Какой background предпочтительнее? - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Какой background предпочтительнее?  (Прочитано 21946 раз)
Dmitry_V
Гость


E-mail
« : 30 Ноябрь 2007, 11:11:37 »

Вопрос к инсайдерам - какой background предпочтительнее для Big-4? Спрашиваю, поскольку тот бэкграунд, что есть сейчас похож на каую-то мозаику...
Понятно, что желателен финансовый, но будет ли, например, работа в банке на должности кредитного менеджера таковым считаться? Или будет ли таковым считаться работа на должности, скажем, помощника бухгалтера?
И последнее - как в Биг-4 относятся к частой смене работы - ну, например, 3 раза за последние 1,5 года (по полгода на каждое место)?
Заранее спасибо.
Записан
Kalimbo
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 01 Декабрь 2007, 10:57:54 »

Не инсайдер. Рассуждаю. BIG4 - аудиторы (беру этот отдел) - отчетность- бухгалтерия, аудит. Думаю, помощника аудитора или бухгалтера возьмут за милую душу. Правда смотря на какую позицию ты аппилируешься. На помощника 1 года и голых выпускников (финансовых) берут.

А про частую смену работы - главное придумай "красивые" причины твоего ухода. И так в BIG4 спрашивают, не свалишь ли ты от них т.к. они "слышали, что нужно работать у них 2-3 года и уходить"

Записан
BIG4PAPA
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 03 Декабрь 2007, 00:36:19 »

Дмитрий,

1. В Большой Четверке действительно ценится финансовый бэкграунд. А еще ценится заграничный опыт - и учеба и работа.

Но! В Большую Четверку можно попасть с любым бэкграундом, важно как Вы его подадите. И в работе кредитного инспектора и в работе помощника бухгалтера можно показать то, что любят в Большой Четверке - лидерство, умение и желание работать в команде, быстрая обучаемость и готовность работать по ночам :)

Так что дело не в бэкграунде, а в том, как Вы его преподнесете.

2. Частая смена работы не приветствуется нигде. Но и этот "минус" можно превратить в "плюс". К примеру, можно показать, что частая смена работы была единственной возможностью учиться в универе и паралельно получать опыт работы в разных индустриях. Теперь, мол, подошло время для серьезной работы.

Удачи!
Записан
Specter78
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 03 Декабрь 2007, 13:17:19 »

все зависит от человека. Как сказал Big4PAPA ))
Записан
Giuseppe
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 10 Январь 2008, 23:19:34 »

Главное четко ответить, чем были вызваны такие частые смены места работы... Бэкграунд имеет значение только на старших позициях, на начальные можно прийти абсолютно с любым...
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование