Билайн vs. Mars - Информация по компаниям
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА |

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Билайн vs. Mars  (Прочитано 28227 раз)
Skazi19
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« : 29 Сентябрь 2009, 23:12:46 »

Привет всем.
Сейчас работаю в Билайне в отделе подаж корпоративным клиентам.
Все радует, кроме зп 1100 гросс с нереально выполнимым планом.
Причем такое не только в этом департаменте, а в компании вообще.
И улучшений не предвидится.
Блин, столько сил и нервов было потрачено, чтобы "с улицы" туда устроиться.
А тут, как раз, через 5 !!! месяцев, после прохождения тестов в Марсе, меня пригласили
на позицию менеджер стажер торгового маркетинга.
В принципе, должность та же. ЗП по описанию должна быть больше (1500)+ через 3 :) года 4-6.
В билайне такое вряд ли возможно :(
Вот я и думаю, стоит ли переходить в Марс.
Подскажите, плизз. Интересно мнения послушать.
ps пока в билайне, можете спрашивать про компанию.
Записан
Maximus
Гость


E-mail
« Ответ #1 : 30 Сентябрь 2009, 09:57:58 »

Добрый день!
Я работал в ТМ Билайн 2 года, начинал с ОПиО, а дальше строил карьеру в корп. отделе.
Карьерный рост, атмосфера в компании, обучение, интересная работа - вот несколько составляющих, которые мне очень нравились в ТМ Билайн.
Что касается Mars LLC - компания, в которой стремлюсь работать и развиваться.
Skazi19, менеджер стажёр - это хороший старт! Обе компании - сильные бренды.
Поэтому, считаю, что всё зависит от Вашего интереса развиваться в сфере FMCG или Telecom. 
Записан
Derril
Постоялец
***

Карма: 9
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 161


« Ответ #2 : 30 Сентябрь 2009, 11:42:31 »

Mars предпочтительнее на мой взгляд, но еще зависит от личностных качеств. Где-то на форуме описывался портерт идеального марсианина =)
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 59
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 679


« Ответ #3 : 01 Октябрь 2009, 00:04:07 »

Интересное совпадение: Изосимов, который недавно оставил позицию СЕО в Вымпелкоме, раньше был ин чардж оф России и еще 20 европейских стран в Марсе))
думаю, тебе стоит учитывать, что офис марса находится в Ступино.
я сам третью неделю работаю в Вымпелкоме (Е9-старший менеджер) - все-таки думаю с началом нового сезона эплаиться на мт-программы (в этом году закончил в универ), мне кажется там возможностей для роста больше.
Записан
MLbon
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 01 Октябрь 2009, 13:35:11 »

Если зарплатный рост стоит на первом месте к требованиям к работе, то стоит идти в Mars. В FMCG традиционно уровень доходов выше, чем где бы то ни было.
Записан
Ildar
Новичок
*

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 22


« Ответ #5 : 01 Октябрь 2009, 17:46:37 »

Я бы посмотрел на более долгосрочную перспективу - не вижу смысла ради небольшой прибавки в ЗП убегать на ту же позицию с теми же тупиковыми горизонтами. Можно попробовать перейти на более интересные позиции в том же ВК или в Марсе.
Записан
Ask
Гость


E-mail
« Ответ #6 : 05 Октябрь 2009, 10:16:15 »

Добрый день, Skazi19.
Я рассматриваю Билайн в качестве возможного работодателя. В связи с этим хочу задать несколько вопросов:
1) Есть ли перспектива роста? Если да, то насколько привлекательная и в какие сроки?
2) Много приходится учиться? Учат чему-то интересному, кроме стандартных тренингов по soft-skills?
3) Я предполагаю, что с появлением новых "фишек" рабочий процесс тоже меняется. Если я права, насколько сильно это отражается на работе, графике и тд?
4) "Невыполнимый план", неужели так всегда? Или, как в большинстве компаний, только во время аврала?
5) В телекоме чувствуется бюрократия или с этим все в порядке?  :)
Записан
Skazi19
Новичок
*

Карма: -4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #7 : 07 Октябрь 2009, 20:59:42 »

Answers to Ask:
1. Есть конечно. Все зависит от отдела. Прожектеры, сервис менеджеры и инженеры двигаются медленнее, чем сейлзы и люди из маркетинга. Сроки: за год повышение в отделе, еще год, еще повышение, потом (3-й год) можно пробовать на начальника небольшого отдела или переходить в отдел по  продажам более крупным клиентам. Рост есть, но точно не стремительный. Если есть желание работать в 1 компании лет 10-20 и спокойно развиваться - отличный вариант.
2. Есть такая тема, как Билайн университет и e-learning. На последнее делается акцент по soft-skills. И огромное количество нормальных тренингов по технике, технологии, услугам компании. Это большой +. Все обучение зависит только от тебя. Никакой обязаловки.
3. Фишки в основном мутит маркетинг. От этого рабочий процесс никак не меняется. В техническом плане фишки тоже, конечно, появляются, но реже.
4. Ask, на прошлом месте работы план был спокойно выполним. Здесь, чтобы его выполнить должно либо очень повезти, либо надо очень, очень хорошо работать. За последний месяц очень многое поменялось. Теперь бонусы платить будут не каждый квартал, а 2 раза в год, стала очень замороченная система. Раньше все просто было: план сделал-бонус твой, сейчас не так.
5. В Билайне с бюрократией все в порядке. Чтобы что-то сделали должен пройти минимум день.  Но в такого масштаба компаниях это нормально. Перегибов нет. Зато есть нереально дружный коллектив и отличная рабочая обстановка, особенно в штабквартире.
Записан
Maximus
Гость


E-mail
« Ответ #8 : 09 Октябрь 2009, 10:50:08 »

Согласен со Skazi19
Записан
Ask
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 09 Октябрь 2009, 20:13:51 »

Skazi19, большое спасибо за подробный ответ!
Желаю сделать правильный выбор. Удачи!
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование