Яндекс - IT компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Яндекс  (Прочитано 32324 раз)
Urals
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« : 07 Январь 2011, 20:57:51 »

Топик о работе в Яндексе.

Каков процесс отбора?
На что похожа корпоративная культура?
Какие качества требуются для того чтобы преуспеть в компании?

Делимся информацией, повышаем карму  ;)
Записан
Makin
Постоялец
***

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 103


« Ответ #1 : 03 Февраль 2011, 19:26:55 »

Есть инсайд. В компании замечательно и продвинуто, девочка-программер кайфует.
Записан
.dan
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 24 Февраль 2011, 18:31:48 »

Присоединяюсь к вопросам. Может быть кто-то проходил или может сказать что там за тесты на первом этапе?
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #3 : 24 Февраль 2011, 18:36:09 »

Присоединяюсь к вопросам. Может быть кто-то проходил или может сказать что там за тесты на первом этапе?

посмотри сайт соответствующий раздел - там уже на этапе подачи заявки есть куча "задачек"
Записан
Katherine
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #4 : 09 Июнь 2011, 20:17:34 »

Мне при общении эйчары из Яндекса показались очень высокомерными, чем неприятно удивили. Айти компании все же обычно имеют несколько другую культуру, а тут все очень странно, особенно при сравнении с Гуглом тем же, например.
Записан
Brick Top
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 09 Ноябрь 2011, 08:41:53 »

а в Гугл кто-нить устраивался?
Записан
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1129
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 473



WWW
« Ответ #6 : 09 Ноябрь 2011, 11:29:34 »

Про Гугл создавайте отдельную тему, пожалуйста.
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
Bezivan
Постоялец
***

Карма: 20
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 230


« Ответ #7 : 20 Декабрь 2011, 15:15:09 »

Апну темку, есть у кого нить актуальная информация? :)  очень интересуют менеджерские позиции
Записан
Karin007
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #8 : 17 Март 2012, 01:48:11 »

согласна в чем-то с Katherine!
Лично я 2 раза подавала свое резюме с интервалом в полгода на 2 разные вакансии . В обоих случаях добиралась до самого последнего этапа, но на последнем собеседовании получала отказ.. без всяких объяснений..типичное письмо по типу мол мы с прискорбием Вам сообщаем..и.т.д.Может быть дело в том, что они придавали немало значения опыту, которого на тот момент не было, не знаю.. но  можно было тогда отказать ранее, не мучая меня и отбирая мое время... Вывод - в компании может и интересно было бы работать..да вот команда, с которой пришлось столкнуться в ходе собеседования, оставляла желать лучшего..к сожаленью
Записан
.dan
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 02 Апрель 2012, 15:14:55 »

Со времени своего последнего поста в этой теме успел пройти отбор в Яндекс. Надо сказать отбор был достаточно интересным. В итоге, точно так же как Karin007 дошел до последнего этапа и меня что называется "срубили". Сложилось впечатление, что рассмотрение результатов некоторых этапов откладывали на "потом", что в конечном счете являлось решающим.
Записан
Aegis
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #10 : 18 Сентябрь 2013, 20:11:21 »

Кто что может рассказать про Школы Яндекса? интересно было бы услышать отзывы от слушателей. Есть смысл в этих лекциях? много ли нового и интересного можно узнать во время обучения? и помогут ли эти школы при дальнейшем устройстве в данную компанию? Конкретно интересует Школа контекстной рекламы. Но если есть информация о других школах, буду рада услышать любую!
Записан
Terverschick
VIP
Пользователь
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 80


« Ответ #11 : 18 Сентябрь 2013, 22:47:38 »

Кто что может рассказать про Школы Яндекса? интересно было бы услышать отзывы от слушателей. Есть смысл в этих лекциях? много ли нового и интересного можно узнать во время обучения? и помогут ли эти школы при дальнейшем устройстве в данную компанию? Конкретно интересует Школа контекстной рекламы. Но если есть информация о других школах, буду рада услышать любую!

На данный момент раз в неделю посещаю Школу Анализа Данных. Всё на уровне. Пока доволен. Не знаю ничего про Школу Контекстной Рекламы, но тот же ШАД котируется не только при трудоустройстве в Яндекс, но и много где ещё. Например, видел продвинутые айтишные вакансии от банков, где в тексте указывалось, что ШАД будет рассматриваться как преимущество.
Записан
Jokerok
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #12 : 12 Январь 2014, 19:32:20 »

А кто знает, что из себя представляет стажировка в Яндексе, в должности стажёр-тестировщик? Вроде давно уже туда набирают.
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 199


« Ответ #13 : 10 Февраль 2014, 22:26:50 »

А кто знает, что из себя представляет стажировка в Яндексе, в должности стажёр-тестировщик? Вроде давно уже туда набирают.

Вне зависимости от компании, в тестирование идти не советую. Зачем?
Записан
hommeLibre
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #14 : 12 Февраль 2014, 22:45:15 »

А кто знает, что из себя представляет стажировка в Яндексе, в должности стажёр-тестировщик? Вроде давно уже туда набирают.

Вне зависимости от компании, в тестирование идти не советую. Зачем?

А чем плохо тестирование?

Я вот рассматриваю этот вариант, как стартовую позицию. Программист из меня плохой(.
Записан
inq
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 199


« Ответ #15 : 03 Март 2014, 22:18:41 »

А кто знает, что из себя представляет стажировка в Яндексе, в должности стажёр-тестировщик? Вроде давно уже туда набирают.


Вне зависимости от компании, в тестирование идти не советую. Зачем?

А чем плохо тестирование?

Я вот рассматриваю этот вариант, как стартовую позицию. Программист из меня плохой(.

Плохие перспективы.
Лучше консультантом\аналитиком\программистом.
Записан
Flupp
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15



« Ответ #16 : 04 Апрель 2014, 21:38:20 »

У меня с яндексом получилась довольно странная ситуация.
Решил я устроиться на позицию "Менеджер по сопровождению контрагентов (Яндекс.Деньги)". Пришел, собеседование прошел, мне все очень понравилось. В результате оффер сделали в тот же день, но так как у меня еще было собеседования назначены в другие конторы, то попросил время обдумывания до пятницы той же недели.
В пятницу позвонил, говорю мол согласен, все дела... а оффера уже нет, он испарился. Позвали на еще одно странное собеседование, которое длилось минут 10 от силы. Задавали стандартные вопросы "А почему хотите работать? А через сколько на повышение хотите идти?". И после этого бац и стандартный отказ приходит.
Сложилось такое ощущение, что ищут того, не зная кого. Требования постоянно менялись, такое ощущение, что ко всем разные требования на одну и ту же позицию.
Ощущения от такого отбора остались неоднозначные, да и ладно. Ищем дальше =)
 
Записан

В наши дни мир движется настолько быстро, что человека, сказавшего, будто этого не может быть никогда, обгонит тот, кто сделает это. Гарри Эмерсон Фосдик
BlackLight
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #17 : 13 Февраль 2015, 03:37:43 »

Наверное мой ответ не будет очень актуальным (прошло 1.5 года) но все же отпишусь.

В принципе на всё про все ушла неделя (менеджерская вакансия)

Зашел на сайт, заполнил их форму, отправил ответ.

В течении по моему недели связались со мной, пригласили на собеседовение.

Приехал к ним, собеседовал технический специалист, и девочка HR по очереди (присоединяюсь к комментариям выше что HR'ы у них немного высокомерные, и любят похихикать?).

В итоге я так понимаю знаний моих все таки не хватило, перезвонили через неделю, сказали что не подхожу, но я им понравился, по этому предложили мне пойти в Школу Менеджеров Яндекса.

Собственно говоря в ШМЯ я уже не пошел.

Из любопытных фактов, у них есть свои критерии соответствия сотрудника имиджу (образу компании), и вашу степень "соответствия" опеределяют HR'ы.

То есть, как специалист вы можете быть грамотный, но в образ компании не впишитесь и получите отказ.

Зарплаты на сколько я знаю там где то средние по рынку (две знакомых там работает).
Записан
entry_careers
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 41


WWW
« Ответ #18 : 12 Июнь 2015, 20:00:41 »

30 июня мы проводим экскурсию в офисе Яндекса.

Ты сможешь:

— Посмотреть, как работают люди в IT гиганте
— Познакомиться с сотрудниками Яндекса
— Узнать из первых уст о работе в разных отделах
— Расспросить об отборе в компанию

Это хороший нетворкинг-задел для тех, кто хочет попасть на работу в Яндекс.

Есть два варианта воспользоваться этой возможностью:

1. Выбрать "сторону мотивации"

Пройти регистрацию и написать пол странички о том, почему именно ты должен получить билет на экскурсию.

Мы отберем 7 лучших ответов и пригласим их авторов на экскурсию.

2. Выбрать "сторону нетворкинга"

Сделай репост этой записи в VK: https://vk.com/entry_job?w=wall-69843850_484. Мы случайным образом отберем 7 участников экскурсии. Чтобы стать одним из этих счастливцев, при регистрации укажи ссылку на репост.

Как видишь, количество мест ограниченно, так что не затягивай и регистрируйся скорее.

Регистрация: http://entry.careers/yandex-off/

До встречи на экскурсии!
Записан
irina_pp
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #19 : 17 Июль 2015, 14:09:32 »

 Подскажите кто нибудь проходил отбор в Яндекс в нижегородское отделение, на должность sales manager? Какие впечатления?
Получила предложение  по работе прошла первые 2 этапа.(Личной встречи пока не было) . Но впечатление какое то непонятное, такое ощущение что набирают непонятно кого, лишь бы продажник. Серьезности отбора не заметила, ни тестов, ни ассесментов.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование