Ищу консультанта по стратегии (20К/день, ex Big-3) - Консалтинг
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Ищу консультанта по стратегии (20К/день, ex Big-3)  (Прочитано 30138 раз)
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« : 06 Октябрь 2015, 12:07:29 »

Ищу в команду консультанта для работы над проектом по стратегии-2020 в Москве с ноября по январь (3-5 дней в неделю, гибкий график) c Fortune-500 (даже 50, если угодно) компанией.

Must: Advanced English (all written deliverables are in English), outstanding communication skills in Russian, strategy is your daily breakfast, broad business acumen (from sourcing and inventory management to acquisition marketing and retention), tolerance to ambiguity, attention to details, hands-on, independent work skills, high empathy and ability to proactively network and conduct interviews with KOLs, energy energy energy, no Big-4
Preferably: ex Big-3, MBA

Оплата: 20.000 рублей в день + расходы, просьба порекомендовать друзей/ -ьям
Обещаю, что проект будет взрывным и мегаинтересным, а также полезные контакты среди senior стейкхолдеров (как внутри консалтинга, так и на стороне клиента и в индустрии)

Присылайте ваши сиви с кратким описанием опыта (eng) мне на vorobyev.ruslan at gmail.com, дедлайн - 11 октября. После буду вынужден обратиться в рекрутинговое агенство.

Если по какой-то причине вы не из big-3, но считаете, что не хуже, и опыта за плечами у вас не меньше — также готов рассмотреть ваше резюме, только просьба описать свой опыт более подробно
Буду разбирать их с MD EMEA, так что еще раз просьба сразу писать email по-английски.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 699



« Ответ #1 : 06 Октябрь 2015, 21:39:42 »

Если исходить из 20k RUR в день, 65 руб. за бакс и 80%-й загрузки, то беглый подсчет на арифмометре выдает сумму эквивалентного ежемесячного вознаграждения в районе 5k USD gross. За такие деньги стоящий выпускник Биг-3 даже с дивана не встанет.
Записан
Owl
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #2 : 06 Октябрь 2015, 22:51:30 »

SBA/SA только могут заинтересоваться. A/C и выше уже нет
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 06 Октябрь 2015, 23:16:16 »

Если исходить из 20k RUR в день, 65 руб. за бакс и 80%-й загрузки, то беглый подсчет на арифмометре выдает сумму эквивалентного ежемесячного вознаграждения в районе 5k USD gross. За такие деньги стоящий выпускник Биг-3 даже с дивана не встанет.

Я может чето не так считаю, но  20k*21 день в месяц*12 месяцев/80% загрузки (по сравнению с работой в консалтинге)/0,87 tax/65 курс = ~110k USD гросс за фуллтайм, что конечно ниже чем з/п консультанта, но для до pre-MBA аналитика/ассоша - нормальные деньги. С другой стороны, в посте идет речь о консультанте с МБА. Там даже стартовая зп повыше, хотя и не очень на много (если считать без бонуса, с бонусом - очень).

Другой вопрос, что очевидно предложение ориентировано на безработных экс-МББ, что немного странно (я лично не знаю случаев чтобы кто-то сидел без работы). Единственное что приходит в голову, это если человеку озвучили решение об ауте, и новую работу он пока не успел найти. Или может быть кто-то перешел из МББ в индастри, а тут кризис и внезапно увольнение (хотя тоже о таком пока не слышал, вроде еще не дошло до этого). Тогда 3 месяца в таком режиме перекантоваться можно (использовать доп. время чтобы найти более интересные предложения). Но это очень узкая целевая аудитория.
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #4 : 07 Октябрь 2015, 01:00:11 »

Спасибо за комментарии.

1) Big-3 and MBA указаны как 'preferably'. Действительно, у двоих (из 20) приславших CV, они замечены в наличии. Это не маст, а бонус при принятии решения.
2) Я немного далек от российских реалий и зарплат, если честно, но все же думаю, что вознаграждение для SBA справедливое (он мне и нужен). Менеджеров у нас своих хватает;)
3) Cain, спасибо за адекватный подсчет, почему-то не всем так легко даются цифры, как вам)
Я думаю, что предложение также будет интересно для людей со своими предпринимательскими проектами, которые могут распределять время на гибкой основе.
Записан
BBY
VIP
Постоялец
*

Карма: 66
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 207



« Ответ #5 : 07 Октябрь 2015, 07:51:05 »

Если исходить из 20k RUR в день, 65 руб. за бакс и 80%-й загрузки, то беглый подсчет на арифмометре выдает сумму эквивалентного ежемесячного вознаграждения в районе 5k USD gross. За такие деньги стоящий выпускник Биг-3 даже с дивана не встанет.

Я может чето не так считаю, но  20k*21 день в месяц*12 месяцев/80% загрузки (по сравнению с работой в консалтинге)/0,87 tax/65 курс = ~110k USD гросс за фуллтайм,

Достаточно сильное допущение о том, что графа "налоги" входит в "расходы", которые готов оплачивать ТС отдельно.
Записан
Briand
Постоялец
***

Карма: -31
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 171


« Ответ #6 : 07 Октябрь 2015, 10:07:47 »

Не очень понятно откуда $110к/год, 3*20*4*0,87 = 209к руб/мес или $40к/год
Записан

Помогаю сделать хорошее резюме, консультирую о карьере в инвестбанковской сфере: http://yuptalk.ru/kariernie_konsulitacii/pomogu_sdelati_horoshee_rezyume-t7119.0.html
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #7 : 07 Октябрь 2015, 11:19:59 »

Графа "налоги" входит в "расходы", иными словами речь шла о 20К рублей чистыми. Подсчет Cain верный - речь идет о 110К$ гросс помимо expenses. Конечно, когда все сделано хорошо, я не жадничаю заплатить бонус в виде 1-3 тысяч (в зависимости от проактивности и результата).

(Другой вопрос, что возможно договор трудового найма на 3 месяца с учетом отсутствия российского юрлица - консалтинг и клиент в Европе - не самая эффективная схема, но это уже моя головная боль).

Помимо всего, я думаю данный проект имеет преимуществе вне сегмента денег: возможность работать в нескольких странах, с EMEA CEO/ CSO/ CIO лидера отрасли с миллиардным бюджетом и тд. Это немного другой уровень, чем стратегию для дочки ржд клепать.
Для большинства аппликантов это будет серьезной строчкой в резюме, все референс / линкедин рекомендации предоставим (в т.ч. клиент).

Я считаю, что это весьма хорошее предложение для современных российских реалий и сокращений, если я не прав, и вы считаете, что я плачу peanuts, и могу нанять только monkeys, то прошу поправить.

Записан
NataliaMakovetskaya
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 13


« Ответ #8 : 07 Октябрь 2015, 11:59:28 »

Руслан, добрый день.
Я Вам направила письмо, но оно несколько непредметное, так как не подхожу под Ваши критерии. Занималась аналитикой на в государственной думе, сейчас планирую менять работу, и буду благодарна любому опыту участия в подобных проектах. Хоть стажер, хоть помощник.) Не принципиально. Вдруг вам кто-то будет нужен. И я пригожусь.
Вот по этой ветке у меня как раз была дискуссия по развитию карьеры http://yuptalk.ru/kariera_dlya_lyudeiy_s_opitom/razvitie_karieri_posle_gd_fs_rf-t7531.0.html
а если совсем не подойду, то это тоже будет полезный опыт.)
Записан
Rose
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #9 : 07 Октябрь 2015, 12:12:15 »

А почему no-Big4, вот интересно? Что в них неподходящего?
Записан
Cain
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 07 Октябрь 2015, 12:12:39 »

Не очень понятно откуда $110к/год, 3*20*4*0,87 = 209к руб/мес или $40к/год

1. Считать нужно эквивалент фуллтайма (т.е. 5 дней, 21 в месяц)
2. На 0.87 делить а не умножать (чтобы получить гросс из нет)
3. 21*20/0,87 = 482к в месяц гросс (~$90k в год)
4. Я еще поделил на 80% (оценка того, что уровень загрузки/стресса меньше чем в консалтинге) - отсюда $110k. Смысл был не сказать сколько это будет реально денег (90к), а сравнить с зп консультанта.
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #11 : 07 Октябрь 2015, 13:10:55 »

Cain, спасибо еще раз за разъяснение. Абсолютно согласен с подсчетом, даже добавил бы следующее:

Я бы делил в конце на 0.65, макс 0.7, ибо я всегда плачу за честно отработанные часы (почасовая тарификация).
I.e. если человек 'сегодня' работал 12 часов, то это 1.5 рабочих дня, то есть 30 тысяч рублей.

В MBB плевать хотели на то, что прописано в контракте и госте, есть дедлайн - и 80, и 100 часов попросят поработать. В 2 - 2.5 раза больше к вашему payroll'у никто за эту неделю не накинет, естественно. Так что судить вам.

Почему не Big-4? Вкратце, потому что для меня 3 главных качества человека в проектах подобного рода (конечно, помимо стандартных аналитических, иначе я б взял в команду креативного директора Conde Nast или чего-нибудь поменьше;) — tolerance to ambiguity, out of the box thinking and risk-taking attitude. Четверка глубоко забивает все три - это раз, два - помимо всего я работаю для фана, nothing personal - но мне с ребятами из четверки невесело, а им со мной некомфортно, так что это еще и expectations management. Есть такое выражение 'un balais dans le cul', оно лучше всего передает мое понимание людей, которые строят карьеру в четверке.
Записан
craftix
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 82


« Ответ #12 : 07 Октябрь 2015, 13:38:28 »

Cain, спасибо еще раз за разъяснение. Абсолютно согласен с подсчетом, даже добавил бы следующее:

Я бы делил в конце на 0.65, макс 0.7, ибо я всегда плачу за честно отработанные часы (почасовая тарификация).
I.e. если человек 'сегодня' работал 12 часов, то это 1.5 рабочих дня, то есть 30 тысяч рублей.

В MBB плевать хотели на то, что прописано в контракте и госте, есть дедлайн - и 80, и 100 часов попросят поработать. В 2 - 2.5 раза больше к вашему payroll'у никто за эту неделю не накинет, естественно. Так что судить вам.

Почему не Big-4? Вкратце, потому что для меня 3 главных качества человека в проектах подобного рода (конечно, помимо стандартных аналитических, иначе я б взял в команду креативного директора Conde Nast или чего-нибудь поменьше;) — tolerance to ambiguity, out of the box thinking and risk-taking attitude. Четверка глубоко забивает все три - это раз, два - помимо всего я работаю для фана, nothing personal - но мне с ребятами из четверки невесело, а им со мной некомфортно, так что это еще и expectations management. Есть такое выражение 'un balais dans le cul', оно лучше всего передает мое понимание людей, которые строят карьеру в четверке.
ну на счет четверки зря Вы так. возможно, в большей части это применимо к выходцам из аудита, но в advisory много достойных и адекватных ребят.
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #13 : 07 Октябрь 2015, 14:12:52 »

Cain, спасибо еще раз за разъяснение. Абсолютно согласен с подсчетом, даже добавил бы следующее:

Я бы делил в конце на 0.65, макс 0.7, ибо я всегда плачу за честно отработанные часы (почасовая тарификация).
I.e. если человек 'сегодня' работал 12 часов, то это 1.5 рабочих дня, то есть 30 тысяч рублей.

В MBB плевать хотели на то, что прописано в контракте и госте, есть дедлайн - и 80, и 100 часов попросят поработать. В 2 - 2.5 раза больше к вашему payroll'у никто за эту неделю не накинет, естественно. Так что судить вам.

Почему не Big-4? Вкратце, потому что для меня 3 главных качества человека в проектах подобного рода (конечно, помимо стандартных аналитических, иначе я б взял в команду креативного директора Conde Nast или чего-нибудь поменьше;) — tolerance to ambiguity, out of the box thinking and risk-taking attitude. Четверка глубоко забивает все три - это раз, два - помимо всего я работаю для фана, nothing personal - но мне с ребятами из четверки невесело, а им со мной некомфортно, так что это еще и expectations management. Есть такое выражение 'un balais dans le cul', оно лучше всего передает мое понимание людей, которые строят карьеру в четверке.
ну на счет четверки зря Вы так. возможно, в большей части это применимо к выходцам из аудита, но в advisory много достойных и адекватных ребят.

достоинство и адекват - это не то, что я ищу, я ищу outstanding (и не в последнюю очередь в области interpersonal skills) и out of the box
все субъективно, возможно мне просто встречались не те люди, если у вас есть знакомые, то пожалуйста - порекомендуйте им написать мне письмо, я в целом очень flexible, не работа красит человека, как говорится
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 699



« Ответ #14 : 07 Октябрь 2015, 23:20:15 »

Я может чето не так считаю, но  20k*21 день в месяц*12 месяцев/80% загрузки (по сравнению с работой в консалтинге)/0,87 tax/65 курс = ~110k USD гросс за фуллтайм, что конечно ниже чем з/п консультанта, но для до pre-MBA аналитика/ассоша - нормальные деньги. С другой стороны, в посте идет речь о консультанте с МБА. Там даже стартовая зп повыше, хотя и не очень на много (если считать без бонуса, с бонусом - очень).

Я исхожу из того, что ТС собирается платить по факту отработанных дней (а иначе была бы озвучена не дневная, а месячная ставка). А также из того, что занятость предполагается в районе 4 дней в неделю, что эквивалентно ~17 дням в расчете на полный месяц.

Соответственно: (20 тыр * 16,8) / 65 = ~5 k USD gross.

Но это еще не все. На основе собственного опыта общения с талантливыми консалтерами-одиночками из Биг-3 или Т2 я пришел к выводу о том, что любовь к свободе сочетается у них к не меньшей любви к деньгам. А точнее - зарабатывать они стремятся не меньше своих трудоустроенных коллег.

Поэтому каждый здравомыслящий фрилансер закладывает в свой прайсинг еще и "страховку" от простоев между проектами. В качестве бенчмарка я бы использовал величину, равную 80-100% от указанной выше суммы, что дает на выходе 9-10 k USD.

Все вышесказанное не означает, что ТС не сможет найти чела за 20k RUR в день. Кризис опустил стоимость услуг фрилансеров, и, если не заморачиваться на Биг-3 (аламни которых на рынке вообще не густо, как справедливо заметил Cain), то можно найти вполне достойные варианты.
Записан
Strateg
Новичок
*

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #15 : 08 Октябрь 2015, 01:29:36 »

Ребята,

Я просто с вас фигею. Слов нет.

Человек предлагает нормальную, интересную работу за достойные (даже по меркам Big 3) деньги.
К чему эти непонятные теоретические выкладки и комментарии про "с дивана не встанет"?

Тошнит уже от снобизма людей, которые знакомы с индустрией консалтинга только по слухам и кофейным знакомствам.

P.S. Руслан, деньги и предложение нормальное. Конечно найти людей из big3 в принципе сложно из-за их относительное немногочисленности, но думаю что это реально.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #16 : 08 Октябрь 2015, 10:20:14 »

Вы бы определились fortune 50 или 500, или вообще стратегия Москвы ;D
Почему налоги- это ваша проблема, вы хотите нанять консультанта  сами через ип или все таки прямой контракт с вашей fortune N?

Тема про 2 дня в неделю изъезженна до дыр. Платят за 2 дня, а работай хоть с пн до вск:)) и не вздумай пообедать пару часиков.

туман сплошной

Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #17 : 08 Октябрь 2015, 11:17:05 »

Вы бы определились fortune 50 или 500, или вообще стратегия Москвы ;D
Почему налоги- это ваша проблема, вы хотите нанять консультанта  сами через ип или все таки прямой контракт с вашей fortune N?

Тема про 2 дня в неделю изъезженна до дыр. Платят за 2 дня, а работай хоть с пн до вск:)) и не вздумай пообедать пару часиков.

туман сплошной

Туман, по-моему, у вас в голове.
1) Клиент входит в оба листа, fortune-500 и fortune-50 (если для кого-то 500 недостаточно).
2) Я не знаю кем изъезжена тема про два дня. Вы можете работать с понедельника по воскресенье, если вам удобно работать таким образом, что на выходе получается 30 часов (4 часа в день). Например, если вы предприниматель, и вам есть чем заняться. И можете обедать хоть 4 часа в день, мне все равно, до тех пора пока есть deliverables.
Вполне возможно, что кто-то кого-то где-то обманывал подобным образом, эксплуатировал и не выплачивал. Склонен даже допустить, что это частая практика при работе с российскими клиентами - меня это не касается.
3) Fortune-50 компания (клиент) консультантов напрямую не нанимает. Их нанимает консалтинговая компания, которая выполняет проект. Я думал, что это понятно. Вы вообще хоть в одном фриланс консалтинговом проекте участвовали, или просто поспорить хочется?
4) Я уже неоднократно указал, что указанные деньги - это зарплата чистыми. Моя проблема - как организовать договор найма. Естественно, если у фрилансера есть ИП, то это более предпочтительный для меня вариант, для консультанта тоже, потому что он получит больший бонус.

Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #18 : 08 Октябрь 2015, 13:09:55 »

Из всего, что вы тут написали достаточно было бы написать, что такая- то компания ищет себе фрилансеров на договорную основу:) к чему этот поток мысли об узости биг4 и моей голове?

Ps. Подожду предложений от рекрутеров, если адекват- свяжутся:)))))
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #19 : 08 Октябрь 2015, 14:48:31 »

Из всего, что вы тут написали достаточно было бы написать, что такая- то компания ищет себе фрилансеров на договорную основу:) к чему этот поток мысли об узости биг4 и моей голове?

Ps. Подожду предложений от рекрутеров, если адекват- свяжутся:)))))

1) Спасибо, что рассказали, что мне нужно сделать. На данный момент я получил 32CV, среди них лишь 3 с четверкой (не самых плохих, кстати). Понятно, почему я поставил фильтр?
2) Есть MNDA, почему я должен ради вас его нарушать?
3) Я достаточно подробно отвечаю на все поставленные мне вопросы в данной ветке, это мой стиль.
Если ваш стиль восприятия не соответствует моему стилю изложения - не нужно пытаться меня переделать, просто рассмотрите другие вакансии.
4) Рекрутер - я. Так что я не понял, чего вы ждете, предложение уже озвучено.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #20 : 08 Октябрь 2015, 17:39:41 »

Фильтр ноу биг4 я могу понять из-за технических аспектов( нет возможности получить инсайд о людях или нет ресурса устроить многоступенчатый отбор  поэтому берешь пул тех, кого уже просканировали на 5 раз) или субъективно 'хочу так и тчк',  но ваш переход на личности - это трындец. Полно людей, у кот между рэш и гарвардом с маккинзи ряд других консалтеров, вкл четверку. И все адекватные люди это прекрасно знают А с неадекватом работать и решать какие-то финансовые вопросы- извините :-\

  фрилансера найти - задача непростая. Не раз сталкивалась:)))) anyway удачи!



Записан
Patrick Bateman
VIP
Старожил
*

Карма: 118
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 385


« Ответ #21 : 08 Октябрь 2015, 18:56:28 »

какая-то странная тема. человек ищет себе помощника на проект, предлагает при прочих равных неплохие деньги, со своей стороны озвучивает пожелания к кандидату. при этом собирает неплохое количество резюме и, похоже, находится на пути к достижению своей цели

тут вдруг в дискуссию впрыгивает девушка, начинает докапываться до каких-то мелочей, типа как именно рекрутер будет решать вопрос с налогами, обвиняет человека в неадекватности, обижается на то, что не берут людей из биг-4, начинает зачем-то советовать, как правильно нужно было назвать тему и рассказывает о том, что ждет предложения от каких-то адекватных рекрутеров

wtf?))

Руслан, мне кажется, с Вашими 32 резюме можно не обращать внимания не выпады девушки :) пусть дальше ждет предложений от адекватных рекрутеров :)
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #22 : 08 Октябрь 2015, 20:10:47 »

32? И сколько из них в данный момент на фут-тайме?

:))))Patrick, попытка меня спровоцировать не удалась.

Я последние 6 лет периодами сотрудничаю как удаленный фрилансер с одним европейским консалтингом ( параллельно другим activities),  поэтому скользкие моменты могу увидеть и всего лишь выразила свое недоумение по ряду вопросов.  Манера подачи мне не подходит( про туман в моей голове аще шикарно;), продолжать тему не хочу, плюшки весьма средние к тому же

Записан
mavin
Пользователь
**

Карма: -19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 87


« Ответ #23 : 09 Октябрь 2015, 13:16:26 »

32? И сколько из них в данный момент на фут-тайме?

:))))Patrick, попытка меня спровоцировать не удалась.

Я последние 6 лет периодами сотрудничаю как удаленный фрилансер с одним европейским консалтингом ( параллельно другим activities),  поэтому скользкие моменты могу увидеть и всего лишь выразила свое недоумение по ряду вопросов.  Манера подачи мне не подходит( про туман в моей голове аще шикарно;), продолжать тему не хочу, плюшки весьма средние к тому же

а как соотносится вот это

Вы бы определились fortune 50 или 500, или вообще стратегия Москвы

вот с этим?

всего лишь выразила свое недоумение по ряду вопросов
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #24 : 15 Октябрь 2015, 18:29:46 »

Поскольку я уже 7 лет не живу в России, то не всегда располагаю наиболее объективной информацией и чувствую настроение рынка. Для меня было очень важно получить фидбек по поводу приведенной вакансии.

Огромное спасибо всем участвовавшим в дискуссии.
Записан
8isim
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #25 : 17 Октябрь 2015, 20:26:21 »

Руслан, приветствую! Позиция уже закрыта?
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #26 : 26 Апрель 2017, 16:18:20 »

Руслан, приветствую! Позиция уже закрыта?

Здравствуйте, напишите пожалуйста на почту с резюме и кратким описание (eng).
Есть другая вакансия, очень схожая с этой
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #27 : 26 Апрель 2017, 16:20:44 »

Хотел бы еще раз открыть тему - если кого заинтересовала данная вакансия, то принимаю кандидатуры \ провожу собеседования в Москве в следующие две недели.
Предыдущий человек ушел в штат к клиенту, и мне требуется новый представитель для работы в РФ.

vorobyev.ruslan at gmail.com


Спасибо!
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #28 : 28 Апрель 2017, 23:42:54 »

Нужно все время быть в мск или есть window из ниоткуда поделиверить? :)
Записан
momuss
Пользователь
**

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79



« Ответ #29 : 29 Апрель 2017, 00:19:36 »

Виноват, что не по теме, но боже, это же 10 из 10, если читать тему с начала и до этого поста. Гибкость восприятия и непосредственность наше всё

Нужно все время быть в мск или есть window из ниоткуда поделиверить? :)
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #30 : 29 Апрель 2017, 06:23:41 »

Хаха, зато вы видели название еще одной темы тс? сами бы такого нанегошиировали! А то опять все шишки на Aluminum

Но то был первый левел negotiations, второй- продать идею, что "деливерить из deus canggu любой консультант начнет ровно в два раза бодрее, чем из старбакса на гашека"
Momuss, уговорите человека :), продемонстрируйте нам свои скиллз

непосредственность
любые скалы точит.
PS. фух, кто куда, я в отпуск ;D
Записан
rus.vorobieff
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #31 : 02 Май 2017, 16:45:59 »

у Вас все в порядке?

Хаха, зато вы видели название еще одной темы тс? сами бы такого нанегошиировали! А то опять все шишки на Aluminum

Но то был первый левел negotiations, второй- продать идею, что "деливерить из deus canggu любой консультант начнет ровно в два раза бодрее, чем из старбакса на гашека"
Momuss, уговорите человека :), продемонстрируйте нам свои скиллз

непосредственность
любые скалы точит.
PS. фух, кто куда, я в отпуск ;D
Записан
evolve
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #32 : 08 Июнь 2017, 18:49:09 »

И почему никто до сих пор не пошутил про РОЭЛ и адрес страницы linkedin автора (rusvor).

у Вас все в порядке?
Сами же давали цитату на французском, не надо так серьезно.
Плохо им - партнеры медленно катятся в догвилль, проекты гос булщит в снг и сауди, каждый день в зеркале "на что еще я готов за такие деньги".

Aluminum - подавайтесь инкогнито, проверим outstanding people skills автора, он же таких ищет. Tinker Tailor Soldier SPY.

Тему вверх, это не чистый флэйм, автору удачи в поиске.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #33 : 09 Июнь 2017, 10:43:43 »

Да вроде ясно-понятно, что я работу не ищу, skills автора мне не так чтобы интересны, но задвиг про четверку гениальный конечно :D
Записан
evolve
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 11


« Ответ #34 : 09 Июнь 2017, 12:29:36 »

Да вроде ясно-понятно, что я работу не ищу, skills автора мне не так чтобы интересны, но задвиг про четверку гениальный конечно :D
Слава богу мы живем в свободной стране, захочет - будет нанимать только рыжих девок до 23 лет из казанского университета и никакого equal opportunity employer.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #35 : 09 Июнь 2017, 13:46:31 »

Хаха, тонко))  evolve, велкам!

Что там в сауди то? ...gdp per capita не катарский вот, это печаль, да
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование