забавно читать такую тему в 4кинской ветке. как можно судить что из плохого наиболее лучшее? ну хз. могу так сказать. когда участвовал в чэйнджеллендже, к нам в команду попал парень из отдела стратегии янга. не впечатлил.

бротюнь, да какая разница. компания, где отбор выглядит вот так http://yuptalk.ru/empty-t346.0.html;msg30876#msg30876 априори не может быть хорошим консультантом

одна маркетсайзинговая задачка, ну это же лол, кандидаты в полной мере раскрыли свои навыки структурирования *сарказм*

именно поэтому в тройку попадают не все.

Не вижу логики в твоем сообщении, если уж на то пошло))речь идет не о том, кого берут, а о том, кто там уже сидит и какие из них консультанты. Наравне со вполне хвалебными отзывами, я постоянно слышу от людей из различных отраслей забавные истории про работу, например, с маками. Про их подход и применимость их идей в принципе.  Конечно это свойственно всему консалтингу, но почему-то именно маков в этом плане обсуждают больше всего. А однажды один дядечка вообще высказал, мол ребята конечно очень хорошие, но что в них такого супер-особенного он не понял...)
Да и не забывай, что несмотря на то, что сотрудникам этих компаний вбивают в голову обратное, но все-таки не все хотят работать в б3 ночами и по выходным, забыв про друзей, родных и свои хобби...
Ну да ладно, речь не о том..

По собственному опыту и после общения с коллегами поняла, что в целом все везде одинаково, хотя бы потому, что лица одни и те же) Однако бытует мнение, что прайс и янг все-таки повыше остальных стоят. Да и как ни послушаешь/почитаешь, на огромном количестве тендеров в финале прайс сражается с янгом))
Лично мне не нравится, что в янге не разделено понятие стратегии, операционной эффективности и эффективности финансовой функции.