Второе высшее: преимущество или головная боль? - Аспирантура, магистратура, второе высшее образование
Username:
Password:

Добро пожаловать на форум YupTalk.ru!
Обсуждаем международную карьеру, профессиональный рост, бизнес-образование,
транснациональные корпорации, стажировки, консалтинг, финансы, аудит, маркетинг и работу в целом.


О САЙТЕ | РЕКЛАМА | ПРАВИЛА | КОНТАКТЫ | RSS ПОДПИСКА | | | БЛОГ

Подписка на все новые сообщения по почте:
Страницы: 1
  Печать  
Автор Тема: Второе высшее: преимущество или головная боль?  (Прочитано 41823 раз)
YUPtalk.ru
Администратор
Старожил
*****

Карма: 1128
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 472



WWW
« : 19 Июль 2007, 15:10:06 »

Нередко у соискателей, окончивших вуз в той области, которая не связана с их нынешней профессиональной деятельностью, возникает вопрос о необходимости получения второго высшего образования. Как сказывается наличие второго диплома на дальнейшей карьере, какое образование имеет большее значение для работодателя, первое или второе, а может быть, все-таки важнее опыт, и не стоит проводить бессонные ночи, пытаясь постичь премудрости науки в очередной раз? Однозначных ответов на эти вопросы не существует, но в любом случае наличие двух дипломов свидетельствует о высоком интеллектуальном уровне кандидата и способствует благоприятному впечатлению о нем.

Учиться дальше или не учиться

Есть ряд профессий, находящихся на стыке двух или даже нескольких отраслей. Финансисты, технологи, рекрутеры и многие другие должны обладать знаниями из разных сфер деятельности. В таких случаях наличие нескольких дипломов является большим плюсом. Например, если рекрутер имеет не только высшее образование в той области, в которой работают подбираемые им кандидаты, но и диплом в эйчар-сфере, то его базисные знания можно считать оптимальными.

В остальных случаях наличие дипломов о двух высших образованиях будет свидетельствовать о высоком интеллектуальном уровне кандидата и способствовать благоприятному впечатлению о нем. Что, в общем, немаловажно.

Говоря о том, какое образование имеет большее значение для работодателя, первое или второе, стоит делать акцент на специфике профессии. Само собой разумеется, что если на должность финансового директора будет претендовать человек, изначально окончивший строительный вуз, а затем финансовый, то бравировать дипломом строителя будет неблагоразумно. Но здесь есть и другой аспект. При получении первого высшего образования человек обычно не работает и отдает все силы приобретению знаний. Учеба же во втором вузе, как правило, сопряжена с работой, и полностью погрузиться в обучение бывает очень тяжело. Вот почему первое образование считается более глубоким и фундаментальным, хотя, разумеется, есть и исключения из общего правила.

Анна Назарова, старший консультант кадрового агентства Delogys Group:

– Все зависит как от профиля деятельности компании, так и кандидата. Всегда положительно воспринимается резюме соискателя, к примеру, с техническим образованием, который работал по специальности, а на определенном этапе своей карьеры начал занимать управленческие должности в своем секторе и второе высшее образование решил получить в области управления. Такой факт свидетельствует об ответственности человека, о его желании развиваться.

Также очень хорошее впечатление производит наличие второго высшего образования у специалистов, деятельность которых осуществляется на стыке двух областей знаний: неслучайно одно из самых распространенных сочетаний двух высших образований – это финансовое и юридическое. Данные сферы постоянно пересекаются, поэтому специалисты из этих областей, планирующие развитие своей карьеры и расширение профессионального кругозора, предпочитают получать второе высшее образование, чтобы эффективно и самостоятельно решать рабочие вопросы.

Конечно, о наличии высшего образования должна свидетельствовать не только строчка в резюме, но и примененные в процессе деятельности методики и навыки. Для студентов выпускных курсов желательно пройти практику по специальности, для специалистов же более высокого уровня и более старшего возраста необходим опыт использования фундаментальных знаний во время работы, а успешно выполненные задачи и проекты должны стать его подтверждением.

Иногда карьера кандидата складывается таким образом, что основной опыт его деятельности не связан с фундаментальным образованием. Примером тому могут служить успешные карьеры специалистов по продажам, развитию бизнеса, то есть по тем направлениям, по которым не дают специального образования. И естественно, что в этом случае опыт кандидата будет иметь решающее значение. Но в то же время в процессе становления карьеры зачастую у сотрудника начинает определяться приоритетная сфера деятельности, сектор рынка, и тогда специалиста хорошо характеризует принятие решения о получении второго высшего образования, соответствующего сложившемуся профилю деятельности. Однако в подобных ситуациях не всегда именно высшее образование является оптимальным, вполне вероятно, что будет достаточно посещения соответствующих курсов, тренингов и так далее.

Для работодателей же приоритетным образованием всегда будет являться то, которое максимально близко к нынешней сфере деятельности соискателя. Вместе с тем ими всегда положительно воспринимается образование, полученное в признанно сильных вузах вне зависимости от того, первое оно или второе.

Галина Немченко, ведущий консультант департамента Sales&Marketing рекрутинговой компании Antal International:

получения дополнительного/второго высшего образования постепенно меняются: хотя опыт работы на аналогичной позиции и реальные достижения кандидата по-прежнему являются приоритетными, все больше и больше компаний ищут на специализированные позиции людей с профильным образованием.

В целом, требования, предъявляемые к образованию, во многом зависят от особенностей конкретной компании и специальности. Но в любом случае для финансиста профильное бухгалтерское или финансовое (на крайний случай экономическое) образование является абсолютной необходимостью. В аграрном, химическом, машиностроительном бизнесах также нужно обладать специализированным образованием. А вот, к примеру, в продажах FMCG/B2B (если речь не идет о наукоемких или технически сложных продуктах) профиль образования не имеет решающего значения: человек должен быть продавцом по своей природе, а этому не научат в университетах. Руководители функциональных подразделений (директор по маркетингу или директор по логистике), как правило, получают второе профильное образование или МВА со специализацией для подведения теоретической базы под имеющийся практический опыт.

Юлия Сухачева, консультант по подбору персонала агентства The Russian Connection Group:

– Первое базовое образование зачастую является «фильтром», который указывается работодателем в заявке на вакансию. Профильное высшее образование часто фигурирует при отборе таких сотрудников, как финансисты, юристы, специалисты в области пиара, ИТ и представители редких специальностей – инженеры, дизайнеры и так далее. Безусловно, наличие базового экономического образования дает кандидату существенные дополнительные преимущества, а также может являться жестким требованием применительно, допустим, к маркетологам или руководителям высшего звена. Характер первого высшего образования часто определяет то, как может восприниматься работодателем потенциальный кандидат. Например, если человек окончил технический вуз или такой институт, в котором уделялось много внимания физике или математике, он грамотен в работе с цифрами, хороший аналитик. Бывшее «научное» прошлое может восприниматься как указание на то, что человек способен к обобщению фактов и анализу, способен хорошо организовать процесс, определить приоритеты. Как показывает практика, навыки работы с цифровыми данными и аналитические способности, которыми обладают выпускники ведущих технических, математических, инженерных вузов, прекрасно помогают проявить себя и добиться результатов в таких областях, как логистика, организация производства, продажи, а также маркетинг и общее руководство.

В целом, отношение ко второму высшему образованию гораздо более «второстепенное», чем к базовому, однако оно может выгодно подчеркнуть достоинства кандидата, если соответствует профилю его нынешней деятельности. Например, соискатель получил дополнительное образование в области финансов и перешел из бухгалтерии в финансовую сферу. Такое резюме показывает определенный личностный потенциал и профессиональную целеустремленность кандидата, что, безусловно, будет по достоинству оценено работодателем. На определенном уровне развития карьеры, на этапе перехода к общему руководству, положительно воспринимается MBA как свидетельство зрелости кандидата и его желания управлять реальным бизнесом.

Что касается таких специальностей, как финансисты и бухгалтеры, то у работодателей очень котируются сертификаты ACCA и CPA, открывающие доступ к менеджерским финансовым позициям и, следовательно, дающие возможность претендовать на более высокий уровень зарплаты в ведущих западных компаниях.

Источник: hh.ru
Записан

1 Всё о сообществе ЯПток http://bit.ly/9AGuRt
2 Незнание правил не освобождает от бана http://bit.ly/dclCZg
3 Подписка RSS http://bit.ly/aE2TQG и тви http://bit.ly/4oQGiy
4 Блог http://bit.ly/92uUTM
5 Фидбек приветствуется: yuptalk@gmail.com
dg
Новичок
*

Карма: -2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 21


« Ответ #1 : 28 Сентябрь 2007, 14:49:21 »

Мне кажется, что второе высшее лучше получать в том же ВУЗе, где и первое получил. Ну это если без особых проблем. За годы обучения же привыкаешь к системе, в которой находишься.
Записан
disastr
Гость


E-mail
« Ответ #2 : 15 Январь 2008, 17:29:22 »

А я считаю, что есть смысл получать второе высшее параллельно с первым: сейчас это очень просто и к тому же очучение будет на много эффективным, ведь после 24-25 лет учиться ну как минимум сложнее))))))
Записан
alex_b
Новичок
*

Карма: 8
Оффлайн Оффлайн

Пол: Мужской
Сообщений: 28


« Ответ #3 : 21 Июль 2008, 15:53:34 »

я одновременно получаю образование в сфере IT и второе высшее - Финансы и кредит.
мне кажется, что лучше сочетания не найти. =)
Записан
kindsdarks
Гость


E-mail
« Ответ #4 : 23 Август 2008, 18:49:23 »

На самом деле, вопрос спорный. Мне 24. Первое образование техническое TOP5 ВУЗ. Второе экономическая магистратура другого TOP5. Да ещё и на год уезжал в Европу на Мастерс. Карьерный рост в Европе слабый. Россия интереснее в этом плане, только вот знания, полученные на втором высшем, можно и в процессе работы приобрести. Мастерс был фулл-тайм - полный рабочий день на предмет. В результате годичная дыра в трудовой, потраченные деньги.

Одно высшее и чётко продуманная карьера + MBA топовых школ на пороге 30, на мой взгляд лучший вариант.
Записан
Masik
Гость


E-mail
« Ответ #5 : 18 Сентябрь 2009, 13:19:41 »

присоединяюсь к последнему высказыванию... второе высшее - не так много значит... можно и с тремя уборщицей работать, если смекалки нет...
а если в ходе работы что-то такое понадобиться, то можно на кройняк на курсы записаться
Записан
numberfive
VIP
Старожил
*

Карма: 42
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 296


« Ответ #6 : 19 Сентябрь 2009, 04:40:23 »

года 4 назад, ехали с другом в троллейбусе. попалась контролёрша, задвинула нам "ты чего мне тыкаешь, у меня два высших между прочим" (((:
Записан
MLbon
Гость


E-mail
« Ответ #7 : 01 Октябрь 2009, 13:18:02 »

В принципе, если работать в хорошей компании и постепенно развиваться в своей профессии по первой специальности, то можно обойтись и без второго высшего. Чтобы приобрести какие-то новые знания в рамках профессии, на это есть самообразование, плюс во многих компаниях (Билайн, JTI, Вымпел и т.д.) есть внутрикорпоративные университеты: диплом не дают, но знания, полученные там, ценятся не только в конкретной компании.
Я рассматриваю необходимость получения второго высшего для себя только для того, чтобы удобнее было расти по карьерной лестнице. Например, достаточно частая позиция работодателя, что работник без второго высшего по управлению (менеджмент) не может дорасти до топ-менеджера, его потолок - должность заместителя.
Записан
jenkya
VIP
Пользователь
*

Карма: 13
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 80


« Ответ #8 : 01 Октябрь 2009, 20:18:39 »

В принципе, если работать в хорошей компании и постепенно развиваться в своей профессии по первой специальности, то можно обойтись и без второго высшего. Чтобы приобрести какие-то новые знания в рамках профессии, на это есть самообразование, плюс во многих компаниях (Билайн, JTI, Вымпел и т.д.) есть внутрикорпоративные университеты: диплом не дают, но знания, полученные там, ценятся не только в конкретной компании.
Я рассматриваю необходимость получения второго высшего для себя только для того, чтобы удобнее было расти по карьерной лестнице. Например, достаточно частая позиция работодателя, что работник без второго высшего по управлению (менеджмент) не может дорасти до топ-менеджера, его потолок - должность заместителя.

Ничего личного, но так, для развития, Билайн и Вымпел - это одна компания, если Вы только не имели ввиду спецзаз :)
По делу: действительно, работодателю важно дать сигнал об уровне своего профессионализма и строка в резюме "много книжек прочитал по менеджменту" никого не привлекает. Второе высшее сможет действительно отобразить тот факт, что у Вас есть теоретический опыт. Однако касательно Вашего примера - это миф чистой воды: Вас будет повышать Ваш начальник (или его начальник), и, если у Вас действительно нет способностей необходимым управленцу или Ваш кругозор достаточно узок, то повышения Вы не сможете получить даже будучи имея второе высшее по менеджменту. Какой толк от галочки, если она только галочкой и остается? Хотя в западных компаниях это может играть небольшую роль, но опять же - все зависит только от Вас.
Записан
Gambler
Гость


E-mail
« Ответ #9 : 18 Октябрь 2009, 20:11:35 »

если и получать, то на самом деле в том же вузе, где и первое, и желательно совмещая, потому что потом желание редко возникает
Записан
ronni
Гость


E-mail
« Ответ #10 : 18 Июнь 2010, 09:58:53 »

Вас будет повышать Ваш начальник (или его начальник),
Это для таких компаний вряд ли, там повышают по приказу и то группа людей - менеджеров разных функций, а если по конкурсу так вообще ассессмент и так далее.

А что касается второго высшего - то лично для меня - это образование, которого на курсах и по книжкам не получишь, АйТи например.
Записан
Stardust
VIP
Пользователь
*

Карма: 12
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 97


« Ответ #11 : 24 Июнь 2010, 22:09:54 »

А что касается второго высшего - то лично для меня - это образование, которого на курсах и по книжкам не получишь, АйТи например.
А что полезного по сравнению с книжками дает второе высшее в области ИТ? :)
Записан
Alfie
Новичок
*

Карма: 2
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 30



« Ответ #12 : 14 Октябрь 2010, 10:28:19 »

Второе высшее полезно скорее в плане корочек, чем знаний + то, что заставляют все делать - типа для ленивых, кто себя не может заставить сам. В плане знаний - это достаточно условно. Скажем, можно за несколько месяцев освоить бух.учет, вызубрить к экзамену проводки и успешно их забыть, но явно не сможешь вести учет после этого. Так что, тут скорее корочки, и респект.
А знания получаются в обнимку с книжками (которые, кстати, могли рекомендовать на втором высшем в частности) и главное - на практике. Так что те, кому не надо корочек, у нас на последнем семестре обучения уже ноют и говорят "будь проклят тот день..." И на самом деле, ну нафига учить какие-то предметы, которые никогда тебе не понадобятся. Типа мат.методы в экономике или экологический менеджмент.
Записан
Morena
Гость


E-mail
« Ответ #13 : 15 Октябрь 2010, 00:09:53 »

у меня 1=е образование лингвистическое. Сейчас получаю второе образование (магистратура) в ГУУ в сфере менеджемента. Я скажу, мне это многое дало. Если раньше, когда мне давали кейсы при трудоустройсте, я просто тормозила и не понимала что от меня хотят, то сейчас я и мыслить стала по другому - прямо по управленчески! Я знала что такое стратегия, но не знала как ее применять. Я знала, что надо делать прибыль, но не понимала что нужно снижать себестоимость. Ну и т.п. в таком роде
Я думаю, что управленческое образование нужно, если человек собирается работать в менеджменте. Даже для себя, а не столько для работодателя. Там диплом все равно не проверяют.
Записан
Alog
Гость


E-mail
« Ответ #14 : 14 Декабрь 2010, 15:52:10 »

"второе высшее образование" - это вообще пережиток "совка". Магистратуры и MBA, а не "второе высшее". Учитывая, что второе высшее, магистратуры и MBA в России - это скорее издевательство надо образованием и полная тупость из разряда "вы делаете вид что учитесь, а мы что учим", нежели действительно образование, то лучше хорошего первого не найти (РЭШ и ГУ-ВШЭ редчайшие исключения).
А вообще, если не хочешь быть фин. директором зао "пупси мупси", а хочешь быть реальным челом, но без профильного образования, то нужно ехать в западный mba или в крутую западную магистратуру - там это не фэйк, а действительно образование.
Записан
KattyNik
Новичок
*

Карма: -1
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 6


« Ответ #15 : 16 Март 2011, 12:12:14 »

Вторая вышка идет в плюс, если первая получена в неизвестном вузе по непонятной специальности. Есть шанс поступить в крутой вуз и исправить ошибки молодости))) Если со специальностью правильно удалось определиться сразу после школы, то вполне хватит всяких курсов и повышений квалификации, мне кажется.
Записан
Jokerok
Новичок
*

Карма: 4
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 36


« Ответ #16 : 22 Май 2013, 11:01:13 »

Моё мнение, что второе высшее с точки зрения карьерных перспектив, необходимо в одном случае: если первое высшее закончено в шараге (по мнению работодателей), а второе получать в престижном ВУЗе. Если же идти туда для собственного саморазвития и новых знаний, то почему бы и нет? Главное ответственно подойти к выбору второй специальности.
Записан
helplogon
Пользователь
**

Карма: 6
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 53


« Ответ #17 : 22 Май 2013, 11:24:53 »

Второе высшее должно быть в обязательном порядке связано с выполняемой работой. Другими словами, если первое профильное у вас - финансы, а второе - ИТ, но вы все равно продолжаете работать в финансах и толком не заниматься ИТ, то второе образование даст очень и очень мало выхлопа.

Надо "вариться" в своей области, участвовать в конференциях, профессиональных обсуждениях и т.п. Вряд ли это полноценно возможно на стыке финансы + ИТ.

Но, с другой стороны, второе высшее может ДОПОЛНЯТЬ первое. Например, когда финансы дополняет образование по логистике, когда ваша работа связана с компаниями с развитой логистикой. Понимание логистики расширит ваше понимание финансов. Другой вопрос, где дают КАЧЕСТВЕННОЕ ПРАКТИЧЕСКОЕ образование?

Вопрос не в том, нужно ли второе высшее и какое именно, вопрос в том, а есть ли у нас в России возможность это расширение знаний получить. Нет.







Записан
buklya
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 16


« Ответ #18 : 29 Июнь 2013, 21:33:49 »

я закончила второе высшее и нисколько не жалею, хотя бы на меня смотреть стали работодатели...правда качеством обучения я недовольна и думаю лучше бы было год подготовиться и поступить в магистратуру...с другой стороне в маге работать одновременно сложно, а так я работала и училась
Записан
tisa
Новичок
*

Карма: 0
Оффлайн Оффлайн

Сообщений: 14


« Ответ #19 : 04 Июль 2013, 19:20:43 »

Все очень индивидуально для каждого случая. Если хочешь поменять индустрию, то без 2-го часто не обойтись. Если 2-е на хорошем уровне, то это явное приобретение, а не потеря. Если сможешь применять знания на практике, то тогда лучше знания приобретать в комплексе (т.е. на 2-м).
Записан



Страницы: 1
  Печать  
 
Обычная тема
Популярная тема (более 75 ответов)
Очень популярная тема (более 100 ответов)
Заблокированная тема
Прикрепленная тема
Голосование