Что делать, куда податься? - Карьерные консультации
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Что делать, куда податься?  (Прочитано 678 раз)
AlexBotanic
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 1


« : 11 Сентябрь 2018, 11:42:59 »

Всем привет, уважаемые участники сообщества!

Давно читаю форум, но зарегистрировался только сейчас, потому что появилась потребность в совете от умных и опытных людей по вопросу дальнейшей карьеры. Может кто-нибудь из вас сможет проконсультировать или направить мысли в правильную сторону, наметить алгоритм действий.

Начну с самого начала. Я москвич, 30 лет. Образование высшее,  РАНХиГС (бакалавр и магистр в области бизнес аналитики (инжиниринг и реинжиниринг бизнес процессов). Магистерская работа в области Data Mining попала на конкурс, где получила хорошие оценки жюри.

Профессиональный опыт.

В университетские годы работал на полставки сисадмином, проходил стажировку в Зените в управлении долгового финансирования, потом стажировался в IT ГазпромЭкспор, где изучал процесс автоматизации бизнес-процессов. К сожалению, попасть в Зенит на full time не удалось, так как образование не профильное, а в Газпроме прямо намекнули, что таких как я (никто и звать меня никак) даже рассматривать не будут :).

После начались мытарства, что делать и как строить карьеру. Это был 2009 год. Самое "сочное" послекризисное время. Везде требовались люди с опытом и меня никуда не брали и опыта получить было негде. Деньги нужны всем, вот и я решил, что надо чем-то заниматься пока ищу место под солнцем в компании. Пришел к тому, что начал снимать и монтировать видео ролики. Потом самостоятельно изучил основы видео-дизайна и начал выходить на фриланс, брал проекты, создавал анимированные видео, снимал корпоративные фильмы. В какой-то момент даже создал небольшую команду из 4 человек с которыми занимался этим небольшим бизнесом. Конкуренция в этой сфере большая и жесткая, а на маленьких проектах не разживешься, поэтому в какой-то момент встал вопрос. Либо пойти учиться профессионально на специалиста по визуальным эффектам, либо постараться пойти на работу по профессии. Стоимость обучения была тогда уже очень высокой и я не смог себе позволить начать учебу, поэтому пошел работать в продажи FMCG.

Дальше была очень интересная и насыщенная корпоративная жизнь. Начинал с торгового специалиста в крупной немецкой компании, где вырос до КАМа, потом перешел в крупную французскую алкогольную компанию, где занимался функциональным развитием торговой команды (бизнес процессы, KPI, контроль), потом был небольшой срок работы в крупной корейской компании на S, потом ушел в automotive сферу к немецкому лидеру рынка, где занимался развитием внутреннего маркетингового стартапа и даже немного потом поработал руководителем интернет магазина.

Помимо корпоративного опыта у меня есть опыт в бизнесе.
Я открывал небольшое кафе в спальном районе Москвы, которое по итогу закрылось из-за разногласий с арендодателем. Был опыт взаимодействия с поставщиками из Европы и Китая. Заказывал у них товары и перепродавал в России. Либо искал товары под заказ клиентов и организовывал процесс закупки и доставки в Москву. Потом еще был опыт в строительной сфере. Находил с нуля (при помощи холодных звонков) клиентов на ремонт помещений под бизнес. Мне удалось наладить хорошие контакты с Adidas и Азбука вкуса и мы с партнером даж просчитывали сметы для них и несколько раз практически получали заказы на ремонт помещений под открытие новых магазинов, но всегда останавливало то, что у нас очень маленький оборотный капитал и мы не смогли бы выкрутиться, поэтому не брались за проекты. Еще есть опыт в поиске клиентов для продукции металлообработки (метизы, крепежные элементы, продукция для буровых установок).

Суть да дело и так я пришел по итогу к тому, что открыл небольшой продуктовый магазин в одном из районом Москвы вместе со своим другом и партнером по бизнесу. Магазин у нас успешно развивался, в какой-то момент он стал основным источником дохода. Я занимался анализом ассортиментной матрицы, техническим оснащением магазина и проводил тренинги по продажам и качественному обслуживанию клиентов среди наших продавцов. В штате у нас было 4 продавца и товаровед. В итоге магазин развивался, ассортимент расширялся качественно и количественно, обслуживание было на очень хорошем уровне.

Но не было бы этого поста, если бы было все хорошо. Пришел кризис и до наших ворот. Люди начали меньше покупать в небольших магазинах, так как экономика не позволяет держать цены на уровне Ашанов и прочих там ретейлов. У основной массы людей денег становится меньше, больше смотрят на цены и пытаются сэкономить, что является логичным учитывая время в котором живем. Магазин начал терять в выручке при сохранении трафика. Мы внесли некоторые изменения в ассортимент, которые помогли немного улучшить ситуацию, но это была пилюля от симптомов, но не решала проблему.

В итоге бизнес стал не выгоден, так как надо было содержать 5 сотрудников и еще мы вдвоем с партнером тоже что-то хотели получать от бизнеса. Стало понятно, что магазин в такой экономической модели не проживет долго. К слову, наш магазин практически единственный выживший в радиусе 1 км. Все остальные либо закрылись уже, либо находятся в стадии ликвидации запасов. Но даже закрытие других магазинов не увеличило наш оборот. Поэтому мы решили продать наш магазин людям, которые не будут пользоваться трудом наемных сотрудников. Семейная пара, они же и владельцы и товароведы и продавцы. Маленький семейный бизнес и в такой экономической модели магазин способен генерировать хорошую прибыль.

И вот я оказался на пути поиска нового места работы. Снова идти в бизнес я пока не готов. Сейчас сложная экономическая ситуация и порог входа в слишком высокий.

По итогу получается, что у меня опыт по трудовой с 2010 по 2017 года, потом перерыв в год и сейчас я снова выхожу на рынок труда.
Прекрасно понимаю, как мое резюме выглядит с точки зрения HR, но может быть у кого-то есть примеры, когда такой обширный опыт качественно повлиял на дальнейшее трудоустройство?

Что меня интересует:

1) Сфера FMCG. Это очевидно, так как я в этой сфере проработал очень долго.
2) Учитывая свой опыт интересен консалтинг, так как вполне реально могу консультировать по многим вопросам в разных сферах, так как сам прошел большой путь и участвовал во многих проекта.


Вот такой вот получился лонгрид у меня. Если кто осилит и дочитает, спасибо вам. Буду рад каким-нибудь советам и рекомендациям по дальнейшему пути, так как сам  чувствую, что выпал из корпоративной колеи и пока не знаю как туда вернуться. :)
Записан
Motivation
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #1 : 11 Сентябрь 2018, 14:54:08 »

смотрите вакансии Account Manager, их должно быть достаточно в FMCG.
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование