Ищу персональную карьерную консультацию - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Ищу персональную карьерную консультацию  (Прочитано 4760 раз)
Silver
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« : 17 Апрель 2020, 15:01:09 »

Понял, что мне нужна карьерная консультация. Хотелось бы понять, в каком направлении двигаться дальше, выбрать оптимальный карьерный  путь в финансах, возможно, в смежных сферах, в консалтинге, например, исходя из своего бэкграунда и долгосрочных целей. У меня не самая стандартная биография, была учёба за границей, длительные перерывы в карьере.

Проблема в том, что не знаю, где искать человека, который сможет меня проконсультировать. В моем понимании, у него должен быть big picture всей сферы, понимание особенностей рекрутинга и т.д.

Посоветуйте, пожалуйста, где я мог бы такого человека найти? Если не конкретно, то хотя бы где искать? Кадровые агенства, например?
Записан
Hebrew
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #1 : 17 Апрель 2020, 15:35:21 »

Up and out career services
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 402
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1 167


« Ответ #2 : 17 Апрель 2020, 16:40:30 »

Пиши в личку)
Записан
Space
VIP
Постоялец
*

Карма: 30
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 116


« Ответ #3 : 18 Апрель 2020, 20:06:31 »

https://school.dreamcatchme.ru/career-club
это больше про поиски себя и самостоятельную работу
там есть курс, помогающий найти ответы, а также помощь и советы участников, кураторов и Ольги. из сферы финансов могут найтись коллеги, но больше именно как коучинг - то есть вам дают методику, а вы ищите конкретные пути сами
Записан
Ev
Пользователь
**

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #4 : 19 Апрель 2020, 08:50:25 »

Если тебе интересна область Consumer banking & FinTech (в том числе в Европе/США/ЛатАм), то буду рад помочь.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 30 Апрель 2020, 17:29:31 »

Стандартно, фб или линк. Правда в России народ немного диковатый, может испугаться, но ЗБЧ не умолим - кто-то да ответит :). И лучше по своей сфере, рекрутеров имеет смысл раскручивать на тренды рынка уже на собеседовании по какой -либо из вакансий 

Up and out career services
Милота какая  :D :D 🙈 ой
Записан
Oleg14
Новичок
*

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 25


« Ответ #6 : 01 Июнь 2020, 15:50:33 »

Друзья, вопрос по теме, хотелось бы получить совета опытных форумчан.

Вводные данные:
Год работы в аудите
Год работал в около консалтинговом проекте
Есть собственный бизнес проект (небольшой)

Долгое время искал себя, искал то направление, в котором мне будет действительно интересно работать. После работы над проектом и опыта в бизнесе понял, что мне интересно все то, что связано со стратегическим развитием компании, анализом новых продуктов, увеличению эффективности и т.д. В общем консалтинг, больше интересен Digital консалтинг.
В чем собственно вопрос, набросал некий план, а именно - этим летом планирую поступать в топ магистратуру Рэш/ВШЭ на вечернюю программу, либо дневная плюс релевантная стажировка на 2 году обучения (первое высшее региональный вуз), Но есть нюанс, мне сейчас почти 28, к тому времени как я буду проходить в консалтинг мне будет около 30. На сколько большие шансы попасть к 30 на начальные позиции? Или шансы достаточно не большие и не имеет смысла тратить столько времени, сил и денег на это?
Записан
powerbroker
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #7 : 01 Июнь 2020, 18:42:37 »

Друзья, вопрос по теме, хотелось бы получить совета опытных форумчан.

Вводные данные:
Год работы в аудите
Год работал в около консалтинговом проекте
Есть собственный бизнес проект (небольшой)

Долгое время искал себя, искал то направление, в котором мне будет действительно интересно работать. После работы над проектом и опыта в бизнесе понял, что мне интересно все то, что связано со стратегическим развитием компании, анализом новых продуктов, увеличению эффективности и т.д. В общем консалтинг, больше интересен Digital консалтинг.
В чем собственно вопрос, набросал некий план, а именно - этим летом планирую поступать в топ магистратуру Рэш/ВШЭ на вечернюю программу, либо дневная плюс релевантная стажировка на 2 году обучения (первое высшее региональный вуз), Но есть нюанс, мне сейчас почти 28, к тому времени как я буду проходить в консалтинг мне будет около 30. На сколько большие шансы попасть к 30 на начальные позиции? Или шансы достаточно не большие и не имеет смысла тратить столько времени, сил и денег на это?

Oleg14, привет!

На начальные позиции возьмут, особенно если не указывать возраст. Сейчас внешне не всегда можно понять истинный возраст. На мой взгляд, здесь еще имеются следующие критические вопросы:
• готовы ли на малую з/п на начальных позициях через пару лет?
• осознание риска оказаться не в тренде и риска не достижения значительных финансовых результатов к 35 годам в случае копрпоративной карьеры
Возможно Вам это не так критично по тем или иным обстоятельствам / ситуации.

К тому же у Вас имеется опыт. Наверняка если его правильно приподнести, то можно и сейчас заинтересовать на скрининге. Далее все в ваших руках: подготовка для собеседований и решение кейсов. Это все к тому, что магистратура не является панацеей от всего, даже РЭШ/ВШЭ. Это круто и полезно, но проблемы заинтересовать работодателя никуда не исчезнут. Если считаете, что на вечерней сможете совмещать, то лишним не будет.

Итого:
стаж не прерывал бы как корпоративный, так и бизнесовый - опыт и практические навыки монетизировать не сложнее, чем строку магистратура с минимальным опытом (прерывание опыта на 1+ год приравниваю к обнулению или значительному дисконту к ранее полученным достижениям)
не зацикливался именно на РЭШ/ВШЭ, а рассмотрел бы иные варианты магистратуры с целью облегчения совмещения
Записан
Миша12
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


« Ответ #8 : 02 Июнь 2020, 11:38:42 »

Друзья, вопрос по теме, хотелось бы получить совета опытных форумчан.

Вводные данные:
Год работы в аудите
Год работал в около консалтинговом проекте
Есть собственный бизнес проект (небольшой)

Долгое время искал себя, искал то направление, в котором мне будет действительно интересно работать. После работы над проектом и опыта в бизнесе понял, что мне интересно все то, что связано со стратегическим развитием компании, анализом новых продуктов, увеличению эффективности и т.д. В общем консалтинг, больше интересен Digital консалтинг.
В чем собственно вопрос, набросал некий план, а именно - этим летом планирую поступать в топ магистратуру Рэш/ВШЭ на вечернюю программу, либо дневная плюс релевантная стажировка на 2 году обучения (первое высшее региональный вуз), Но есть нюанс, мне сейчас почти 28, к тому времени как я буду проходить в консалтинг мне будет около 30. На сколько большие шансы попасть к 30 на начальные позиции? Или шансы достаточно не большие и не имеет смысла тратить столько времени, сил и денег на это?

Вы идете в модное направление, куда хотят очень многие. Вы будете конкурировать с молодыми выпускниками топ-вузов Москвы , проходившими интересные стажировки и понятными для работодателя. Вам надо придумать, чем вы лучше и убрать вопросы про "до 28 лет карьеру не выбрали, ничего внятного, а если вы через год опять решите все поменять?"
Записан
CoolOwl
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15



« Ответ #9 : 03 Июнь 2020, 02:16:47 »

Друзья, вопрос по теме, хотелось бы получить совета опытных форумчан.

Вводные данные:
Год работы в аудите
Год работал в около консалтинговом проекте
Есть собственный бизнес проект (небольшой)

Долгое время искал себя, искал то направление, в котором мне будет действительно интересно работать. После работы над проектом и опыта в бизнесе понял, что мне интересно все то, что связано со стратегическим развитием компании, анализом новых продуктов, увеличению эффективности и т.д. В общем консалтинг, больше интересен Digital консалтинг.
В чем собственно вопрос, набросал некий план, а именно - этим летом планирую поступать в топ магистратуру Рэш/ВШЭ на вечернюю программу, либо дневная плюс релевантная стажировка на 2 году обучения (первое высшее региональный вуз), Но есть нюанс, мне сейчас почти 28, к тому времени как я буду проходить в консалтинг мне будет около 30. На сколько большие шансы попасть к 30 на начальные позиции? Или шансы достаточно не большие и не имеет смысла тратить столько времени, сил и денег на это?

Шансы достаточно небольшие даже у выпускников топ-вузов, людей много, мест мало, так что…) Но лучше все же попробовать, чем потом жалеть в 40, что что-то упустили.

Краткие советы:
1)Поступать только в топ магистратуру, пусть и вечернюю. Во-первых, прокачаете технические скиллы, во-вторых, нетворкинг.

2)Найти промежуточный вариант работы. Например, сильные команды типа Сбертеха. Или команды под руководством ex-big3 в индустрии. Попасть туда проще, чем сразу в консалтинг, особенно через выпускников ВШЭ/РЭШ там работающих.

3)Прокачивать R/Питон, в Digital направлениях прогать надо прям оооочень круто, поэтому в идеале найти промежуточную работу c прицелом на развитие этого навыка.

Чаще обсуждается попадание в тройку через стажировку, но люди попадают на позиции ассоциатов и выше со стороны. НО они очень сильны технически+имеют хороший опыт в индустрии. Лично знаю примеры: региональный вуз -> топовая мастерская программа+работа в индустрии несколько лет = Associate/Head of в тройке. Но и на аналитика можно прийти не только после стажировки.

Поэтому попасть через индустрию - более реалистичный путь. За 1-2 года можно существенно прокачаться!
Записан
Hebrew
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #10 : 03 Июнь 2020, 13:12:16 »


Шансы достаточно небольшие даже у выпускников топ-вузов, людей много, мест мало, так что…) Но лучше все же попробовать, чем потом жалеть в 40, что что-то упустили.

Краткие советы:
1)Поступать только в топ магистратуру, пусть и вечернюю. Во-первых, прокачаете технические скиллы, во-вторых, нетворкинг.

2)Найти промежуточный вариант работы. Например, сильные команды типа Сбертеха. Или команды под руководством ex-big3 в индустрии. Попасть туда проще, чем сразу в консалтинг, особенно через выпускников ВШЭ/РЭШ там работающих.

3)Прокачивать R/Питон, в Digital направлениях прогать надо прям оооочень круто, поэтому в идеале найти промежуточную работу c прицелом на развитие этого навыка.

Чаще обсуждается попадание в тройку через стажировку, но люди попадают на позиции ассоциатов и выше со стороны. НО они очень сильны технически+имеют хороший опыт в индустрии. Лично знаю примеры: региональный вуз -> топовая мастерская программа+работа в индустрии несколько лет = Associate/Head of в тройке. Но и на аналитика можно прийти не только после стажировки.

Поэтому попасть через индустрию - более реалистичный путь. За 1-2 года можно существенно прокачаться!


Я не знаю, что пож Digital consulting имеет ввиду автор, но в тройке не нужно уметь прогать очень круто и даже просто круто, чтобы делать Digital кейсы. Более того, можно не уметь совсем и быть вполне конкурентным внутри компании/практики.

По теме: топ-мага без отрыва от корпоративной карьеры в "например, сильные команды типа Сбертеха. Или команды под руководством ex-big3 в индустрии." может сработать. Второй вариант - топ 1 year masters somewhere, но это сложнее и дороже. Удачи
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование