Стратегический консультант-мастер на все руки? - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Стратегический консультант-мастер на все руки?  (Прочитано 21489 раз)
ENFANT TERRIBLE
Гость


E-mail
« : 14 Декабрь 2008, 21:46:01 »

 Коллеги, друзья, товарищи.. :)
человек я неособо разбирающийся в консалтинге, но пытающийся, дабы вещь вроде бы интересная..
Активно просматриваю сайты основных консалтинговых "контор" и вот мне что не понятно...
1) Кто эти Стратегические консультанты ???
Почему задаю такой вопрос, к примеру вакансия в стратегическую группу одной из Big4 (кратенько):
"Strong analytical skills and solid experience in:
Market and competitive analysis
Performing operation and financial analysis
Strong communication experience should include superior presentation skills and interpersonal communication "
[/i] + естественно ингиш,mba и все дела
Судя по обязанностям-это полу-маркетолог полу-финансист ??? Это что ж надо иметь опыт работы и в финансах и в маркетинге? Или какой тогда экспирианс релевантен будет????Как-то опыт в аудите здесь ну совсем как корове седло..разве, что просто дает возможность осознать организационную структуру компаний, проводки здесь, никому не нужны.
2)Еще видела такое...тоже вкраце
"2+ years of professional work experience with leading Russian or multinational companies.
Professional experience in business analysis, strategy development or related field would be an advantage."
анализ бизнеса, стратегическое развитие - это очень размыто..какой индастри опыт здесь нужен..Это маркетолог или коммерческий аналитик или финансовый аналитик? Они разные бывают, а стратегии бывают, к примеру, и в бренд-менеджменте
3) иногда еще приписывают опыт в отделе по "слиянию и поглощению" ???это уже ,извините, корпоративные финансы
4) Знакомая работает в одной из Big4 правда объяснить толком ничего не может..но поведала мол все зависит от проекта, могут кинуть на один -бушь заниматься маркетингом, на другой-финансами.
5) Просматривая сайт, к примеру, BCG - я вижу, что все-таки там есть разделение на различные области от брендинга до корпоративных стратегий,т.е. все такие это разные группы должно быть..
6) На форуме, как я понимаю, в осном пишут о опыте работы в аудите и попытках перехода в консалтинг, советуют повторить экономику предприятий и тд при тестировании в консалтинговые фирмы.Отсюда делаю вывод, что опыт экономиста/финансиста видимо нужнее...
6) Видела презентацию одной из BIG4, статегический отдел- там реально смесь маркетинга, финансов, возможно HR  :o

Умозаключение-вопрос: стратегический консультант - это человек, который умеет и делает все и сразу в зависимости от проекта? Какой опыт все-таки релевантен. Не хочется угробить еще пару лет на получения опыта, который так и не понадобится :'(   


Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 415


TomCat


« Ответ #1 : 17 Декабрь 2008, 17:00:27 »

в консалтинг, как правило, берут не за опыт. Поэтому понятие нерелевантный опыт - это если не головой работали (ну не знаю, продавцом в магазине). Все остальное - релевантный. Вопрос, просто что есть более и менее релевантный. Это - в зависимости от проекта (если идет проект финансовый - то ищут финансистов, если маркетинговый - маркетинговых людей). Ок?
Записан
Lightingrain
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 18 Декабрь 2008, 02:35:51 »

Спілкувався на ярмарку кар'єри із Bain. Компанії треба "генералісти" люди, які розбираються у всьому і почучуть ;)
Головне тип мислення.

//Сорі за українську, мало часу для перекладу.
Записан
tuns
VIP
Старожил
*

Карма: 74
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 459



« Ответ #3 : 18 Декабрь 2008, 11:41:21 »

ENFANT TERRIBLE, Вы совершенно правы - "стратегам" надо знать много и в достаточном объеме. Наиболее релевантного опыта не существует, надо просто подтягивать недостающие звенья самообразованием (например, при работе в фин. департаменте самому(ой) изучать маркетинг, брендинг и т.п.)
Записан
ENFANT TERRIBLE
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 18 Декабрь 2008, 21:23:06 »

значит у меня не паранойя, это радует... :)
tuns,скажите, пожалуйста, в консалтинговых компаниях идет разделение по секторам экономики, к примеру, FMCG или промышленность, или энергетика и тд. Допустим я разбираюсь(имею опыт работы) и в маркетинге и в финансах FMCG,а в других отраслях мало, что понимаю,  то по приходу в консалтинг скорее всего меня отправят работать в этот же сектор или существует какой-то микс, т.е. зависит от проекта? Должно же быть какое разделение на группы консультантов или это просто набор консультантов, которых постоянно миксуют? Очень интересут организационная структура таких компании........ ::)
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 415


TomCat


« Ответ #5 : 19 Декабрь 2008, 02:25:52 »

значит у меня не паранойя, это радует... :)
tuns,скажите, пожалуйста, в консалтинговых компаниях идет разделение по секторам экономики, к примеру, FMCG или промышленность, или энергетика и тд. Допустим я разбираюсь(имею опыт работы) и в маркетинге и в финансах FMCG,а в других отраслях мало, что понимаю,  то по приходу в консалтинг скорее всего меня отправят работать в этот же сектор или существует какой-то микс, т.е. зависит от проекта? Должно же быть какое разделение на группы консультантов или это просто набор консультантов, которых постоянно миксуют? Очень интересут организационная структура таких компании........ ::)


у новичков нет разделения - выполняемая там работа не сильно зависит от индустрии
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование