Жизнь финансиста после 40 - есть ли она? - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Жизнь финансиста после 40 - есть ли она?  (Прочитано 4098 раз)
Billy Boy
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« : 21 Март 2018, 16:35:25 »

Не знаю, есть ли здесь такие пожилые люди (мне 42), но может кто-то что-то слышал и тд. Ситуация такая: работал СФО, 10+ лет (noname в IT), до этого год работал в Б4. Образование - эконом, мск вуз более менее, доп образования нет. В общем такое средненькое резюме. Последняя компания не пережила кризис и девальвацию, с 2016 я не работаю, были свои небольшие проекты (мелкий бизнес). Сейчас начал постепенно искать работу СФО (через hh и lnkd) и полный затык. Ощущения, что с улицы прорваться почти невозможно, не имея громких имен в Сиви. Плюс возраст - когда первая цифра 4 - то для молодых индустрий (ИТ) это СТАРЫЙ.

Вопрос - как находят работу те, кому за 40? В чем отличия? Есть ли вообще саксесс стори "послал сиви через ХХ и получил офер"? Или только через знакомых?

Всем спасибо за ответы
Записан
voidealist
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 17


« Ответ #1 : 21 Март 2018, 18:30:05 »

Hint: в CV не обязательно указывать возраст.

А вообще, интересно другие мнения прочитать, для товарища актуальная проблема.
Записан
Billy Boy
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #2 : 21 Март 2018, 19:59:57 »

На ХХ в резюме возраст показывается автоматом вверху резюме. В обычном резюме его и нет.
Записан
Mikhaylovaaa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 3


« Ответ #3 : 21 Март 2018, 20:19:12 »

Не уверен, что на хх можно найти хорошие вакансии на CFO. Основные вакансии такого уровня, как мне кажется, сейчас размещаются на finexecutive, и главное , что свежие.
Записан
Billy Boy
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #4 : 21 Март 2018, 20:23:01 »

Там я тоже смотрю, на ХХ знач. больше СФО вакансий. Finexec вообще крайне сырой сайт.
Записан
SergeyErn
Старожил
****

Карма: -40
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 274



« Ответ #5 : 21 Март 2018, 20:56:18 »

Finexecutive - мертвый сайт, сейчас перехожу зарубеж в топы с помощью lucky post on linkedin (skillsnet рулит btw)
Записан
Vasily1977
Пользователь
**

Карма: -48
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 80



« Ответ #6 : 21 Март 2018, 22:49:29 »

Я 1977г и был в подобной ситуации : в октябре-ноябре 2017г искал безуспешно работу фин.дира через hh.ru в итоге шоб не умереть
с голоду устроился главбухом в небольшую американскую компанию в Москве (но глобальную по Миру). Теперь отвечаю на требования ИФНС, считаю зарплату в 1С ЗУП 3.1, делаю отгрузки, регистрирую счета-фактуры и сдаю полностью всю отчетность (Российскую, налоговую и US GAAP).
Возраст тут ни причем - ради эксперимента я создал на hh.ru два CV : в одном указал возраст 33г, в другом свой реальный возраст.
Количество звонков по CV с моим реальным возрастом было не меньше чем с 33х летним. Тут дело в другом - шас рынок труда
перенасыщен финансистами, которые всю жись лабали таблички и копипастили их в презентации и получали за это 150-300 тыс.руб., так вот эти люди все хотят быть фин.дирами и раздавать указания а сами ничего делать не хотят. А рынку щас нужны
универсалы: люди которые могут и фин.модель построить и 6-НДФЛ сдать и на требование ИФНС ответить и запрос в SQL написать, а таких людей единицы.
Поэтому мой тебе совет, если не хочешь прожрать все сбережения сидя безработным, - ИДИ ГЛАВБУХОМ. Там ты будешь вне конкуренции,
потому что сейчас главбухами работают в основном тетушки 45+, которые ничего кроме дебета и кредита не умеют и не хотят, поэтому на фоне них ты будешь в очень выгодном положении в глазах работодателя.
На должность CFO обычно берут по-блату, а на hh.ru вакансии CFO вывешивают для понта, шоб показать процесс отбора - типа у них был конкурс.
Главбухи не подвержены возрастному цензу, в отличие от фин.контролеров и фин.директоров, да и отработав главбухом тебя
более охотно будут брать на фин.директора, поскольку очень редко бывает шо фин.директор может заменить главбуха, а вот глав.бух, который отслужил в бигфошке и был фин.директором, полюбасу сможет стать вновь фин.директором.
Записан

"Бигфошка - не картошка
Не бросишь в окошко,
Она всех собою манит,
Сначала сомненья,
ночные бденья,
потом поясница болит..."
Billy Boy
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #7 : 22 Март 2018, 10:09:07 »

Интересная идея, не думал о таком. Правда, мне надо с нуля осваивать 1С и бухучетом практическим я никогда не занимался...., но как вариант.
Записан
Кормильцев
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


« Ответ #8 : 25 Март 2018, 08:13:54 »

раньше на главбухе лежала некоторая ответственность. а теперь нет
Записан
Газонокосильщик
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 7


« Ответ #9 : 26 Март 2018, 10:57:40 »

Какая отвественность?
Записан
Ceres
Пользователь
**

Карма: 7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 56


« Ответ #10 : 26 Март 2018, 14:25:52 »

Какая отвественность?
Административная, а то и уголовная, если совсем все плохо
Записан
Кормильцев
Пользователь
**

Карма: -7
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 51


« Ответ #11 : 01 Апрель 2018, 19:20:27 »

Какая отвественность?
Административная, а то и уголовная, если совсем все плохо

если будет нужно - полежит на ком угодно
Записан
Billy Boy
Пользователь
**

Карма: -13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 63


« Ответ #12 : 03 Май 2018, 13:55:22 »

Резюме на текущий момент: с начала года был на 8 интервью (разослал больше 100 сиви через сайты), получил 2 офера, оба отклонил. Первый: нужен был человек-оркестр, на роль от исполнительного и финансового директора до методолога бух.учета + странная компания. ЗП я заявил 250+. Второй: мелкий бизнес, прямо совсем. Зп в районе 300. Но это ровно то, что я делал 15 лет назад, даже хуже (нет сотрудников). Что хочется отметить: зовут только внутри индустрии, где работал. В другую перейти видимо нереально с улицы. Уровень компаний, которые зовут примерно соотвествует двум последним в резюме (до этого были топы, но туда не зовут).
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование