PwC собеседование с hr: почему PwC, а не KPMG - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: PwC собеседование с hr: почему PwC, а не KPMG  (Прочитано 23992 раз)
Kazul-ka
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« : 20 Июнь 2011, 18:52:53 »

прошла по тесту на второй этап в прайс.
проблема в том, что у меня было два года стажировки в КПМГ и теперь можно ожидать логичного вопроса: не хочу ли я туда вернуться?
как думаете, что лучше ответить?

(в КПМГ был аудит, в Прайс- консалтинг по теме диплома).

Спасибо!
Записан
MOBBER
Постоялец
***

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 123



« Ответ #1 : 20 Июнь 2011, 19:26:34 »

ну скажи про логичное развитие дальше от аудита в консалтинговое направление, типо расширение деятельности, более интересная сфера ну и вообще тупо перечисли преимущества консалтинга перед аудитом

вообще почему кстати не КПМГ действительно? причины есть?
кстати а почему такая долгая стажировка?
и еще в этой ветке спрошу.. а Прайс открыл набор в консалтинговое подразделение?
Записан

Eagle I won, tails you lose
Koncopd
Пользователь
**

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 72


« Ответ #2 : 20 Июнь 2011, 21:03:36 »

а Прайс открыл набор в консалтинговое подразделение?
Вроде есть вакансия в commercial due diligence.
Записан
Kazul-ka
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #3 : 21 Июнь 2011, 00:02:58 »

Да причина собственно одна: у прайса клиенты интереснее. Ну и консалтинг.

Стажировка долгая с перерывом плюс все два года я училась. На дневном.

Due diligence вакансия
Записан
MOBBER
Постоялец
***

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 123



« Ответ #4 : 21 Июнь 2011, 08:18:43 »

Да причина собственно одна: у прайса клиенты интереснее. Ну и консалтинг.

Стажировка долгая с перерывом плюс все два года я училась. На дневном.

Due diligence вакансия
думаю двух причин - более интересные клиенты и желание развиваться в консалтинговом направление - вполне достаточно
другое дело мне например неизвестны клиенты консалтингового подразделения Прайса, а Вам известны?
в любом случае удачи)))
переходы между компаниями четверки весьма часты, так что не переживайте
Записан

Eagle I won, tails you lose
juliya
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 21 Июнь 2011, 09:37:01 »

Вопрос. 28 апреля прошла тестирование в КПМГ, до сих пор не звонили по поводу собеседования. Я сама звонила в конце мая сказали, что сейчас много работыэ, но они помнят и позвонят. Сколько примерно нужно ждать?
Записан
Victoria_1986
VIP
Постоялец
*

Карма: 40
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 131


« Ответ #6 : 21 Июнь 2011, 09:44:21 »

Если считаешь этот вопрос действительно важным, скажи, что в КПМГ из аудита в консалтинг перейти проблематично - не отпускают из аудита. Это правда для всей четверки. Чаще при переходе из аудита в консалтинг меняют не только отдел, но и компанию.

По поводу клиентов  - не стала бы говорить. Ты не знаешь ни консалтинговых клиентов КПМГ, ни Прайса. Как минимум, это будет выглядеть странно и лицемерно... И заявлять прайсам, что КПМГ хуже их, по крайней мере по клиентам, ну как-то не очень.. Не стоит перед одной компанией четверки принижать другую - это некрасиво и плюсов не даст (никогда нельзя говорить плохо о своих предыдущих работодателях!)

И, кстати, Due Dilligence КПМГ, по мнению многих, считается самым сильным в четверке. Так что стоит подумать о том, чтобы также пройти отбор и в КПМГ, а потом уже выбирать.
Записан
Kazul-ka
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 15


« Ответ #7 : 21 Июнь 2011, 09:52:07 »

спасибо всем за ответы!
очень надеюсь, что все пройдет хорошо.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование