Что делать, если ничего не получается... - Общие вопросы по карьере
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Что делать, если ничего не получается...  (Прочитано 25182 раз)
Schastye
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 100


« : 20 Апрель 2012, 19:13:37 »

Здравствуйте, друзья! Начну сразу с описания ситуации. Я работаю в аудите 2 года, но мне не нравится эта сфера, хочу перейти в IB. Но везде получаю отказы, естественно, без объяснения причин. Может, дело в возрасте (мне 26)? У меня иногда такая мысль проскакивает, что мое поколение "кризисных" выпускников эйчары уже списали в утиль, т.к. много молодых и перспективных каждый год выходит на рынок труда, поэтому и отказывают. К тому же трудно даже внутри Б4 перевестись в хороший отдел, при этом молодых и неопытных берут без проблем. Что делать? Прошу совета.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #1 : 22 Апрель 2012, 12:58:05 »

А на каком этапе отказы? Если на скрининге, то нужен критический взгляд на твое резюме.
Записан
uber
Старожил
****

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 281


« Ответ #2 : 22 Апрель 2012, 14:06:32 »

Здравствуйте, друзья! Начну сразу с описания ситуации. Я работаю в аудите 2 года, но мне не нравится эта сфера, хочу перейти в IB. Но везде получаю отказы, естественно, без объяснения причин. Может, дело в возрасте (мне 26)? У меня иногда такая мысль проскакивает, что мое поколение "кризисных" выпускников эйчары уже списали в утиль, т.к. много молодых и перспективных каждый год выходит на рынок труда, поэтому и отказывают. К тому же трудно даже внутри Б4 перевестись в хороший отдел, при этом молодых и неопытных берут без проблем. Что делать? Прошу совета.

Не стоит унывать и поддаваться лузерским настроениям. Сам был в такой же ситуации давно и знаю несколько человек с аналогичным опытом, рецепт у всех один: если не получается пройти в IB смотрите куда получается пройти (buy side).  Почему именно IB? Этот сектор переживает сейчас не лучшие времена и есть мнение, что он в этой стране быстро не восстановится, хотя есть несколько мест где закрывают по 2-5 сделок в год, но их пальцами двух рук посчитать.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #3 : 22 Апрель 2012, 14:14:16 »

Здравствуйте, друзья! Начну сразу с описания ситуации. Я работаю в аудите 2 года, но мне не нравится эта сфера, хочу перейти в IB. Но везде получаю отказы, естественно, без объяснения причин. Может, дело в возрасте (мне 26)? У меня иногда такая мысль проскакивает, что мое поколение "кризисных" выпускников эйчары уже списали в утиль, т.к. много молодых и перспективных каждый год выходит на рынок труда, поэтому и отказывают. К тому же трудно даже внутри Б4 перевестись в хороший отдел, при этом молодых и неопытных берут без проблем. Что делать? Прошу совета.

Не стоит унывать и поддаваться лузерским настроениям. Сам был в такой же ситуации давно и знаю несколько человек с аналогичным опытом, рецепт у всех один: если не получается пройти в IB смотрите куда получается пройти (buy side).  Почему именно IB? Этот сектор переживает сейчас не лучшие времена и есть мнение, что он в этой стране быстро не восстановится, хотя есть несколько мест где закрывают по 2-5 сделок в год, но их пальцами двух рук посчитать.
А чем закончилась твоя ситуация, если не секрет?
Записан
Schastye
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 100


« Ответ #4 : 22 Апрель 2012, 14:22:41 »

Да в том и дело, что скрининг в Б4 в оценку бизнеса и M&A прохожу прекрасно, даже в Monitor приглашали на тест некоторое время назад (я его не прошел). Но после тестов они меня срезают, хотя я уверен, что тест решен на высокие баллы. У меня слишком хороший опыт, чтобы его позорно проваливать несколько раз подряд.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #5 : 22 Апрель 2012, 14:45:54 »

Да в том и дело, что скрининг в Б4 в оценку бизнеса и M&A прохожу прекрасно, даже в Monitor приглашали на тест некоторое время назад (я его не прошел). Но после тестов они меня срезают, хотя я уверен, что тест решен на высокие баллы. У меня слишком хороший опыт, чтобы его позорно проваливать несколько раз подряд.
Если срезают после теста, то либо написал хуже других=>совершенствоваться в этом, либо что-то такое сделал на тестах, что тебя не захотели дальше приглашать - типа пришел на тесты в шортах и тапочках.
Записан
RomGo
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 94
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 298


« Ответ #6 : 22 Апрель 2012, 14:55:27 »

Schastye, может молодых и неопытных берут, потому что им нужны тупо негры? В ветке про стажировку в Тройке писали, что там платят пятнарик. Фул-тайму неопытному ну тридцатку положат. И эйчары знают, что ты минимум на 80-100 тянешь. Вот и в утиль тебя отправляют.
Записан
Schastye
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 100


« Ответ #7 : 22 Апрель 2012, 16:04:36 »

Да в том и дело, что скрининг в Б4 в оценку бизнеса и M&A прохожу прекрасно, даже в Monitor приглашали на тест некоторое время назад (я его не прошел). Но после тестов они меня срезают, хотя я уверен, что тест решен на высокие баллы. У меня слишком хороший опыт, чтобы его позорно проваливать несколько раз подряд.
Если срезают после теста, то либо написал хуже других=>совершенствоваться в этом, либо что-то такое сделал на тестах, что тебя не захотели дальше приглашать - типа пришел на тесты в шортах и тапочках.
Хожу в костюме и туфлях, как и положено. В 1 компании меня на холд поставили еще в том году, а в другой сказали, что почему-то сложные задания теста решены блестяще, но легкие завалил. Как такое возможно? Они же видят, что есть знания. Почему тогда бортуют?
Записан
Schastye
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 100


« Ответ #8 : 22 Апрель 2012, 16:08:20 »

Schastye, может молодых и неопытных берут, потому что им нужны тупо негры? В ветке про стажировку в Тройке писали, что там платят пятнарик. Фул-тайму неопытному ну тридцатку положат. И эйчары знают, что ты минимум на 80-100 тянешь. Вот и в утиль тебя отправляют.
Да я на Тройбан пока и не рассчитываю, о нем тут много написано, кто знает, тот поймет. Сейчас все застопорилось на этапе "попасть в корпфин Б4". Там же и так копье платят, какие 80-100?! Хотя бы на С2 перейти.
Записан
Future businessman
Постоялец
***

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 203



« Ответ #9 : 22 Апрель 2012, 16:19:17 »

Да в том и дело, что скрининг в Б4 в оценку бизнеса и M&A прохожу прекрасно, даже в Monitor приглашали на тест некоторое время назад (я его не прошел). Но после тестов они меня срезают, хотя я уверен, что тест решен на высокие баллы. У меня слишком хороший опыт, чтобы его позорно проваливать несколько раз подряд.
Если срезают после теста, то либо написал хуже других=>совершенствоваться в этом, либо что-то такое сделал на тестах, что тебя не захотели дальше приглашать - типа пришел на тесты в шортах и тапочках.
Хожу в костюме и туфлях, как и положено. В 1 компании меня на холд поставили еще в том году, а в другой сказали, что почему-то сложные задания теста решены блестяще, но легкие завалил. Как такое возможно? Они же видят, что есть знания. Почему тогда бортуют?
Про одежду это я привел для примера, из-за чего, на мой взгляд, могут дальше не позвать даже при хороших результатах тестов :)
Прислушайся к фидбеку - работай над азами. Вероятно, потому и бортуют.
Записан
uber
Старожил
****

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 281


« Ответ #10 : 22 Апрель 2012, 16:54:26 »

Здравствуйте, друзья! Начну сразу с описания ситуации. Я работаю в аудите 2 года, но мне не нравится эта сфера, хочу перейти в IB. Но везде получаю отказы, естественно, без объяснения причин. Может, дело в возрасте (мне 26)? У меня иногда такая мысль проскакивает, что мое поколение "кризисных" выпускников эйчары уже списали в утиль, т.к. много молодых и перспективных каждый год выходит на рынок труда, поэтому и отказывают. К тому же трудно даже внутри Б4 перевестись в хороший отдел, при этом молодых и неопытных берут без проблем. Что делать? Прошу совета.

Не стоит унывать и поддаваться лузерским настроениям. Сам был в такой же ситуации давно и знаю несколько человек с аналогичным опытом, рецепт у всех один: если не получается пройти в IB смотрите куда получается пройти (buy side).  Почему именно IB? Этот сектор переживает сейчас не лучшие времена и есть мнение, что он в этой стране быстро не восстановится, хотя есть несколько мест где закрывают по 2-5 сделок в год, но их пальцами двух рук посчитать.
А чем закончилась твоя ситуация, если не секрет?

buy side, сейчас развиваю собственные проекты
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование