Так ли велика разница между Б3 и Т2? - Общие вопросы по карьере
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Так ли велика разница между Б3 и Т2?  (Прочитано 15214 раз)
SergeyErn
Старожил
****

Карма: -38
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 276



« : 02 Февраль 2016, 01:58:34 »

Рассматриваю на март-апрель подачу резюме в Б3 и Т2. В Российских условиях действительно между этими компаниями такая уж пропасть?

Т2 европейские - OW, ATK, RB.
Записан
vkorchevoy
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 02 Февраль 2016, 03:47:56 »

Пропасть велика. И в зп, и в наличии и качестве проектов
Записан
Strel
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 90


« Ответ #2 : 02 Февраль 2016, 08:46:25 »

Зарплаты такие же, порой в Т2 даже больше. Точно так же все прочие benefits одинаковы. Все борются за одни и те же проекты, поэтому качество и наличие у всех одинаковое. Единственная разница - Т2 обычно охватывают несколько отраслей, а тройка почти все представленные.
Записан
momuss
Пользователь
**

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 79



« Ответ #3 : 02 Февраль 2016, 09:15:40 »

Зарплаты такие же, порой в Т2 даже больше. Точно так же все прочие benefits одинаковы. Все борются за одни и те же проекты, поэтому качество и наличие у всех одинаковое. Единственная разница - Т2 обычно охватывают несколько отраслей, а тройка почти все представленные.
я прямо-таки вижу как люди, работавшие в бергере в 2014-15 на аутсорс контрактах по сниженной ставке, полностью с вами соглашаются
да и АТК с их рублевыми зп на уровне четверки х1.5 тоже как-то не вписываются в вашу картинку
Как из "Все борются за одни и те же проекты" следует "поэтому качество и наличие у всех одинаковое"?
Записан
fess
VIP
Старожил
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 264



« Ответ #4 : 02 Февраль 2016, 09:58:11 »

Зарплаты такие же, порой в Т2 даже больше. Точно так же все прочие benefits одинаковы. Все борются за одни и те же проекты, поэтому качество и наличие у всех одинаковое. Единственная разница - Т2 обычно охватывают несколько отраслей, а тройка почти все представленные.
я прямо-таки вижу как люди, работавшие в бергере в 2014-15 на аутсорс контрактах по сниженной ставке, полностью с вами соглашаются
да и АТК с их рублевыми зп на уровне четверки х1.5 тоже как-то не вписываются в вашу картинку
Как из "Все борются за одни и те же проекты" следует "поэтому качество и наличие у всех одинаковое"?

Если не ошибаюсь, то в T2 зарплаты до кризиса были на уровне тройки, в кризис же зафиксировали exchange rate. З/п в любом случае очень неплохие, но в тройке сейчас ощутимо выше.

По проектам - в Т2 их ощутимо меньше, чем в тройке (тот же бергер сидит вообще без проектов и в офисе осталось 20 человек, в связи с чем наборов нет). Про АТК точно не скажу, но предполагаю, что там pipeline также не очень.

По уровню людей разница тройка vs T2 есть, но не прям колоссальная, так как из T2 много народу потом уходит в тройку.

Главным минусом T2 я бы назвал очень нестабильный pipeline проектов и неясные opps внутри фирмы.
Записан
agon
VIP
Старожил
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 326


« Ответ #5 : 02 Февраль 2016, 22:00:34 »

T2 сейчас по уровню ближе к Б4, чем к Б3.
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 690



« Ответ #6 : 02 Февраль 2016, 22:26:05 »

Главным минусом T2 я бы назвал очень нестабильный pipeline проектов и неясные opps внутри фирмы.

Скорее даже не нестабильный pipeline, а отсутствие core clients (в переводе на русский - "дойных коров").

Из Т2 в России сегодня на равных с тройкой играет только OW Financial Services.
Записан
agon
VIP
Старожил
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 326


« Ответ #7 : 02 Февраль 2016, 23:01:55 »

Главным минусом T2 я бы назвал очень нестабильный pipeline проектов и неясные opps внутри фирмы.

Скорее даже не нестабильный pipeline, а отсутствие core clients (в переводе на русский - "дойных коров").

Из Т2 в России сегодня на равных с тройкой играет только OW Financial Services.

есть инфа, что и отбор в OW сложней, т.к. мест меньше.

распределение проектов по компаниям опять же упирается в суть работы консалтинговых фирм.
условный сотрудник MBB уходит к клиенту и уже со стороны клиента работает с теми же MBB.
условный сотрудник T2 уходит сначала в MBB. а далее схема повторяется. Т2 сидит без постоянных проектов
еще в MBB работает "up or out", а в Т2 могут дать больше времени, если не тянешь на UP - в Т2 менее мотивированные люди.
Записан
Strel
Пользователь
**

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 90


« Ответ #8 : 03 Февраль 2016, 11:21:17 »

Ребят, у вас просто какая-то лихорадка биг3.

Соглашусь только с тем, что в Т2 не особо работает схема, когда консультант переходит к клиенту и приносит проекты старой компании. Уровень сотрудников не отличается, долгосрочные клиенты также имеются и создают хороший pipeline. Конкуренция идет на равных, проекты получают как Т2, так и биг3.

Я понимаю, что аура элитарности должна создаваться и поддерживаться, но давайте будем честными хотя бы на анонимном форуме. Т2 и биг3 отличаются силой бренда и размером, все.
Записан
fess
VIP
Старожил
*

Карма: 34
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 264



« Ответ #9 : 03 Февраль 2016, 11:53:58 »

Ребят, у вас просто какая-то лихорадка биг3.

Соглашусь только с тем, что в Т2 не особо работает схема, когда консультант переходит к клиенту и приносит проекты старой компании. Уровень сотрудников не отличается, долгосрочные клиенты также имеются и создают хороший pipeline. Конкуренция идет на равных, проекты получают как Т2, так и биг3.

Я понимаю, что аура элитарности должна создаваться и поддерживаться, но давайте будем честными хотя бы на анонимном форуме. Т2 и биг3 отличаются силой бренда и размером, все.

Ну мои наблюдения основаны на том, что я поработал и в Т2 и в биг-3. Разница большая. Хотя я мб выбрал самую неудачную Т2.
Записан
SLP
VIP
Старожил
*

Карма: 100
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 294


Nullius in verba


« Ответ #10 : 03 Февраль 2016, 13:36:54 »

Скажу как клиент - разницы нет ни-ка-кой.
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 124
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 524



« Ответ #11 : 04 Февраль 2016, 15:25:52 »

да и АТК с их рублевыми зп на уровне четверки х1.5 тоже как-то не вписываются в вашу картинку

Зарплаты в АТК на уровне тройки. Месяц назад платились в евро, если есть инсайдеры - просьба подтвердить.

По теме - даже между компаниями тройки есть разница, в т.ч. в подходах.

Записан
TigerForce
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #12 : 08 Февраль 2016, 02:07:17 »

Всем добрый день.
Объясните, пожалуйста, как расшифровывается термин T2?
Записан
Bankman
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #13 : 08 Февраль 2016, 07:02:40 »

Всем добрый день.
Объясните, пожалуйста, как расшифровывается термин T2?
Tier2, по сути- консалтинговые компании, уступающие big3 в масштабах
Записан
masis123
Новичок
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 40


Let's rock, baby


« Ответ #14 : 08 Февраль 2016, 17:39:55 »

Всем добрый день.
Объясните, пожалуйста, как расшифровывается термин T2?

Tier-2, то бишь второй эшелон. В консалтинге применительно к России, это A.T.Kearney, Oliver Wyman и Roland Berger. В Америке это еще и BAH, LEK итд. То есть крупные и серьезные консалтинговые компании, но не биг3.
Записан
TigerForce
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #15 : 14 Февраль 2016, 20:53:44 »

Всем добрый день.
Объясните, пожалуйста, как расшифровывается термин T2?
Tier2, по сути- консалтинговые компании, уступающие big3 в масштабах

Спасибо.
Записан
TigerForce
Новичок
*

Карма: -5
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 10


« Ответ #16 : 14 Февраль 2016, 20:55:28 »

Всем добрый день.
Объясните, пожалуйста, как расшифровывается термин T2?

Tier-2, то бишь второй эшелон. В консалтинге применительно к России, это A.T.Kearney, Oliver Wyman и Roland Berger. В Америке это еще и BAH, LEK итд. То есть крупные и серьезные консалтинговые компании, но не биг3.

Спасибо большое.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование