Релевантный опыт! - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Релевантный опыт!  (Прочитано 41419 раз)
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« : 27 Ноябрь 2008, 17:06:43 »

Эта тема много раз косвенно была затронута на форуме, но поскольку процент отказов на этапе скриннинга и на этапе интервью, к сожалению, вполне сравним с процентом людей, которые хотят попасть в Big 3 (или другие ведущие консалтинговые компании), да и в любом случае надо иметь план Б, хочу вынести тему в отдельный топик.
Вопрос в целом:
Куда лучше устраиваться в случае отказа, что бы через 1,5 года прийти и всех порвать?))

Лично от себя:
В любом случае буду получать образование в финансах, это понятно, но на данный момент есть варианты:
- Попробовать в Delloite аудитором
- Идти в оценку фиксов в American Appraisal
- Идти в FMCG на 18 месячную программу (она везде вроде почти одинаковая)
- Идти в отстойную русскую консалтинговую компанию (естественно имеется ввиду не Strategy Partners)
Что лучше - работать в консалтинге но в плохой компании или получать нерелевантный опыт но в котирующейся компании?
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #1 : 27 Ноябрь 2008, 17:21:15 »

Исходя из целей, я бы выбирал между программой менеджеров-стажеров (причем лучше общей, где есть ротация по отделам, в идеале с командировкой минимум месяца на 3) и консалтингом (накрайняк аудитом, если в консалтинг не берут) в "четверке". Strategy Partners тоже отличный вариант. Оценка фиксов - это абсолютно нерелевантный опыт. Смысла не имеет.

Кстати "идти в отстойную русскую компанию" - неправильно поставленная цель. Идти надо только в хорошую, и "маленькая" - совсем не синоним к "отстойной". Лично я работаю в небольшой российской консалтинговой компании и просто счастлив, что не пошел в "четверку". Оклады те же (если не выше), работы больше и она есть всегда (что не может не радовать на данном этапе), проекты реально интересные и с немаленькими компаниями (причем опыт диверсифицирован значительно, что для меня огромный плюс), да и возможностей больше в разы. -)

Записан
be_first
Постоялец
***

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 122



« Ответ #2 : 27 Ноябрь 2008, 18:01:06 »

я работаю в российской консалтинговой компании, 600 человек (было до кризиса  :-\)

опыт работы в двух подразделениях ERP 3 проекта (один в отрасли нефти и газа, второй внутренний проект компании - 100% аналитический, третий косметика (участие на первой стадии проекта, as is и to be), этим летом перешла в логистический департамент закрыла 2 проекта по WMS, один из которых международная компания, hi-technology)

возможно, буду пробывать в аксенчер, чтобы потом перейти в биг3.
но насколько мне известно (от инсайдеров), из-за кризиса они заморозили набор  :-\

к вопросу о деллойте, ходит инфо, что там сокращения- партнеров точно поубавилось, консов не знаю - но знаю, что многие из тех, кто пришел на стажерские программы сидят без проектов.. вопрос не в том КУДА идти. вопрос в том КОГДА идти. и если сейчас такая экономическая ситуация, может стоит разнести свои аппликации по времени, а не класть все яйца в одну корзину.

чем крепче кризис - тем жестче отбор.

возвращаясь к вопросу про аксенчер, их сотрудники в полной уверенности в том, что кризис продлится до осени 2009 не меньше, но вероятно, что и дольше.

хотя с другой стороны 1,5 года работы в российском консалтинге или 2 года работы в российском консалинге роли не играет.
Записан

--
Don't worry, be happy! =)
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #3 : 27 Ноябрь 2008, 18:30:54 »

Конечно минимум до осени 2009. А может и дольше - всё зависит от действий государств. А Вы думаете, что месяц будет кризис, а затем взрывной рост? :)

Я бы сказал "чем дальше кризис - тем меньше отборов в принципе", т.к. сейчас почти никто не набирает, только сокращают. После кризиса легче не станет, уж очень много специалистов остались без работы. И многие из них готовы работать с понижением в должности/оплате, или будут готовы через Н-ное число отказов. В итоге тем, кто в данный момент является молодым специалистом или студентом выпускного курса, в дальнейшем работу найти будет ещё очень непросто как минимум года 2-3.

Про делойт - аудиторов уже увольняют. "Вы ещё кипятите? А мы уже РУБИМ!" :-D

PS.: это всё один большой оффтоп. Давайте все же вернемся к теме. -)
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #4 : 27 Ноябрь 2008, 18:34:32 »

О! Спасибо)) Вот я как раз и ищу максимально диверсифицированный и при этом максимально релевантный опыт))

- ОК! Насколько я понял, проанализировав FMCG Manager Trainee, в этих программах даже в Ред Булле есть ротация  и командировки. А вообще между скажем Ред буллом, Батом и Марсом большая разница?

- К сожалению,  четверку в консалтинг звали только как раз в Фиксы - не прошел (как понимаю на данный момент, из - за внешнего вида=)) Остался только Delloite  аудит (taxes уж совсем не в кассу)
 
-Стратегику рассматривал в первую очередь - там пролет, к огромному сожалению!

А вот про я конечно неправильно выразился! Имел ввиду, что в сравнении с Big 3 (и другими как-то accenture и тп, и в сравнении с бутиками -  Princeton group и GEP) остальные российские, вероятно, считаются довольно-таки плохими. Вполне логично предположить, что в те же бутики конкурс не уступает Big 3)) Поэтому либо из российских остаются только совсем не раскрученные, либо я чего-то не знаю))

Учитывая ваш ответ, лично мою цель можно переформулировать:

- Хочу работать в консалтинге в  сколь нибудь приличной компании
- В периоде 1,5-3 лет  попробовать попасть в Big 3

Правильно ли я вас понял, что если сравнивать вариант строкой выше и варианты работать в иностранных компаниях но в профиле (аудит в четверке и FMCG программа), то для выполнения задачи максимум (работа в Big3) больше подходит второй вариант??)))

Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #5 : 27 Ноябрь 2008, 18:48:40 »

ну кризис, по сути, не особо -то и начался пока))  вот тоже у меня инфа, что минимум осень, а реально - +еще полгода!
Про ваш опыт, Be_first уже читал и , возможно, именно ваш пост сподвиг меня создать этот топик, поскольку ваше резюме сильнее моего)))
Вот именно из - за внешних условий пытаюсь запрыгнуть в последний вагон - вроде еще реально! и нужно делать именно сейчас чтобы максимум до конца января иметь приемлемый оффер!
Tuns - полностью согласен. Это тоже очень большая составляющая проблемы!
Я выпускник 2008((( И поэтому то как раз хочу сделать так что бы эти 2-3 года моей жизни принесли максимальный эффект, в том числе поэтому лучше уж поживу с родителями, например, и покатаюсь на метро,  но деньги буду в образование вкладывать!
А вопросы по топику - в предыдущем моем посте)))
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #6 : 27 Ноябрь 2008, 18:53:22 »

На мой взгляд да. Факт - в том же McKinsey очень много ex-P&G'овцев. Выбирать программы лучше по отзывам и рекоммендациям на соответствующих сайтах и форумах (здесь, к сожалению, FMCG поклонников немного).

Как вариант - работа в нестратегическом консалтинге (операционка, сопровождение сделок, оценка). Тут основное преимущество - кругозор, знание бизнеса.

PS.: наборы на программы менеджеров-стажеров идут в фиксированные временные периоды, обычно осенью и весной.
Вот календарик, вещь полезная: http://www.e-graduate.ru/programms.html?SecId=a83e2b10-48db-49ab-b403-b94e093cea16
Ещё один: http://www.e-perspektiva.ru/career/probation_period/
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #7 : 27 Ноябрь 2008, 19:17:19 »

Эхх спасибо за горькую правду - она важнее по-любому)
ну и за ссылки тоже конечно!
На самом деле, подумав,  рассматриваю еще вариант - работать в компании типа Most marketing или EMC (правда понятия не имею насколько они плохие или достойные) потом через год - полтора пробиваться в стратегику и уже из стратегики пробиваться в big 3!
Судя по инфе на форуме и от друзей - во- первых Стратегика сама по себе оч достойная компания и, во  - вторых, после нее только в путь можно идти в big 3!

ну судя по календарям по-крайней мере в БАТ и в Рэд Булл я еще попадаю)))
Записан
gl
Постоялец
***

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 239


« Ответ #8 : 27 Ноябрь 2008, 22:18:39 »

Из всего вышесказанного:
Лучший вариант - Стратегика.

Далее - консалтинг в биг4 (корп.фин. или операционка). Операционку, я думаю, сейчас пока не набирают. В оценке бизнеса есть возможности. Только вот нужны ли им сейчас выпускники, если большое количество людей с предположительно хорошим опытом работы и знаниями (инвестбанки) сейчас ищут себе работу. Несмотря на этом, у КПМГ висит объявление о наборе СТАЖЕРОВ в оценку.

Далее - ФМСГ, менеджер-стажер. Конкурс очень большой. На мой взгляд, ищут очень определенный тип людей. Попробовать стоит.

Последний, но самый распространенный вариант - аудит биг4. Слышал, что необходимые знания (для консалтинга) приобретаются только через 3 года работы, с чем это связано не знаю.
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #9 : 27 Ноябрь 2008, 23:19:20 »

Спасибо!
Понятно, что стратегика лучший вариант, но там пролет!

Биг 4 - просто точно не набирают в ни в корпфин ни в операционику, в частности то, что висит  КПМГ - это оценка именно фиксов.

В ФМСГ уже кинул)))

3 года в аудите конечно совсем не охота работать((

Остается ФМСГ))
Записан
Nice
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 27 Ноябрь 2008, 23:30:49 »

Знакомая говорила, что КПМГ в корпфин не только в оценку сейчас набирает.
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #11 : 27 Ноябрь 2008, 23:54:38 »

Да? хотя я все рно не впишусь тк у меня образование не то! я просто несколько месяцев назад пытался - предложили только фиксы(
Записан
BuytoSell
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #12 : 01 Декабрь 2008, 22:43:30 »

Отвечая на вопрос, скажу, что естественно лучше идти в котирующуюся компанию. Там ты получишь хороший опыт, который будет полезен даже несмотря на нерелевантность относительно твоих будущих предпочтений. Расчет прост - хорошая запись в резюме + если ты не дурак, то, когда все устаканится, сможешь после устроится в консалтинг.
То, что касается перечисленных тобою компаний, то мое мнение на их счет таково:
- аудит - это очень неприятная, монотонная и скучная работа, где на первых порах работать головой надо минимально (из собственного опыта - был на одном проекте)
- Американ апрайзел - говорят, что дохлая контора, где делают косячные модели (со слов- непроверенная информация)
- ФМСГ - был на собеседовании в фармацевтической компании, вроде работа неплохая.
- В хорошую русскую компанию сегодня только с опытом или по связям. (Кстати, можно попробовать Нео центр или Центр инвестмент групп CIG - я не знаю насколько там хорошо, но знаю, что из Нео центра свалили около 45 чел из 65 в другую компанию)

Что касается набора в Биг4:
- В Делойте уволили иностранных партнеров и около 150 сотрудников (преимущественно 2 года и старших)
- В Эрнсте пока все спокойно, но прием сократили - набирают стажеров
- В Прайсе - в консалтинг не набирают, в аудит набор очень слабый, в налоги набор вроде есть.
- В КПМГ - не знаю.
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #13 : 01 Декабрь 2008, 23:29:03 »

Спасибо!
Ха я сто пудов не дурррак)) Просто очень обламывает сразу после окончания универа оказаться в таком положении!
К сожалению в CIG финансовое образование нужно, а на данный момент его нет!
Про НЭО я в курсе, и про то, в какую компанию они ушли)))  туда вроде реально вписаться в коммерческую недвижимость оборудование фиксы, но это не в тему же получается! А в оценку бизнеса туда так просто сейчас не попасть.

Про аудит согласен - тоже не хочу туда, а вот про American Appraisal - не согласе, потому что они опыт как оценщика дают оч крутой, но минус - очень невесело там работать (в прямом смысле)

Ну вот и вывод видимо - идти работать куда-то ради брэнда и получать образование, а потом пробовать в консалтинг))
Записан
Sergey
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 02 Декабрь 2008, 17:23:22 »

SergeyVlad
Может быть резко, но с твоим образованием ничего выше фиксов в финансовой сфере тебе не предложат
Записан
mefff
Гость


E-mail
« Ответ #15 : 17 Декабрь 2008, 16:33:33 »

А как, интересно в консалтинге относятся к опыту в банковской сфере?
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 415


TomCat


« Ответ #16 : 17 Декабрь 2008, 17:01:03 »

А как, интересно в консалтинге относятся к опыту в банковской сфере?

в банковском консалтинге - положительно
Записан
SergeyVlad
VIP
Постоялец
*

Карма: 22
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 129


« Ответ #17 : 19 Декабрь 2008, 20:54:11 »

Sergey! резко - не резко, главное правда, ведь так?)) Поэтому я и завел эту тему. Ведь глупо прятаться от правды!
вообще согласен с вами на 90% для технарей переход в финансы и тп в основном идет через фиксы/аудит и параллельное получение 2 высшего!
Тем не менее вот получил оффер из Red Bull на прохождение Manager Trainee.
Честно говоря, думал до ассестмент-дэй, что они ГОРАЗДО хужел идеров  FMCG, однако контингент там был следующий:
18 человек из них 9 где-то ВШЭ, 2 - эконом фак., 2 - МГИМО, 3-4 Плеханова, 1 - Мехмат, я - Бауман.
При чем надо отметить, что очень хорошие люди все и многие с хорошим, для выпускника или студента последнего курса, опытом, плюс почти половина с иностранными доп. дипломами.
Собственно программа - стандартно правильная (маркетинг, сэйлс, финансы, логистика - 1,5 года)
Буду очень признателен за любые обоснованные советы и высказанные + и -, по поводу релевантности данного опыта!
Записан
CosaSei
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #18 : 31 Март 2011, 00:35:13 »

Хотелось бы узнать Ваше мнение, насколько полезным будет опыт работы по MT программе в международном коммерческом банке для будущей работы в top3?
Стою на перепутье, смутные мысли(
Записан
IgorIK
Гость


E-mail
« Ответ #19 : 04 Апрель 2011, 00:26:11 »

присоединяюсь к вопросу)
Записан
artoflove
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 29


« Ответ #20 : 23 Апрель 2011, 23:42:11 »

Я знаю изнутри русского ИТ-интегратора (делал много проектов для FMCG), big4 и Accenture.
Совет:
1) Сразу апплайте в Big3, чем раньше тем лучше. По сути, релевантного опыта нет, кроме MBA. Не идя в Big3 сейчас, вы теряете время.
2) Не сложилось в B3, идите в Big4. Да, по ЗП будете страдать по сравнению со всеми, но после 3 лет будете:
 а. Хорошо разбираться в том, как устроены бизнесы в той или иной отрасли (за счёт чего зарабатывают и на что тратят деньги). если попадете в Advisory, то еще лучше.
 б. ОЧЕНЬ подтянете личные скиллы: управление временем, дисциплину, умение писать доки и презентации
 в. сможете зарабатывать сносные 100к gross per month, в b4 или нет.

Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование