Big4 несколько вопросов - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Big4 несколько вопросов  (Прочитано 21810 раз)
SnowWhite
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« : 13 Январь 2013, 02:39:34 »

Доброго дня всем :)

активно читаю форум уже несколько недель. много полезной информации, спасибо тем кто делится и создателям конечно. собственно в данный момент пытаюсь принять решение, есть ли смысл пробоваться в Big4.
осталось несколько вопросов или даже спорных моментов. буду благодарна, если разъясните или подтвердите/опровергните сделанные мной выводы.

1. прочла все (что нашла) темы про возрастные ограничения, но однозначного вывода не сделала. все же на сегодняшний день реально ли попасть на начальную позицию в аудит после 25 лет?
2. позиция консультанта является начальной - это А1, А2 и А3 (соот-но консультант первого, второго, третьего года). резюме подается в общем на консультанта, и уже по результатам собеседования предлагают А1, А2 или А3? или не так?
3. тесты verbal и numerical сдаются на английском или на русском языке?
4. если в объявлении о позиции значится для выпускников 2013, либо для выпускников 2011,2012,2013 - это значит что выпускники более ранние не рассматриваются совсем? или все же рассматриваются. (как вариант. второе образование, не имеющее отношение отношения к финансам окончено в 2011, стоит ли его указать и идти как выпускник 2011?)
5. судя по сайтам самих Big4 девушки вроде в них есть, даже партнеры. но на этом форуме, такое ощущение, что сидят в основном мужчины. или же ники такие, что не определишь... вообще какое соотношение мужчин и женщин в Big4. примерно конечно. реально ли девушке сделать карьеру в Big4 или улыбающиеся партнеры-дамы на сайте - это скорее редкость? (о партнерстве я конечно не загадываю, но в перспективе лет 5 хотелось бы дорасти до уровня менеджера. и собственно насколько это реально выглядит?..)

заранее спасибо всем :)
Записан
variant
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 27


« Ответ #1 : 13 Январь 2013, 09:55:23 »

здравствуйте, SnowWhite!
постараюсь ответить на часть вопросов :)
1) думаю, да, но лучше не на начальную (тут уже вопрос о предыдущем опыте и возможности продать себя на интервью);
2) вообще обычно резюме подаётся на конкретную позицию, если это не general application, но бывали случаи (читал на форуме), когда девушке также в аудит в КПМГ предлагали сразу А2 (но вроде у неё был релевантный опыт, точно не помню);
3) на мой взгляд, проблем с английским быть не должно, то есть этот вопрос должен не стоять, так как для попадания в аудит придётся ещё поговорить с менеджером/партнёром на английском, большинство документации во время работы будет на английском, иногда придётся разговаривать на английском (в основном со своим топ менеджментом);
4) рассматриваются или нет - лучше уточнить у HR (позвонить и спросить). Про нефинансовое образование - я бы однозначно указал, т.к. это в любом случае опыт и показывает, что вы хотели чего-то добиться, главное это позитивно преподнести;
5) про все компании биг4 не скажу, но вот, например, на мероприятии в ноябре 2012 в Deloitte (no ordinary day), говорили, что по миру у них 55% ж/45% м, а в Москве что-то вроде 35% ж/65% м. По поводу карьеры - очень сложно сказать, многое от вас зависит, но вот чего не надо бояться в Биг4, так это дискриминации.
успехов в карьере! ;)
Записан
gargantua
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #2 : 13 Январь 2013, 10:31:35 »

1. После 25 реально на A1 (100%).
3. Тесты на русском
Записан
Axis
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #3 : 13 Январь 2013, 11:31:15 »

SnowWhite, здравствуйте!

1) Зарегестрируйтесь в recruitment system на сайте, либо через рекрутинговый портал, подайте заявку, в течение 2 недель (+/-), они, как правило, могут назначить собеседование. Если ненамного больше 25 (особенно это относится к А1), то шансы есть. Еще лучше, если у вас есть друзья, инсайдеры или еще кто-то, пробуйте через networking, либо через их recruitment events, шансы увеличатся в разы. Для А2, как уже говорил variant, нужен хоть какой-то релевантный опыт работы + грамотно продать себя на интервью.
2) Точно ответить не смогу, но в конце собеседования озвучивают позицию (в моем случае это было), на которую ты претендуешь, с которой ты можешь согласиться, либо нет.
3) Тесты писал в апреле прошлого года (risk department), половина на русском, половина (или чуть больше) на английском. На русском - на эрудицию, мотивацию и твою культуру, бух учет, логика, мат часть; на английском - бух учет, текст на финансовую и бух лексику, ответы на вопросы и еще 2 блока вроде было, к сожалению не помню. Общаться на английском в процессе работы придется. 
4) Стоит (плюс как на скринниге, так и во время интервью) - но нужно мотивировать.     
5) Девушек хватает. Дамы - партнеры, или синеры - не редкость. Вполне реально - в зависимости от проектов + по результатам feedback + доп. курсы + ваши personal skills + открытая позиция.

Надеюсь информация будет полезна.
Записан
andrei
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 80


« Ответ #4 : 13 Январь 2013, 11:49:18 »

5) Девушек полно, уходят в декрет пачками, сдают там всякие АССА и возвращаются на ту же должность без проблем. Девушек много, потому что в более крутых конторах часто предпочитают все-таки парней (девушек там меньшинство, "для разнообразия").
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование