёзно овертаймил когда был А1.
Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 139


« Ответ #11 : 01 Ноябрь 2019, 11:56:04 »

Как показывает моя практика, про кошмарные часы поют те, кто не умеет толком поставить себя. Мой муж пришёл в четвёрку в 2004 году, в 2007 году перешёл в стратегический консалтинг. Последний раз он серьёзно овертаймил когда был А1.

Мы сейчас говорим не про четверку и внутри офисов MBB есть сложившиеся команды, которые исторически много работают. Например, хочешь делать ритейл или банки будь готов впахивать. Тут не поможем умение правильно себя поставить.
Записан
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 79
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 564


« Ответ #12 : 01 Ноябрь 2019, 13:17:50 »

Тут вопрос что считать овертаймом )))
Работать после 6, 9 или 12 ))
Плохо представляю как можно встать и уйти когда вся команда чтото срочно делает для стирки

Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 392
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1 089


« Ответ #13 : 01 Ноябрь 2019, 15:57:19 »

Тут вопрос что считать овертаймом )))
Работать после 6, 9 или 12 ))
Плохо представляю как можно встать и уйти когда вся команда чтото срочно делает для стирки

Плохо представляю, как можно не овертаймить, если в воскресенье вечером твой MD соединяет тебя на звонок с акционером клиента, у которого в понедельник в 10 утра встреча и которому нужен обновленный инвестиционный меморандум)
Записан
ВолшебныйБатон
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 139


« Ответ #14 : 01 Ноябрь 2019, 18:37:00 »

Тут вопрос что считать овертаймом )))
Работать после 6, 9 или 12 ))
Плохо представляю как можно встать и уйти когда вся команда чтото срочно делает для стирки

Плохо представляю, как можно не овертаймить, если в воскресенье вечером твой MD соединяет тебя на звонок с акционером клиента, у которого в понедельник в 10 утра встреча и которому нужен обновленный инвестиционный меморандум)

Очень не в тему топика  >:(
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование