Оценки в дипломе - Отборы
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Оценки в дипломе  (Прочитано 34658 раз)
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1129
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 470



WWW
« : 09 Июль 2007, 11:36:19 »

Смотрят ли в компаниях большой четверки на оценки в дипломе?
или же важнее как проявит себя претендент на собеседовании и тестах?

__

Смотрят средний балл в резюме (который собственно ты сам и указываешь - насколько я знаю его не проверяют). Собеседование и тесты в сто раз важнее, естественно.

__

Обращают внимание именно на средний бал или на оценки по бухучету, например?

__

Думаю, на средний балл. Твои знания бухучета они и без оценок определят, на тесте.

__

Вот конкретно мне на последнем собеседовании в прайсе задали вопрос о цвете диплома, отказали. Хотя моей однокурснице с красным дипломом не отказали, но формально мне отказали по той причине, по которой ей тоже должны были бы отказать...но сыграл свою роль цвет диплома, имхо...Про цвет диплома спрашивали только в прайсе, в лдругих компаниях Б4 такие нелепые вопросы не задавали :) В итоге я тружусь у их конкурента :)
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
Ice Dragon
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 04 Февраль 2008, 16:27:01 »

Все же рашающий момент имеют тесты и собеседование. А к ним можно и хорошо подготовиться.
Записан
Robinbad
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 10



« Ответ #2 : 14 Апрель 2008, 01:33:28 »

Красный диплом может быть как хороший плюс, но вряд ли как решающий фактор. Хехе, но как жизнь показывает, иногда именно нехватка такого плюса и не позволяет обойти своего конкурента.
Записан
Avizo
Гость


E-mail
« Ответ #3 : 28 Май 2008, 12:13:11 »

Вообще на собеседовании спрашивают средний балл....
Записан
CPG
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 17 Июнь 2008, 23:30:28 »

И какой они хотят услышать (минимальный)?
Записан
Nice
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 18 Июнь 2008, 12:53:30 »

Я думаю, конкретная цифра особой роли не играет (ну если, конечно, она не совсем уж маленькая) - могут только поспрашивать, по каким предметам оценки были низкие.
Записан
Имя пользователя
Гость


E-mail
« Ответ #6 : 05 Август 2008, 10:26:39 »

Да,э то плюс и гордость ,но нельзя же всю жизнь вспоминать, кто и что получил, особенно когда за вас попросили, а за другого-нет,или же наоборот,намеренно испахабили диплом талантливому специалисту. Чтобы конкурецнию не создавал чьи-то детям и так далее...

недавно мне,к слову сказать, в открутую пришел отказ в приеме на работу из-за отсутствия красного диплома, и все мои друзья-сокурсники до сих пор вспоминают кто что получил и пр. Хотя все уже давно вырослииз студенческого времени и давно работают.

Я не могу понять, сколько можно...и еще были отказы из-за несоответствия каким-то специфическим требвоаниям-как-то модельная внешность.Я с уважением отношусь к любому труду,и модельный труд-тоже работа и серьезная,но нельзя превозносить и дарить приоритеты тем, у кого масса гламура:)

Тем более меня поразило, когда я приехала на одно собеседование, где откроменно странная и несовременная особа меня допрашивала, а затем вскользь сказала, что я, одетая в черный костюм и прилчиную рубашку в кэжуал фрайдэй, приехала как на картошку...и это нынешние города-столицы?Куда вы катитесь, люди, но сколько можно этих оскорблений, этого недоверия, лжи вокруг. Я устала.
Записан
Vesta
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 09 Август 2008, 12:05:01 »

Да, оценки это вещь субъективная. Из всего потока могу назвать только 10-20, кто действительно справедливо получает оценки. В КПМГ похоже вообще ни на оценки ни на диплом не смотрят, главное написать тесты и пройти итервью с менеджерами. Сейчас думаю, стоили ли эти оценки таких усилий???
Записан
Vesta
Гость


E-mail
« Ответ #8 : 09 Август 2008, 12:08:13 »

На счет черного костюма, лучше не приходить в одежде такого цвета, по психологии считается что вроде негативного цвета, настоятельно рекомендумаю лучше так не одеваться. Была одна знакомая, которая на собеседование приходила только в черном костюме, 5 раз ее не брали на работу. Как только поменяла цвет, все пошло гораздо лучше
Записан
climbfall
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 09 Август 2008, 13:43:43 »

Чёрный цвет считается сейчас цветом неудачника. Это о костюмах. А по-хорошему, можно схлопотать первый бан от админа ;D
Записан
darker
VIP
Постоялец
*

Карма: 49
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 191



« Ответ #10 : 09 Август 2008, 15:50:52 »

Ахаха, climbfall, про админа - 5 баллов =D
А вообще, ярко ч0рный костюм просто очень нелепо смотрится в бизнес-среде, потому что в них обычно ходят охранники и водители. В то же время, у меня есть отличный угольный костюм (черно-серый), который превосходно смотрится с темно-красным галстуком и многие не раз отмечали его интересный цвет. Так что здесь тоже все очень неоднозначно.
Записан
Dox
Гость


E-mail
« Ответ #11 : 09 Август 2008, 21:19:04 »

Ну вы даете.
"Черный цвет считается цветом неудачника", "смотрится очень нелепо", "в них ходят охранники и водители"
Ну просто Дольче и Габбано в Big4 !!!
Записан
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1129
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 470



WWW
« Ответ #12 : 23 Август 2008, 13:43:14 »

climbfall, Админ сам предпочитает другие цвета ;)
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование