Рабочий день (неделя, месяц) в аудите - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Рабочий день (неделя, месяц) в аудите  (Прочитано 43571 раз)
Ingen
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« : 21 Ноябрь 2013, 00:26:18 »

Очень часто при отборе в четверку кандидатам задается вопросы вроде "как вы представляете себе рабочий день аудитора", "как бы вы проводили аудит", "какие моменты рабочего процесса наиболее важны в аудите" итд. Вчерашним выпускникам сложно почерпнуть ответы на такие вопросы из книжек, а самого опыта работы нет. Так вот, уважаемые сотрудники четверки, поделитесь, как же проходят будни в аудите?
Например, мое возможно неверное представление таково: на проект проверки отчетности фирмы NN выделяется 10 человек. Составляется план аудита (такое на практике делают вообще?). Запрашиваются документы отчетности. Команда делится, каждый член занимается своей секцией проверки. В конце результаты обобщаются и пишется ауд. заключение (кто его кстати пишет? синьер, менеджер?). Вручается фирме NN. Корпоратив.

Я знаю, что не все так просто, и местами неправильно, поэтому прошу исправить и дополнить. Чем больше деталей - тем лучше! Очень хочется понимать, куда и на что идешь.
Если тема уже была - киньте ссылкой :)
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #1 : 21 Ноябрь 2013, 00:54:30 »

Так вот, уважаемые сотрудники четверки, поделитесь, как же проходят будни в аудите?
Когда как.
Бывает так, что ты приходишь к ... ну, во сколько проснешься, где-то часам к 11. Целый день втыкаешь в новости, Контакт, форумы и т.п. Ну, можешь там почитать что-нибудь из стандартов, гайдов. АССУ поучить, опять-же. Вечером отметить на кухне чей-нибудь день рождения и в 6 часов вечера свалить поплавать в бассейн. Это когда не сезон.
Бывает так, что ты приходишь к ... ну, во сколько сам себе позволишь. У тебя проект, который надо закончить за 2 дня, и еще куча неоформленных/незавершенных процедур. Днем тебя просят коллеги с другого проекта выполнить документацию туевой кучи договоров, поскольку у них подписание завтра, проект один из крупнейших, а людей свободных нет. По ходу дела, ближе к вечеру тебе пишет менеджер с другого проекта и просит до конца дня профутить их отчетность. В итоге ты уезжаешь из офиса в 2 часа ночи, ужинаешь и дрочишься до утра с договорами. В 8 утра ложишься спать, в 10 просыпаешься и едешь на работу заканчивать свой проект. Сидишь до позднего вечера и, возвратившись домой на автопилоте, отрубаешься до полудня следующего дня.
А бывает так, что ты встаешь в пол-четвертого утра, чтобы к 5 уже быть в офисе, и едешь на инвентаризацию. Возвращаешься вечером. Или не возвращаешься и встречаешь Новый Год на каком-нибудь заводе.
Например, мое возможно неверное представление таково: на проект проверки отчетности фирмы NN выделяется 10 человек. Составляется план аудита (такое на практике делают вообще?). Запрашиваются документы отчетности. Команда делится, каждый член занимается своей секцией проверки. В конце результаты обобщаются и пишется ауд. заключение (кто его кстати пишет? синьер, менеджер?). Вручается фирме NN. Корпоратив.
Менеджер планирует процедуры, бюджет, часы и собирает себе команду. Каждому определяют секции. Херачите. Ну и в конце составляется отчетность, пишется заключение, которые ревьюит и подписывает партнер. Корпоратив - когда как.
Записан
Petrovich777
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


« Ответ #2 : 21 Ноябрь 2013, 10:59:18 »

На собеседовании лучше отвечать вариант топикстартера ))))
Записан
Ingen
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #3 : 21 Ноябрь 2013, 13:55:10 »

BK, спасибо за инсайд и подробности) Не знала, что люди с других проектов могут просить помочь им, я думала, что на каком проекте сидишь, тем и занимаешься.

Petrovich777, я просто хочу понять, есть ли пробелы в моем понимании будней аудиторов в четверке, особенно на начальных позициях. На собеседовании и впрямь лучше изложить возвышенно-воздушный вариант))
Записан
Vikaf
Новичок
*

Карма: 48
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 42


« Ответ #4 : 21 Ноябрь 2013, 20:36:49 »

Это точно, лучше возвышенно-воздушный. А ВК спасибо за подробности, я себе это немного по-другому представляла :)
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #5 : 22 Ноябрь 2013, 00:23:33 »

BK, спасибо за инсайд и подробности) Не знала, что люди с других проектов могут просить помочь им, я думала, что на каком проекте сидишь, тем и занимаешься.
Лучше говорить правду. Вот как себе представляешь - так и говори. Иначе у собеседущего может возникнуть опасение, что человек не совсем понимает, на что идет и свалит посреди проекта, столкнувшись с первыми трудностями.
С одной стороны, вам не дадут 2 часа на задание, которое требует 8 часов. С другой стороны, иногда ты чего-то не знаешь, иногда просто тупишь, иногда нужно передохнуть и перекурить/попить чайку (что в бюджет не заложено). Поэтому, обычно требуется чуть больше времени, чем забюджетировано (но бывает и наоборот). Хотя знаю людей, которые приходят в 9, до обеда лабают не поднимая головы, после обеда снова лабают - и практически всегда в 18-00
уходят домой.

По поводу помощи другим командам. Формально, ты можешь отказаться. Настаивать не будут (только если действительно проект горит и очень-очень надо). Но в тот день я не был забукирован на свой проект и работу должен был закончить еще пару дней назад, но поленился. Просить дополнительный букинг у менеджера постеснялся. Не стоит одна бессонная ночь сниженной оценки и сниженного бонуса, соответственно.

Вот еще хороший вопрос:
"какие моменты рабочего процесса наиболее важны в аудите"
На мой взгляд, самым важным является понимание того, что должно в конечном итоге получиться, как это сделать и планирование своей работы. Лучше потратить час на понимание того, КАК правильно сделать работу, чем 4 часа делать то, что не надо. Это не всегда получается, особенно когда ты не укладываешься в отведенное время и от тебя постоянно требуют каких-то результатов. Психологически очень тяжело ответить, что ты целый час просто думал. Но оно того стоит.
Записан
Petrovich777
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


« Ответ #6 : 22 Ноябрь 2013, 10:20:54 »

Хотя знаю людей, которые приходят в 9, до обеда лабают не поднимая головы, после обеда снова лабают - и практически всегда в 18-00
уходят домой.

Это скорее исключение. На большинстве проектов приходят в 9, до обеда лабают не поднимая головы, после обеда снова лабают и после 6 продолжают лабать часов до 9 вечера минимум (а то и до 11-12). Причем чем выша у тебя грейд тем больше на тебе висит и тем больше ты лабаешь. Раньше (часов в 6-8) начинают уходить люди начиная с позиции менеджера, так как у них уже задачи меньше связанные именно с лабанием. А, ну и хотя бы в один из двух выходных выйти нужно конечно )))

Не стоит одна бессонная ночь сниженной оценки и сниженного бонуса, соответственно.

Скорее оценка влияет на промоушен, т.к. бонуса либо нет, либо он такой, что им можно пренебречь )) А промоушен - это важно.
Записан
BK
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 67


« Ответ #7 : 22 Ноябрь 2013, 23:51:24 »

А, ну и хотя бы в один из двух выходных выйти нужно конечно )))
За год с лишним работы только один или два раза заходил в выходной в офис на пару-тройку часов что-то доделать.
После прочтения форума понимаю, что московский аудит весьма печален.
Записан
findir
Постоялец
***

Карма: -76
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #8 : 05 Март 2015, 17:29:34 »

Цитировать
Это скорее исключение. На большинстве проектов приходят в 9, до обеда лабают не поднимая головы, после обеда снова лабают и после 6 продолжают лабать часов до 9 вечера минимум (а то и до 11-12). Причем чем выша у тебя грейд тем больше на тебе висит и тем больше ты лабаешь. Раньше (часов в 6-8) начинают уходить люди начиная с позиции менеджера, так как у них уже задачи меньше связанные именно с лабанием. А, ну и хотя бы в один из двух выходных выйти нужно конечно )))
Ну зачем Вы эти небылицы рассказываете? БОЛЬШИНСТВО из тех, кто уходит позже 7, чаще всего всего полдня валяли дурака.
Я регулярно будучи А2 уходил в 6-7 с копейками, после 8 оставался считанное кол-во вечеров в бизи-сизон. И получил дабл на S1.
Записан
wishyo
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 37


« Ответ #9 : 29 Март 2015, 14:55:56 »

не совсем ясно кто и где и в каком аудите работает. с началом бизи сизона  работают с 9-10утра до 9-10 вечера как минимум(стандартный рабочий день 10 часов), обычно дольше все работают. Делать очень много всего. Не видел никого никогда из моих команд, чтобы кто-то сидел в вк или ютубе больше 1 минуты наверно.. куче и ac1 i sac и выше знаю которые по 12-14 часов работают+как минимум 1 выходный. Работают так много банально из-за того, что ну очень много работы.
Я не понимаю, где отписавшиеся люди работают..
Топикстартер,
"как вы представляете себе рабочий день аудитора"=> зависит от времени года, проекта, стадии проекта и грейда. Как ас1, прихожу к 9, начинаю делать эксель, потом обед 20 минут, потом опять работа нон стоп..

"как бы вы проводили аудит" =>> глупый вопрос для начальной позиции. В целом оценивается проект, индустрия проекта, риски связанные с проектом, потом планируется сам аудит, букаются люди и т.п
"какие моменты рабочего процесса наиболее важны в аудите" =>> странные вопросы, где такие задают. Все важны... Все процессы взаимосвязаны, важно и первичку протестировать и задокументировать, также важен планниг и прочее.
Записан
findir
Постоялец
***

Карма: -76
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #10 : 13 Июнь 2015, 17:52:59 »

не совсем ясно кто и где и в каком аудите работает.

Я работал в Industrial Markets аудита КПМГ с 2004 по 2007 год включительно, т.е. неполных четыре года. И так, как вы описываете, работали только т.н. "тупачи", т.е. те, кто по-другому просто не умел.
Записан
dd210
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 134


« Ответ #11 : 13 Июнь 2015, 18:44:18 »

не совсем ясно кто и где и в каком аудите работает. с началом бизи сизона  работают с 9-10утра до 9-10 вечера как минимум(стандартный рабочий день 10 часов), обычно дольше все работают. Делать очень много всего. Не видел никого никогда из моих команд, чтобы кто-то сидел в вк или ютубе больше 1 минуты наверно.. куче и ac1 i sac и выше знаю которые по 12-14 часов работают+как минимум 1 выходный. Работают так много банально из-за того, что ну очень много работы.
Я не понимаю, где отписавшиеся люди работают..
Топикстартер,
"как вы представляете себе рабочий день аудитора"=> зависит от времени года, проекта, стадии проекта и грейда. Как ас1, прихожу к 9, начинаю делать эксель, потом обед 20 минут, потом опять работа нон стоп..

"как бы вы проводили аудит" =>> глупый вопрос для начальной позиции. В целом оценивается проект, индустрия проекта, риски связанные с проектом, потом планируется сам аудит, букаются люди и т.п
"какие моменты рабочего процесса наиболее важны в аудите" =>> странные вопросы, где такие задают. Все важны... Все процессы взаимосвязаны, важно и первичку протестировать и задокументировать, также важен планниг и прочее.

Вот после таких постов и создаются мифы об аудите.. Но я - это еще один пример, когда все-таки в разумное время заканчивал работать. Буквально 1-2 проекта были, где в бизи-сизн работал до 8-9 (обычно меньше), и на этом же проекте пришлось в выходные поработать несколько раз.
Все вопрос привычки. Если приучить себя к мысли что "все равно все до 9 сидят, ну и я посижу. Пока в форум повтыкаю минут 10, еще успею доделать что надо.." то конечно раньше 9 освободиться просто невозможно.
Ну и, конечно, от инчарджа многое зависит. Если он(а) по своим мазохистским убеждениям думает что все должны высиживать за компьютерами по 14 часов иначе жизнь прошла насмарку, то это.. не повезло :) Но все равно можно что-то сделать.
Записан
Geniya_sKazka
Новичок
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #12 : 03 Апрель 2016, 00:57:04 »

На собеседовании задают вопросы: "До скольки вы готовы задерживаться?"?. Знаю, что в некоторых компаниях это не приветствуется, т.к. означает, что у работника проблемы с тайм-менеджментом. Но поддерживается ли это в B4?
Записан
fulm1nat3r
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #13 : 04 Апрель 2016, 08:31:58 »

Поддерживается выполненная работа, а тайм-менеджмент сводится к "если не понимаешь более получаса, что сделать нужно - спроси". Поэтому правильный ответ эйчару: мы приходим работу работать, хотелось бы, конечно, укладываться в разумные рамки, и быть эффективным, но понимаем, что жизнь складывается по-разному.)))

А глобально - всё зависит от везения: какой проект, как его спланировали, как подлянки у клиента были в этом году, насколько дотошные (отдельно) синер, менеджер и партнёр.
В этот бизи один проект - халява, в 9 на такси приехали, в 7-8 уехали, но ОБОЖЕ однажды задержались до 9. Впрочем, я это говорю про свою загруженность: коллега лабала и после, и на выходных, и после букинга, судя по всему)))
На другом проекте: да, сидишь с 9-10 до 9-11. Да, последние полторы недели без выходных и без сна - менеджер поздно пришла, начала дрючить, синеры всё переделывали, не успевали смотреть базу, забрали консультанта на другую часть проекта, пленинг говно был - в общем, всё не так. Но это только последние несколько дней до подписания.
Вот знакомый на нефтянке так сидел два месяца, да причём всей командой человек в 15-20))))))

Точно так же как повезет с самими тасками. можешь делать всё и полностью секцию дадут, а можешь лиды лабать и кукишь с маслом чем-то еще заняться. Может синер мудак попасться, или просто в команду не вписаться, все люди.

Рабочий день-1, командировочный: к 8.30 выкатился на шведский стол, без 15 в такси, в 9 на клиенте. В час 12-13 на обед всей командой, в 7-8 опять в такси - всей командой уже на ужин. Но это хороший, очень хороший проект, правда))
Рабочий день-2: встал не особо торопясь, к 9-10-11 (предупредив) приехал, полабал, на обеде взял еще два обеда - это твой полдник и ужин, консультант! - полабал, взял попил чай, полабал, кофе, -/-, вот и полдник, -/-, чай-ужин, -/-, и вот ты почему-то заканчиваешь в 12, езжай ка ты на метро, а то на такси денег у проекта нет, а на синере не наездишься. Туш
Записан
Geniya_sKazka
Новичок
*

Карма: 29
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #14 : 04 Апрель 2016, 23:09:58 »

fulm1nat3r, спасибо, что разъяснили, я теперь гораздо более реально вижу, что меня ждёт) (если пройду всё же)
Но часы переработок оплачивают хоть?
Записан
EvgeNNesterof
Новичок
*

Карма: 24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 26


« Ответ #15 : 20 Апрель 2016, 15:51:06 »

На выходных часто приходится выходить на работу, чтобы закончить проект? Как вообще обычно проходит рабочий день стажера? Сразу заваливают проектами или бывает такое, что вообще работы нет или её мало?
Записан
coolek14
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 35


« Ответ #16 : 21 Апрель 2016, 08:08:13 »

На выходных часто приходится выходить на работу, чтобы закончить проект? Как вообще обычно проходит рабочий день стажера? Сразу заваливают проектами или бывает такое, что вообще работы нет или её мало?

По-первых все зависит от времени года, точнее от сезона (либо это бизисизн, либо лоу, я не буду описывать с какого периода по какой идет бизи сизн, так как все Клиенты по объему работ отличаются друг от друга, кто-то может уже в марте кайфовать, а кто-то в середине апреля в поте лица отчетность ближе к ночи сверять)
Так же все часто зависит от того как тебе повезет с проектом, с инчарджем, с менеджером. Ты можешь прийти и попасть на полную халяву или простой проект, на котором из года в год у Клиента ничего не меняется и ты просто бахаешь таблицы, основываясь на прошлых годах. А модешь попасть на здорового Клиента, на котором из года в году в разных местах происходят проблемы. Вот тогда-то ты и попадешь)

Но будучи стажером тебя с высокой долей вероятности не будут заваливать какими-то аналитическими заданиям, просто будешь помогать старшим ребям по команде собирать бумаги.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование