Добрые люди, подскажите! - Консалтинговые компании
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Добрые люди, подскажите!  (Прочитано 6521 раз)
apach
Новичок
*

Карма: 1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 31 Январь 2017, 16:15:53 »

Доброго времени суток,
Хотел бы посоветоваться с людьми уже прошедшими путь отбора в консалтинговые фирмы и любыми другими заинтересованными лицами. У меня дилемма куда готовиться апплаиться: в консалтинг или аудит. Дело в том, что меня действительно очень привлекает работа стратегического консультанта, аналитика, рисерч, частая смена деятельности и дислокации, и общая эрудиция необходимая для профессии. Но к сожалению мои входные данные не так идеальны: 3 курс РЭУ фин.фака, слабая социальная/студенческая активность (фактически нулевая), практическое отсутствие релевантного опыта (разве что месяц работы помощником бухгалтера) и кейс-чемпионатов(было участие в 3, даже попадание в финал одного, но имел крайне второстепенную роль). Но при этом есть мотивация, которая появилась, к сожалению, довольно поздно, высокий средний балл (4,9), хорошее знание англа B2-C1, ну и в общем трудолюбие и аналитический склад ума.
А теперь конкретней: есть ли хоть какой-то смысл начинать усиленно готовиться по учебникам для кейсов и через год проходить скрининг в МВВ? Или лучше не рисковать и сначала пробовать попасть в tier-2 или pwc консалтинг, а оттуда уже набираться опыта и пытаться перейти в тройку? 
Или лучше смириться и сосредоточиться на аудите, бухучет Молчанова я уже читаю, так как все-таки человек я не самый социально активный, больше по аналитике+уже потратил много времени впустую, но в любом случае такая работа мне кажется слишком уж некреативной и низкооплачиваемой в конце концов...
Заранее благодарю тех кто дочитал сей опус и надеюсь на любой ваш совет.
Записан
Yuvals
Пользователь
**

Карма: -14
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 78

Яппи от медицины


« Ответ #1 : 31 Январь 2017, 16:28:19 »

Слово "смириться" убери из своей жизни, и все будет - и тройка, и карьера, и девушки (сложно не вспомнить соседнюю ветку) и вообще ты 3 курс - перед тобой весь мир открыт, че.
Записан
SIB
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 46


« Ответ #2 : 31 Январь 2017, 16:31:56 »

Доброго времени суток,
Хотел бы посоветоваться с людьми уже прошедшими путь отбора в консалтинговые фирмы и любыми другими заинтересованными лицами. У меня дилемма куда готовиться апплаиться: в консалтинг или аудит. Дело в том, что меня действительно очень привлекает работа стратегического консультанта, аналитика, рисерч, частая смена деятельности и дислокации, и общая эрудиция необходимая для профессии. Но к сожалению мои входные данные не так идеальны: 3 курс РЭУ фин.фака, слабая социальная/студенческая активность (фактически нулевая), практическое отсутствие релевантного опыта (разве что месяц работы помощником бухгалтера) и кейс-чемпионатов(было участие в 3, даже попадание в финал одного, но имел крайне второстепенную роль). Но при этом есть мотивация, которая появилась, к сожалению, довольно поздно, высокий средний балл (4,9), хорошее знание англа B2-C1, ну и в общем трудолюбие и аналитический склад ума.
А теперь конкретней: есть ли хоть какой-то смысл начинать усиленно готовиться по учебникам для кейсов и через год проходить скрининг в МВВ? Или лучше не рисковать и сначала пробовать попасть в tier-2 или pwc консалтинг, а оттуда уже набираться опыта и пытаться перейти в тройку? 
Или лучше смириться и сосредоточиться на аудите, бухучет Молчанова я уже читаю, так как все-таки человек я не самый социально активный, больше по аналитике+уже потратил много времени впустую, но в любом случае такая работа мне кажется слишком уж некреативной и низкооплачиваемой в конце концов...
Заранее благодарю тех кто дочитал сей опус и надеюсь на любой ваш совет.
Так как вы в РФ, то применима аббревиатура RMBB(читай про РОЭЛ консалтинг). С вашими взглядами и мотивацией, сначала нужно понять, что вы хотите, а потом принимать решения. Если все равно куда - идите в аудит, это лучший совет.
Записан
Intra
Пользователь
**

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 57


Ad primos ictus non corruit ardua quercus


« Ответ #3 : 31 Январь 2017, 22:55:23 »

Не идите в аудит. Готовьтесь изначально к консалтингу, пусть и не сразу в тройку.
Записан

Взявшие меч от меча и погибнут (с)
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 116
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 518



« Ответ #4 : 09 Февраль 2017, 18:54:50 »

Слово "смириться" убери из своей жизни, и все будет - и тройка, и карьера, и девушки

Отличный совет, после которого тему можно закрывать. Какую планку себе поставишь, такую и возьмешь.
Записан
CEO
Новичок
*

Карма: 0
Онлайн Онлайн

Сообщений: 13


Novosib is in my heart


« Ответ #5 : 02 Март 2018, 08:05:16 »

Прошло время... (чуть больше годика). Сейчас работаю в деллойте в консалтинге (до этого проходил стажировку в tier-2, к сожалению, мест было ограниченно и проектов не ахти, поэтому "пришлось" пойти в деллойт, хотя изначально метил в БКГ).
Заметил следующие вещи:
1. в консалт. департаментах уровня деллойте учиться просто не у кого. Время идет, навыков не набираешься из-за отсутствия хороших менторов. Бывшие аудиторы переходят в консалтинг и становятся твоими менеджерами. Ребята, это пипец. Кроме work hard они ничего не знают.
2. консалтинг - штука рискованная. Продать опыт хорошо тяжело, так как твой опыт не позволяет решать задачи текущих операционных нужд.
Из-за этих основных факторов потерял веру в себя (что очень странно для меня) и не знаю, что делать. Абсолютно не хочу вкладываться в тупую работу ради miserable outcome. Страт консультанты, дайте совет как двигаться дальше.

Критерии успеха для меня:
а. Интересный и продаваемый опыт в рамках РФ (с определенной экспертизой, которая не конкурентна еще, но в долгосрочке будет востребована) - 50%
б. Smart peers - окружение -30%
в. Хорошие деньги -20%

Есть опции: а) уехать учиться за бугор б) пытаться залезть в tier-2 (эт, конечно. все круто, но не факт, что в данных бутиках будут проекты по функции (экспертизе), которая интересна мне и при этом соответствует пункту А в критериях моего успеха. Спасибо
Записан

Novosib is in my heart
Кот Баскервиля
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 24


« Ответ #6 : 02 Март 2018, 10:24:26 »

...так как твой опыт не позволяет решать задачи текущих операционных нужд.
Так это на самом деле у многих консультантов встречается, в том числе у партнеров МакКинзи, не переживайте особо  ;)
Записан
BenyaMarubo
Постоялец
***

Карма: -67
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 206


« Ответ #7 : 02 Март 2018, 16:06:58 »

Цитировать
Из-за этих основных факторов потерял веру в себя

Не надо, больше оптимизму !!!!!!!!!!!
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 347
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 942


« Ответ #8 : 02 Март 2018, 16:39:18 »

Цитировать
Из-за этих основных факторов потерял веру в себя

Не надо, больше оптимизму !!!!!!!!!!!

Беня, пш-ш-ш-ш, спокойствие :)
Лучше вон статью в Ведомостях полистай. Я как увидел тему про экспатов, сразу тебя вспомнил)

https://www.vedomosti.ru/management/articles/2016/08/31/655057-usloviya-ekspatov
Записан
Tinka
Старожил
****

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 306



« Ответ #9 : 02 Март 2018, 17:21:39 »

Benya will probably commit suicide after my post)

Я знаю русского парня в Москве, который с 2014 года на экспатском контракте из US)
Он учился в Stanford GBS, пошёл работать в NY office и потом его перевели в Москву как экспата, то есть home country у него US, Зп и бонус приходят на счета в US, гражданство только русское.
Конечно, в плане документов и разрешений это нереальный финт ушами, но на обычный контракт он бы просто не пошёл.

Что я хочу сказать, бизнес - это не госконтора, они могут себе позволить special treatment людей, которые действительно нужны.
It has nothing to do with passport or citizenship.

Я, например, на экспатском контракте но в серьез подумываю перейти на локал

Записан
BenyaMarubo
Постоялец
***

Карма: -67
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 206


« Ответ #10 : 02 Март 2018, 19:30:31 »

Цитировать
Лучше вон статью в Ведомостях полистай. Я как увидел тему про экспатов, сразу тебя вспомнил)

Спасибо !!! Самое смешное, что я в том числе и ЭТУ статью давно подшил в свою специальную папочку в компьютере под условным именем "Motivation".
Но меня больше все таки радуют отчеты Kelly Services за год этак 2006-2007, где там совершенно другие тренды, зарплаты и перспективы. Вот на них то я и возбуждался....

Цитировать
Benya will probably commit suicide after my post)

Benya most certainly will not. Because Benya has learned his lessons the hard way. Any attempt to put an end to my life will most likely call for a following scenario:
- Fat and physically underdevelopped Benya tries to jump off the balcony (in vain !!!). His attempts get spotted by German neighbours
- They call cops and ambulence on Benya
- Another unvoluntary hospitaliztaion.....
- This time the judge will not be that generous on me: last time she spared me of a full month in a looney bin (2 weeks only), this time the pdocs will have unrestrained access to my ass for 1 month (at least, what they actually wanted back in August 2017). Recovery from a forced drugging with potent antipsychotics for a full month... fairly unlikely.

Цитировать
Я, например, на экспатском контракте но в серьез подумываю перейти на локал

Ну и правильно. Ибо экспатский то контракт более жирный, однако ограничен во времени. Что неполезно, если есть желание остаться за бугром.
Да и с befristet Arbeitsvertrag получить Niederlassungserlaubnis не так то просто  8)
Записан
Lemonade
Постоялец
***

Карма: 17
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 146


CEMS alumna


« Ответ #11 : 02 Март 2018, 21:16:41 »

Цитировать
Да и с befristet Arbeitsvertrag получить Niederlassungserlaubnis не так то просто  8)
Беня, насколько я помню, работодатель не имеет права более 2х раз заключать ограниченный контракт, что значит, если вас захотят оставить, вы получите безлимитный контракт после друх лет работы. Но и это не имеет отношения к пмж: вам просто надо проработать и прожить 5 лет в Германии, а так же на сносном уровне знать язык (при условии, что у вас нет голубой карты, с ней быстрее). Может уже хватит жалеть себя?

@CEO, просто из интереса, опытные консалтеры из четверки в тройку сбежали?
Записан
Mak_
VIP
Старожил
*

Карма: 70
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 491


« Ответ #12 : 02 Март 2018, 21:22:44 »

Benya will probably commit suicide after my post)

Я знаю русского парня в Москве, который с 2014 года на экспатском контракте из US)
Он учился в Stanford GBS, пошёл работать в NY office и потом его перевели в Москву как экспата, то есть home country у него US, Зп и бонус приходят на счета в US, гражданство только русское.
Конечно, в плане документов и разрешений это нереальный финт ушами, но на обычный контракт он бы просто не пошёл.

Что я хочу сказать, бизнес - это не госконтора, они могут себе позволить special treatment людей, которые действительно нужны.
It has nothing to do with passport or citizenship.

Я, например, на экспатском контракте но в серьез подумываю перейти на локал



Учитывая что он платит налоги в США, это в сумме имеет небольшое значение, разве что там контракт покрывает какое-то крутое жилье в Москве+пара бенефитов.
Записан
BenyaMarubo
Постоялец
***

Карма: -67
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 206


« Ответ #13 : 02 Март 2018, 21:27:07 »

Цитировать
вам просто надо проработать и прожить 5 лет в Германии, а так же на сносном уровне знать язык (при условии, что у вас нет голубой карты, с ней быстрее).

Это да. С Голубой картой можно после 21 месяца. Но ведь и их надо было высидеть. При том, что подавался то я после 21 месяца в 2015, а там еще был пик кризиса беженцев... Так они мое заявление вместо 3-4 недель (как обчно) целых 6 месяцев мурыжили..... ибо сотрудников, отвтесенных за ПМЖ якобы всех бросили на решение кризиса беженцев.

Я чуть с ума не сошел тогда, трясся как заяц под кустом. Меня как раз тогда типо как понизили... а я то и возмутиться не мог. Возмутишься - совсем могли уволить. А ведь при подаче на ПМЖ - надо подавать рабочий контракт (что было сделано), но самое плохое, что при выдачи карточки ПМЖ есть вероятность что запросили бы контракт снова... как подтверждение. Приходилось все проглатывать.....
Записан
CEO
Новичок
*

Карма: 0
Онлайн Онлайн

Сообщений: 13


Novosib is in my heart


« Ответ #14 : 03 Март 2018, 09:07:01 »

если и сбежали, то не благодаря опыту в биг4

Цитировать
Да и с befristet Arbeitsvertrag получить Niederlassungserlaubnis не так то просто  8)
Беня, насколько я помню, работодатель не имеет права более 2х раз заключать ограниченный контракт, что значит, если вас захотят оставить, вы получите безлимитный контракт после друх лет работы. Но и это не имеет отношения к пмж: вам просто надо проработать и прожить 5 лет в Германии, а так же на сносном уровне знать язык (при условии, что у вас нет голубой карты, с ней быстрее). Может уже хватит жалеть себя?

@CEO, просто из интереса, опытные консалтеры из четверки в тройку сбежали?
Записан

Novosib is in my heart



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование