Переход из одной биг4 в другую - как объяснить на собеседовании? - Общие вопросы по карьере
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Переход из одной биг4 в другую - как объяснить на собеседовании?  (Прочитано 14086 раз)
gegemon
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 30



« : 13 Март 2015, 21:59:51 »

Всем привет.

Работаю в биг4, по определенным причинам хочу уйти из своей нынешней компании, самый очевидный вариант - перейти в другую биг4 в аналогичный департамент на аналогичный грейд.
На собеседовании естественно возникнет вопрос - почему хотите уйти из своей нынешней компании? Настоящую причину не хотелось бы раскрывать, поэтому придется прибегнуть к bullshitting'у.

Вопрос - какую правдоподобную причину такого перехода можно придумать?

Все что приходит мне в голову не подходит, т.к. так или иначе выставит меня в отрицательном свете:
Не сработался с коллективом или с начальством - значит плохой характер, нам такие не нужны.
Не получаю промоушн - значит плохой работник, нам такие не нужны.
Маленькая зарплата - значит ради 10-20% готов перейти к конкуренту - нам такие не нужны.
И так далее.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 410


« Ответ #1 : 14 Март 2015, 08:27:53 »

А реальная-то причина какова?
Записан
BBY
VIP
Постоялец
*

Карма: 66
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 207



« Ответ #2 : 14 Март 2015, 12:58:07 »

Вопрос - какую правдоподобную причину такого перехода можно придумать?

Несколько реальных примеров, которые слышал я (не все относятся к 4ке):
1. В компании Х я отработал уже несколько лет и большая часть проектов с моим участием были в отрасли Y, а мне хочется попробовать себя в новых отраслях, например, A, B и С, в которых сильны компетенции вашей компании.
2. Мне рассказывали, что в вашей компании много долгих проектов (4-6 месяцев), что позволяет глубже погружаться в отрасль, знакомиться с бизнесом клиента и, соответственно, лучше развивать свои отраслевые компетенции. 
3. Во время мероприятия Х познакомился с менеджером/директором/партнером из вашей компании и он рассказывал, что вы сейчас усиливаете практику Y. У меня есть релевантный опыт по данной теме, а также большой интерес к дальнейшему развитию в ней.
4. В компании Х работаю уже несколько лет и многих знаю. Мне кажется, что я научился многому, но в последнее время "уперся в потолок": не хватает новых знаний, подходов к работе. Я проанализировал профили на линкдине ваших сотрудников и мне показалось, что у них можно многому научиться, продолжить свое саморазвитие, расширить круг общения.

P.S. У всех в каждой компании есть знакомые, друзья, бывшие коллеги. Поэтому, с большой долей вероятности, если в тебе увидят перспективного кандидата, то будут наведены справки: кто такой, какие отзывы о работе, почему уходит, какие карьерные перспективы и т.д. Настоящая причина все равно будет известна и вопрос лишь в том, от кого и "под каким соусом" ее услышит интервьюер.   
Записан
uber
Старожил
****

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 281


« Ответ #3 : 14 Март 2015, 17:16:58 »

Была у меня такая ситуация, не помню что аргументировал, но менеджеры из компании куда я шел позвонили своим корешам из компании где я трудился, поспрашивали и не стали приглашать. Сейчас, глядя назад вообще пофиг причина, скажите как есть, не понравится им - ок.
Записан
Vikaf
Новичок
*

Карма: 48
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 42


« Ответ #4 : 15 Март 2015, 01:45:52 »

Сколько я слышала историй переходов в своей компании, в основном в другую компанию четверку уходят на повышение или в другую практику. Может быть лучше Вам эпплаиться в другую практику на аналогичный грейд?

Иначе мне видится такой путь: Биг4 - Индустрия - Биг4.

Не знаю, мне кажется это неправильно. Помню где-то прочитала, что всегда из компании нужно "уходить В", т.к. "уходить ОТ" неправильно.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование