"Вертикальный" рост: перспективы Executive в страховании - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: "Вертикальный" рост: перспективы Executive в страховании  (Прочитано 1221 раз)
Flossy
Новичок
*

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« : 13 Июль 2012, 18:55:57 »

    Executive Level позволяет свободно менять сферу деятельности. Перестаёт играть роль, работаете ли Вы в Real Estate, Telecommunications, Oil & Gas и так далее. Можно выбирать в зависимости от интересов и политики компенсации. Согласно исследованиям E&Y, четвёртая часть представителей уже такого уровня, как CFO, не имела абсолютно никакого опыта в Finance перед избранием на должность.

   Находясь в данный момент в Investment Insurance, какой подход Вы порекомендуете, и почему.

   Остаться в этой сфере, "вырасти" до Executive (хотя бы CFO) - и потом решать, двигаться ли в иную (за вознаграждением или из интереса)?

   Уже сейчас сменить сферу - и "расти" там?

   Иные рассматриваемые сферы рассматриваю достаточно узко. Пока не планирую углубляться в вышеупомянутые Real Estate, Telecommunications, Oil & Gas, но хочу сконцентрироваться исключительно на Finance & Investment.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование