Работа в корпорации (Big3, Big4, FMCG, IT) + свой бизнес = есть ли тут такие? - Бизнес и предпринимательство
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Работа в корпорации (Big3, Big4, FMCG, IT) + свой бизнес = есть ли тут такие?  (Прочитано 60927 раз)
Ctrelok
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 193



« : 20 Февраль 2012, 14:32:35 »

Хотелось бы пообщаться с сотрудниками крупных корпораций, у кого на стороне есть свои бизнес-проекты. Предлагаю следующий формат:
- сфера бизнес-проекта (консалтинг, торговля и тп),
- как долго им занимаетесь,
- стаж корпоративной работы (лет),
- есть ли партнер,
- сколько времени отнимает (какая часть рабочего / послерабочее, выходные),
- % чистого дохода от оклада в месяц.

Записан
yinxiong
Новичок
*

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 30


« Ответ #1 : 22 Февраль 2012, 20:11:41 »

 У меня есть знакомый который занимается бизнесом, помимо работы в крупной нефтегазодобывающей компании.
 Сфера - автосервис. Вся семья ведет, они все там днюют и ночюют, так что одному - никак.
 
 Касательно времени. ОК, если тебя на работе нагружают с 8.30 до 18.00 под завязку, так что нужно еще и на выходных иногда приезжать - сколько у тебя времени и сил на бизнес останется? Хорошо, ты можешь с 18.30 до 22 бизнесом заниматься, это если тебе до 30 лет и семьи нет и цель - деньги. Но, - 1. Никакой личной жизни 2. И работать норм не сможешь и бизнес вести. Просто жить нужно бизнесом, каждую секунду обдумывать, чтобы что-то получилось. Иначе тебя твой сосед и сьест, который 16 часов ТАМ.

 Так что сказки про чиновников, которые бизнесом управляют это сказки. Ты можешь нанять людей, но сам - вряд ли.
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 157


« Ответ #2 : 26 Февраль 2012, 16:43:15 »

Могу сказать, что это невозможно. И на самом деле не нужно.

Смотри, для чего создается бизнес:
- больше денег;
- потешить эго ("я рулю!");
- свобода.

В престижной международной компании ты это и так получаешь:
- правильно строя карьеру, ты через 2-5 лет выйдешь на тот же доход, что и малый\средний российский предприниматель (5-10 тыс.$ в мес.). При этом у тебя не будет стресса от того, что на тебя наедут силовики, налоговая, пожарные и т.п., будет белая зарплата, под которую ты можешь взять кредит на что угодно.

- в международных компаниях тебе уже достаточно рано дают ответственность, и ты начинаешь реально управлять собственными проектами. Лично я управлял брендом с бюджетом больше 5 млн.$ через 5 лет после старта карьеры. Сколько бы лет мне понадобилось в собственном бизнесе, чтобы сделать это?

- в нормальной компании ценят людей и не дрючат до посинения. При правильной организации работы ты спокойно можешь уходить в 6 вечера и иметь 3-4 отпуска в год. В своем же деле свобода - это дело относительное. Ты должен быть доступен всегда - и вечером, и ночью, и на выходных, и на отдыхе.

Поэтому, работая в топовых компаниях, создавать свой бизнес не за чем. Лучше строить карьеру там и максимально капитализировать этот опыт, перепродавая себя на рынке труда.
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #3 : 26 Февраль 2012, 19:04:34 »

Знакомый IB ассошит из Лондона купил на скопленные бонусы строящуюся коммерческую недвижимость в сибирском регионе (сам из этого региона), при минимальной операционной вовлеченности получает около 300к руб. в месяц нэтом.
Записан
camillejones
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 283


« Ответ #4 : 26 Февраль 2012, 20:04:56 »

А подробнее можно? он купил площади в бизнес-центре что ли? и в субаренду сдает?
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #5 : 26 Февраль 2012, 20:19:31 »

А подробнее можно? он купил площади в бизнес-центре что ли? и в субаренду сдает?
не суб-, прямая аренда.
Торговые площади в большом торговом центре (долевое участие).
Там есть управляющая компания, которая помимо всякого рода utilities берет на аутсорс часть функций: учет, взаимодействие с арендаторами и т.п. - поэтому вообще никакой головной боли нет.
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 157


« Ответ #6 : 26 Февраль 2012, 20:58:54 »

 
А подробнее можно? он купил площади в бизнес-центре что ли? и в субаренду сдает?
не суб-, прямая аренда.
Торговые площади в большом торговом центре (долевое участие).
Там есть управляющая компания, которая помимо всякого рода utilities берет на аутсорс часть функций: учет, взаимодействие с арендаторами и т.п. - поэтому вообще никакой головной боли нет.

У него 100% свой человек есть на месте - какой-нибудь брат, сват, папа, мама. Потому что при такой модели его бы уже давно кинули на деньги.
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #7 : 26 Февраль 2012, 21:10:59 »

А подробнее можно? он купил площади в бизнес-центре что ли? и в субаренду сдает?
не суб-, прямая аренда.
Торговые площади в большом торговом центре (долевое участие).
Там есть управляющая компания, которая помимо всякого рода utilities берет на аутсорс часть функций: учет, взаимодействие с арендаторами и т.п. - поэтому вообще никакой головной боли нет.

У него 100% свой человек есть на месте - какой-нибудь брат, сват, папа, мама. Потому что при такой модели его бы уже давно кинули на деньги.
каким образом?
недвижимость в его собственности, все договоры с арендаторами заключаются по доверенности от его имени (доверенность не генеральная), в договоре все параметры взаимодействия прописаны и KPI + он всегда может отказаться от их услуг.
Такого дикого рейдерство, как раньше, с фальшивыми свидетельствами о собственности уже нет.
Записан
Northern Man
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 78


« Ответ #8 : 26 Февраль 2012, 21:36:53 »

Не вдаваясь в обсуждение плюсов и минусов подобного "совмещения", могу точно пропомнить 4 подобных случая в консалтинге (не считая бизнес жены Раджата Гупта  ;D ) - в 2х случаях - это были партнеры, и соответственно бизнес был уже достаточно крупный

При любом раскладе, работа в международной компании не предполагает операционного, каждодневного управления, а скорее участие в принятии наиболее главных решений и направление работы организации

ИМХО, это возможно в 2х случаях:
1) бизнес небольшой, но у вас есть надежный и проверенный партнер/друг/родственник, который может каждый день следить за делами в лавочке
2)  бизнес настолько крупный, что вы можете себе позволить полноценную систему корпоративного управления, выступая в качестве инвестора
Записан
camillejones
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 283


« Ответ #9 : 27 Февраль 2012, 21:39:07 »

Знакомый IB ассошит из Лондона купил на скопленные бонусы строящуюся коммерческую недвижимость в сибирском регионе (сам из этого региона), при минимальной операционной вовлеченности получает около 300к руб. в месяц нэтом.

Вообще тема очень интересная. А он продолжает быть ассошиейтом?
Нехорошо считать чужие деньги, но получается такая инвестиция ведет к супер-доходности? если 300к нет в месяц, 3600к в год, это если 10% годовых, то в банк надо положить миллион долларов. Думаю даже асошиейт третьего года не собрал еще миллион $. Значит не 10% годовых дает такое вложение, а больше?
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #10 : 28 Февраль 2012, 06:01:04 »

Знакомый IB ассошит из Лондона купил на скопленные бонусы строящуюся коммерческую недвижимость в сибирском регионе (сам из этого региона), при минимальной операционной вовлеченности получает около 300к руб. в месяц нэтом.

Вообще тема очень интересная. А он продолжает быть ассошиейтом?
Нехорошо считать чужие деньги, но получается такая инвестиция ведет к супер-доходности? если 300к нет в месяц, 3600к в год, это если 10% годовых, то в банк надо положить миллион долларов. Думаю даже асошиейт третьего года не собрал еще миллион $. Значит не 10% годовых дает такое вложение, а больше?
конкретно в данный момент уже нет.
Доходность немного выше, учитывайте еще премию за риск, что вы вкладываете в строящийся объект и принимаете риск того, что застройщик зафакапит проект. Поэтому сумма первоначальных инвестиции поменьше, около 20 млн., как я понимаю.
Записан
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #11 : 10 Март 2012, 16:26:46 »

есть)
был свой интернет магазин, сейчас думаем переходить с партнером в оффлайн :)
по теме, свой бизнес гораздо прибыльнее и если цель деньги (как у меня:)), то только свой)))

на проектах однодневках (цветы к 8му марта, елки в декабре) можно получить 6 мес. зарплат :) Много это или мало, судите сами
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
camillejones
VIP
Старожил
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 283


« Ответ #12 : 10 Март 2012, 17:31:11 »

Станислав, а вдруг там у вас низкая база ) чем торгуете?
До этого где-нибудь работали или сразу начали на себя?
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 157


« Ответ #13 : 10 Март 2012, 23:22:37 »

А подробнее можно? он купил площади в бизнес-центре что ли? и в субаренду сдает?
не суб-, прямая аренда.
Торговые площади в большом торговом центре (долевое участие).
Там есть управляющая компания, которая помимо всякого рода utilities берет на аутсорс часть функций: учет, взаимодействие с арендаторами и т.п. - поэтому вообще никакой головной боли нет.

У него 100% свой человек есть на месте - какой-нибудь брат, сват, папа, мама. Потому что при такой модели его бы уже давно кинули на деньги.
каким образом?
недвижимость в его собственности, все договоры с арендаторами заключаются по доверенности от его имени (доверенность не генеральная), в договоре все параметры взаимодействия прописаны и KPI + он всегда может отказаться от их услуг.
Такого дикого рейдерство, как раньше, с фальшивыми свидетельствами о собственности уже нет.

Я не эксперт в схемах по киданию :) Но знаю одно: когда руководитель или инвестор находится удаленно, его рано или поздно обворовывают. Правило жизни. И компания-субарендатор не поможет. Более того, она сама и может кинуть (взять платежи с арендаторов, а тому сказать, что они ничего не платили).

В твоей истории, думаю, кличевое то, что он это организовал это в том регионе, откуда родом (а не в Москве или Болгарии). Потому что наверняка там есть родственник, который держит руку на пульсе.

Мое мнение - свой бизнес при работе по найму - это ребячество. Так, побаловаться. Это не sustainable и заканчивается в перспективе 1-2 лет.
Записан
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #14 : 11 Март 2012, 18:38:41 »

Станислав, а вдруг там у вас низкая база ) чем торгуете?
До этого где-нибудь работали или сразу начали на себя?

не очень понял по поводу базы :)
торгуем одеждой.

работали и работаем в международной корпорации :-)
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
Ctrelok
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 193



« Ответ #15 : 12 Март 2012, 16:10:41 »

Stanislav, можно услышать ваш комментарий по поводу бизнес-процессов? Интересует в целом сфера торговли. Работаете через склад? Как часто закупаетесь? Поставщик в России (оптовик) или поставки из-за рубежа? Как устроена доставка - курьер сам забирает товар и доставляет по факту заказа, или существуют какие-либо другие договоренности? Наконец, какой штат, как разделены роли? Как часто и в какое время вам приходится отлучаться из офиса для целей бизнеса (в обед/после работы/по выходным?)...
Записан
Yana Yakusheva
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 10 Сентябрь 2012, 10:18:34 »

Могу сказать, что это невозможно. И на самом деле не нужно.

Смотри, для чего создается бизнес:
- больше денег;
- потешить эго ("я рулю!");
- свобода.

В престижной международной компании ты это и так получаешь:
- правильно строя карьеру, ты через 2-5 лет выйдешь на тот же доход, что и малый\средний российский предприниматель (5-10 тыс.$ в мес.). При этом у тебя не будет стресса от того, что на тебя наедут силовики, налоговая, пожарные и т.п., будет белая зарплата, под которую ты можешь взять кредит на что угодно.

- в международных компаниях тебе уже достаточно рано дают ответственность, и ты начинаешь реально управлять собственными проектами. Лично я управлял брендом с бюджетом больше 5 млн.$ через 5 лет после старта карьеры. Сколько бы лет мне понадобилось в собственном бизнесе, чтобы сделать это?

- в нормальной компании ценят людей и не дрючат до посинения. При правильной организации работы ты спокойно можешь уходить в 6 вечера и иметь 3-4 отпуска в год. В своем же деле свобода - это дело относительное. Ты должен быть доступен всегда - и вечером, и ночью, и на выходных, и на отдыхе.

Поэтому, работая в топовых компаниях, создавать свой бизнес не за чем. Лучше строить карьеру там и максимально капитализировать этот опыт, перепродавая себя на рынке труда.

Дело не только в деньгах, это скорее склад характера, натура человека если хотите. :)
Если Вам нравится работать в топовых компаниях и разделять их успех и Ваш собственный, никто не против, получайте удовольствие от работы на кого-то, будьте исполнителем, и в этом тоже есть свои плюсы о которых Вы сказали.
Но не надо обесценивать такое же естественное для кого-то чувство собственности, с правом распоряжения и владения. С возможностью идентификации себя в достижениях компании.
Каждому свое..
Записан
Tyler Derden
VIP
Старожил
*

Карма: 77
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 316


« Ответ #17 : 10 Сентябрь 2012, 13:24:37 »

возможно все, вот  я например с апреля совмещал стратегический консалтинг со своим бизнесом с другом-бывшим однокурсником, и уже просрал 150 кусков
но ничего страшного, на достигнутом не останавливаюсь и умнеть не собираюсь, планирую просрать еще больше
Записан
Lutyk
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #18 : 13 Ноябрь 2012, 00:31:26 »

"на проектах однодневках (цветы к 8му марта, елки в декабре) можно получить 6 мес. зарплат"

ёлки к декабрю - это два с половиной месяца постоянной мароки, знакомые с трудом управлялись, не работая более нигде. Да и 6 зарплат, смотря кто эти зарплаты начисляет
Записан
uber
Старожил
****

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 281


« Ответ #19 : 13 Ноябрь 2012, 08:49:02 »

Есть мнение, что быть предпринимателем - давать продукт/услугу потребителям и работу -сотрудникам, помимо прочего, намного более полезно и почетно чем конкурировать на рынке труда с себеподобными, способными лишь на получение зарплаты. Да и работая на кого-то всегда от него зависишь. А сейчас не рынок наемного работника, где он может диктовать условия, и вернется этот рынок имхо не скоро.

Могу сказать, что это невозможно. И на самом деле не нужно.

Смотри, для чего создается бизнес:
- больше денег;
- потешить эго ("я рулю!");
- свобода.

В престижной международной компании ты это и так получаешь:
- правильно строя карьеру, ты через 2-5 лет выйдешь на тот же доход, что и малый\средний российский предприниматель (5-10 тыс.$ в мес.). При этом у тебя не будет стресса от того, что на тебя наедут силовики, налоговая, пожарные и т.п., будет белая зарплата, под которую ты можешь взять кредит на что угодно.

- в международных компаниях тебе уже достаточно рано дают ответственность, и ты начинаешь реально управлять собственными проектами. Лично я управлял брендом с бюджетом больше 5 млн.$ через 5 лет после старта карьеры. Сколько бы лет мне понадобилось в собственном бизнесе, чтобы сделать это?

- в нормальной компании ценят людей и не дрючат до посинения. При правильной организации работы ты спокойно можешь уходить в 6 вечера и иметь 3-4 отпуска в год. В своем же деле свобода - это дело относительное. Ты должен быть доступен всегда - и вечером, и ночью, и на выходных, и на отдыхе.

Поэтому, работая в топовых компаниях, создавать свой бизнес не за чем. Лучше строить карьеру там и максимально капитализировать этот опыт, перепродавая себя на рынке труда.
Записан
NK
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 65



« Ответ #20 : 28 Ноябрь 2012, 00:07:32 »

Знакомый IB ассошит из Лондона купил на скопленные бонусы строящуюся коммерческую недвижимость в сибирском регионе (сам из этого региона), при минимальной операционной вовлеченности получает около 300к руб. в месяц нэтом.

Звучит очень заманчиво.
Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 252



« Ответ #21 : 06 Декабрь 2013, 10:27:26 »

Ну вот, кажется, пришло мое время :)

Скажу вот что. Два месяца работаю уже на два фронта - in-house consulting + свой стартап. Очень сложно. Скорее всего, за полгода придется принять решение в одну сторону. Но интересных моментов и эмоций хватает на несколько лет, наверное :)
О стартапе:

- сфера бизнес-проекта: IT, сектор специализации - retail (операционное управление)
- как долго им занимаетесь: 2 месяца
- стаж корпоративной работы (лет): 3,5 года
- есть ли партнер: да
- сколько времени отнимает (какая часть рабочего / послерабочее, выходные): 20% рабочего времени, 70% послерабочего, стабильно один выходной день
- % чистого дохода от оклада в месяц: пока никакого - все реинвестируется
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #22 : 07 Апрель 2014, 07:28:22 »

Ну вот, кажется, пришло мое время :)

Скажу вот что. Два месяца работаю уже на два фронта - in-house consulting + свой стартап. Очень сложно. Скорее всего, за полгода придется принять решение в одну сторону. Но интересных моментов и эмоций хватает на несколько лет, наверное :)
О стартапе:

- сфера бизнес-проекта: IT, сектор специализации - retail (операционное управление)
- как долго им занимаетесь: 2 месяца
- стаж корпоративной работы (лет): 3,5 года
- есть ли партнер: да
- сколько времени отнимает (какая часть рабочего / послерабочее, выходные): 20% рабочего времени, 70% послерабочего, стабильно один выходной день
- % чистого дохода от оклада в месяц: пока никакого - все реинвестируется
ну как ? приняли решение ?
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #23 : 30 Июль 2014, 22:09:09 »


При этом у тебя не будет стресса от того, что на тебя наедут силовики, налоговая, пожарные и т.п., будет белая зарплата, под которую ты можешь взять кредит на что угодно.

- в нормальной компании ценят людей и не дрючат до посинения.

[/quote

вот это понравилось, про стресс, и про силовиков :),
мягко сказать, это не правда, или вы правда считаете, что есть абсолютно чистые компании, к которым не возможно прицепится ?
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 157


« Ответ #24 : 31 Июль 2014, 11:48:21 »

CLeonid, не совсем понял вопрос :) Могли бы уточнить?
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #25 : 01 Август 2014, 07:31:22 »

CLeonid, не совсем понял вопрос :) Могли бы уточнить?

несколько раз общался с исполнительным директором, который сказал примерно следующее: "стоит один раз съездить в ск, и мышление начинает существенно меняться".
просто, на определенной высоте, проблемы фирмы, начинают напрямую касаться наемных работников. :)
владельцы могут только дивиденды пилить, при этом есть целая армия мат.ответственных и уголовно. ответственных сотрудников у которых будет и стресс и т.д.
поэтому, быть наемным сотрудником еще не гарантирует, что по пятницам не придется каким либо образом гасить стресс, и ездить в различные конторы.


Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 252



« Ответ #26 : 01 Август 2014, 09:43:30 »

Ну вот, кажется, пришло мое время :)
ну как ? приняли решение ?

Ой, не заметил вопроса :) Прошло почти 10 месяцев, я все еще в корпорации, и в стартапе. Ощущения чудовищно крутые, и я даже привык к режиму.

Сейчас выходим на очередной этап посевных инвестиций. Я думаю, я останусь на обеих позициях и постараюсь заработать как можно больше
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #27 : 01 Август 2014, 11:01:34 »

А в корпорации в каком отделе работаете? Сейлзы?
Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 252



« Ответ #28 : 01 Август 2014, 14:52:19 »

А в корпорации в каком отделе работаете? Сейлзы?

Нет, рисеч
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #29 : 04 Август 2014, 06:07:39 »

Коллеги/руководство в курсе, что коммерческой деятельностью занимаетесь? Как к этому относятся?
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 512



« Ответ #30 : 04 Август 2014, 18:45:33 »

Коллеги/руководство в курсе, что коммерческой деятельностью занимаетесь? Как к этому относятся?

Зачастую это запрещено трудовым договором.
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79


« Ответ #31 : 04 Август 2014, 19:33:13 »

Собственно, поэтому и спрашиваю))
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 87
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 512



« Ответ #32 : 05 Август 2014, 08:53:39 »

Я знаю одного человека, которого за это уволили.
Одного, кому разрешили сохранить бизнес при найме в компанию при условии, что он не будет тратить на него время в рабочие часы.
Так что как повезет :)
Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 252



« Ответ #33 : 05 Август 2014, 09:21:19 »

Скажем так, я поговорил с линейным руководителем в приватной обстановке и получил неофициальное добро, опять-таки, если это будет не в ущерб основной деятельности. Руководству выше уровнем я все еще как-то не могу в этом признаться. И, видимо, хорошо, что так:)
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 157


« Ответ #34 : 05 Август 2014, 10:20:40 »

CLeonid, не совсем понял вопрос :) Могли бы уточнить?

несколько раз общался с исполнительным директором, который сказал примерно следующее: "стоит один раз съездить в ск, и мышление начинает существенно меняться".
просто, на определенной высоте, проблемы фирмы, начинают напрямую касаться наемных работников. :)
владельцы могут только дивиденды пилить, при этом есть целая армия мат.ответственных и уголовно. ответственных сотрудников у которых будет и стресс и т.д.
поэтому, быть наемным сотрудником еще не гарантирует, что по пятницам не придется каким либо образом гасить стресс, и ездить в различные конторы.


Вообще-то в компании формально 2 мат.ответственного - генеральный директор и главный бухгалтер. Можно работать десятилетиями в компании, не занимая эти должности и не беспокоясь, что тебя вызовут в СК.
Записан
vyacheslav
Постоялец
***

Карма: 82
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 157


« Ответ #35 : 05 Август 2014, 10:27:49 »

Я знаю одного человека, которого за это уволили.
Одного, кому разрешили сохранить бизнес при найме в компанию при условии, что он не будет тратить на него время в рабочие часы.
Так что как повезет :)

У нас в компании увольняют всех, у кого обнаруживают левак на стороне. Таких было уже трое. Считается, что человек работает менее эффективно, когда пытается что-то строить свое.
Записан
mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 182


a need to be


« Ответ #36 : 05 Август 2014, 11:11:38 »

У меня в компании при подписании контракта можно указать, что есть доля в чужом бизнесе, или ведешь бизнес, не помню точную формулировку. Но это происходит уже после найма, и на сотрудников с бизнесом гонений особых не происходит.
Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 90
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 252



« Ответ #37 : 05 Август 2014, 12:52:35 »

У меня в компании при подписании контракта можно указать, что есть доля в чужом бизнесе, или ведешь бизнес, не помню точную формулировку. Но это происходит уже после найма, и на сотрудников с бизнесом гонений особых не происходит.

Да, есть такое - подписываешь доп.соглашение по конфликту интересов
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #38 : 05 Август 2014, 18:12:20 »

Цитата: vyacheslav link=topic=3382.msg74714#msg74л714 date=1407223240

Вообще-то в компании формально 2 мат.ответственного - генеральный директор и главный бухгалтер. Можно работать десятилетиями в компании, не занимая эти должности и не беспокоясь, что тебя вызовут в СК.

ну, нет, вы все таки неправы :),
у нас очень многих таскали, особливо когда руководитель в нескольких юл устроен, на предмет аффилированности.
Записан
Berger
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #39 : 26 Февраль 2015, 17:41:51 »

Ищу инвестора для развития франшизы небольшого фаст фуд проекта. Есть 2 действующих успешных предприятия, в планах расширение. Команда состоит из выходцев из консалтинга, ресторанного бизнеса и FMCG компаний. Сумма инвестиций в пределах 2-3 млн рублей на точку. Для деталей пишите в личку, пожалуйста.
Записан
Dend1988
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #40 : 11 Август 2015, 01:51:17 »

Интернет магазин. Вместе с партнером.  Уже давно. Равзития нет, прибыль временами, в целом если посчитать все включая уже безнадежные инвестиции, скорее я в минусе. НО! Свой бизнес отлично развивает. Позволяет расширить кругозор на другие профессиональные сферы.  В общем я не жалею.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование