Как опыт работы в аудите в 4ке может помочь в будущем работать удалённо? - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Как опыт работы в аудите в 4ке может помочь в будущем работать удалённо?  (Прочитано 33697 раз)
EvilIvan
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 81


« : 09 Октябрь 2013, 22:11:08 »

Иногда посещает мысль, что лет через 10 захочется тихо сидеть на каком-нибудь острове и работать удалённо.
Возможно такое после опыта аудита?
Может быть, есть прецеденты?  :)
Записан
Staffer
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #1 : 10 Октябрь 2013, 09:04:18 »

Я в свое время интересовался подобным вопросом.
На сайте freelance смотрел странички людей.
Многие делают/готовы делать бизнес-планы и строить финмодели. Предложения, насколько помню, около 80-100к в мес. Или короткие проекты за меньшие деньги.
Но, мне кажется, для этого лучше бэкграунд Valuation или финансового аналитика.

А вот удаленно работать аудитором - это я как-то не очень представляю ;)
Записан
Stan_K
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #2 : 11 Октябрь 2013, 19:08:55 »

EvilIvan прямо озвучил мысль, которая меня сегодня же посетила) Правда насчет 4ки вообще, а не только аудита, и удаленно хотелось бы работать чуть быстрее, чем через 10 лет)
Записан
natali007
Новичок
*

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 34


« Ответ #3 : 19 Ноябрь 2013, 15:12:57 »

А мне кажется, что все к тому и идет. И в будущем любая профессия будет позволять работать удаленно )). Если уж сейчас школьное обучение возможно по scype, то что говорить об аудите.
Я очень в это верю))
Записан
Petrovich777
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


« Ответ #4 : 21 Ноябрь 2013, 11:14:36 »

А мне кажется, что все к тому и идет. И в будущем любая профессия будет позволять работать удаленно )). Если уж сейчас школьное обучение возможно по scype, то что говорить об аудите.
Я очень в это верю))

Жаль только жить в эту пору прерасную уж не придется ни мне, ни тебе )))))
Записан
Briand
Постоялец
***

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 171


« Ответ #5 : 21 Ноябрь 2013, 11:55:29 »

Никак
Записан

Помогаю сделать хорошее резюме, консультирую о карьере в инвестбанковской сфере: http://yuptalk.ru/kariernie_konsulitacii/pomogu_sdelati_horoshee_rezyume-t7119.0.html
natali007
Новичок
*

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 34


« Ответ #6 : 29 Ноябрь 2013, 16:05:51 »

А мне кажется, что все к тому и идет. И в будущем любая профессия будет позволять работать удаленно )). Если уж сейчас школьное обучение возможно по scype, то что говорить об аудите.
Я очень в это верю))

Жаль только жить в эту пору прерасную уж не придется ни мне, ни тебе )))))
))) ну да, возможно и так.
Хотя прогресс идет семимильными шагами.
Шутки-шутками, но официальная работа никогда не будет удаленной. Удаленной может быть только временная и проектная работа
Записан
Vikaf
Новичок
*

Карма: 48
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 42


« Ответ #7 : 30 Ноябрь 2013, 00:04:45 »

Иногда посещает мысль, что лет через 10 захочется тихо сидеть на каком-нибудь острове и работать удалённо.
Возможно такое после опыта аудита?
Может быть, есть прецеденты?  :)
Просто нет слов. Это просто мечта каждого второго!!! :) Побольше бы информации об этом.
Записан
lance
Гость


E-mail
« Ответ #8 : 02 Декабрь 2013, 10:38:40 »

Знаю одного из выпускников аудита, который работает по удаленке над трансформациями. Вполне реально.
Записан
SotkaVera
Пользователь
**

Карма: 52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 53


« Ответ #9 : 06 Декабрь 2013, 13:36:30 »

Знаю одного из выпускников аудита, который работает по удаленке над трансформациями. Вполне реально.
Так он где-то оформлен официально? Или это чисто подработка?
Записан
lance
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 06 Декабрь 2013, 17:53:49 »

Так он где-то оформлен официально? Или это чисто подработка?
Официально оформлен.
Записан
stefani
Новичок
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 35


« Ответ #11 : 06 Декабрь 2013, 21:42:17 »

А у меня нет знакомых у которых бы так получилось, все равно требуют присутсвия в офисе. Печально, ведь сколько времени, сил и эмоций тратится на дорогу до офиса и обратно!!!
Записан
Maks
Новичок
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 46


« Ответ #12 : 08 Декабрь 2013, 12:41:48 »

А у меня нет знакомых у которых бы так получилось, все равно требуют присутсвия в офисе. Печально, ведь сколько времени, сил и эмоций тратится на дорогу до офиса и обратно!!!
Обычно, если берут на удаленку, то время пребывания в офисе сокращается в разы. Обычно раз в неделю, или два часа в день... Как договориться.
Записан
natali007
Новичок
*

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 34


« Ответ #13 : 12 Декабрь 2013, 16:16:09 »

Я все равно понять не могу такую работу. Я, видимо, мазахистка. Мне нужно полный рабочий день, с большой нагрузкой, от звонка до звонка, да еще и после работы задержаться.... Вот это работа, чувствуется)))))
Записан
Maks
Новичок
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 46


« Ответ #14 : 13 Декабрь 2013, 18:43:30 »

Я все равно понять не могу такую работу. Я, видимо, мазахистка. Мне нужно полный рабочий день, с большой нагрузкой, от звонка до звонка, да еще и после работы задержаться.... Вот это работа, чувствуется)))))
Кому как. А мне бы на диване лежать, фильм смотреть, а деньги чтобы капали.
Записан
stefani
Новичок
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 35


« Ответ #15 : 14 Декабрь 2013, 10:00:35 »

А у меня нет знакомых у которых бы так получилось, все равно требуют присутсвия в офисе. Печально, ведь сколько времени, сил и эмоций тратится на дорогу до офиса и обратно!!!
Обычно, если берут на удаленку, то время пребывания в офисе сокращается в разы. Обычно раз в неделю, или два часа в день... Как договориться.
Ну это же отлично. Работать удаленно это самое то! Только при этом нужен хороший самоконтроль.
Записан
SotkaVera
Пользователь
**

Карма: 52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 53


« Ответ #16 : 14 Декабрь 2013, 17:22:37 »

А у меня нет знакомых у которых бы так получилось, все равно требуют присутсвия в офисе. Печально, ведь сколько времени, сил и эмоций тратится на дорогу до офиса и обратно!!!
Обычно, если берут на удаленку, то время пребывания в офисе сокращается в разы. Обычно раз в неделю, или два часа в день... Как договориться.
Ну это же отлично. Работать удаленно это самое то! Только при этом нужен хороший самоконтроль.

Все равно, наверное, есть какой-то договор между работодателем и специалистом, где твердо оговорены сроки исполнения заданий.
Записан
a.sharovatov
Новичок
*

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 32


« Ответ #17 : 17 Декабрь 2013, 10:30:31 »

SotkaVera,

Совсем недавно внесли изменения в трудовой кодекс и там добавили статью про дистанционный труд. То есть, уже на уровне закона регламентировано, как можно организовать дистанционное подписание трудового договора. А насчет сроков исполнения, точно также и как и при работе в офисе. Не понимаю разницы, с вами же каждый раз не подписывают договор со сроками или не дают заявок?
Записан
Maks
Новичок
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 46


« Ответ #18 : 17 Декабрь 2013, 15:18:35 »

SotkaVera,

Совсем недавно внесли изменения в трудовой кодекс и там добавили статью про дистанционный труд. То есть, уже на уровне закона регламентировано, как можно организовать дистанционное подписание трудового договора. А насчет сроков исполнения, точно также и как и при работе в офисе. Не понимаю разницы, с вами же каждый раз не подписывают договор со сроками или не дают заявок?
Видимо имелось в виду, если работаешь над каким-то крупным проектом, то сроки должны оговариваться и соответственно удаленный работник исходя из этого сможет планировать свой день.
Только такой уговор явно на словах. Договор никто для такой "мелочи" составлять не будет.
Записан
SotkaVera
Пользователь
**

Карма: 52
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 53


« Ответ #19 : 18 Декабрь 2013, 14:01:15 »

SotkaVera,

Совсем недавно внесли изменения в трудовой кодекс и там добавили статью про дистанционный труд. То есть, уже на уровне закона регламентировано, как можно организовать дистанционное подписание трудового договора. А насчет сроков исполнения, точно также и как и при работе в офисе. Не понимаю разницы, с вами же каждый раз не подписывают договор со сроками или не дают заявок?

Видимо мы друг друга просто не поняли. Конечно каждый раз никто составлять договор не будет. Имелось в виду, что сроки непременно оговариваются хотя бы в устной форме. И исходя из этого удаленный сотрудник планирует свое время. Просто промелькнула мысль, что такие сотрудники не организованы.
Записан
stefani
Новичок
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 35


« Ответ #20 : 18 Декабрь 2013, 15:36:55 »

Добавлю по поводу самоорганизации - не все работники, раюотающие непосредственно в офисе - организованы. Это всё сугубо индивидуально. Для себя я знаю точно, что при такой возможности, смогла бы организовать свой рабочий процесс дома.
Записан
Vikaf
Новичок
*

Карма: 48
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 42


« Ответ #21 : 19 Декабрь 2013, 07:23:19 »

Перевод на удаленную работу это такая экономия, никаких пробок по пути на работу и обратно, это время можно посвятить всецело работе и самостоятельно планировать свой рабочий процесс. Я очень надеюсь, что мы на пути к этому, а опыт работы в 4ке безусловно поможет, впрочем как и опыт работы в другой компании. Главное самому понять, что действительно - справишься с этим.
Записан
natali007
Новичок
*

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 34


« Ответ #22 : 19 Декабрь 2013, 15:31:08 »

Добавлю по поводу самоорганизации - не все работники, раюотающие непосредственно в офисе - организованы. Это всё сугубо индивидуально. Для себя я знаю точно, что при такой возможности, смогла бы организовать свой рабочий процесс дома.
А для меня нужно, чтобы начальник сзади с кнутом стоял и подгонял. Иначе я пасьянс буду сидеть раскладывать. Просто сама суть - сначала работу сделать, потом - книжку почитать для меня чужда. Это проблема, согласна.
Записан
a.sharovatov
Новичок
*

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 32


« Ответ #23 : 22 Декабрь 2013, 20:33:47 »

SotkaVera,

Совсем недавно внесли изменения в трудовой кодекс и там добавили статью про дистанционный труд. То есть, уже на уровне закона регламентировано, как можно организовать дистанционное подписание трудового договора. А насчет сроков исполнения, точно также и как и при работе в офисе. Не понимаю разницы, с вами же каждый раз не подписывают договор со сроками или не дают заявок?

Видимо мы друг друга просто не поняли. Конечно каждый раз никто составлять договор не будет. Имелось в виду, что сроки непременно оговариваются хотя бы в устной форме. И исходя из этого удаленный сотрудник планирует свое время. Просто промелькнула мысль, что такие сотрудники не организованы.
Возможно я судил по себе. Надо мной стоять не надо. чтобы я работал. Если знаю, что нужно, значит делаю. а удаленная работа сэкономит кучу времени и сил.
Записан
stefani
Новичок
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 35


« Ответ #24 : 23 Декабрь 2013, 07:52:48 »

Добавлю по поводу самоорганизации - не все работники, раюотающие непосредственно в офисе - организованы. Это всё сугубо индивидуально. Для себя я знаю точно, что при такой возможности, смогла бы организовать свой рабочий процесс дома.
А для меня нужно, чтобы начальник сзади с кнутом стоял и подгонял. Иначе я пасьянс буду сидеть раскладывать. Просто сама суть - сначала работу сделать, потом - книжку почитать для меня чужда. Это проблема, согласна.
Для меня удивительно это слышать, если я знаю, что мне нужно работать, то я работаю, о каком пасьянсе идет речь. Есть же крайние сроки, которые нельзя пропускать и не важно дома это или в офисе.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование