Поиск работы на большом расстоянии - Отборы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Поиск работы на большом расстоянии  (Прочитано 18404 раз)
Olga_K
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« : 09 Август 2015, 20:33:31 »

Здравствуйте, дорогие форумчане! У меня следующая ситуация: я ищу работу в Швейцарии, имеется диплом об образовании в этой стране, есть паспорт одной из стран, которая является членом ЕС.
При регистрации на различных сайтах, в CV, в мотивационном письме я указываю, что нахожусь в Украине. Мне кажется, что работодателя это может смутить, так как я не смогу также быстро отреагировать на интервью как, например, человек живущий неподалеку. Также может они думают, что я предложу им оплатить мне дорогу на собеседование. Но с другой стороны, 1. я знаю людей, которые только на последний раунд приезжали на интервью, до этого-видео и телефон. 2. скорее всего я буду рассылать пакет документов и в другие страны (не готова каждый раз путешествовать), 3. если работодатель заинтересован и видит, что я не в доступности, то детали моего приезда со мной он может обсудить, 4. мне кажется, что не надо указывать мой адрес во Франции, где я жила и могу в любой момент приехать, так как я не смогу быстро отреагировать на приглашение на интервью.
... И тем не менее, мне интуитивно кажется, что когда, например, швейцарский банк видит, что человек пишет из Донецка, то их это может немного напрячь. Вот почему: в очень многих вакансиях в данного рода учреждения написано: domicile en Suisse requis (т.е. или паспорт должен быть, как я понимаю, или вид на жительство).
Как Вы думаете что делать: продолжать указывать: Донецк, адрес дяди в Киеве, мой адрес проживания во Франции (где жила пока училась в Швейцарии), адрес проживания в стране-члене ЕС?
Как Вы думаете: указать ли, что готова приехать на собеседование после предварительной беседы по телефону? (Хотя мне кажется, что это неадекватно так в мотивационном писать).

Была бы очень благодарна за дельные и по существу ответы!
Записан
TheOne
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« Ответ #1 : 09 Август 2015, 21:26:46 »

Привет)

Проблемы с мобильностью все равно возникнут рано или поздно и на мой взгляд не стоит их скрывать с самого начала. + не думаю, что компаний сильно заботит каким образом и откуда кандидат поедет на последнее собеседование (если вообще дойдет). Помимо адреса это еще влияет на телефон, по которому ты будешь доступна, часовой пояс и др.
В общем я бы указал реальный адрес места нахождения, но в своей заявке дал бы ясно понять, что есть европейское гражданство, тк это крайне важно (в швейцарии мне рекомендовали писать гражданство в резюме прямо, в Британии этого делать нельзя например из-за вопросов непредвзятости отбора)

Успехов!)
Записан
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 158


CEMS alumna


« Ответ #2 : 10 Август 2015, 09:52:36 »

Привет! В свое время я указывала заграничный адрес, даже если уже не жила там (при вопросах просто говорила, что я сейчас у родителей): менее отторжения как к иностранцу происходит, и на этапе скрининга они фокусируются на более важных местах, как мне кажется. Принципиальной разницы между адресом во Франции или в другой европейской стране я не вижу, разве что вы ищите работу в Женеве (там оч близко). Что касается посещения интервью, сейчас почти всегда первые этапы интервью по телефону, вполне можно договориться на скайп, а онсайт проходят лишь финальные интервью и ассессмент центры. Не стоит бояться спрашивать оплату проезда, где бы вы не находились: все более-менее приличные фирмы без вопросов это делают и им все равно где вы живете (у меня только 1 раз не оплатили, но предупредили об этом заранее). Писать о том, что вы готовы приехать на интервью после беседы, не обязательно: это перегружает кавер леттер, если они позвонят и пригласят дальше, обговорите это.

Также обратите внимание на то, что вид на жительство, указанный в требованиях банка, относится к виду, не ограничивающему право на работу в Швейцарии: я полагаю, студенческому (для стажировок) или постоянному.

По поводу гражданства, вы пробовали указать это в резюме? Если ваши неевропейские корни прослеживаются по местам учебы, например, я бы поставила ЕС гражданство на видное место.
Записан
Mayweather
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #3 : 10 Август 2015, 17:13:57 »

Полностью согласен с Lemonade, я бы тоже советовал указать адрес во Франции и подчеркнуть наличие гражданства ЕС в CV.
Записан
Olga_K
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #4 : 26 Август 2015, 16:13:05 »

Здравствуйте!
Извините, пожалуйста, за то, что не смогла отреагировать оперативно на Ваши ремарки, я была в отпуске. TheOne, Lemonade, Mayweather, спасибо большое за Ваше мнение.

Lemonade, Вы говорите, что нужно указать адрес женевский или во Франции, но как быть с телефоном? Ведь он у меня украинский. Об этом несоответствии написал ТheOne в этой теме.

Не стоит бояться спрашивать оплату проезда, где бы вы не находились: все более-менее приличные фирмы без вопросов это делают и им все равно где вы живете (у меня только 1 раз не оплатили, но предупредили об этом заранее).

Мне представляется, что Вы, Lemonade, пишете об оплате приезда на собеседование подразумевая кандидата с опытом работы, а не не претендующего на начальную позицию.
кто оплачивает приезд на собеседование, если речь идет о начальной позиции? Просто одно дело, если работодатель получает CV, видит укр. адрес и у него может произойти отторжение, понимание трудностей в организации собеседования. А другое дело, если исходя из внутренней регламентации компании работодатель должен и приезд оплачивать. Тогда он точно подумает, что зачем оплачивать, если можно найти такого же кандидата на местном рынке труда.

По поводу гражданства, вы пробовали указать это в резюме? Если ваши неевропейские корни прослеживаются по местам учебы, например, я бы поставила ЕС гражданство на видное место.  Я указала гражданство в резюме.

Дорогие форумчане, не могли бы мы обсудить тему о том, кто оплачивает приезд, если речь идет о начальной позиции? Может, Вы знаете конкретные пункты, регламентирующие данный вопрос в той или иной компании? Даже если речь идет о России.
Спасибо!
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 416


TomCat


« Ответ #5 : 26 Август 2015, 16:44:39 »

1. Skype никто не отменял. Когда я искал работу в UK, то купил себе британский номер и указал его в CV.
2. Найти работу в Швейцарии очень сложно, гражданство плюс английский+немецкий или английский+французский - обязательно
3. Адрес можно не писать, кстати, хотя это будет вызывать вопросы. Но телефон местный уж точно надо сделать.
Записан
Olga_K
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #6 : 26 Август 2015, 17:27:04 »

AUDItor, я Вам благодарна за Ваше мнение!
Но хотела бы отметить, что данная информация (Найти работу в Швейцарии очень сложно, гражданство плюс английский+немецкий или английский+французский - обязательно) противоречит тому, что компании указывают в требованиях к кандидатам. Я говорю в качестве человека, который там учился, ищет работу и у которого есть бывшие сокурсники, которые работают в стране. Есть множество вакансий, в которых требуется только английский. Я знаю специалистов с образованием, которое они получили в США и Англии и работают в банк. сфере в Швейцарии (не зная ни немецкого, ни французского).
Про гражданство: в 1% случаев написано, что требуется именно гражданство Швейцарии.
Иногда требуется, чтобы у человека был вид на жительство и чтобы компания не занималась уже оформлением этого вида на жительство (Glencore).
Вот информация с авторитетного швейцарского сайта (http://www.travailler-en-suisse.ch/)
•les ressortissants de l’Union Européenne ont, sauf cas exceptionnels, la certitude d’obtenir le permis de travail : il faut pour cela qu’ils puissent justifier d’un emploi (par le biais d’un contrat de travail signé) ou d’une promesse d’embauche. Depuis peu, et jusqu’en 2014, le nombre de permis délivré aux étrangers est limité par des quotas, mais reste toutefois dans des proportions normalement suffisantes. En théorie, ces ressortissants sont traités comme les Suisses sur le marché du travail, en pratique certains recruteurs suisses préféreront embaucher des personnes ayant déjà une connaissance du marché local (que ces personnes soient suisses ou étrangères). Certaines entreprises, elles sont heureusement rares, refusent de recruter des travailleurs étrangers.
Здесь говорится следующее:
1. Нет особых трудностей при получении разрешения на работу, если у человека евро паспорт. Но нужно предоставить рабочий контракт. (А видимо с рабочим контрактом уже работник получает вид на жительство (так как надо обосновать на каком основании ты находишься в стране после 3-х месяцев)).
2. В теории на рынке труда граждане Швейцарии и евро зоны приравниваются, когда речь идет об их правах, различных опциях работы и т.д.
3. Некоторые немногочисленные предприятия не хотят принимать иностранцев на работу.

Данную информацию я решила уточнить разумеется не с целью дискуссии с AUDItor, а с целью поделиться своими знаниями/наработками с форумчанами, которым данная информация может быть полезна.
Записан
AUDItor
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 416


TomCat


« Ответ #7 : 27 Август 2015, 15:24:18 »

Про гражданство я имел в виду ЕС, конечно.

Недавно знакомого с предыдущим опытом работы в Швейцарии на приличного уровня должности (CFO небольшой компании) "завернули" за незнание швейцарского диалекта немецкого. Это так, к слову. Для младших позиций все попроще, конечно. Если поехать в какую-то из российских компаний в Швейцарии - то все зависит от связей.

Про англ язык - если идти работать в большую компанию (FMCG, как правило, у них там RHQ), то, в зависимости от региона и профиля профессии, иногда достаточно и английского. Проверено на некотором количество знакомых айтишников - там достаточно. С финансами чуть сложнее, по остальным профессиям - не знаю.
Записан
Olga_K
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #8 : 27 Август 2015, 16:43:45 »

Большое Вам спасибо, AUDItor, за емкий ответ! Да, я, в принципе, разделяю Вашу точку зрения и написанное Вами мне кажется логичным)
Записан
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 21
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 158


CEMS alumna


« Ответ #9 : 17 Сентябрь 2015, 18:02:14 »

Дорогие форумчане, не могли бы мы обсудить тему о том, кто оплачивает приезд, если речь идет о начальной позиции? Может, Вы знаете конкретные пункты, регламентирующие данный вопрос в той или иной компании? Даже если речь идет о России.
Спасибо!

Видимо, я не заметила ваш ответ. Я говорила в частности об оплате проезда для начальных позиций в Европе, исходя из своего личного опыта. Как регламентируется этот вопрос, к сожалению, сказать не могу.

Как упоминали выше, вы можете купить местную сим карту (ту же Lebara, Aldi talk) и указать номер в резюме.

По поводу английского языка, я с вами в принципе согласна: позиции с английским имеются и работу найти возможно. В банковской сфере русский язык также может быть преимуществом. Но никто не отменял обилие конкуренции в частности со стороны тех людей, кто знает один из гос языков ;) в любом случае, удачи!
Записан
Olga_K
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #10 : 23 Сентябрь 2015, 18:41:15 »

Lemonade, спасибо!
"Но никто не отменял обилие конкуренции в частности со стороны тех людей, кто знает один из гос языков". Я знаю фр. язык (уровень C1). Я училась на нем в университете. Т.е. ко мне это не относится.
Дело в том, что я ищу работу как уже упоминала и на сегодня решила так (и в принципе этот вариант действует): я указываю тот адрес, где я жила во время учебы, но мой украинский мобильный. Были собеседования по Skype (сам работодатель предложил данный вариант). Во время собеседования я сказала, что временно в Украине, могу прилететь в Швейцарию в любой момент.
Спасибо Вам)
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование