Дискриминация? - Общие вопросы по карьере
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Дискриминация?  (Прочитано 26895 раз)
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 137


CEMS alumna


« : 13 Декабрь 2013, 00:54:22 »

Некоторое время назад при отказе от международной FMCG компании в России получила пояснение следущего содержания: "К сожалению, мы выбрали другого кандидата ... (Дополнительными критериями выбора являлись возраст и пол кандидата)". Опешила. Правильно ли я понимаю, что это неприкрытая дискриминация, ибо половозрастные критерии не оговаривались в описании вакансии? Другой вопрос: как компания такого масшатаба может себе такое позволить?
Записан
La cerise
VIP
Постоялец
*

Карма: 30
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127



« Ответ #1 : 13 Декабрь 2013, 02:36:06 »

Это Россия, детка)
Записан

Wenn's dir nicht gefällt - mach neu!
Raccoon
Глобальный модератор
Старожил
*****

Карма: 92
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 446



« Ответ #2 : 13 Декабрь 2013, 07:06:51 »

Другой вопрос: как компания такого масштаба может себе такое позволить?

Легко! С боевым крещением!
Записан

IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 851


« Ответ #3 : 13 Декабрь 2013, 08:43:48 »

Она самая. Мне так отказывали несколько раз. ИМХО, они не стоят даже времени, затраченного на собеседования.
Записан
mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 184


a need to be


« Ответ #4 : 13 Декабрь 2013, 13:06:07 »

2 Lemonade
Черта исключительно российская. Если умудриться проэсклировать в HQ за рубежом, у кого в рф может шапка сгореть) так , на заметку, если хочется мести :) Обычно же есть сайты  типа глобальные сайты по набору, и хр их периодически смотрят.
Записан
CLeonid
VIP
Старожил
*

Карма: 31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 284


« Ответ #5 : 13 Декабрь 2013, 13:24:37 »

не понимаю, а что не так ? есть например вакансии, в которых  женщины работают лучше, есть где лучше мужчины.
вы себя на место принимающего поставьте, придет к вам три одинаково подготовленных кандидата: мальчик 22 года бегающий от армии, девочка 33 лет без детей, но только что вышла замуж, и еще один кандидат пофиг какого пола, у которого есть ипотека, ребенок, и армия ему не грозит. кого возьмете?
девочка - декрет
мальчик - армия
последний фиг куда уйдет, будет по ночам работать, чтобы платить ипотеку, кормить ребенка.

это не чисто российская черта, это просто бизнес, за бугром знаете ли тоже деньги умеют считать.
Записан
La cerise
VIP
Постоялец
*

Карма: 30
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 127



« Ответ #6 : 13 Декабрь 2013, 14:38:58 »

Разница только в том, что "за бугром" понимают, что отказы с официальным указанием подобных причин нехило подставаляют фирму под многомиллионные иски, потому и находят политкорректные причины или вообще без причин отказывают.

А одинаково подготовленных каднидатов не бывает, у каждого свой иднивидуальный опыт и свои связи, которые в итоге и становятся решающим фактором. Чтоб Вы знали, интервьюер вообще не имеет права задавать вопросы личного характера про семейное положение, наличие/планирование детей и проч.
Записан

Wenn's dir nicht gefällt - mach neu!
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 137


CEMS alumna


« Ответ #7 : 13 Декабрь 2013, 16:45:26 »

2 La cerise, вот и я о том же. Спасибо за пояснение по поводу личной жизни, не первый раз сталкиваюсь, когда стараются установить мой семейный статус, возраст при собеседовании, так как я не указываю это в резюме.

2 Raccoon :D это полнит мою коллекцию отказов. Но " вы недостаточно страстно рассказываете об исследовании космоса" пока никто не затмил

2 IBShnik, если бы сначала об этом знать. Ирония в том, что на последней странице application form большой пассаж о том, какими поборниками дискриминации они являются.

2 mine sky effect, у меня было желание куда-то пожаловаться, но не знала кому, а потом подумала, что негатива мне и так хватит :)

2 CLeonid, я прекрасно понимаю то, что HR должен думать на перспективу, но есть же и стандартные отказы типа "мы нашли другого". Кроме того, то был short term commitment, так что рабство за ипотеку и прочее отменяются. Было старанно, что скрининг прошла, около трех долгих интервью тоже, а потом оказывается, что я, простите, пипкой не вышла. Да и подобные ответы идут вразрез с корпоративной культурой и этикой.
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 851


« Ответ #8 : 13 Декабрь 2013, 20:44:51 »

Lemonade, написал Вам в PM.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование