AB In Bev, Программа менеджеров-стажеров - Alcohol
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 »
  Печать  
Автор Тема: AB In Bev, Программа менеджеров-стажеров  (Прочитано 391146 раз)
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #300 : 08 Июнь 2010, 20:58:36 »

друзья, а кто что знает вот об этом
http://hh.ru/vacancy/2898880
и как туда правильно аплицироваться?
эта позиция в архиве, набор уже закончился.
к осени может еще что-то начнется
Записан
servibilis
Гость


E-mail
« Ответ #301 : 08 Июнь 2010, 22:12:28 »

grademployment,
как же так, ведь непосредственно на странице вакансии написано:
"Application period ends on June 20th, 2010" ?

и дата публикации вакансии 26  мая  2010....
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #302 : 09 Июнь 2010, 06:19:49 »

grademployment,
как же так, ведь непосредственно на странице вакансии написано:
"Application period ends on June 20th, 2010" ?

и дата публикации вакансии 26  мая  2010....
не вижу, где сказано 26 мая
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #303 : 09 Июнь 2010, 10:22:10 »

Надо выйти на страничку ИнБева, там появится дата публикации) И правда 26 мая)
Видимо, им все мало))
Записан
servibilis
Гость


E-mail
« Ответ #304 : 09 Июнь 2010, 18:02:35 »

X-cellent , но ведь я правильно понимаю, что не достаточно откликнуться на вакансию на hh, приложив CL? наврняка ведь нужно, как во всех схожих программах писать анкеты всякие?..
Записан
X-cellent
Новичок
*

Карма: 3
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 22



« Ответ #305 : 09 Июнь 2010, 20:54:58 »

Анкетирование и тесты это уже следующий этап, если пройдешь скрининг)
Записан
Olga_Olga
Гость


E-mail
« Ответ #306 : 15 Июнь 2010, 22:04:53 »

Друзья, скажите, пожалуйста, нет ли у кого знакомых, работающих в inBev на "рядовой" (не МТ) позиции? Что можете сказать о плюсах/минусах? Заранее благодарю!
Записан
Menpal
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 8


« Ответ #307 : 19 Июнь 2010, 14:24:33 »

Работаю в Инбеве на рядовой позиции.
Работаю недавно. Пока все оооочень нравится.
Работать интересно, сам бизнес очень интересен, люди отличные, начальство адекватное. Компания неформальная, никаких дресскодов и т.д.

В пивном бизнесе очень четкая сезональнасть - сейчас как раз начало основного сезона.
Поэтому работы очень много. Выходные  sometimes, вечера always, поздние вечера often.
Когда сезон закончится - работы станет сильно меньше по идее, но я в несезон не работал - так что посмотрим.

В целом все бизнес процессы завязаны на людях - нужно знать огромное количество разных людей из разных подразделений, филиалов - и с каждым наладить контакт. Комуникэйшэнс = 60-70% работы не меньше. Но тут от позиции зависит.

Отборы очень жесткие - но никаких тестов, ассесментов и т.д. Только собеседования с разными людьми от HR до TOP. Но тут все опять же от позиции зависит. У меня было 4 собеседования с 6 людьми. Между отправкой резюме/CL и получением оффера прошло примерно 4 недели.
Устроился недавно, сильно помог этот сайт много инфы дал по самым разным аспектам поиска работы. За что всем респект и уважуха)

ЗП выше, чем средняя по рынку - из FMCG на уровне BAT и Procter. У меня было несколько офферов от разных компаний + много обсуждений ЗП в разных компаниях. Но работать нужно очень много и спрашивают жестко и строго.

У кого есть вопросы - могу ответить, но в инете бываю нечасто, обычно только выхи. Слишком много работы чтобы еще в инете сидеть)
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #308 : 22 Июнь 2010, 13:33:17 »

Товарищи, а кто-нибудь участвует в дополнительном отборе? на ассессмент уже кто-нить идет?
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Veronika
VIP
Старожил
*

Карма: -113
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 422



WWW
« Ответ #309 : 23 Июнь 2010, 00:50:53 »

У меня двое друзей.... Я на них (компанию) обижена по этому поводу - мы мучались четыре месяца, а доп набор -раз, два, пять недель, все по упрощенной программе....
Записан

Success is like being pregnant,
everybody congratulates you but nobody knows how many times you were f*cked.

Желание содержать семью и детей сгубило гораздо больше мужчин, чем алкоголь и бл**и вместе взятые

Переход на блог по "глобусу" слева
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #310 : 23 Июнь 2010, 09:03:37 »

5?) 5 недель - это еще много) Ну вообще согласна, не совсем понятно они сделали, по-хорошему,я бы на их месте добирала бы из тех, кто дошел до последнего этапа..
А когда у друзей ассессмент?
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Veronika
VIP
Старожил
*

Карма: -113
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 422



WWW
« Ответ #311 : 24 Июнь 2010, 02:55:04 »

28ого вроде бы... Логика мне их ясна, но не вижу fair treatment...
Записан

Success is like being pregnant,
everybody congratulates you but nobody knows how many times you were f*cked.

Желание содержать семью и детей сгубило гораздо больше мужчин, чем алкоголь и бл**и вместе взятые

Переход на блог по "глобусу" слева
babag
Гость


E-mail
« Ответ #312 : 24 Июнь 2010, 13:30:36 »

28ого вроде бы... Логика мне их ясна, но не вижу fair treatment...

а что тебе в ИнБеве больше понравилось, чем в БАТ?!??! По-моему тебе грех жаловаться, Ник)))
Записан
kioto
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #313 : 29 Сентябрь 2010, 18:18:01 »

Цитировать
Global Management Trainee applications for Russia & Ukraine 2009-2010 are now closed and will re-open October 2010.
Никто случаем не знает точнее когда произойдет этот чудесный момент? :)
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #314 : 30 Сентябрь 2010, 11:39:17 »

Ориентировочно с конца октября) Точных чисел пока нет, иначе, думаю, они бы уже висели на сайте)
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
kioto
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #315 : 02 Октябрь 2010, 12:08:30 »

Casty
Эх, а я так рассчитывал на начало октября)
Спасибо, будем ждать)
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #316 : 12 Октябрь 2010, 10:28:21 »

Набор будет вроде как с середины октября, а пока вот что есть - тест-драйв для стажеров
http://suninbev.egraduate.ru/meetsuninbev/interntestdrive
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #317 : 17 Октябрь 2010, 11:45:36 »

Завтра начинается набор
http://SunInBev.eGraduate.ru/aboutsuninbev/globalprogrammanagementtrainee
удачи)
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Elizabeth
Гость


E-mail
« Ответ #318 : 25 Октябрь 2010, 12:47:44 »

Привет всем! А кто-нибудь на тест-драйв подавал эпликейшн? Там есть такой вопрос:
Please tell about situation in your life when you had to stretch yourself to meet a new situation or higher standarts. What did you do? Would you do anything differently if such situation recurs?
А если у меня не было таких ситуаций, интересно можно ли не отвечать, как вы думаете?)))) Понятия не имею, что на него сказать))))
Записан
Sevasonic
Гость


E-mail
« Ответ #319 : 10 Декабрь 2010, 20:17:33 »

О! Если не ошибаюсь, в анкете Юнилевера абсолютно такой же вопрос был.

ууух... какой же у них долгий и нудный apply process. Замучался с этой анкетой и кучей вопросов. А еще какие-то 2 assessment questions разделы. После всего этого начинаешь думать, а стоит ли это того.. зачем это нужно - ведь знаешь, что эта анкета только вершина айсберга.  :-\
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #320 : 11 Декабрь 2010, 21:58:19 »

Оно того очень даже стоит :) Никогда не опускайте руки, иначе вообще нет смысла подавать на МТ-программы, если сдаваться уже на этапе заполнения анкет..
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Iriska
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 5


« Ответ #321 : 11 Декабрь 2010, 22:19:37 »

В ассессментах оооочень мелко написаны задания!
Записан
Sevasonic
Гость


E-mail
« Ответ #322 : 21 Январь 2011, 16:19:25 »

Оно того очень даже стоит :) Никогда не опускайте руки, иначе вообще нет смысла подавать на МТ-программы, если сдаваться уже на этапе заполнения анкет..
Да это понятно. Я не сдаюсь. Просто доверие к этим муторным и долгим процессам отбора уже на минимуме.
Вот я прошел скриннинг (моя анкета еще была отмечена как перспективная), затем мне позвонили и назначили дату и время телефонного интервью. Я ждал-ждал. Никто так и не связался. А потом через неделю пришло письмо о том, что я не подхожу..
Бред..
и вот почему спрашивается?.
Записан
Izum
Гость


E-mail
« Ответ #323 : 22 Январь 2011, 22:33:34 »

на позицию торгового и супера в эту компанию лучше не устраиваться
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #324 : 23 Январь 2011, 01:29:35 »

смотря в каком городе ;) где-то люди ждут по 3 года, чтобы набраться опыта и все-таки попасть в ИнБев на торгового) Да и тут вроде МТ-программа обсуждалась, а это кардинально разные вещи...
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Izum
Гость


E-mail
« Ответ #325 : 23 Январь 2011, 13:10:58 »

смотря в каком городе ;) где-то люди ждут по 3 года, чтобы набраться опыта и все-таки попасть в ИнБев на торгового) Да и тут вроде МТ-программа обсуждалась, а это кардинально разные вещи...
Люди работали и это их мнение.
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #326 : 23 Январь 2011, 14:16:47 »

я тоже разговаривала с людьми из разных городов, и это было их мнение. так что нельзя судить категорично
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #327 : 23 Январь 2011, 14:40:47 »

на позицию торгового и супера в эту компанию лучше не устраиваться

А это мнение роботов? ;)
Записан
Malbi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #328 : 24 Январь 2011, 18:07:32 »

Всем привет! Я прошла телефонное собеседование и первый отбор в Москве (групповое решение кейса + личное собеседование с HR). Сколько всего людей отберут на следующий этап? Кто еще прошел? :)
Записан
Dilema
Гость


E-mail
« Ответ #329 : 24 Январь 2011, 18:38:44 »

Привет Malbi. А разве отбор уже начался,у них же написано что первые собеседования будут 16 февраля. А тут люди уже оказывается групповые задания делали...странно как то
Записан
Malbi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #330 : 25 Январь 2011, 09:39:49 »

Привет Malbi. А разве отбор уже начался,у них же написано что первые собеседования будут 16 февраля. А тут люди уже оказывается групповые задания делали...странно как то

Я не знаю, какие там точно дедлайны. Я подала заявку в начале декабря 2010, в 20-х числах декабря было телефонное интервью, а в январе уже групповое собеседование... Мне кажется, чем раньше заявку подать, тем лучше... Ну чтобы на всякий случай :)
Записан
Sevasonic
Гость


E-mail
« Ответ #331 : 25 Январь 2011, 17:23:37 »

Malbi, привет.
А расскажи пару слов о первом ассессменте? Что за групповой кейс? Много вопросов с HR? Спасибо.
Записан
Malbi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #332 : 25 Январь 2011, 17:39:45 »

Malbi, привет.
А расскажи пару слов о первом ассессменте? Что за групповой кейс? Много вопросов с HR? Спасибо.

Было приверно тоже самое, что и в прошлом году (читай сообщения в данной теме, которые были раньше). Жаль, что я нашла данный форум только после того, как уже прошла, - не знала, к чему именно готовиться... Ну да ладно.

На первом собеседовании нас собрали в большом зале, была презентация о компании, потом поделили на группы по 4-5 человек для решения кейса. Кейсы были несложные. Главное - не стесняться при обсуждении, стараться подавать идеи, прислушиваться к мыслям других. Групповой кейс длился примерно час. Потом был кофе-брейк, после которого зачитали список из людей, с которыми представители компании хотели бы поговорить обстоятельнее. По моим подсчетам, в зале было около 25-30 человек, на личное интервью оставили меньше 10.

По-моему, ничего сложного на данном этапе не было, не надо паниковать. Просто нужно быть уверенным в себе, говорить убедительно, и хорошо знать, что написано у тебя в резюме. А еще важно знать, чего ты ожидаешь от данной программы :)
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #333 : 25 Январь 2011, 18:17:04 »

Malbi, привет.
А расскажи пару слов о первом ассессменте? Что за групповой кейс? Много вопросов с HR? Спасибо.

http://grademployment.livejournal.com/5364.html
Записан
Gorderika
Постоялец
***

Карма: 5
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 221


Все будет так, как ты захочешь!


« Ответ #334 : 26 Январь 2011, 08:51:39 »

Прочитала ... вспонимла как читала эту же запись год назад...и как думала, вот человечище, вот молодец, умница разумница. Я наверно никогда не увиже "Крылатских холмов" и замечательную надпись "Майкрософт"... А сейчас спустя время понимаю труд и упорство ..Dreams come true... были провалы, были отказы от компании моей мечты, но моя компания меня нашла или я ее и это вдохновляет!!! И моя компания находится на одном этаже с Inbev, через стенку)))
Записан
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #335 : 26 Январь 2011, 10:18:36 »

Прочитала ... вспонимла как читала эту же запись год назад...и как думала, вот человечище, вот молодец, умница разумница. Я наверно никогда не увиже "Крылатских холмов" и замечательную надпись "Майкрософт"... А сейчас спустя время понимаю труд и упорство ..Dreams come true... были провалы, были отказы от компании моей мечты, но моя компания меня нашла или я ее и это вдохновляет!!! И моя компания находится на одном этаже с Inbev, через стенку)))

Жень, но, к сожалению, не все думающие, что пролетели с ИнБев (ПнГ, Юниливер и тд), находят затем компанию своей мечты. Так что ты молодец :)
Записан
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #336 : 30 Январь 2011, 15:55:02 »

Всем привет, а какого возраста этой программы? Дело в том, что мне в 2011 будет уже 24, 3 года серьезного опыта по сп-ти.  Заполнил заявку в инбеве, написали письмо что 17 у нас в городе будут. Идти или там 20-22 года обычно? Спасибо!
Как понял, у них нет территориального деления этой программы? т.е. вся Россия рубится и просто без шансов с "заборостроительным"(еще и далекоо не маркетинг а финансы) образованием лезть с ВШЭ,МГУ итд?
Записан
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #337 : 30 Январь 2011, 17:09:58 »

Всем привет, а какого возраста этой программы? Дело в том, что мне в 2011 будет уже 24, 3 года серьезного опыта по сп-ти.  Заполнил заявку в инбеве, написали письмо что 17 у нас в городе будут. Идти или там 20-22 года обычно? Спасибо!
Как понял, у них нет территориального деления этой программы? т.е. вся Россия рубится и просто без шансов с "заборостроительным"(еще и далекоо не маркетинг а финансы) образованием лезть с ВШЭ,МГУ итд?
ну это совсем глупости :)
на диплом в fmcg ну вообще не смотрят (исключения пожалуй только финансы и юридические департаменты)
если видите себя "молодым пивоваром", то почему бы не попробывать пройти на программу.
но overall, на рынке есть и более интересные предложения
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #338 : 31 Январь 2011, 08:21:16 »

Stanislav,
В ИнБеве идет набор не только на Молодого Пивовара, но и на Global Management Trainee, я бы сказала, что это очень интересная программа.

vaio,
На программе есть люди, которым 25 лет. И образование у всех разное
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Izum
Гость


E-mail
« Ответ #339 : 31 Январь 2011, 22:33:24 »

я тоже разговаривала с людьми из разных городов, и это было их мнение. так что нельзя судить категорично

Когда тебе в конце месяца в машину 40-50 ящиков загрузят для выполнения плана это будет весело )))
Опять же везде руководство разное. Всем удачи!
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #340 : 01 Февраль 2011, 08:11:54 »

Izum,
я, к счастью, не торговый представитель, но за тем, что происходит в отделе продаж в разных городах наблюдала очень внимательно. Нигде еще такого не видела.
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #341 : 01 Февраль 2011, 10:02:23 »

Когда тебе в конце месяца в машину 40-50 ящиков загрузят для выполнения плана это будет весело )))

да о чем ты говоришь? где такое вообще бывает? :) ни в телекоме, ни в фмсг такого отродясь не видовали :)
это сорказм, естественно..
Записан
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #342 : 01 Февраль 2011, 12:26:25 »

Stanislav,
В ИнБеве идет набор не только на Молодого Пивовара, но и на Global Management Trainee, я бы сказала, что это очень интересная программа.

vaio,
На программе есть люди, которым 25 лет. И образование у всех разное

от народа много негативных фидбеков по этой программе.
в т.ч. отправка этих самых трейни после программы куда-нибудь в регионы
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
Malbi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #343 : 01 Февраль 2011, 12:31:09 »

но overall, на рынке есть и более интересные предложения

Stanislav, а в каких компаниях, по твоему мнению, еще есть интересные программы для студентов или недавно выпустившихся специалистов? Хотя бы просто названия компаний, если не трудно :) Спасибо!
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #344 : 01 Февраль 2011, 12:50:11 »

Stanislav,
А у меня почему-то очень позитивный фидбэк о программе) Даже более чем. Все бывшие трейни довольны тем, что прошли эту программу, и сейчас занимают хорошие позиции в компании. Насчет отправили куда-то в регионы: почти все стажеры в Москве остались. Уехали исключительно те, кто захотел сам (например, родом из Сибири, захотелось вернуться в родные пенаты)

Malbi,
отборы на management trainee программы проводят многие компании, например, юнилевер, БАТ, колгейт и многие другие. На этом сайте избыточная информация про каждую из них ;) а также про различия между ними. На e-graduate была хорошая подборка таких программ
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
vaio
Пользователь
**

Карма: -6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 95


« Ответ #345 : 01 Февраль 2011, 13:12:13 »

http://www.e-graduate.ru/programms.html?SecId=a83e2b10-48db-49ab-b403-b94e093cea16 - вот календарь, тут много программ есть.
Casty, вы работаете в Инбев?
ИМХО, минус один - это пиво. Умные зарабатывает, быдло бухает. У нас в области уже почти все озера выкупили и теперь платный пляж. А почему? Потому что быдло накидало своих бытолок от клинского и баллонов от багбира...
Записан
Malbi
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 20


« Ответ #346 : 01 Февраль 2011, 13:15:04 »

Casty, vaio, спасибо большое за помощь!!! :) :) :)
Записан
Casty
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 35
Оффлайн Оффлайн

Пол: Женский
Сообщений: 137


« Ответ #347 : 01 Февраль 2011, 14:31:07 »

vaio,
к сожалению, в России нет культуры потребления пива, в отличие от запада. В Чехии, где пива потребляется в разы больше, такой проблемы не возникает. Сейчас в воздухе во всех разумных пивных компаниях витает идея о преломлении в сознании нашего населения.. Определенные проекты уже запустились/запускаются, так что я очень надеюсь, что с каждым годом мы будем приближаться в этом плане к западу. Возможно, у кого-то возникает вопрос, зачем компаниям это, но при стратегическом планировании быдло - не тот клиент, на которого можно делать ставку. Да и все мы живем в этой стране. Общий уровень жизни населения касается каким-то образом каждого
Записан

Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts. (c) W. Churchill
Stanislav
good guy
Глобальный модератор
Постоялец
*****

Карма: 18
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 206


yup


WWW
« Ответ #348 : 01 Февраль 2011, 15:14:20 »

vaio, Casty
давайте не уходить от темы.
оффтоп буду удалять.
Записан

У хороших парней все получится! © В.С. :-)
grademployment
VIP
Ветеран
*

Карма: 58
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 688


« Ответ #349 : 01 Февраль 2011, 17:19:18 »

vaio, Casty
давайте не уходить от темы.
оффтоп буду удалять.

Стас, ты лучше удаляй оффтопы, относящиеся к биг4 и иже с ними - они там уже перетерли все, что только можно, раз по 37, а теперь обсуждают, какие знания математики нужны для работы в аудите и что кроме офиса в Москва-Сити меня привлекает в работе в КПМГ. скоро начнут спрашивать, с каким цветом волос лучше приходить на интервью и на какие лунные сутки
Записан



Страницы: « 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 »
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование