Как вести переговоры с работодателем - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Как вести переговоры с работодателем  (Прочитано 5544 раз)
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 150


CEMS alumna


« : 02 Декабрь 2013, 14:19:10 »

Доброго времени суток!

Случилось чудо: меня взяли на MT и пару стажировок. Изначально я надеялась пройти стажировку в одной компании и начать с МТ в другой, поскольку в первой возможности остаться неясны. Но в связи с тем, что мне требуется оформление рабочей визы да и процесс интервьюирования затянулся, я не могу начать стажировку вовремя (или так, чтобы не оставались жалкие 1,5 месяца до МT), поэтому у меня возникла идея попросить более познее начало MT. Реально ли это? Будет ли работодателю казаться, что я совсем не мотивирована работать в компании? Как лучше переподнести это?
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование