Предпочтения Газовой корпорации - Карьера для людей с опытом
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Предпочтения Газовой корпорации  (Прочитано 12066 раз)
Engiss
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« : 04 Август 2015, 22:18:30 »

Факт: при прохождении этапов трудоустройства (отбора) кадровики Компании интересуются и записывают данные по своим формам. В этих формах есть поля, где нужно выбрать:
 - имел / не имел опыт открытия юридического лица,
 - есть / нет дополнительного дохода, кроме основного места работы.

Эти пункты не имеют связи с профилем позиции - они заполняются всеми, независимо от того, идет ли речь о позиции юриста / бухгалтера / экономиста...

Вопрос: с какой целью это спрашивается? В чем хочет работодатель убедиться и какие из пар ответов для него приемлемы/неприемлемы?
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 701



« Ответ #1 : 04 Август 2015, 23:24:23 »

Если подразумевается корпорация ГП, то речь, скорее всего, идет о мерах по противодействию коррупции.

Согласно действующему зак-ву, госслужащие и приравненные к ним лица не имеют право владеть долями в юрлицах и получать доход в качестве ИП. Целью данной нормы является предотвращение возможного конфликта интересов. А поскольку российское законодательство в данном вопросе (как и во многих других) расплывчато, то понятие "приравненные к ним лица" трактуется весьма широко - в этом плане практики компаний с гос. участием сильно разнятся.

Кмк, в Вашем конкретном случае кадровики перестраховываются, дабы не пустить в компанию потенциального коррупционера (как бы смешно это ни звучало). Утвердительные ответы на перечисленные вопросы не являются абсолютно неприемлемыми, но могут снизить шансы успешного прохождения отбора, либо сделать нового сотрудника потенциальным объектом повышенного внимания со стороны служб внутреннего контроля.
Записан
Engiss
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #2 : 05 Август 2015, 21:05:54 »

Если подразумевается корпорация ГП, то речь, скорее всего, идет о мерах по противодействию коррупции.

Согласно действующему зак-ву, госслужащие и приравненные к ним лица не имеют право владеть долями в юрлицах и получать доход в качестве ИП. Целью данной нормы является предотвращение возможного конфликта интересов. А поскольку российское законодательство в данном вопросе (как и во многих других) расплывчато, то понятие "приравненные к ним лица" трактуется весьма широко - в этом плане практики компаний с гос. участием сильно разнятся.

Кмк, в Вашем конкретном случае кадровики перестраховываются, дабы не пустить в компанию потенциального коррупционера (как бы смешно это ни звучало). Утвердительные ответы на перечисленные вопросы не являются абсолютно неприемлемыми, но могут снизить шансы успешного прохождения отбора, либо сделать нового сотрудника потенциальным объектом повышенного внимания со стороны служб внутреннего контроля.

Полагаю, это ответ в точку. Спасибо!
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование