поиски дальнейшего пути - Карьера для людей с опытом
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: поиски дальнейшего пути  (Прочитано 12235 раз)
Isla
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« : 28 Сентябрь 2016, 22:41:46 »

Добрый вечер всем форумчанам) вкратце опишу свою ситуацию - оканчивала вуз на Украине в 2008, в Москву приехала в 2009, ни о какой карьере особо не думала, вышла замуж, получила гражданство, устроилась в 2012 в небольшой банк топ-100, где по сей день и работаю в финдепартаменте. У меня 2 lvl CFA и половина бумаг ACCA, получила я их в 13-14, и особых целей передо мной не стояло карьерных, из серии - о, прикольно, надо посмотреть, что там такого сложного (сдавать экзамены в универе я любила), это собственно все) какого-то опыта серьезного, которым можно хвастануть, у меня нет. Т.е. не могу сказать, что я специалист в какой-то конкретной сфере деятельности банка, хотя функционал в целом довольно многоплановый (и управление ликвидностью, и депозитарий, сделки репо, и покупки бумаг в портфель на свободные деньги) - т.к. отдел казначейства небольшой, банк маленький, функции дублировались. но чувствую пробелы в своих знаниях - те же финэкзамены были сданы ради интереса, бухучетом я никогда практически не занималась и пр.
И короче говоря, за последний год в моей жизни произошла целая куча неприятных событий - срезание всех бонусов, развод, потеря половины близких родственников. И, в итоге, я одна в чужом городе с зарплатой в 70к, половину которой отдаю за съем, а альтернатива - возвращаться на Украину в город боевых действий, где уже никого из родственников не осталось, но есть недвижимость (т.е. там можно жить))
Мне 29 лет и я немного в панике) в целом, отойдя от всех событий я пробовала искать работу через всем известные порталы, и до сих пор ищу, но в целом пока успеха нет, я так понимаю резюме не проходят скриннинг из-за образования или еще что-то. Как попадать в крупные компании я даже не представляю, я мониторю их сайты, там обычно или вообще ничего нет, или на емайлы, отправленные на hh@компания.ру вообще нет ответов. В общем, впереди маячит безысходность)) спрашиваю советов, читая ветки поняла, что тут есть люди знающие. как на моем бэкграунде в сжатые сроки можно выйти на должности, дающие зп в районе 120т, чтобы не жить прям на пороге бедности. И куда двигаться дальше, имея банковский опыт, 2 cfa, но не имея сверхмегаамбиций? соперничать с мужчинами я не потяну, ну и плюс опять-таки возраст без релевантного бэкграунда.. Буду признательна, спасибо
Записан
raabe
Новичок
*

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 44


« Ответ #1 : 28 Сентябрь 2016, 22:59:26 »

Поищите на http://finexecutive.com/. В резюме то указываете свои сертификаты? Если есть CFA 2, то не думаю, что пройти скрининг из-за вуза будет проблемой.
Записан
Isla
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #2 : 28 Сентябрь 2016, 23:07:41 »

Поищите на http://finexecutive.com/. В резюме то указываете свои сертификаты? Если есть CFA 2, то не думаю, что пройти скрининг из-за вуза будет проблемой.
Спасибо за ссылку!
Да, указываю сертификаты, от писем на мыло эйчарам никогда не было ответов. А вот на каких-нибудь хедхантер просмотров не больше 20%, как я поняла, они отклики видят сжатым списком, и любят настраивать возраст, вуз, места работы, а сертификаты там прописаны в "о себе". Ну, как я себе объясняю это)
Записан
Tinka
Старожил
****

Карма: 75
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 324



« Ответ #3 : 29 Сентябрь 2016, 10:16:38 »

только не смейтесь) я считаю, лучший выход - выйти замуж во второй раз и уйти в декрет

строя карьеру можно свихнуться правда
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #4 : 29 Сентябрь 2016, 11:27:24 »

только не смейтесь) я считаю, лучший выход - выйти замуж во второй раз и уйти в декрет

строя карьеру можно свихнуться правда
если она поставит такую цель, то через 2 года вернется сюда с таким же постом, к которому добавится ребенок на шее.

автор, пробовала через linkedin выходить на HR интересных работодателей?
Записан
Isla
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #5 : 29 Сентябрь 2016, 11:49:12 »

автор, пробовала через linkedin выходить на HR интересных работодателей?

пробовала им звонить, но обычно на ресепшн не соединяют даже с отделом HR, говорят если вы по вакансиям, шлите на такое-то мыло
на linkedin попробую, спасибо!
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #6 : 29 Сентябрь 2016, 12:13:58 »

автор, пробовала через linkedin выходить на HR интересных работодателей?

пробовала им звонить, но обычно на ресепшн не соединяют даже с отделом HR, говорят если вы по вакансиям, шлите на такое-то мыло
на linkedin попробую, спасибо!
Звонки через ресепшн это 19 век)) на линкедин можно выйти напрямую и узнать, интересен ли им твой профиль, показать свою мотивацию.
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 98
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 313



« Ответ #7 : 29 Сентябрь 2016, 21:29:20 »

Знакомо, через многое из перечисленного прошёл. Как посмотрю, почему-то частенько к 29-30 жизнь внезапно рассыпается в руины :)

Впрочем, я уже бодро отстраиваюсь обратно, с высоты прожитого оно всё не так страшно. Короче, причин для паники, прям паники, не вижу.

Выскажусь чисто по глобальной жизненной части. У тебя вполне неплохой старт:
1) ты уже перебралась из менее перспективной страны в более перспективную;
2) есть неплохой опыт работы в неплохом месте в отличной и перспективной сфере;
3) отсутствуют душащие амбиции, крах которых тянет вниз мёртвым грузом и рубит мотивацию на корню;
4) как-никак, возможность выйти замуж и состояться как женщина - карьерные супервысоты правда не всем нужны, а на фоне весьма большой массы беспутных девок ты в весьма выигрышном положении (работящая, самостоятельная, башка на месте и т.п.).

Что представляется возможным сделать прямо сейчас:
1) оптимизировать расходную часть бюджета, найдя а) товарищей по съёму квартиры (если на этом форуме - ещё и полезные связи, глядишь, и подтянут куда-нибудь) и б) вторую половину - опыт показывает, что поддержка критически важна;
2) вылизать до идеала резюме (английский есть?), эффектно подать все достижения, забамбливать работодателей (в своё время раскидывался на 5-10 позиций в день) и вообще жать на все педали, количество перейдёт в качество - опять же, поверь опыту.

Думаю, минимум 100 найти реально (несколько удивился, прочтя про 70 в финансах, хотя на самом деле это весьма нестыдная зарплата, если чо).

Ну, конкретно по финансовой карьере тебе тут получше моего пояснят, я к финансам столь же близок, как садовая тележка к автомобилю. Но разноплановый опыт считаю плюсом - хорошая возможность выбрать, куда развиваться.

Всё IMHO. Спорьте, +/- там в карму, то-сё.
Записан

'Time wasted on bots and trolls is unpardonable sin. They win when you take submoronic seriously.'
Isla
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #8 : 30 Сентябрь 2016, 07:32:33 »

Звонки через ресепшн это 19 век))
)))) первое, что на ум пришло)

спасибо за советы, большая удача их получать)
Записан
Staffer
Пользователь
**

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #9 : 30 Сентябрь 2016, 10:11:20 »

спасибо за советы, большая удача их получать)
Я поддержу предыдущего оратора.
Контакты HR во многих компаниях действительно недоступны по телефону - мало шансов, что соединят через общую линию. Хотя, возможно, кто-то подскажет способ, как с этим работать.
Я заходил через линкедин. Как правило, в половине случаев, твой запрос на коннект принимают, а HR используют этот источник в работе, сообщения там тоже читают.
Это существенно повышает шансы, так как да, на HH.ru они свернуто видят инфу и просмотр не отразится в вашей карточке.

И как это было многими отмечено ранее, количество переходит в качество. В том числе потому, что у HR есть конкретный запрос на кандидата. Если ищут человека в майнинг, то из того же E-com будут смотреть в последнюю очередь и наоборот.

Мне из 30 откликов позвонили 5.
Из них 2 по профилю, буквально на следующий день.
Оставшиеся 3 из других индустрий в течение месяца.
Записан
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 30 Сентябрь 2016, 13:24:21 »

Согласна с  тем, что сначала надо укрепить почву под ногами. По сути у вас только одна стабильная стезя осталась в последний год- и это работа. Менять еще и это, морально можно не потянуть.
ИМХО я бы сначала упорядочила и привела в состояние" покоя и счастья" быт:
- снимать с подружками, тыс за 20-30 можно найти отличную комнату хоть на смоленке. Гулять пешком по центру города, пить вино на кухне и обсуждать " свиданки и мудаков", завести кота и хобби. Убрать это ощущение"одна в чужом городе". Эх, помню мы по молодости жили с девчонками  крутыми банкиршами с одними лабутенами на троих ;D чо  творили:)))))
- потом можно думать о работе- и делать акцент не на зп, а на укреплении позиций- смене топ100 на топ30, пусть и с зп в 77. Или в своем банке подумать куда продвинуться, ходить на банковские мероприятия и тыды и тыпы

И не раскисать.. У меня все лучшее в жизни предшествовалось каким-нибудь локальным трындецом. Жизнь она у всех такая- чтобы легко с нуля и до заката не бывает.
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 98
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 313



« Ответ #11 : 30 Сентябрь 2016, 13:39:48 »

все лучшее в жизни предшествовалось
Да, как раз забыл дописать: хорошо, если впервые больно упасть удалось как можно раньше.
Записан

'Time wasted on bots and trolls is unpardonable sin. They win when you take submoronic seriously.'
Isla
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #12 : 30 Сентябрь 2016, 21:46:21 »

Спасибо за комментарии большое. Когда читаешь советы людей, побывших в чем-то схожих ситуациях, начинаешь акцент делать не на "ой как же я буду жить", а на решениях проблемы, уверенность какая-то появляется) плюс еще не то что сама зарплата, отсутствие близких и т.д, но и страх потерять и имеющуюся зп, сами знаете, что у нас сейчас в банковском секторе)

сейчас я определила, что оставшись без работы, смогу просуществовать здесь 6-7 мес, ну переехав в комнату, чуть дольше. сейчас не хочу переезжать - выхлоп будет по моим подсчетам около 10 тыс в мес (это если не в периферию, а оставив близость метро и удобство до работы), что, если их копить, только через еще полгода даст +1,5 мес прожиточного в Мск там же.. ну учитывая, что есть пока на больше 7-ми, и эти полтора мес добавятся через полгода в комнате.. ну в общем я пока надеюсь, что через год уже что-то изменится)) зато добавит на эти полгода общую ванну, соседей, которые так или иначе тебя будут отвлекать и т.д) плюс пью я, что говорится, раз в год по праздникам (что с соседями тоже минус) и 4 раза в неделю в качалке  (мб через год с таким раскладом придется переквалифицироваться в выступающую фитнес-бикини, как запасной вар))

за линкедин, честно скажу, меня там не было) вот, сейчас буду ваять профиль и ломиться к эйчарам.. еще из сделанного - все ж к первому дедлайну успела зарегаться на 3 сфа (не знаю, насколько актуальна инвестиция без соответствующей клевой практики к 30), ну и на фин экзекьютив.)

в общем, благодаря вашим советам удалось как-то перестать паниковать и все структурировать)
но в целом все же пока непонятно, к чему идти. надеюсь, в процессе разберусь)

если не сложно, можете дать оценку например - насколько целесообразно мне аплаиться в б4 на низкие позиции с низкой зп, ну те же 70 или сколько у них там сейчас, ради резюме, и не надолго? ну год например. даст ли это что-то (опыт, строчка в резюме)? или же те же топовые банки (низкие позиции с низкой зп - хотя я там понимаю все не как у нас в этом плане)? или все же лучше смотреть средние/мелкие компании, сдавать уже сфа этот (думаю, там больше свободного времени на подготовку останется), а в этих компаниях расширять уже имеющийся опыт и функционал? но там уже можно и зп смотреть выше, как я понимаю, т.е снизить этот самый порог бедности) ну, что бы было оптимальней, на ваш взгляд?

и вопрос небольшой по резюме, может глупый) насколько актуально на англоязычные вакансии отсылать англоязычное резюме? т.к. я недавно слышала мнение, что читают то его эйчары наши, все мол рашн-спикин, и поэтому смысл слать на английском? т.е. реально ли в этом есть какая-то разница?

и, повторюсь, что мне повезло с ответами, уверенности прибавилось, ушло состояние куда бежать и что делать, срочно!) спасибо вам)
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 98
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 313



« Ответ #13 : 30 Сентябрь 2016, 23:28:30 »

Буду краток, опять же, сугубо IMHO.

Что касается "целесообразно" - целесообразно действовать во всех направлениях, потому что выход может оказаться с неожиданной стороны; т.е. раскидывайся на все более-менее заинтересовавшие позиции, не возмут/не захочешь сама - так хоть людей посмотришь и себя покажешь. Ходить по собеседованиям - вообще полезное дело (естественно, в стоящие места). При этом некая стратегия с неким основным направлением копания и пониманием дальнейших 1-2 шагов, безусловно, желательна.

Что касается англоязычного резюме, то если в двух словах - оно рулит.
Записан

'Time wasted on bots and trolls is unpardonable sin. They win when you take submoronic seriously.'
Aluminum
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 01 Октябрь 2016, 07:52:34 »

Isla

Зп обычно соответствует квалификации, а не делится на низкую/высокую.
Вы продаете 4 года в банке топ100, мне кажется рано себя на 120т оценили. Повышайте ценность опыта. Образование слабенькое перекрыли сфа- хорошо, теперь перекрывайте топ100, почему должны взять вас, когда на рынке полно кандидатов и из топ30 и прочих консалтингов?
Записан
kiwikaka
Пользователь
**

Карма: 19
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 91


« Ответ #15 : 01 Октябрь 2016, 11:46:22 »

Isla

Зп обычно соответствует квалификации, а не делится на низкую/высокую.
Вы продаете 4 года в банке топ100, мне кажется рано себя на 120т оценили. Повышайте ценность опыта. Образование слабенькое перекрыли сфа- хорошо, теперь перекрывайте топ100, почему должны взять вас, когда на рынке полно кандидатов и из топ30 и прочих консалтингов?
120 т. р. - это абсолютно по рынку, исходя из описанных квалификаций.
Записан
IBShnik
Глобальный модератор
Ветеран
*****

Карма: 50
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 852


« Ответ #16 : 02 Октябрь 2016, 00:16:41 »

120 000 платят начальникам в основном, а вообще сильно зависит от отдела и направления, в котором работаете. CFA в банках не особо нужен даже 1 уровень, не то что 2 и 3. Кстати, Вы маркетинг как сферу деятельности рассматриваете? Не считаю коммерческие банки хорошим местом работы. Может получиться так, что кредитчики и залоговики будут ездить на геликах всяких, в то время как остальные получают 80-150 тыс.
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 98
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 313



« Ответ #17 : 02 Октябрь 2016, 21:26:49 »

За маркетинг я могу немного пояснить, если ТС интересно. Если душа лежит к эксельной аналитике, а технические навыки отточены - то, на мой взгляд, и найти несложно, и зайти несложно, и на хорошие деньги договориться несложно. Только в зарубежные компании надо, в зарубежные.
Записан

'Time wasted on bots and trolls is unpardonable sin. They win when you take submoronic seriously.'
Isla
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #18 : 02 Октябрь 2016, 22:48:34 »

нет, за маркетинг не думала) т.к. никогда с этим не работала.. зато оканчивала маркетинговый менеджмент. ну, вуз не котируемый, но как факт)
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 43
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #19 : 03 Октябрь 2016, 11:08:32 »

сфа 3 - трата времени
английское резюме - необходимо, при условии что он есть
120 зарплата очень даже по рынку.
в Б4 70 платить не будут. Туда вообще стоит идти либо во время учебы-сразу после нее/ либо на позицию директора, с 20+ годами опыта работы и своим клиентским пулом. все промежуточные позиции будут со снижением дохода и сомнительным плюсом к резюме.
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 98
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 313



« Ответ #20 : 03 Октябрь 2016, 23:50:54 »

нет, за маркетинг не думала) т.к. никогда с этим не работала.. зато оканчивала маркетинговый менеджмент. ну, вуз не котируемый, но как факт)
По основному ответил в ЛС, но и здесь скажу, есть мнение (готов выслушать критику), что из финансов в другие области достаточно охотно берут.

Ещё, чиста вбросить, давай рассмотрим такую модель: ты (можно же на ты, ок?) всё-таки хочешь быть за-мужем, но при этом иметь некий статус в глазах большей части населения, что-то из себя представлять и зарабатывать не слишком большие (по местным форумным меркам), но приятные деньги, - есть органы исполнительной власти, Правительство Москвы то же самое. Есть достаточно прикольные подведомственные учреждения при некоторых департаментах, и оклады раза в полтора выше твоего нынешнего сами по себе + сверху кварталки-годовые-социалки-проекты, и задачи вполне интересные. Рискую, конечно, навлечь на себя бурю негодования от местных, - но, повторю, при определённом наборе жизненных целей и установок это один из жизнеспособных вариантов. Пошурши, особенно среди самых крупнобюджетных департаментов (вычислить оные не составляет особого труда). Оттуда весьма тяжело быть уволенным, есть даже определённая группа людей, которая там плещется ради этой стабильности ;D
Записан

'Time wasted on bots and trolls is unpardonable sin. They win when you take submoronic seriously.'



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование