Застрял на позиции бухгалтера - Карьерный путь
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Застрял на позиции бухгалтера  (Прочитано 20658 раз)
anette1989
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« : 13 Сентябрь 2014, 15:48:31 »

День добрый! Ситуация такая, я закончила топовый вуз в своей стране, во время учебы работала бухгалтером/ассистентом аудитора года 1,5, несколько раз пробовалась пройти в биг4, но видимо не судьба(( Сейчас работаю ассистентом бухгалтера в относительно крупной фмсг компании, но проблема в том, что даже после 1,5 годового опыта работы практических навыков немного, в 1с я никогда не работала, все участки бухгалтерии не вела, отчетность тоже не вела, вообще все очень очень печально((( Понятно что теоретические знания есть, заканчивала курсы сар, но это все понятное дело работодателю никогда не заменит практических знаний. Цель это стать финдиром, для этого я так понимаю надо поработать много лет главбухом/финконтроллером и иметь хорошую базу. Все таки очень хотелось устроиться финконтроллером, но что для этого надо сделать?
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 83


« Ответ #1 : 13 Сентябрь 2014, 19:56:18 »

У меня тоже цель стать фин.диром, и также близка точка зрения, что через фин.контролинг реальнее к этой цели продвинуться.
Сейчас работаю в западной компании фин.контролером.
Продвижения по карьере такие: вел  бух.учет небольших фирм на аутсорсинге (во время учебы) ---> отдел репортинга нефтянки ---> фин.контролер.
Заняло это 3 года, из них 1 год с дипломом вуза на руках (сам из региона, вуз совсем не топовый).
Считаю, что мне в фин.контролинг попасть помогли знания и опыт трансформации Российской отчетности в IFRS, ну и вообще  понимание бух.учета и отчетности. Если метишь на крупные компании - 1с там и не пригодится скорее всего, потому что в ней гиганты учет и не ведут. SAP, Hyperion или вообще программы, которые писались специально под именно это предприятие. Так что по поводу учетной системы вообще не переживай.
Не думаю, что главбухом надо работать, чтобы контролером стать. Сейчас на работе сталкиваюсь с тем, что нужно много анализировать отклонения план/факт, а главбуху, самое главное, отчетность вовремя сдать. 

Опираясь на свой опыт и карьеру, могу посоветовать пойти сдать на ДипИФР и двигаться в репортинг, а там и в контролеры. Но, вполне возможно, что через биг4 путь быстрее будет и не такой тернистый.
Записан
anette1989
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #2 : 13 Сентябрь 2014, 20:42:54 »

У меня тоже цель стать фин.диром, и также близка точка зрения, что через фин.контролинг реальнее к этой цели продвинуться.
Сейчас работаю в западной компании фин.контролером.
Продвижения по карьере такие: вел  бух.учет небольших фирм на аутсорсинге (во время учебы) ---> отдел репортинга нефтянки ---> фин.контролер.
Заняло это 3 года, из них 1 год с дипломом вуза на руках (сам из региона, вуз совсем не топовый).
Считаю, что мне в фин.контролинг попасть помогли знания и опыт трансформации Российской отчетности в IFRS, ну и вообще  понимание бух.учета и отчетности. Если метишь на крупные компании - 1с там и не пригодится скорее всего, потому что в ней гиганты учет и не ведут. SAP, Hyperion или вообще программы, которые писались специально под именно это предприятие. Так что по поводу учетной системы вообще не переживай.
Не думаю, что главбухом надо работать, чтобы контролером стать. Сейчас на работе сталкиваюсь с тем, что нужно много анализировать отклонения план/факт, а главбуху, самое главное, отчетность вовремя сдать. 

Опираясь на свой опыт и карьеру, могу посоветовать пойти сдать на ДипИФР и двигаться в репортинг, а там и в контролеры. Но, вполне возможно, что через биг4 путь быстрее будет и не такой тернистый.
А что требуется, чтобы двигаться в репортинг, какие знания/навыки нужны, обязательно знать и умести вести отчетность по МСФО или просто сданный ДипИФР может помочь? Я не из Москвы и у нас не так легко найти вакансию, хоть как то связанную с МСФО отчетностью, в основном требуются хорошие специалисты уже с опытом работы в этой сфере.
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 83


« Ответ #3 : 13 Сентябрь 2014, 21:53:35 »

Я тоже не из Москвы.
Это конечно факт, что в Москве таких вакансий больше, и там, наверное, гораздо проще сразу пройти в контролинг. Хедхантер выдает 434 вакансии по МСФО в Москве и 7 в моем городе))
В репортинге, как правило, работа с отчетностью (хеллоу, капитан очевидность! :) ), так что отчетность уметь составлять надо обязательно, хотя бы базовые принципы. Но еще в моем понимании, репортинг  - это еще и Трансформация отчетности,консолидация, сверка внутригрупповых оборотов и проч. Может иногда простенький анализ. Тут зависит все от структуры и величины компании, где-то функций больше, где-то меньше.
Я не утверждаю, что Дипифр 100% поможет, но он штука достаточно прикладная, и иногда работодатель обращает на нее внимание. Своего рода визитка, что в МСФО что-то, да понимаешь. Т.е, с ним уже вполне можешь претендовать на МСФОшные позиции, пусть и без опыта работы в МСФО. Конечно, тут еще зависит очень много от того, какая база знаний и опыта у тебе уже есть и как преподнесешь это в резюме и на собеседовании. Скорее всего, у тебя еще какое-то звено в карьере будет, т.к. не уверен, что с ассистента бухгалтера (какой участок учета хоть?) можно совершить рывок.
 
Записан
anette1989
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #4 : 13 Сентябрь 2014, 22:14:05 »

Я тоже не из Москвы.
Это конечно факт, что в Москве таких вакансий больше, и там, наверное, гораздо проще сразу пройти в контролинг. Хедхантер выдает 434 вакансии по МСФО в Москве и 7 в моем городе))
В репортинге, как правило, работа с отчетностью (хеллоу, капитан очевидность! :) ), так что отчетность уметь составлять надо обязательно, хотя бы базовые принципы. Но еще в моем понимании, репортинг  - это еще и Трансформация отчетности,консолидация, сверка внутригрупповых оборотов и проч. Может иногда простенький анализ. Тут зависит все от структуры и величины компании, где-то функций больше, где-то меньше.
Я не утверждаю, что Дипифр 100% поможет, но он штука достаточно прикладная, и иногда работодатель обращает на нее внимание. Своего рода визитка, что в МСФО что-то, да понимаешь. Т.е, с ним уже вполне можешь претендовать на МСФОшные позиции, пусть и без опыта работы в МСФО. Конечно, тут еще зависит очень много от того, какая база знаний и опыта у тебе уже есть и как преподнесешь это в резюме и на собеседовании. Скорее всего, у тебя еще какое-то звено в карьере будет, т.к. не уверен, что с ассистента бухгалтера (какой участок учета хоть?) можно совершить рывок.
 
Веду проклятый НДС)) Скажи,тебя в отдел репортинга взяли сразу после работы в аутсорсинге или был еще какой то опыт?
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 83


« Ответ #5 : 14 Сентябрь 2014, 08:05:39 »

Взяли сразу. Правда, очень недоверчиво смотрели и долго мурыжили на собеседовании, но все прошло хорошо.
Может быть, если бы в резюме было что-то из биг4, а не ООО "Лютик", предвзятого отношения бы не было))
Вся прелесть работы в аутсорсинге - ведешь сразу несколько организаций с разными видами деятельности, весь учет и сдаешь всю отчетность. Реально учишься работать в режиме многозадачности + всегда есть четкие дедлайны по отчетам.
Вполне возможно, что платить будут при этом меньше, чем на НДС в крупной ФСМЖ.
Зато, после института уже мог реально выбирать - самому подсаживать на бухгалтерскую иглу небольшие фирмы или метить в крупные компании.
Если честно, меня сманил масштаб и тот факт, что все на МСФО все-таки наконец перейдут к 2018 году (теперь правда хз, в связи с нарастающей изоляцией) и надо быть во всеоружии к этому времени.

Записан
anette1989
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 28


« Ответ #6 : 14 Сентябрь 2014, 10:45:51 »

Взяли сразу. Правда, очень недоверчиво смотрели и долго мурыжили на собеседовании, но все прошло хорошо.
Может быть, если бы в резюме было что-то из биг4, а не ООО "Лютик", предвзятого отношения бы не было))
Вся прелесть работы в аутсорсинге - ведешь сразу несколько организаций с разными видами деятельности, весь учет и сдаешь всю отчетность. Реально учишься работать в режиме многозадачности + всегда есть четкие дедлайны по отчетам.
Вполне возможно, что платить будут при этом меньше, чем на НДС в крупной ФСМЖ.
Зато, после института уже мог реально выбирать - самому подсаживать на бухгалтерскую иглу небольшие фирмы или метить в крупные компании.
Если честно, меня сманил масштаб и тот факт, что все на МСФО все-таки наконец перейдут к 2018 году (теперь правда хз, в связи с нарастающей изоляцией) и надо быть во всеоружии к этому времени.


А что к 2018 году должно произойти? И еще, у тебя уже были какие то знания МСФО когда ты шел в репортинг?
Записан
zorro
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 83


« Ответ #7 : 14 Сентябрь 2014, 10:57:34 »

http://bankir.ru/novosti/s/rossiiskii-biznes-k-2018-g-polnostyu-pereidet-na-msfo-mer-10037535/

Как пример. А вообще гугл в помощь.
Знания были чисто институтские по МСФО, сам на дипифр сдавал уже трудоустроенным в репортинг. Собственно, на собесе больше просто про отчетность спрашивали, а не про МСФО.
Записан
LeoS88Id
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #8 : 05 Июнь 2015, 09:28:41 »

Друзья, приветствую!
Ситуация аналогичная тс... Мне 24, закончила не топовый московский ВУЗ по специальности финмен, 4 года работаю бухгалтером. Первые два в доморощенном русском консалтинге уровня ... никакого. Сейчас работаю в небольшом российском представительстве западной компании, но ни чем реальным при этом особо не занимаюсь((( Первичка, экспортный НДС, ТМЦ. А хочется расти в МСФО. Что делать и каким путем идти?

З.Ы. За время работы прошла курс проф. переподготовки в РЭУ, являюсь действительным членом ИПБР и аттестованным бухгалтером, с сентября начинается подготовка к ДипИФР в PWC, и если все будет удачно в следующем году планирую сдать ДипНРФ. Но практического опыта крохи(((
Записан
sunlight
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 199



« Ответ #9 : 05 Июнь 2015, 10:23:06 »

Друзья, приветствую!
Ситуация аналогичная тс... Мне 24, закончила не топовый московский ВУЗ по специальности финмен, 4 года работаю бухгалтером. Первые два в доморощенном русском консалтинге уровня ... никакого. Сейчас работаю в небольшом российском представительстве западной компании, но ни чем реальным при этом особо не занимаюсь((( Первичка, экспортный НДС, ТМЦ. А хочется расти в МСФО. Что делать и каким путем идти?

З.Ы. За время работы прошла курс проф. переподготовки в РЭУ, являюсь действительным членом ИПБР и аттестованным бухгалтером, с сентября начинается подготовка к ДипИФР в PWC, и если все будет удачно в следующем году планирую сдать ДипНРФ. Но практического опыта крохи(((

так может на АССА зарегаться? Учебники по АССА есть на торрентах.
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
LeoS88Id
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 2


« Ответ #10 : 05 Июнь 2015, 10:38:01 »

План-капкан таков, сдать ДипИФР и ДипНРФ, затем попытаться в счет профильного диплома зачесть F1-F3 и, соответственно, F6-F7. Ну и далее по списку. Это жесткая цель на ближайшие 3-5 лет. Меня в большей степени заботит вопрос практического опыта и выбор оптимального вектора движения со своей текущей позиции. Так как отсутствует опыт работы с МСФО на практике((
Записан
asd
Старожил
****

Карма: -24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 394



« Ответ #11 : 05 Июнь 2015, 23:21:40 »

ой, не вы одни такие, у меня тоже нет опыта дальше чем младший аудитор, но есть фандаменталз левел асса сдан и скиллс левел в процессе. :)
Записан

4:26
Sunlounger Feat Kyler England – Change Your Mind

If you want to go fast go alone. If you want to go far go together. - African proverb

Admitting the error is the hardest thing ever and following being true to yourself.
findir
Постоялец
***

Карма: -75
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 147


« Ответ #12 : 07 Июнь 2015, 09:24:30 »

И не надейтесь пролезть в финдиректора, наивные. Это наше поколение (конец 1970ых - начало 1980ых) получило быстрый карьерный рост. Мы заслужили это - прошли через голодные 1990ые. Ребята середины 1980ых г.р. сели в последний вагон уходящего поезда. Ну, а вам, извините, придётся вкалывать на рядовых ролях ближайшие лет двадцать. Нам же нужны исполнители)))

Так что ипотека вам светит (если в Москве), то только на двушку на окраине... Увы, такова жизнь.
Записан
Badger
Постоялец
***

Карма: 98
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 201


« Ответ #13 : 07 Июнь 2015, 17:08:12 »

И не надейтесь пролезть в финдиректора, наивные. Это наше поколение (конец 1970ых - начало 1980ых) получило быстрый карьерный рост. Мы заслужили это - прошли через голодные 1990ые. Ребята середины 1980ых г.р. сели в последний вагон уходящего поезда. Ну, а вам, извините, придётся вкалывать на рядовых ролях ближайшие лет двадцать. Нам же нужны исполнители)))

Так что ипотека вам светит (если в Москве), то только на двушку на окраине... Увы, такова жизнь.

Какой толстый троллинг, однако. Аж жЫр стекает с монитора :)

1. Исходя из этой же логики, а текущие годы назвать "сытыми" как-то не получается, то сегодняшнее подрастающее поколение имеет ничуть не меньше прав, чем те, кто выжил в 90-е.
2. Каждое поколение находит аргументы, чтобы назвать себя "потерянным": кто-то рвет на себе рубаху и орет, что он в 91 под танки лез, кто-то вспоминает 1998 г., из последнего - гордое сравнение 2008 г. ("да я без ботинок голодным ходил") и текущего периода. Так что людей, желающих помериться длинной условного "полового члена", в любое время хватает ;)
3. Лично знаю несколько примеров выхода на фин. директорскую позицию в последнее время. Правда там бэкграунд - Big4 -> фонд -> индустрия / директорство в портфельных компаниях.
4. Коллеги, Москвой в частности, и Россией в целом карьерные возможности не ограничиваются. На emerging / frontier markets достаточно много привлекательных возможностей.
Записан
youngpro
Пользователь
**

Карма: 10
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #14 : 07 Июнь 2015, 23:40:37 »

На мой взгляд, данная ситуация присуща всем крупным компаниям: каждый бухгалтер отвечает за свой "небольшой" участок работы. Я бы на вашем месте поговорил с непосредственны руководителем насчет повышения / перехода на другой, интересующий Вас, участок. Ну или посмотрел на хх вакансии куда хочется и что по опыту требуется и отталкивался бы от этого.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование