taxlaw
Пользователь

Карма: 6
Оффлайн
Сообщений: 71
|
 |
« : 08 Сентябрь 2013, 18:06:27 » |
|
Всем привет. Я хотел бы поделиться с Вами ситуацией, которая возникла у меня в данный момент.
В данный момент я работаю в юр. фирме, у которой хорошие клиенты, проекты и зарплаты, но нет одного - перспектив развития. То есть, если ты работаешь на позиции associate, то ты так и останешься им - ты никогда не станешь менеджером проекта. Даже если уволится senior associate, ты не займешь его места (даже если у тебя уже имеется релевантный опыт) - партнеры предпочитают найти ему замену, нежели развивать своих сотрудников. Более того, партнеры не приемлют развития сотрудников своей компании. Я, честно говоря ждал - в надежде что возможно что-то измениться, но, вот и ныне там. Я очень нуждаюсь в профессиональном развитии. Уважаемые коллеги, я понимаю что сферы у нас разные, однако уверен что вышеописанная ситуация складывается и в иных сферах профессиональной деятельности. Проблема еще кроется в том что налоговых юристов не так много, как и, собственно, вакансий. Таким образом, очень сложно взять и уйти в другую фирму, поскольку вакансий очень мало (учитывая, что я работаю в Москве). Скажите пожалуйста, как бы Вы поступили в данной ситуации, будь на моем месте? В данный момент есть предложение от одной из компаний "Big 4" в налоговый отдел. Однако, я пока не знаю - будет ли там лучше. Буду благодарен всем, кто выскажет свое мнение в отношении сложившейся со мной ситуации.
|