Нехватка maturity. Как исправить? - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Нехватка maturity. Как исправить?  (Прочитано 9406 раз)
Whatap
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« : 14 Январь 2018, 15:33:32 »

Добрый день!

Сразу к теме:
Неоднократно на фидбэк сессиях на работе слышал от коллег, что в моем поведении наблюдается нехватка, так называемой, maturity. Это не влияет сильно на промоушены (пока), однако слышал это я уже не раз и дальше это может быть сильным тормозящим фактором.
Следовательно вопрос: сталкивался ли кто-нибудь с этим? Если да, то как решали данный вопрос, а если нет - какие есть идеи?
Мб есть какие-то черты поведения, характеризующие твой presence (извиняйте).

О себе: 22 года, инхаус консалтинг.
Пока вижу следующую причину: большинство коллег аналогичного грейда сильно старше (5 лет), коллеги младших грейдов также старше. Я сильно выделяюсь "молодостью" на фоне.

Буду рад конструктивным ответам и предложениям, спасибо!
Записан
Mak_
VIP
Ветеран
*

Карма: 72
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 500


« Ответ #1 : 14 Январь 2018, 15:47:32 »

Ты много болтаешь на отвлеченные темы на работе?
Записан
Whatap
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #2 : 14 Январь 2018, 15:57:29 »

Ты много болтаешь на отвлеченные темы на работе?

Немного, относительно других. Скорее, поддерживаю разговор, если он начался.
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 179


« Ответ #3 : 14 Январь 2018, 16:33:36 »

В дополнение:
 - много шутишь
 - используешь много сленговых выражений
 - подростковый стиль одежды.
Записан
Hertz
Ветеран
*****

Карма: 124
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 524



« Ответ #4 : 14 Январь 2018, 18:22:47 »

В дополнение:
 - много шутишь
 - используешь много сленговых выражений
 - подростковый стиль одежды.

Прямо меня описал.

Эти пункты вообще ничего общего с maturity не имеют и иметь не могут.
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 179


« Ответ #5 : 14 Январь 2018, 18:35:09 »

В дополнение:
 - много шутишь
 - используешь много сленговых выражений
 - подростковый стиль одежды.

Прямо меня описал.

Эти пункты вообще ничего общего с maturity не имеют и иметь не могут.
А здесь речь не о самом maturity, а о восприятии человека, как immature.

А вот категоричность суждений - это признак immaturity.
Записан
SergeyErn
Старожил
****

Карма: -37
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 276



« Ответ #6 : 14 Январь 2018, 19:49:34 »

В дополнение:
 - много шутишь
 - используешь много сленговых выражений
 - подростковый стиль одежды.

Прямо меня описал.

Эти пункты вообще ничего общего с maturity не имеют и иметь не могут.
А здесь речь не о самом maturity, а о восприятии человека, как immature.

А вот категоричность суждений - это признак immaturity.

  /r/murderedbywords
Записан
SLP
VIP
Старожил
*

Карма: 100
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 294


Nullius in verba


« Ответ #7 : 15 Январь 2018, 16:09:05 »

В зависимости от корпоративной культуры в понятие maturity могут быть заложены разные смыслы, но в общих чертах добавил бы следующее:
- Понимание hidden agenda и политического расклада
- Меньше эмоций, больше дела
- Избегание сюрпризов (alignment формальный и неформальный)
- Следование иерархии и ton at the top
Записан
Cognoscenti
VIP
Ветеран
*

Карма: 224
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 693



« Ответ #8 : 15 Январь 2018, 20:57:55 »

Буду рад конструктивным ответам и предложениям, спасибо!

Забить, само придёт.
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 352
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 966


« Ответ #9 : 15 Январь 2018, 21:00:49 »

Буду рад конструктивным ответам и предложениям, спасибо!

Забить, само придёт.

Неистово плюсую!!!
Записан
Whatap
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #10 : 15 Январь 2018, 22:53:10 »

Буду рад конструктивным ответам и предложениям, спасибо!

Забить, само придёт.

Неистово плюсую!!!

Очень рад бы, но нужно сейчас.
Я прекрсано понимаю, что я еще недостаточно mature, однако по крайней мере на работе, нужно показывать это.

Записан
c-c-consultant
Пользователь
**

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 59


« Ответ #11 : 15 Январь 2018, 22:57:11 »

Пораспрашивать, что конкретно имеют в виду, попросить примеры. Сидим тут всем форумом гадаем.
Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 94
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 271



« Ответ #12 : 19 Январь 2018, 12:02:51 »

Maturity - это, пожалуй, в основном умение подавать информацию таким образом, чтобы и суть донести, и в скрытую повестку человека попасть. SLP, по сути, написал все подробнее ,и я с ним согласен.
Записан
mine sky effect
VIP
Постоялец
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 186


a need to be


« Ответ #13 : 19 Январь 2018, 12:21:06 »

Если ты показываешь результат и при этом весь такой easy going, то вопрос о взрослости вероятно задают люди, которым не за что более зацепиться. Следовательно, такой фидбек не имеет пользы. И наоборот, если результатов днем с огнем, то привяжется это к характеру, и тогда спросят за пресловутый maturity,хотя проблема все равно не в ней будет.
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 306



« Ответ #14 : 19 Январь 2018, 12:37:04 »

Странные коллеги - человеку пять лет назад школу закончил, а ему за maturity пеняют. Присоединяюсь к высказавшимся в пользу "забить/пройдёт".
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
merpati
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 49


« Ответ #15 : 19 Январь 2018, 13:13:01 »

Отвечай, что сделал ставку на dedication, loyalty and commitment
Записан
Tinka
Старожил
****

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 320



« Ответ #16 : 22 Январь 2018, 11:35:46 »

Я бы не ждала пока само пройдет, если вы хотите расти)
Мне, например, тоже раньше давали фидбек что я immature. Перед последним переходом так и сказали – все супер, но нужно работать над maturity. И я точно знаю почему: у меня была команда из 5 человек, и со всеми я построила super friendly relationship, это сработало для 4х – они показали outstanding result, а 1 завалил бюджет и перестал меня уважать, пришлось его уволить, но вся эта история подпортила мне малину конечно.
Я personally – вообще ребенок, и в одежде и в общении, но для работы нужно адаптировать свой стиль поведения.

Immaturity/молодость – это не плохо, не могут ведь все быть старыми и унылыми, команды должны быть diverse.
Но чем выше вы растете, тем более серьезными вопросами занимаетесь, с тем более высокого уровня боссами общаетесь, и на каком-то этапе immaturity реально может заблокировать ваше развитие.
Поэтому, как уже сказали выше, нужно понять в чем причина такого фидбека и поработать над этим.

Еще важно кто дает этот фидбек – если это peers, то как они вообще посмели!)
А если руководитель, кто-то более высокого уровня, партнер, випи – это ни в коем случае нельзя игнорировать.

У меня есть в команде мальчик, он менеджит сейчас 6х людей возраста 23-27 лет. Ему самому – 22. Я когда узнала, не поверила. Но вопрос того что он слишком молод или immature, никогда не поднимался. Он отлично справляется и я уверена на 100%, будет быстро расти
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 352
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 966


« Ответ #17 : 22 Январь 2018, 12:09:46 »

Поэтому, как уже сказали выше, нужно понять в чем причина такого фидбека и поработать над этим.

Тинка, а вот как ты работала над своей maturity? Пошагово :)
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 306



« Ответ #18 : 22 Январь 2018, 15:14:20 »

Почему до сих пор не было ни одной шутки про то, что mature - термин с порносайтов?
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 352
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 966


« Ответ #19 : 22 Январь 2018, 16:37:52 »

 :o
Просмотр порнографии - занятие, недостойное яппи!  >:(

P.S. Ленин однажды спрашивает Дзержинского:
- Фег'икс Эдмундович, а Фег'икс Эдмундович, а Вы занимаетесь онанизмом?
- Что Вы, Владимир Ильич, это занятие, недостойное советского гражданина!
- Зг'я, Фег'икс Эдмундович, ох зг'я... аг'хипг'иятнейшее занятие!

P.P.S. Куда более странно, что никто не пошутил про yield to maturity.
Записан
old enough 2 know better
Старожил
****

Карма: 95
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 306



« Ответ #20 : 22 Январь 2018, 17:30:10 »

Смотреть не обязательно, а вот широкий кругозор - дело полезное, быть в теме никогда не помешает ;D

yield to maturity.
'I chose to die than yield' © Manowar
Записан

'The choice is easy. The outcome always the same. The shortest way to cardiac arrest. The flesh that dreams are made of doesn't last.'
Tinka
Старожил
****

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 320



« Ответ #21 : 23 Январь 2018, 01:23:06 »

сложно пошагово описать.. наверное, первый и самый важный шаг - осознать что есть gap

далее - важно регулярно получать конструктивный фидбек. не в рамках ревью, а подружиться с более успешными коллегами и прислушиваться к их рекомендациям. мне повезло, у меня всегда были люди, которые могут направить

а так, maturity у всех по-разному выглядит. для меня это всегда вести себя максимально вежливо и профессионально, вообще не показывать эмоции в работе, не тратить впустую время коллег и особенно топов, выглядеть нормально на важных встречах. быть всегда спокойной и на позитиве

мне кажется, не сложно себя оценить: профессионально ли ты себя ведешь, общаешься, решаешь вопросы.
доверяют ли тебе серьезные вещи, бюджеты, важные коммуникации

Записан
agon
VIP
Старожил
*

Карма: 28
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 326


« Ответ #22 : 24 Январь 2018, 01:04:35 »

если компания большая, то можно на месяц-другой в условный Норильск/Новый Уренгой/Воркуту напроситься в командировку.
Записан
Stanley Ipkiss
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58



« Ответ #23 : 24 Январь 2018, 09:47:40 »

Мне руководитель сказал, что я излишне серьезен и некоторым это не нравится.
Записан
Whyett
Постоялец
***

Карма: 11
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 179


« Ответ #24 : 24 Январь 2018, 10:51:13 »

Мне руководитель сказал, что я излишне серьезен и некоторым это не нравится.
Твой руководитель случайно не Tinka?
Записан
Bobby
VIP
Старожил
*

Карма: 94
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 271



« Ответ #25 : 24 Январь 2018, 11:06:38 »

Мне руководитель сказал, что я излишне серьезен и некоторым это не нравится.

Вы в FMCG работаете, наверное? Вот за что не люблю FMCG, так это за какой-то детский сад про дружелюбность и требования быть дружелюбным. Не могу сказать, что это совсем плохо в теории, но на практике это порой переходит все границы разумного. Имхо, это совсем не про maturity, это про идиотизм руководства.
Записан
Stanley Ipkiss
Пользователь
**

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 58



« Ответ #26 : 24 Январь 2018, 11:16:05 »

Мне руководитель сказал, что я излишне серьезен и некоторым это не нравится.

Вы в FMCG работаете, наверное? Вот за что не люблю FMCG, так это за какой-то детский сад про дружелюбность и требования быть дружелюбным. Не могу сказать, что это совсем плохо в теории, но на практике это порой переходит все границы разумного. Имхо, это совсем не про maturity, это про идиотизм руководства.

Нет, я работаю в аудите. Посыл был следующим - "Партнеры за тобой наблюдают и интересуются, почему ты не улыбаешься, когда бываешь в open-space. Понимаешь, дурачков любят".

Это я не утрирую даже.
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 352
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 966


« Ответ #27 : 24 Январь 2018, 11:22:35 »

Мне руководитель сказал, что я излишне серьезен и некоторым это не нравится.

Вы в FMCG работаете, наверное? Вот за что не люблю FMCG, так это за какой-то детский сад про дружелюбность и требования быть дружелюбным. Не могу сказать, что это совсем плохо в теории, но на практике это порой переходит все границы разумного. Имхо, это совсем не про maturity, это про идиотизм руководства.

Нет, я работаю в аудите. Посыл был следующим - "Партнеры за тобой наблюдают и интересуются, почему ты не улыбаешься, когда бываешь в open-space. Понимаешь, дурачков любят".

Это я не утрирую даже.

Мне после годового ревью сказали, что партнеру и другим старшим коллегам не нравится, что я сижу, развалившись на стуле, как будто на шезлонге) Типа у них складывается впечатление, что я работаю расслабленно, неэффективно и делаю только то, что мне нравится)
Записан
Tinka
Старожил
****

Карма: 71
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 320



« Ответ #28 : 24 Январь 2018, 14:38:27 »

сидеть развалившись очень вредно.
нужно сидеть ровно, чтобы кресло поддерживало нижнюю часть спины и монитор был прямо перед глазами

может партнеры о вашем здоровье беспокоились))
Записан
Yukon
VIP
Ветеран
*

Карма: 352
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 966


« Ответ #29 : 24 Январь 2018, 19:14:54 »

сидеть развалившись очень вредно.
нужно сидеть ровно, чтобы кресло поддерживало нижнюю часть спины и монитор был прямо перед глазами

может партнеры о вашем здоровье беспокоились))


Тогда нам просто купили бы удобные кресла)
Записан
asd
Старожил
****

Карма: -24
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 393



« Ответ #30 : 25 Январь 2018, 05:57:36 »


"Партнеры за тобой наблюдают и интересуются, почему ты не улыбаешься, когда бываешь в open-space. Понимаешь, дурачков любят".

Это я не утрирую даже.
про офис одной из биг4, там вообще никто не улыбается в опен спейсе, да и не только, особенно никто не улыбается на проектах. :) И скорее, будет не нравиться некоторым что ты улыбаешься, а они нет. У нас с улыбчивостью большие проблемы по большинству организаций. Все такие серьезные, как будто короли. Кто улыбается в биг 4 так это партнеры и то не все, хотя есть и менеджеры и даже синиоры, и даже стаффы, но это редкость, скорее исключение, чем правило. В общем что я хочу сказать, там люди разные, но в основном никто не улыбается. :(
Записан

4:26
Sunlounger Feat Kyler England – Change Your Mind

If you want to go fast go alone. If you want to go far go together. - African proverb

Admitting the error is the hardest thing ever and following being true to yourself.



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование