Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Я была бы очень признательна за Ваши рекомендации касательно того на какой процент от продаж компании я могла бы претендовать в моем случае, точечно представленном ниже, в качестве бонусов к фиксированной зарплате, которая выше на 15% зарплаты среднестатического работника компании.
*Речь идет об индустрии events services, продажа конференций,
*В моем подчинении находятся 5-6 человек (т.е. весь персонал компании на сегодняшний день),
*Компания находится на начальных стадиях своего развития, все процессы и различные другие составляющие должны быть разработаны мною,
*Моего финансового участия не имеется в операционных расходах, выплатах по зарплате и прочих платежах,
*Немаловажно, что барьеры входа на данный рынок практически отсутствуют. К примеру, речь не идет о каких-то очень выделяющихся суммах, потраченным владельцем компании для открытия компании по продаже конференций,
*Процент от продаж помимо меня будет выплачиваться маркетологу и продюсеру. Речь идет о шкале 3%/5%/7% каждому из них двоих в зависимости от суммы продаж конкретного ивента.
Заранее благодарю за Ваши ответы,
С уважением к Вам,
Ольга