Как найти сотрудника - Свободная тема
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Как найти сотрудника  (Прочитано 20329 раз)
Smartn
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« : 25 Сентябрь 2012, 10:13:29 »

Всем доброго дня!

Столкнулся с неожиданной для себя проблемой - безуспешный поиск подходящего кандидата на начальную позицию финансового аналитика. От человека требуется общее знание финансов предприятия, основных принципов бух.учета, хорошее знание Excel и умение работать с цифрами. Ценник - 60k gross.
Поиск производился по своему нетворку (в основном big4), через социальные сети и через данный ресурс. Результат - 5 резюме, причем 3 очевидно не в ту степь.
Вопрос - как увеличить выборку? :) Когда года 3 назад проходил отборы в крупные компании и на всякие MT, видел рядом кучу народа подходящего под озвученные мной требования и согласного работать за вдвое меньшие деньги. Вывод - нужные люди есть, но как их найти?
Записан
brooming
VIP
Постоялец
*

Карма: 37
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 134


« Ответ #1 : 25 Сентябрь 2012, 10:35:18 »

Программы МТ обычно очень хорошо пиарятся, начиная с презентаций в универах и рекламы на карьерных сайтах. Попробуйте разместить вакансию на тех же fut.ru, e-graduate; отправьте вакансию в карьерные центры универов, которые для вас предпочтительны.
Но в любом случае будьте готовы к тому, что поиск займет много времени - сентябрь же, много рабочей силы ушло с рынка...
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование