Репортинг и МСФО: перспективы и развитие - Карьерный путь
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Репортинг и МСФО: перспективы и развитие  (Прочитано 23043 раз)
zorro
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« : 17 Апрель 2014, 22:14:54 »

Всем доброго времени суток,

Перейду сразу к делу.
Моя ситуация выглядит следующим образом: с 3-го курса, обучаясь в нетоповом региональном ВУЗе (специальность бух.учет, анализ и аудит), пошел работать в аутсорсинг бухгалтером (небольшая местная контора), где и проработал до конца института. Отлично себя зарекомендовал, очень нравилась работа, к концу обучения в институте вел все участки учета 15ти небольших фирм + все формы налоговой и бухгалтерской отчетности, кроме з/п (был сотрудник, занимающийся исключительно расчетом з/п и пенсионкой)
Закончив ВУЗ, задумался о будущей карьере и принял решение двигаться в МСФО.
В регионе выбор компаний, которые применяют Международные стандарты, мягко сказать невелик, но, тем не менее, удалось устроиться в отдел репортинга и МСФО крупного государственного нефтяного холдинга.

Проработав год в этом отделе, получил очень положительный опыт в части трансформации и консолидации отчетности, а также активное участие в проектах по автоматизации учета. Уверен, что у руководства на хорошем счету, так как косяков за мной замечено не было + хорошо зарекомендовал себя при выполнении всяких срочных заданий.
Проблемы возникли, когда поставил перед начальством вопрос о продвижении по карьерной лестнице - в ответ ничего внятного не получил.
Объяснили, что в скором времени ожидается реструктуризация управления и ни какой ротации кадров пока не будет,
Впрочем, реструктуризация уже в июле, сейчас середина апреля, есть смысл подождать и снова поднять вопрос о повышении уже после всех перетрубаций.
В случае отказа, планирую план отступления.

На данный момент мне 23 года, в активах диплом, Дипифр и 3-х летний стаж работы. В дальнейших планах обучение CIMA.
Еще женюсь по осени, так что возможность переезда из региона будет затруднена, но не исключена.

В свою очередь, обращаюсь к вам за советом, товарищи:
Репортинг и МСФО очень нравится, но стратегическая цель в карьере - стать фин.диром, и совсем необязательно в структуре, в которой я сейчас работаю, т.к. "корпоративная культура" насытила и дико вымораживает. Периодически зондирую hh.ru и заметил, что размещают вакансии на замов фин.дира с обязанности по организации упр. отчетности на предприятии, автоматизации учета и проч. В принципе, требуется опыт релевантный моему, кроме работы с БДДС и БДР, с которыми я ни разу не сталкивался вообще.
Пару раз дерзнул закинуть резюме, но все время отказы. Считаю, что как минимум косо смотрят на возраст.

Как еще можно применить описанный выше опыт с нормальной отдачей в виде з/п и других ништяков? Был ли кто из форумчан в похожей ситуации? Какое промежуточное звено поможет к цели прийти? Стоит ли тратить время на CIMA? Может посоветуете что-то другое?

Ребята, с живым интересом жду ваших мнений.
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #1 : 17 Апрель 2014, 23:12:40 »

Я думаю надо делать не пару дерзаний, а нормальную бомборбировку работодателей провести. В столице тебе найдут хорошее применение. Если не фин диром то за одну ступень до главы той или иной бухгалтерии ты можешь стрельнуть. Там как правило зп неплохие и лайф/ворк бэлэнс имеется - сможешь на симу учиться. А через год как устаканится все высунешь нос по ветру и сам найдешь себе дальнейший путь.
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #2 : 18 Апрель 2014, 20:54:23 »

Я думаю надо делать не пару дерзаний, а нормальную бомборбировку работодателей провести. В столице тебе найдут хорошее применение. Если не фин диром то за одну ступень до главы той или иной бухгалтерии ты можешь стрельнуть. Там как правило зп неплохие и лайф/ворк бэлэнс имеется - сможешь на симу учиться. А через год как устаканится все высунешь нос по ветру и сам найдешь себе дальнейший путь.

Спасибо, о Столице нужно поразмыслить.
"Пара дерзаний" - это была своего рода попытка прощупать рынок, буду востребован или нет, ведь сейчас четкого намерения сменить работу у меня нет.
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #3 : 18 Апрель 2014, 22:12:38 »

Ну пока не будет офера на руках ты не сможешь быть уверен "прощупал" ты рынок или нет. Но еще раз повторюсь с дипифром и опытом ты без работы в столице не останешься! На счет сима, кстати, не очень уверен. Но это лучше чем ничего.
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #4 : 18 Апрель 2014, 22:17:41 »

А что не так с CIMA?
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #5 : 01 Июль 2014, 15:07:44 »

Уважаемые Яппи, ап по теме,

Получил оффер в Schneider electric, все тем же МСФОшником. По сути, совершенно без смены функционала.
Вот сижу весь в сомнениях - переходить или нет?
Позиция в регионе, в годовом выражении компенсации больше в SE (из-за бонусов + гораздо больше ништяков в виде годного соц.пакета)
Расположение прежнего места работы - 10 минут ходьбы (хожу домой обедать), расположение завода - 30 минут без пробок.

Конкретный вопрос к ребятам фин.отделов в Малтинейшиналах: преследуя цель стать CFO (лет так через -надцать), у меня будет возможность горизонтальной ротации после репортинга (для набора навыков)?

Сам склоняюсь к переходу
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #6 : 01 Июль 2014, 16:10:17 »

А у hr принимающих спрашивал?
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #7 : 01 Июль 2014, 16:53:02 »

На вопросы "кем видишь себя через 15 лет" и "почему хочешь работать в малтинейшенал", собственно, ответил, что хочу быть cfo, а малтинейшенал выбрал из-за наличия возможности горизонтальной ротации. Все трое собеседующих помолчали 5 секунд и задали следующий вопрос)
Записан
w1n
Постоялец
***

Карма: 23
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 169


« Ответ #8 : 01 Июль 2014, 18:31:17 »

Это они у тебя, а ты сам не спрашивал "у меня будет возможность горизонтальной ротации после репортинга (для набора навыков)?" Обычно hr либо говорят прямо, либо намекают либо сразу видно что говорят неправду
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 85


« Ответ #9 : 01 Июль 2014, 20:22:26 »

Неа, не спросил.
Помимо ичара фин.дир был и непосредственный руководитель. Сам не спрашивал, а на мой ответ помолчали все втроем.
Сразу потом еще вопросы пошли, у меня и вылетело из головы. Дай-ка, думаю, у местных форумчан поспрашиваю
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование