Бонусы 2013 - Банки, финансовые и инвестиционные компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2
  Печать  
Автор Тема: Бонусы 2013  (Прочитано 74834 раз)
DealBreaker
Пользователь
**

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 74



« Ответ #50 : 12 Апрель 2013, 13:35:35 »

Забавные околанаучные изыскания к вопросу о том, не много ли некоторым личностям платят (уже боян, но может не для всех). Vampire Squid в качестве сферического банка в вакууме прилагается ;D

http://blogs.hbr.org/cs/2013/03/im_afraid_bankers_really_do_ea.html
Записан

"Если кроме GS для вас никого не существует, спешу вас разочаровать: вас туда не возьмут." (c)
"Arguing on the internet is like running at the special olympics. Even if you win, you're still retarded." (c)
findir
Постоялец
***

Карма: -74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #51 : 23 Август 2013, 10:00:01 »

установка на сокращение бонусов инвестбанкирским балаболам очень правильная.
нормальные деньги должны получать люди, работающие в индустрии на топовых позициях
а ассоши пусть за USD 2000 в месяц презы рисуют, это их реальная рыночная стоимость
все кто в IB был нормальный, либо уже стали MD, либо ушли в индустрию или в коммерческие банки.
Записан
ramones
Пользователь
**

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 88


« Ответ #52 : 23 Август 2013, 13:31:47 »

Баттхерт финдира уже невозможно читать
Записан
findir
Постоялец
***

Карма: -74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #53 : 26 Август 2013, 09:05:52 »

Баттхерт финдира уже невозможно читать
Возражения по сути - будут?
Записан
DRibpe
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 68


« Ответ #54 : 26 Август 2013, 15:20:06 »

Баттхерт финдира уже невозможно читать
Возражения по сути - будут?

Конечно, если ты считаешь, что IBшники только презы рисуют то извини, могу разочаровать. Знаешь я сам не из IB, но мне удавалось работать и общаться с этими ребятами  и видеть результаты их трудов. Там есть за что платить деньги. ИМХО
Записан
findir
Постоялец
***

Карма: -74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #55 : 27 Август 2013, 08:41:30 »

если ты считаешь, что IBшники только презы рисуют то извини, могу разочаровать. Знаешь я сам не из IB, но мне удавалось работать и общаться с этими ребятами  и видеть результаты их трудов.

Я не считаю, что ВСЕ айбишники только презы рисуют. Но те, кто не рисует презы, а делом занимаются - они не являются овернайтерами, у них вполне нормальный график с 10 до 19-20, в выходные же максимум e-mail проверяют, да и то не всегда.

Я про то, что человек (хоть в IB он пришёл, хоть в Big 4, хоть в Big 3 - значения не имеет) через несколько месяцев, максимум через год после прихода прекращает работать в каторжном графике. Потому что он доказывает, что его не надо микроменеджить, что ему можно доверить задачи, у которых срочность не "сегодня", а через неделю. А в таком графике уже не надо сидеть по ночам.

У меня много приятелей среди инвестбанкиров, и судя по графику наших совместных пьянок, днейрождения и т.п., по ночам они не работают. Да, в шесть-семь им с работы каждый день уйти затруднительно, но в конкретный день, когда им это нужно - никаких проблем. И это было одинаково и на уровне Analyst, и на уровне Associate Director.
Записан
DRibpe
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 68


« Ответ #56 : 27 Август 2013, 10:51:52 »

если ты считаешь, что IBшники только презы рисуют то извини, могу разочаровать. Знаешь я сам не из IB, но мне удавалось работать и общаться с этими ребятами  и видеть результаты их трудов.

Я не считаю, что ВСЕ айбишники только презы рисуют. Но те, кто не рисует презы, а делом занимаются - они не являются овернайтерами, у них вполне нормальный график с 10 до 19-20, в выходные же максимум e-mail проверяют, да и то не всегда.

Я про то, что человек (хоть в IB он пришёл, хоть в Big 4, хоть в Big 3 - значения не имеет) через несколько месяцев, максимум через год после прихода прекращает работать в каторжном графике. Потому что он доказывает, что его не надо микроменеджить, что ему можно доверить задачи, у которых срочность не "сегодня", а через неделю. А в таком графике уже не надо сидеть по ночам.

У меня много приятелей среди инвестбанкиров, и судя по графику наших совместных пьянок, днейрождения и т.п., по ночам они не работают. Да, в шесть-семь им с работы каждый день уйти затруднительно, но в конкретный день, когда им это нужно - никаких проблем. И это было одинаково и на уровне Analyst, и на уровне Associate Director.

О чем вообще речь? у тебя внимание рассеяно что ли? :)
Прочитай мой пост предыдущий - я говорю про цену их работы (в рублях/долларах), а ты про часы их работы (часы/дни).
Ничего не смущает? :)
Записан



Страницы: « 1 2
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование