Человек из региона это край карьеры или трамплин для взлёта?или прошу совета - Карьера для людей с опытом
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Человек из региона это край карьеры или трамплин для взлёта?или прошу совета  (Прочитано 9892 раз)
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« : 05 Декабрь 2016, 18:42:39 »

Доброго времени суток господа! Задам вопрос касаемо консалтинга возможно не по ветке,но все же прошу совета у знающих гуру:
Мне 28, образование не топовый вуз, есть 10 летний опыт работы, из которых 7 лет восходящая карьера в крупной российской федеральной компании. Сейчас работаю в сибирском регионе на позиции руководителя, на зп и условия не жалуюсь( для сибири очень неплохо).но будучи ещё в универе и поучасвтсвовав в ряде кейс чемпионатов загорелся сделать карьеру в консалтинге,это чувство периодически то нахлынет то сгинет...чувствую что есть определенный застой в развитии, и желание сменить род дейстельности и переехать в Мск,
 в связи с этим вопрос насколько реально попасть в mbb? Есть ли преференции у сотрудников с опытом работы?насколько реально будет снижение зп (есть обязательства, семья, сейчас средняя зп с бонусами около 250 к руб) или лучше не дергаться и не лезть туда?
Консалтинг в целом рассматриваю как определённый жизненный этап/скачок в развитии, для дальнейшей перспективы, мба или повышения своей конкурентоспособности. Заранее спасибо за ответы
Записан
vkorchevoy
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 05 Декабрь 2016, 19:25:43 »

"Насколько реально попасть в mbb?" - Все возможно, если приложить достаточно усилий
"Есть ли преференции у сотрудников с опытом работы?" - Конечно, особенно, если опыт работы полезный
"Насколько реально будет снижение зп" - Если возьмут, то будет не снижение, а повышение зп, причем нехилое
"Или лучше не дергаться и не лезть туда?" - Это вам решать, но в любом случае от того что подадитесь вам хуже не станет
Записан
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #2 : 05 Декабрь 2016, 19:49:34 »

Спасибо за оперативный ответ, насчёт зП я так понимаю есть смысл претендовать сразу на позицию старшего аналитика или кого-то в этом роде?
Записан
student11
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 18


« Ответ #3 : 06 Декабрь 2016, 01:03:58 »

Спасибо за оперативный ответ, насчёт зП я так понимаю есть смысл претендовать сразу на позицию старшего аналитика или кого-то в этом роде?
Возможно на консультанта, если руководящий опыт хороший
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 126
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 531



« Ответ #4 : 06 Декабрь 2016, 01:38:16 »

"Насколько реально будет снижение зп" - Если возьмут, то будет не снижение, а повышение зп, причем нехилое

Не уверен, что с таким опытом есть шансы на пост-МБА позицию, а на пре-МБА повышение если и будет, то не "нехилое". Впрочем, наверное, зарплата подрастет.

На счет "дергаться или нет" - вопрос немного странный. Лучше вас самого на него никто не ответит.
Записан
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #5 : 06 Декабрь 2016, 04:51:48 »

Руководящий опыт 5 лет, пре МВА позиции есть во всех компаниях?просто полазив по сайтам мвв не везде увидел именно данную должность..
Записан
den1985
Пользователь
**

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 70


« Ответ #6 : 06 Декабрь 2016, 12:25:00 »

Доброго времени суток господа! Задам вопрос касаемо консалтинга возможно не по ветке,но все же прошу совета у знающих гуру:
Мне 28, образование не топовый вуз, есть 10 летний опыт работы, из которых 7 лет восходящая карьера в крупной российской федеральной компании. Сейчас работаю в сибирском регионе на позиции руководителя, на зп и условия не жалуюсь( для сибири очень неплохо).но будучи ещё в универе и поучасвтсвовав в ряде кейс чемпионатов загорелся сделать карьеру в консалтинге,это чувство периодически то нахлынет то сгинет...чувствую что есть определенный застой в развитии, и желание сменить род дейстельности и переехать в Мск,
 в связи с этим вопрос насколько реально попасть в mbb? Есть ли преференции у сотрудников с опытом работы?насколько реально будет снижение зп (есть обязательства, семья, сейчас средняя зп с бонусами около 250 к руб) или лучше не дергаться и не лезть туда?
Консалтинг в целом рассматриваю как определённый жизненный этап/скачок в развитии, для дальнейшей перспективы, мба или повышения своей конкурентоспособности. Заранее спасибо за ответы
[/quote
Доброго времени суток господа! Задам вопрос касаемо консалтинга возможно не по ветке,но все же прошу совета у знающих гуру:
Мне 28, образование не топовый вуз, есть 10 летний опыт работы, из которых 7 лет восходящая карьера в крупной российской федеральной компании. Сейчас работаю в сибирском регионе на позиции руководителя, на зп и условия не жалуюсь( для сибири очень неплохо).но будучи ещё в универе и поучасвтсвовав в ряде кейс чемпионатов загорелся сделать карьеру в консалтинге,это чувство периодически то нахлынет то сгинет...чувствую что есть определенный застой в развитии, и желание сменить род дейстельности и переехать в Мск,
 в связи с этим вопрос насколько реально попасть в mbb? Есть ли преференции у сотрудников с опытом работы?насколько реально будет снижение зп (есть обязательства, семья, сейчас средняя зп с бонусами около 250 к руб) или лучше не дергаться и не лезть туда?
Консалтинг в целом рассматриваю как определённый жизненный этап/скачок в развитии, для дальнейшей перспективы, мба или повышения своей конкурентоспособности. Заранее спасибо за ответы
а перспектив роста в компании нет? просто если они есть, то нафиг консалтинг не нужен, и руководителем Вы станете быстрее и главное лучше)
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 126
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 531



« Ответ #7 : 06 Декабрь 2016, 15:05:04 »

Руководящий опыт 5 лет, пре МВА позиции есть во всех компаниях?просто полазив по сайтам мвв не везде увидел именно данную должность..

Дружище, ну так руководящий опыт - он же разный.

На пост-МБА позицию к нам и 35, и 40 лет ребята приходили.
Записан
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #8 : 06 Декабрь 2016, 15:18:09 »

Руководящий опыт 5 лет, пре МВА позиции есть во всех компаниях?просто полазив по сайтам мвв не везде увидел именно данную должность..

Дружище, ну так руководящий опыт - он же разный.

На пост-МБА позицию к нам и 35, и 40 лет ребята приходили.

Насколько кстати успешно? Я к тому что немного полазив по сайтам,топикам форумам очень много информации о молодых людях без опыта в управлении людьми,продажах и прочего стремятся попасть в консалтинг и их мотивация предельно проста и понятна. Что же касается людей выросших на стороне так сказать, как часто они попадают именно в данную сферу/компании и успешно себя чувствуют?просто уже нет того розового флера и все более менее прозаично и понятно. Как к ним относятся менее опытные но более молодые сотрудники в команде?
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 126
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 531



« Ответ #9 : 06 Декабрь 2016, 16:25:02 »

Руководящий опыт 5 лет, пре МВА позиции есть во всех компаниях?просто полазив по сайтам мвв не везде увидел именно данную должность..

Дружище, ну так руководящий опыт - он же разный.

На пост-МБА позицию к нам и 35, и 40 лет ребята приходили.

Насколько кстати успешно? Я к тому что немного полазив по сайтам,топикам форумам очень много информации о молодых людях без опыта в управлении людьми,продажах и прочего стремятся попасть в консалтинг и их мотивация предельно проста и понятна. Что же касается людей выросших на стороне так сказать, как часто они попадают именно в данную сферу/компании и успешно себя чувствуют?просто уже нет того розового флера и все более менее прозаично и понятно. Как к ним относятся менее опытные но более молодые сотрудники в команде?

Вопрос очень generic, честно, затрудняюсь ответить что-то конкретное. Вполне нормально относятся к late hires, никакого предубеждения не замечал. Поэтому кейсы разные, кто-то успешно работает, кто-то - нет, и полезной информации в этом ноль.
Записан
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #10 : 07 Декабрь 2016, 06:49:48 »

Руководящий опыт 5 лет, пре МВА позиции есть во всех компаниях?просто полазив по сайтам мвв не везде увидел именно данную должность..

Дружище, ну так руководящий опыт - он же разный.

На пост-МБА позицию к нам и 35, и 40 лет ребята приходили.

Насколько кстати успешно? Я к тому что немного полазив по сайтам,топикам форумам очень много информации о молодых людях без опыта в управлении людьми,продажах и прочего стремятся попасть в консалтинг и их мотивация предельно проста и понятна. Что же касается людей выросших на стороне так сказать, как часто они попадают именно в данную сферу/компании и успешно себя чувствуют?просто уже нет того розового флера и все более менее прозаично и понятно. Как к ним относятся менее опытные но более молодые сотрудники в команде?

Вопрос очень generic, честно, затрудняюсь ответить что-то конкретное. Вполне нормально относятся к late hires, никакого предубеждения не замечал. Поэтому кейсы разные, кто-то успешно работает, кто-то - нет, и полезной информации в этом ноль.

я так понимаю ты или работал или сейчас трудишься в данной отрасли,если не трудно дай пару советов. Так сказать полезный минимум/максимум, который необходим для подготовки к собеседованию в мвв. Понятно кейсы и тест об этом много написано, но вот к примеру на сколько проверяют с английским? Где то читал что не сильно гоняют на интервью, где то наоборот?ну и с чего лучше начать подготовку и сколько это может занять примерно?
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 126
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 531



« Ответ #11 : 07 Декабрь 2016, 19:11:51 »

На вск вопросы, кроме английского, дано очень много развернутых ответов - в формате одного сообщения я вряд ли скажу что-то новое.

По английскому: уровень нужен ровно такой, чтобы 1) кофмортно пройти собеседование и 2) более-менее комфортно работать с англоязычными коллегами и английскими документами.

Для меня 1 - Advanced, 2 - Fluent.
Записан
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #12 : 07 Декабрь 2016, 20:34:22 »

На вск вопросы, кроме английского, дано очень много развернутых ответов - в формате одного сообщения я вряд ли скажу что-то новое.

По английскому: уровень нужен ровно такой, чтобы 1) кофмортно пройти собеседование и 2) более-менее комфортно работать с англоязычными коллегами и английскими документами.

Для меня 1 - Advanced, 2 - Fluent.

Спасибо большое!
Ещё один вопрос с вашего позволения:
Я правильно понимаю что с момента отправки cv и cl в случае прохождения скрининга я могу пообщаться с hr и взять время на подготовку к интервью или тесту?
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 126
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 531



« Ответ #13 : 07 Декабрь 2016, 20:40:32 »

На вск вопросы, кроме английского, дано очень много развернутых ответов - в формате одного сообщения я вряд ли скажу что-то новое.

По английскому: уровень нужен ровно такой, чтобы 1) кофмортно пройти собеседование и 2) более-менее комфортно работать с англоязычными коллегами и английскими документами.

Для меня 1 - Advanced, 2 - Fluent.

Спасибо большое!
Ещё один вопрос с вашего позволения:
Я правильно понимаю что с момента отправки cv и cl в случае прохождения скрининга я могу пообщаться с hr и взять время на подготовку к интервью или тесту?

Обычно между скриннингом и тестом время ограниченно, но никто не мешает пообщаться с HR И объяснить ситуацию.

Вопрос, конечно, можно гораздо проще решить: просто позвонить на ресепшн и спросить.
Записан
Саторисан
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #14 : 30 Январь 2017, 05:41:22 »

Добрый день! Вопрос по подготовке к отбору в мвв:
1) насколько значимо что в резюме не топовый вуз?и нужно ли указывать gpa тогда?
2) опыт в продажах и управленческий опыт в продажах насколько он релевантен для мвв?
3) на что бросить силы если есть несколько месяцев для подготовки, кроме подтягивания английского и кейсов?
4) есть ли какие либо курсы сертификаты или активности которые будут интересны мвв при скрининге?
5) глупый вопрос: интервью в мвв полностью проходит на английском?
6) верно ли я мыслю что подготовка к тестированию на первоначальном этапе отбора схожа с gmat?
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование