Компенсация сверхурочной работы в аудите - Аудиторские компании Big 4 и др.
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Компенсация сверхурочной работы в аудите  (Прочитано 24003 раз)
leonidov
Гость


E-mail
« : 20 Февраль 2009, 18:06:14 »

Больная для аудиторов тема овертаймов.
Насколько я знаю, только КПМГ предлагает систему компенсации переработок (раньше деньгами, теперь отпуском)
Но на практике оказалось, что компенсации зависят от бюджета конкретного проекта. То есть, если бюджет хилый, то Вам запрещают ставить овертаймы, хоть и просиживать вы можете до полуночи.
Сейчас на проекте, к примеру, оставаясь ежедневно до 9, мне разрешено учитывать 1 час сверхурочно.

Но, добавлю, что это свойственно для банковского аудита (наши бюджеты всегда скудные), от знакомых из индастриала слышал, что у них повольготнее с бюджетами, соответственно овертаймы порой учитываются в полной степени.
Записан
TimerLan
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 21 Февраль 2009, 01:52:14 »

Работа в большой четверке считается перспективной с точки зрения начала карьеры. В консалтинговых фирмах то же самое. Все эти фирмы международные и довольно большие. И везде присутствуют переработки. И все говорят, что это специфика отрасли, а не то что это единственный путь построить хорошую карьеру.
Так в каких других отраслях можно сделать карьеру в хорошей международно фирме, но с нормальным графиком работы?
Записан
Cowperwood
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191


« Ответ #2 : 21 Февраль 2009, 10:18:09 »

и в индастриале точно также любезно сообщают сколько овертайма ты можешь себе в тайм-шите проставить :)
Записан
leonidov
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 21 Февраль 2009, 10:47:07 »

Всё же разглагольствуя за обеденным столом, я пришёл к выводу, что банковским перепадают крохи в сравнении с индастри.

TimerLan: в банках, но сейчас у них бизнес не на коне.
Записан
Ginger
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 27 Февраль 2009, 21:21:42 »

В прайсе это называло TOIL. Набираешь положенное кол-во получаешь 2 недели отпуска сверху. В принципе почти в любом отделе аудита набивали их по полной программе за полгода.
Записан
Leaf
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 30 Ноябрь 2010, 03:36:22 »

Подниму-ка я старую тему...
Скажите, как сейчас в четверке с овертаймами? Особенно E&Y интересует...
Записан
Sh1fty
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #6 : 30 Ноябрь 2010, 10:58:44 »

+1 тоже интересна актуальная информация по янгам
Записан
ib.
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 30 Ноябрь 2010, 12:59:30 »

а меня интересует как с этим дело обстоит в делойте.
слышал, что в год скромные 3 дня к отпуску добавляют.
и этим все ограничивается.
Записан
Proffy
VIP
Старожил
*

Карма: 32
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 297



« Ответ #8 : 02 Декабрь 2010, 00:12:55 »

Подниму-ка я старую тему...
Скажите, как сейчас в четверке с овертаймами? Особенно E&Y интересует...

От проекта зависит...
Записан
Dirty_ramires
VIP
Постоялец
*

Карма: 33
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 170


« Ответ #9 : 09 Декабрь 2010, 21:48:33 »

В Делойте никто об оплате овертаймов не слышал. Перерабатывают все и помногу.
Максимум дают дэй-офф если работаешь в субботу
Записан
Rendezvous
VIP
Старожил
*

Карма: 62
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 305


« Ответ #10 : 14 Декабрь 2010, 17:08:46 »

В Делойте никто об оплате овертаймов не слышал.

По моему это законом регулируется.
Записан
Ninot
VIP
Постоялец
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 111



« Ответ #11 : 14 Декабрь 2010, 17:11:40 »

Когда человек сам себе в таймшите ставит 8 часов, вместо отработанных 14....то формально получается переработок и нет.
Записан
Underthegun
Гость


E-mail
« Ответ #12 : 16 Декабрь 2010, 17:44:55 »

"слышал, что в год скромные 3 дня к отпуску добавляют."
есть такое, что в Делойте на 3 дня оптуска больше, чем по закон-ву, но не уверен, что это из-за овертаймов.

По поводу того, что ты ставишь в таймшите - влияет только на того кто получает/платит деньги за проект, т.е. партнер/клиент.
Т.е. не важно сколько у тебя часов по таймшиту 40 или 140 - на твои доходы это никак не влияет. Но вот если будет 140, это заставит партнера отдать больше денег, что сразу наведет на мысль некачественного выполнекния работы, если она у вас занимает больше намеченного по графику времени .


вообщем, в Делойте за овертаймы ничего не полагается, разве что на такси после 22.00 можно поехать :)
Записан
Gogger
VIP
Постоялец
*

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 121


« Ответ #13 : 16 Декабрь 2010, 20:33:56 »

кому партнер денег даст?)
а 3 дня это просто минимально необходимая надбавка за ненормированный рабочий день. поэтому и овертаймов у вас нет.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование