Что насчет нормированного графика? - Общие вопросы по карьере
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Что насчет нормированного графика?  (Прочитано 19322 раз)
Consultman
Пользователь
**

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 84



« : 27 Январь 2015, 20:31:44 »

Коллеги, салют!
Так получилось, что я встал на тропу поиска работы в сфере финансов, консалтинга, FMCG. Почитав довольно-таки большое количество тем данного форума, очень сильно смущает тот факт, что люди в Б4 и т.п. работают чуть ли не нон-стопом 24 часа в сутки   ;D
Коллеги, существуют ли компании схожие по уровню той же Четверке, но с нормированным графиком? Домой хочется уходить в промежуток с 6 до 8 вечера, а не ближе к полуночи.  >:( Так ведь и вся жизнь пройдет в стенах офиса...
Буду благодарен за развернутые ответы!
Записан

Жрецы майя были щенками по сравнению с менеджерами среднего звена. ©
vkorchevoy
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 28 Январь 2015, 04:53:31 »

FMCG в самый раз будет
Записан
moksha
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #2 : 28 Январь 2015, 09:44:34 »

В финансах - коммерческие банки, в них сравнительно легко попасть, даже в топ-30, при релевантных знаниях, конечно (говорю из личного, многократного опыта). Будет график 9-18, при этом будут даже какие-то значимые бонусы (не ИБ, конечно, но приятно). Редко придётся задержаться на час-два. В банке на позиции ведущего специалиста (начальная должность) от банка к банку реально получать 80-120 гросс.

Также, более прибыльный вариант - PE/VC фонд, там, конечно, придётся работать больше, скорее 10-11 часов в день (5 дней, очень редко в выходные вызовут), но потенциал по доходу может на порядок отличаться, больше банковского, но меньше ИБ, зато график вполне реальный. О них см. соответствующую тему.
Записан
moonslayerr
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 19


« Ответ #3 : 28 Январь 2015, 10:54:00 »

В финансах - коммерческие банки, в них сравнительно легко попасть, даже в топ-30, при релевантных знаниях, конечно (говорю из личного, многократного опыта). Будет график 9-18, при этом будут даже какие-то значимые бонусы (не ИБ, конечно, но приятно). Редко придётся задержаться на час-два. В банке на позиции ведущего специалиста (начальная должность) от банка к банку реально получать 80-120 гросс.


Сотрудники депаратмента финансов Сбербанка, например, обычно работают до 9 вечера. В период бюджетной кампании часто до 11-12 и в выходные.
Записан
moksha
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 4


« Ответ #4 : 28 Январь 2015, 11:07:35 »

Цитировать

Сотрудники депаратмента финансов Сбербанка, например, обычно работают до 9 вечера. В период бюджетной кампании часто до 11-12 и в выходные.

Сотрудники Промсвязьбанка, МКБ, Юникредита (корпоративное кредитование) уходят 18-00, хоть тресни, рееедко задерживаются. Это то, с чем я столкнулся.
Записан
SLP
VIP
Старожил
*

Карма: 93
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 281


Nullius in verba


« Ответ #5 : 28 Январь 2015, 11:08:39 »

в FMCG от отделов зависит, не все так радужно. И нужно каждую компанию отдельно рассматривать, у всех свои особенности.
Записан
causticman
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 54


« Ответ #6 : 28 Январь 2015, 12:26:57 »

Консалтинг можно при таком подходе вообще не рассматривать - сразу проиграешь конкуренцию тем, кто готов сидеть до ночи (а таких много).
Записан
-E-
VIP
Ветеран
*

Карма: 89
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 520



« Ответ #7 : 28 Январь 2015, 14:03:55 »

в FMCG от отделов зависит, не все так радужно. И нужно каждую компанию отдельно рассматривать, у всех свои особенности.
Думаю, если ни в 18, то уж до 20 точно все уходят (авто задал рамки ухода из дома с 6 до 8). По моему опыту работы в FMCG, если народ сидит после 20 - значит случился какой-то мега-ахтунг или визит очень больших боссов намечается.

Ну или долго сидят те, кто очень сильно хочет сделать стремительную карьеру (правда, стремительность карьеры не всегда коррелирует с часами). Главное, в отличие от консалтинга, там на тебя не смотрят косо, если каждый день уходишь в 18 :)

К слову, а в каких FMCG компаниях работают очень до поздна? Чтобы иметь в виду в дальнейшей карьере))
Записан
fnx
Постоялец
***

Карма: 16
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 102


« Ответ #8 : 28 Январь 2015, 18:23:31 »

Слушайте, почему все думают, что в 4ке "обосраться какой график"? Лично я за полтора года работы в Advisory засиживался после 12ти ночи два раза, после 9ти вечера - максимум два-три раза в месяц. Обычно все уходят в 19 - 20 часов, редко кто долго яйца высиживает...
Записан
fess
VIP
Старожил
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 258



« Ответ #9 : 28 Январь 2015, 19:34:08 »

в FMCG от отделов зависит, не все так радужно. И нужно каждую компанию отдельно рассматривать, у всех свои особенности.
Думаю, если ни в 18, то уж до 20 точно все уходят (авто задал рамки ухода из дома с 6 до 8). По моему опыту работы в FMCG, если народ сидит после 20 - значит случился какой-то мега-ахтунг или визит очень больших боссов намечается.

Ну или долго сидят те, кто очень сильно хочет сделать стремительную карьеру (правда, стремительность карьеры не всегда коррелирует с часами). Главное, в отличие от консалтинга, там на тебя не смотрят косо, если каждый день уходишь в 18 :)

К слову, а в каких FMCG компаниях работают очень до поздна? Чтобы иметь в виду в дальнейшей карьере))

Знаю лично один отдел в крупной компании, где если уходишь в 6 на тебя смотрят косо и люди в среднем уходят в 8 - 9 вечера + иногда по выходным работают.
Записан
SLP
VIP
Старожил
*

Карма: 93
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 281


Nullius in verba


« Ответ #10 : 28 Январь 2015, 20:19:03 »

Цитировать
К слову, а в каких FMCG компаниях работают очень до поздна? Чтобы иметь в виду в дальнейшей карьере))

Невозможно выделить такую компанию. Если например в Big3 орг. сетап понятен и не особо отличается от компании к компании, и существует определенная отраслевая особенность, тот тут легко можно сказать, в среднем сотрудники работают от xx до xx часов в неделю. В FMCG все по-разному от страны к стране, от компании к компании, от отдела к отделу. И все постоянно меняется, изменилась операционная модель, опа и все по-новому. В одной компании юридический департамент может сидеть до посинения, а в другой спокойно уходить в 18:00. На одном бренде бренд-менеджеры могут зашиваться постоянно, т.к. он фокусный например, бюджеты есть и т.п., а на другом бренде народ в потолок плюет :) И самое забавное, что через несколько месяцев все может измениться с точностью до наоборот. Fast moving в широком смысле :)
Записан
EvilIvan
Пользователь
**

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 72


« Ответ #11 : 29 Январь 2015, 01:13:52 »

Когда был А1, то где-то 60% дней уходил после 21-00. Суммарно недели 2-3 за год уходил около 23-00 )
Теперь А2, с проектами повезло, 90% времени ухожу до 19, при этом прихожу между 9 и 10.
Записан
Pavel5
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 32


« Ответ #12 : 29 Январь 2015, 23:22:59 »

Гос. Структуры, там обычно уходят в 6, зп зато маленькая
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование