Как долго можно думать получив оффер? - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Как долго можно думать получив оффер?  (Прочитано 27006 раз)
pnd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« : 12 Август 2011, 19:11:03 »

сабж. Нужны комменты. Есть оффер но есть еще недоведенные до конца варианты в других местах.
Записан
Vilyika
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #1 : 12 Август 2011, 19:14:34 »

Если вам уже выслали оффер, разве в нем не прописано, до какого числа он действителен?
Записан
pnd
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #2 : 12 Август 2011, 19:18:06 »

Нет, еще не выслали, пока знаю только что прошел. До этого не имел дело с ними(офферами) Мне требовать бумажку?)
Записан
Vilyika
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #3 : 12 Август 2011, 20:25:12 »

Даже не знаю) мне присылали письмо на почту, там и писали, до какого думать. В моем случае это была где-то неделя.
Записан
bobbo-kelso
VIP
Постоялец
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 111


« Ответ #4 : 12 Август 2011, 20:34:26 »

У меня в оффере было дано 2 дня на то чтобы подумать.
Записан
stas
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58


« Ответ #5 : 12 Август 2011, 22:48:46 »

а после собеседования всем сразу говрили, что прошли, или через несколько дней?
Записан
bobbo-kelso
VIP
Постоялец
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 111


« Ответ #6 : 13 Август 2011, 09:36:22 »

а после собеседования всем сразу говрили, что прошли, или через несколько дней?
Мне через 13 дней позвонили после 9 вечера.
Записан
kuka22
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 14 Август 2011, 23:15:48 »

А вот что мне скажем будет за то, что я подпишу оффер, даже скажем выйду на работу на 2-3 дня, а потом уволюсь. Знает кто о таком финте ушами? (просто два оффера и никак нельзя решить, потому что наклевывается третий в более перспективный отдел). Помимо того, что я окажусь предателем позорным, будут ли применены другие санкции?!
Записан
ejuy
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #8 : 15 Август 2011, 00:29:29 »

с точки зрения ТК в этом нет ничего страшного, да и не означает увольнение в первые пару дней никакого предательства. фирма не успеет в тебя еще вложиться и следовательно почти ничего и не потеряет....
Записан
stas
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58


« Ответ #9 : 15 Август 2011, 09:07:44 »

с точки зрения ТК в этом нет ничего страшного, да и не означает увольнение в первые пару дней никакого предательства. фирма не успеет в тебя еще вложиться и следовательно почти ничего и не потеряет....
с другой стороны, вы уже приняты официально на работу и на вас распространяется трудовой кодекс. Надо читать закон и смотреть. Но мне кажется, что е все так просто...хотя вначале ведь испытательный срок, соответственно либо тебя не берут, либо ты отказываешься...да, скорее всего ничего такого не будет..
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #10 : 15 Август 2011, 10:55:34 »

Проходя отбор в компанию, вы тем самым заявляете, что вы заинтересованы в определенной позиции. На вас тратят время и силы - собеседования, время менеджеров, финальные собеседование с главами функций и т.д..
Далее компания высылает оффер и дает время подумать. Конечно, оффер не имеет никакой юридической силы с т.зр. ТК, но подписывая его, вы "по-человечески" говорите, что согласны выйти с определенной даты на определенную позицию.
А потом через недельку свалить???

Имхо, нужно позвонить в компанию, откуда уже есть оффер, уточнить, когда нужно дать ответ, и если совсем скоро, то попросить отсрочить на недельку.

И также позвонить в ту компанию, где что-то наклевывается, сказать, что у вас оффер от другой компании есть, но что вы страсть как хотите попасть именно к ним и попросить ускорить принятие решения, насколько это возможно.
Записан
Gogger
VIP
Постоялец
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #11 : 15 Август 2011, 11:09:39 »

Уволиться можно известив работодателя за 3 дня до увольнения (кажется так во время испытательного срока)
Трудовую наверное можно выкинуть после такого "финта".
Записан
alexalex
Новичок
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 43


« Ответ #12 : 15 Август 2011, 11:44:38 »

Трудовые в следующем году отменят. Да и смотрят их уже после того, как тебя наняли, и только представители HR-службы. Так что это самая меньшая из проблем.

Вообще, чем меньше ты думаешь, тем выше ты показываешь свою заинтересованность в компании. Некоторые компании это любят. А то еще скажут "Мы тут ему такое предложение классное сделали, а он еще нос воротит. Ну-ка, какие там у нас есть еще кандидаты?".
Записан
stas
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58


« Ответ #13 : 15 Август 2011, 13:20:40 »

полностью согласен с Ninot и alexalex. Иногда лучше синица в руках, чем орел в небе. Действительно лучше созвониться с более для вас привлекательной  компанией и спросить, как продвигается Ваша кандидатура. Ничего лучше не говрить про несколько офферов, т.к. тоже можно воспринять как давление со стороны кандидата, что типа "вот, я такой ценный и хороший". Просто напомнить о себе, спросить что там и как. А для тех, кто уже предложил, можно тоже выйти из ситуации...так же по-нормальному созвониться, ссылаться на то, что есть некие семейные обстоятельства, которые разрешатся в ближаюшую неделю, возможно ли отсрочить принятие моего решения на такое и такое кол-во дней, что вы очень рады и готовы работать, но так и так...все люди, и все поймут.
Записан
kuka22
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 15 Август 2011, 14:31:36 »

Спасибо всем за советы! Успокоился немного. Пойду звонить, вот только легенду придумаю (вот уж надеюсь, что HR-ы не читают этот форум досконально)  ;D
Записан
ampa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #15 : 15 Август 2011, 15:37:59 »

kuka22, напишите пожалуйста на сколько удалось продлить срок по принятию оффера. у самой скоро будет такая же ситуация как у вас.
Записан
kuka22
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 15 Август 2011, 17:02:44 »

Извините, что без указания компаний (что-то я стал волноваться, что меня вычислят и тогда пошлют все... паранойя!))))) ::)
В одной на три дня, в другой на день. Не помогло мне особо...
Записан
stas
Пользователь
**

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58


« Ответ #17 : 15 Август 2011, 17:12:17 »

смотрите, чтобы прождав тот и не получив ответа вы не пролетели с уже реальными офферами(((
Записан
Gogger
VIP
Постоялец
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #18 : 16 Август 2011, 07:03:02 »

оффер это еще не трудовой договор. т.е. после того как подпишешь оффер будет еще какое-то время до подписания договора и реального выхода на работу.
но опять же все упирается в моральные принципы.

кстати, эйчары точно листают форумы.. да и вычислить не сложно)
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование