Руководитель проектов (АПК) | НЭО Центр | Russia, Moscow - Консалтинг
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Руководитель проектов (АПК) | НЭО Центр | Russia, Moscow  (Прочитано 17673 раз)
gkolomiets
Ветеран
*****

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 675



WWW
« : 30 Сентябрь 2014, 09:15:28 »

Руководитель проектов/Старший консультант в практику в «АПК»

ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК НА САЙTЕ FINEXECUTIVE.COM

Требования:
•   Опыт работы в должности Руководителя проекта – от двух лет, желательно в BIG4, а также опыт в реальном секторе (промышленное предприятие) в качестве финансового аналитика, финансового менеджера, инвестиционного аналитика.
•   Опыт успешной работы по разработке и построению финансовых моделей по реализации инвестиционных проектов в области сельского хозяйства, аграрных проектов, производственных предприятий,
•   Высшее образование, приветствуется сочетание технического и финансового образования.
•   Наличие сертификатов: ACCA, CIMA, DIPifr.
•   Дополнительное обучение проектному менеджменту, наличие сертификата PMI.
•   Умение структурировать информацию по проекту.
•   Коммуникационные навыки (ведение переговоров, деловая переписка, публичные выступления) на высоком уровне, умение аргументировать и отстаивать свою точку зрения.
•   Командная работа и управление конфликтными ситуациями: умение распределять проектные задачи в соответствии с личными особенностями каждого участника проекта и умение оценивать участников проекта, давать объективную обратную связь.
•   Английский язык.

Обязанности:
•   Ведение комплексных проектов в области инвестиционного консультирования, оценки, бизнес-планирования (сектор АПК),
•   Проведение анализа рынка различных сегментов сельского хозяйства;
•   Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компании;
•   Разработка и построение финансовых моделей по реализации инвестиционных проектов в области сельского хозяйства, аграрных проектов, расчет показателей экономической эффективности, проведение анализа чувствительности.
•   Проектное планирование, сбор необходимой информации, планирование ресурсов в том числе человеческих.
•   Формирование проектной команды, распределение обязанностей между участниками проекта, постановка задач в соответствии с их компетенциями.
•   Выделение ключевых проектных точек, ведение и контроль всех этапов проекта.
•   Подведение промежуточных итогов проекта, включая план-фактный анализ (бюджет, сроки, качество), проведение презентаций.
•   Закрытие проекта, подведение итогов.
•   Поддержка продаж: подготовка презентаций, участие в переговорах, конференциях.
•   Проведение внутренних тренингов, включая кросс-функциональные.

Условия:
•   Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами.
•   Полугодовой бонус по результатам работы.
•   Полное соблюдение ТК РФ.
•   Социальный пакет (компенсация мобильной связи, ДМС, компенсация фитнеса и прочее согласно корпоративной политики компании в части льгот и компенсаций).
•   Офис: м. Менделеевская, ул. Новослободская

ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК НА САЙTЕ FINEXECUTIVE.COM
Записан

Look for high-profile finance, investment and advisory jobs at FinExecutive.com
Rose
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #1 : 01 Октябрь 2014, 07:37:46 »

Очень не советую данную практику. Руководитель ее не слушает и не слышит человека. У нее есть только одно мнение - свое и неправильное. Зарплата маленькая, переработки не оплачиваются, при этом на тебя косо смотрят если ты уходишь вовремя. Текучка колоссальная. Более того, при мне было уволено несколько человек, когда не могли продать никакие проекты, а обставлено было так, что специалист не справился со своими обязанностями. Т.е. "честность" там только в виде ценностей крупными буквами на стенке постулируется, и действует только в одном направлении, не в отношении к работнику... Да и на одном грейде по 3 года сидеть будете.
Записан
gkolomiets
Ветеран
*****

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 675



WWW
« Ответ #2 : 20 Март 2015, 11:49:19 »

up
Записан

Look for high-profile finance, investment and advisory jobs at FinExecutive.com
Alexon
Новичок
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 12


« Ответ #3 : 26 Март 2015, 18:27:21 »

НЭО Центр довольно сомнительная компания. Непонятно почему недавно ушел генеральный директор, который пришел в НЭО из Оливер Вайман. Недавно ушла команда к клиенту. Несколько лет назад команда перешла в PwC. С репутацией вроде у них все нормально, но совок чувствуется в компании.
Записан
WillBeInIB
Пользователь
**

Карма: -47
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 90


« Ответ #4 : 26 Март 2015, 18:52:41 »

Достаточно почитать отзывы сотрудников о компании в Яндексе и все станет ясно.

"В компании невероятная текучка кадров. Царит абсолютный непрофессионализм. Большинство не умеет даже разговаривать по телефону. Поскольку за стенами нэо центра их никто не ждет, то они укореняются, метят углы и часто досиживаются до РП.
В компании псевдо матричная структура. Если случится там работать и выбирать меньшее из зол, то можно обратить внимание на практику "Инфраструктура" и возможно "Промышленность" с некоторыми оговорками. Основной костяк из последней практики недавно ушел. Советую обходить стороной практики "АПК" и "СТР" -  самый низкий уровень РП.
В целом, компания потихоньку сдувается. Старая модель себя изжила, новые идеи не прижились. Была попытка перейти в "большой консалтинг", но забыли, что в большом консалтинге работают профессионалы, а не студенты и оценщики. Тем временем у банков появляются новые компании-кумиры, готовые откатываться и развивать взаимовыгодное сотрудничество.  Гендиректором поставили девочку, которая PR и ивентами занималась, короче всем, кроме оценки. Если кого обидел, извините, такие дела."
Записан
Alexon
Новичок
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 12


« Ответ #5 : 27 Март 2015, 16:49:22 »

Достаточно почитать отзывы сотрудников о компании в Яндексе и все станет ясно.

"В компании невероятная текучка кадров. Царит абсолютный непрофессионализм. Большинство не умеет даже разговаривать по телефону. Поскольку за стенами нэо центра их никто не ждет, то они укореняются, метят углы и часто досиживаются до РП.
В компании псевдо матричная структура. Если случится там работать и выбирать меньшее из зол, то можно обратить внимание на практику "Инфраструктура" и возможно "Промышленность" с некоторыми оговорками. Основной костяк из последней практики недавно ушел. Советую обходить стороной практики "АПК" и "СТР" -  самый низкий уровень РП.
В целом, компания потихоньку сдувается. Старая модель себя изжила, новые идеи не прижились. Была попытка перейти в "большой консалтинг", но забыли, что в большом консалтинге работают профессионалы, а не студенты и оценщики. Тем временем у банков появляются новые компании-кумиры, готовые откатываться и развивать взаимовыгодное сотрудничество.  Гендиректором поставили девочку, которая PR и ивентами занималась, короче всем, кроме оценки. Если кого обидел, извините, такие дела."
Я тоже об этом слышал. По сути Гендиректор ничего не решает, только административные вопросы. Кстати в НЭО Центр не платят бонусов, просто подняли фиксированную часть.
Записан
gkolomiets
Ветеран
*****

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 675



WWW
« Ответ #6 : 29 Май 2015, 12:52:45 »

up
Записан

Look for high-profile finance, investment and advisory jobs at FinExecutive.com



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование