Прошу карьерного совета - Карьера для людей с опытом
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Прошу карьерного совета  (Прочитано 13291 раз)
Pew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 17 Октябрь 2015, 15:24:11 »

Всем привет.
Мне 24 года, образование экономическое топ-вуза Москвы, также на носу защита диссертации по экономике - до конца года планирую защититься в том же вузе.
Общее время работы на данный момент - 4 года, из них 2 года опыта в консалтинге. Работодатели не топовые, фирмы российские, основные проекты были связаны с консультированием федеральных ведомств и регионалов (региональные и местные институты развития и т п), также было несколько проектов с частниками, но это скорее исключение.
Проекты относительно интересные, в некоторых случаях работали вместе/на субподряде с консультантами из Big4 и СПГ ( это к тому, что проекты не совсем дно) + Заказчики требовательные, несмотря, что некоторые проекты приходят по откровенному договорняку между акционерами и Заказчиками.
Рост быстрый, недавно повысили до руководителя отдела (небольшого: 3 человека), дают проекты под руководство, плюс начальство на редкость адекватное и в целом есть чему у них поучиться, что я и делаю.

Проблема

В силу особенностей российского консалтинга чувствую, что нерационально трачу своё время на развитие. Работа построена плохо, о планировании речи нет, система обучения сотрудников, тренинги и проч. также отсутствуют. Если хочешь развития -развивайся сам. С одной стороны это усиливает мою конкурентоспособность внутри компании (я активно пытаюсь внедрять стандарты управления проектами в рамках работы команды по своим проектам, читаю книжки по специальности, смотрю лекции), с другой стороны вижу как рутина поглощает меня- и мне уже легче не работать по стандартам, т к цейтнот, лень и все равно никто не проверит/оценит, а с Заказчиком если что выпьет коммерческий директор, чтоб уладить вопросы низкого качества. В общем, рашн бизнес.

Вместе с тем, конечно, чувствую свой рост в вопросах ведения переговоров, организации и контроля работы команды, качества отчетных материалов, да и руководитель в целом достаточно  пассионарен, что позволяет учиться хорошему у него. Платят порядка 100к, насколько я понимаю, вполне в рынке, но хочется больше, конечно, а также внятных перспектив роста. Плюс чувствую, что могу развиваться и повышать свою компетенцию быстрее, чем сейчас.

Мои мысли о выходе из этой ситуации:

1. Поработать до получения PH.D. ,а потом уйти в Big4 на меньшую должность и деньги с перспективой ротации в зарубежный офис/ получения опыта для перехода в МВВ
2. Получить PHD и очень быстро искать постдок позицию в Европейском универе, где годовая зп позволяет переждать смутные годы в России, а также сделать накопления для безболезненного возвращения в Москву через N-лет
3. Апплаиться в МВВ после получения PHD и сертификата PMI

Чего я хочу от форума:

1. Понять перспективы каждой из этих возможностей, а также узнать Ваши мысли о необходимости смены работы. Правда ли, что в Big4 все получше с внутренним обучением и атмосферой, есть ли там случаи раздолбайства, насколько быстро можно вырасти и каковы шансы на ротацию в европейские офисы? Насколько это зависит от конкретной практики, куда я попаду? Ближе всего по духу и по слухам мне Pwc, хочу апплаиться туда
2. Может у кого-то есть опыт постдока за рубежом, насколько это полезно/вредно для карьеры?
3. Каковы мои шансы попасть в МВВ с учётом получения PHD и сдачи сертификата PMI? Смогу ли я продать свой опыт в российском консалтинге?
4. Может посидеть ещё годик на текущем месте, с хорошей должностью, чтобы впоследствии продаваться в industry? Каковы, на Ваш взгляд, мои exit opportunities?
Моя карьерная цель - глава  департамента/структурного подразделения крупной международной производственной компании/ партнёр международной консалтинговой компании в России. Цели хочу достичь через 10 лет.

Записан
PHY
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 45


« Ответ #1 : 20 Октябрь 2015, 13:44:02 »

как по мне, переходить куда-либо (тем более Big 4) на меньшие деньги - довольно сомнительное предприятие. Также не переоценивайте роль системы обучения и тренингов в более крупных компаниях - это все вторичные вещи совершенно, и основное обучение происходит в процессе работы
Записан
Pew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #2 : 22 Октябрь 2015, 21:48:02 »

как по мне, переходить куда-либо (тем более Big 4) на меньшие деньги - довольно сомнительное предприятие. Также не переоценивайте роль системы обучения и тренингов в более крупных компаниях - это все вторичные вещи совершенно, и основное обучение происходит в процессе работы

Основной вопрос касается не только обучения, но и exit opportunities. Из  noname компании я боюсь, что они будут хуже, чем из Биг4.
Ну и возможность переезда в европейский офис меня интересует.
Но с другой стороны плохо понимаю, как это скажется на долгосрочной перспективе. Есть ли смысл дергаться?
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #3 : 23 Октябрь 2015, 09:53:38 »

- Не думаю, что big4 сможет стать шагом в сторону MBB
- Интересный вариант, стоит рассмотреть если он доступен
- PMI сертификаты не добавят велью при отборе в MBB.
Записан
Pew
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #4 : 26 Октябрь 2015, 12:43:09 »

- Не думаю, что big4 сможет стать шагом в сторону MBB
То есть лучше апплаиться в МВВ прямо сейчас и не тратить времени?
- Интересный вариант, стоит рассмотреть если он доступен
Я боюсь, что этот вариант может стать причиной простаивания карьеры, то есть время работы постдоком будет оплачиваться лучше, но в это время я могу расти внутри выбранной компании в той же индустрии, а не заниматься исследованиями. Вообще, хотелось бы узнать exit opportunities постдокторантуры, желательно с реальными примерами.
- PMI сертификаты не добавят велью при отборе в MBB.

А что добавит?
Записан
kruzhalov
Новичок
*

Карма: -12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 12


« Ответ #5 : 22 Февраль 2016, 14:56:32 »

Постдокторантура - идеальный вариант, если найти место в престижном Вузе.
Россия - всё равно Россия, даже в Большой Четверке.
Люди - то русские работают, поэтому условия работы не сильно лучше.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование